绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

1、负责本公司品质问题的最终判定 2、负责品管部日常工作的管理 3、品质管理系统的完善与修订、检验标准的制订 4、负责公司品质客诉的理 5、负责公司产品所存在的产品品质隐售的预防与教善岗位职责 6、负责本部门职员工的柜关培训和品质管理技能的提升 7、负责推动全员品保意识，降低品质成本 8、负责与各部门进插沟通协调，达成品质自标 9、负责本部门相关体系文件以成它管理文件的制订

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

任职要求： 1、大专高中以上学历，制造行业：关于变压器塑胶制品品质管理经验优先； 2、熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D、QC七大手法）； 3、电脑办公软件操作熟练； 4、具备较强的问题分析与解决能力； 5、工作细心，认真负责，沟通协调能力强。

1.推进工厂质量体系持续优化 2.对接客户SQE，负责各类质量问题的整改与实施，并组织员工开展相关培训 3.加强供应商质量管理，提升来料检验标准与执行力度 4.负责封样管控、品质看板维护及测试房相关工作

餐饮品牌连锁店有装修经验

1、负责制定质量控制计划，推进质量控制计划的实施; 2、负责来料质量异常的分析和处理，督促供应商落实改善; 3、负责监督制程半成品和成品的质量异常分析和处理，督促各责任部门落实改善; 4、负责收集统计来料、半成品、成品、出货异常数据,组织品质改善小组，改善产品品质; 5、负责推进SPC、MSA的统计和落实; 6、负责协助客退品、库存可疑品、库存不良品的品质分析和处理; 7、负责协助客诉处理，客户抱怨之品质异常调查、分析、改善，制订纠正/预防措施，验证其效果; 8、负责质量部检验标准的制定，标准样、缺陷样的制作; 9、按部门培训计划实施品质培训工作; 10、参与新产品开发、导入，提供质量技术支持; 11、供应商审核工作; 12、协助客户验厂审核工作; 13、领导交代的其他任务。 （可接受应届毕业生，入职培训上岗）

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

岗位职责： 1、负责自建工厂产品先期质量策划，QCP、SIP、PFMEA、MSA等相关的检验文件的编制及维护； 2、负责自建工厂质量流程文件/表单的编制及维护； 3、负责自建工厂质量异常的分析改善推进，监督改善措施落实闭环； 4、负责客户质量指标（LAR/DPPM/市场返修率）跟进改善； 5、负责内部组织各部门（如研发、生产、工程等）共同解决客诉质量问题，推动责任单位根因分析及改善闭环； 6、负责客户端质量数据分析并输出报告，如8D报告、质量月报，跟踪长期改善效果。 7、每批来料检验，如包装、外观、尺寸、功能等； 8、对不合格物料出具不合格报告，并跟进改善效果直至闭环。 9、检查每批成品的包装、标签、送货单是否符合出货要求； 10、对产品进行外观、尺寸、固件等检验并输出出货检验报告； 11、对出货检验异常出具质量异常单，并跟进改善效果直至闭环。 12、首件检验：对当前型号每班各工序首件半成品、成品、设备参数进行检验及确认，并记录检验结果； 13、巡线检验：对当前生产的型号各个工序的半成品、遵守度每2个小时进行巡检，并记录检验结果； 岗位要求： 1、工科类相关专业本科以上学历； 2、5年以上智能硬件相关整机的质量管理经验； 3、有过工厂的质量工程师及QC经验； 4、良好的沟通和团队合作能力，独立分析解决问题能力。

招聘：数控机床师傅及数控操作工 薪资：8千-1万 数控机床师傅及数控操作工3人，条件吃苦赖劳能，细心有责任心。计件工资8000+，，工作餐

仙桃市卓茂汽修厂现急招聘汽车修理人员。大中小工各2名，汽修电工2名，工资待遇议，包吃住工作地点仙桃市城区，：（王）

今天找个顶班的，四佰，电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

1. 岗位职责： 1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测，确保测量数据精准可靠 2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作，并及时编制测量成果报告 3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备，做好仪器日常维护与校准 4. 配合技术负责人优化测量方案，后期学习采矿相关知识，负责现场生产管理。 5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求，对测量成果质量终身负责 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备测量相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高原及井下环境 4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先

