岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源发展战略，涵盖招聘、培训、绩效评估等相关模块； 2.策划并组织实施员工培训项目，提升团队综合素养与岗位专业技能； 3.协助搭建绩效考核机制，推进绩效管理流程的执行与优化； 4.统筹员工关系事务，妥善解决劳资沟通问题，维护和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够高效协调员工关系； 2.拥有较强的组织策划与统筹协调能力，可自主推进工作进程； 3.熟悉人力资源管理基本理论，并具备实际操作经验； 4.精通常用办公软件操作，如Excel、Word等。

纯人事岗位，不涉及主播相关工作，无需担心 月薪3000元无责任底薪，另加200元全勤奖及提成 无任何任务指标和KPI考核 工作时间早十点至晚七点，每周休息一天 男女均可，接受零经验新人 公司提供账号支持 情况如上，有疑问欢迎直接咨询

岗位职责］ V负责招聘流程的执行与管理. V参与文化传媒相关的人事管理工作. V支持团队成员，确保工作顺利进行． ［职位要求］ V具备良好沟通能力和团队合作精神. V无需相关工作经验，提供岗位培训. V学历不限，经验不限［薪资福利］ V薪资范围.保底3000. V公司氛围嘎嘎轻松，每天和大家吃吃喝喝就行，就往那儿一坐就刷刷抖音，资料啥的就行！！！ V每天就闲着聊聊天啥的！！！ v欢迎各位闲的住得摆烂王！！！ 欢迎加入！！！！！！！！！

岗位职责: 1. 组织并推进招聘工作，涵盖简历初筛及面试协调等环节； 2. 维护员工关系，提升员工满意度，营造积极的组织环境； 3. 协助制定并落实公司人力资源相关政策与制度。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识； 2. 能够独立应对和解决人事相关事务； 3. 掌握人力资源管理相关的法律与法规知识。

主要负责公司空缺岗位的招聘工作，工作时间早九晚六，午休一小时，每月休息四天，无责任底薪3000元加高提成，月综合收入约5000元，公司提供招聘渠道支持

无kpi 纯绿色公司氛围好待遇好 不定期团建 早九晚六

会制定薪酬体系、社保、kpi

负责招聘人员面试做考勤等人事负责的全面工作

负责助理的相关工作 招聘的辅助工作，聊 ，招聘短视频的制作，入职 离职 表格的制作 领导交代的其