岗位职责： 1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集； 2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业； 3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交； 4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作； 5. 遵守测绘规范与安全操作规程，保证成果质量。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

湖北上市名企亿伟锂能周二上午8.00面试亿纬9区东一门，限工人25-42岁，工人30-42岁（要求留年，接受分体式无尘服）缺口30人，可以周结。亿纬6区北门，男女不限，18-45岁，（打包，物料转运，化成，全检。要求留年）缺口100+，可以周结。招聘要求：1、要求18-45岁男女不限2、初中以上学历3、无犯罪记录，无纹身员工薪资：白班19/小时夜班20/小时综合5700-6800/月两班倒，一个月倒一次班周结，白夜班19/小时，，每周五发1000吃饭：直接刷个人厂牌，吃饭不用先掏钱，住宿：6人间，宿舍配备空调、热水、衣柜、独立卫生间，住宿费50/月，水电费超额宿舍平摊！每月20-25号发放上月薪资，！！入职需统一体检，！报备格式【姓名电话身份证号】提醒求职者空腹面试带上身份证原件不要吃早餐面试完体检。

工作职责： 1.熟练掌握欧姆龙-s10403D AOI/KOHYOUNG SPI/欧姆龙-750 Xray/Saki BF10 2Daoi 程序制作及异常处理（必须会欧姆龙 AOI、欧姆龙3D Xray） 2.主导AOI设备的优化和持续改善，提升产品检出率,减少产品误判率。 3.能独自完成SPI高度校正、AOI灯光校正、Xray精度校正、掌握检测设备GR&R操作步骤； 4.能够利用自身技能对AOI/SPI/Xray的一次通过率的提升提供合理有效的改善措施； 5.设备生产能力确保，UPH提升，过漏检率改善 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电子、机械等工科专业，有相关工作经验可以适当降低学历。 2、熟练掌握3D视觉检测设备的结构、算法原理，具备视觉检验设备AOI技术相关经验3年以上，能独立建立选别程式，调试、优化AOI设备，并具备编写作业标准的能力。 3、熟悉行业常用的3D视觉检测设备。 4、良好的沟通学习能力。熟悉ISO9001/IATF16949体系者更佳。 工作地点：湖北孝感斯润天朗科技有限公司 工作时间：22天制 福利待遇：10-14K，看个人能力 联系方式： 蒋

服装厂招工启事 本厂因生产订单增加，现面向社会诚聘以下岗位人员，待遇优厚，工资准时发放，欢迎有志之士加入！ 一、招聘岗位 1. 整件车位80名 2整烫工 10名 3 检验员 10名 4 包装工5名 5 裁剪辅助/裁床工 4名 6厨房师傅一名 三、薪资待遇 2. 发放：工资按月准时发放，不拖欠、不压薪。 4. 其他：节日福利、全勤奖励、、优秀员工奖励等。 5. 工作环境：车间干净明亮，空调开放，氛围轻松。 五、工作地址 天门市起点产业园（曼丽姿服装贸易公司 （） 有意者可直接电话联系，或携带身份证到厂里面试参观。 欢迎推荐老乡、朋友一起入职，入职稳定有奖励！

【沌口康师傅面厂】✅交通便利，厂车接送。✅水电全免，工时充足。✅岗位稳定，面包试过。1⃣【企业优势】恒温车间，交通便利，厂区内住宿，不住宿的有通勤车，水电免费，面试包过。，，身体健康。⚠查案底，纹身看不到就行，沟通、手脚没问题，能接受两班倒、站岗。3⃣【工作内容】：主要做泡面的调料包，操作包装机，检查破损等。4⃣【薪资待遇】工资190/天，两班倒，15号发薪。康师傅包吃住，吃两个食堂，车间堂食刷脸吃饭（免费），宿舍下面食堂，吃饭补贴一半（只用支付一半）。⚠面试后可以做的当天带去办理健康证，安排住宿，+免费提供被褥。【入职资料】：有效身份证原件、身份证复印件2张、一寸照片3张（底色不限）。到厂区门口需立刻打电话联系，避免被其他中介截胡。☎【面试时间】下午13：00—13：30到了联系：李

艾丽丝凯特2026年招工了，尾段总检2名，上班时间8点到10点，工资7200元，要求50岁左右，有责任心的同伴加入我们的团队，有意者请联系，李师傅

【工作职责】 侧重于酶催化规模化生产的工艺技术改进与优化。 1、开展工艺研发及优化工作，通过实验室小试、中试放大持续完善现有生产工艺，提升生产效率并有效降低制造成本； 2、组织实施工艺转移，协同生产、设备、质量等团队深入理解工艺原理、关键控制参数及执行细节，确保顺利落地； 3、编制详实、规范的实验记录、研究报告、技术文档、安全评估文件及工艺规程初稿等资料； 4、完成其他相关工艺优化任务、实验室日常管理及上级安排的各项工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有机合成、药物化学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、具备3年以上酶法工艺生产领域实际工作经验； 3、熟练使用各类化学数据库进行信息检索，能够独立设计合成路线与研究方案；掌握化学工艺开发及放大技术，熟悉工艺流程规划与生产设备选型；了解化工产品研发全流程及相关标准，熟悉ICH指导原则及仿制药研发法规要求。 【工作地点】黄冈市黄州区火车站经济开发区化工园内。提供食宿

岗位职责：健全并维护体系审核相关的记录文档 行业经验：具备第三方审核对接的工作经历

长期小时工[玫瑰]配货工1名，根据订单配货这种，操作简单，男女不限，40以内岁，初中以上学历，20/小时，餐补20/天，早8.30到晚8.30点，自备劳保鞋[玫瑰]工资5000-6000地址:白浪附近（东益大道）招聘一下岗位1.普工20名58岁以内工资：3300+加班费+补助+绩效奖2.叉车1名58岁以内工资5000-70003.喷分工2名58岁以内工资5000-70004.检验员2名45岁以内工资4000-50005.信息录入员45岁以内工资4000-50006.班组长、物流主管、生产主管45岁以内工资具体面议以上岗位，免费工作餐，购买社保，年度团建活动等地址:龙门工业园电话：

招聘：环境安全科科长 1.厂区内安全管理工作； 5.参加有关安全生产监管部门安全专项检查，提出改进的建议和意见； 6.应邀请参与检修、直接作业环节现场的安全风险辨识，为生产经营单位检修制定风险控制的措施提供技术支持； 7.协助有关安全生产监管部门对安全事故的调查和审查，进行原因分析，提出相关专业建议。

岗位名称：1.焊工；2.装配工；3.车架厂机器人焊接；4.质量翻新作业员。 岗位要求：1.焊工：持证上岗，无纹身无不良嗜好，多劳多得、能吃苦耐劳；2.装配工：仪表整齐、身体健康、为人友善、有团队协作精神；3.车架厂机器人焊接：年龄限制、身体健康、岗位职责明确（具体岗位要求不明确）；4.质量翻新作业员：年龄限制在2045岁以内，身体健康。 薪资待遇：1.焊工：800012000元，具体待遇包括餐补三餐供应等福利；2.装配工：待遇范围在45006000元，包含全勤奖等福利；3.车架厂机器人焊接：待遇范围在55008000元，具体待遇与焊工类似；具体薪资福利待遇不明确。4.质量翻新作业员：薪资在4500600元内浮动，不包含任何明确具体的薪资待遇细节信息。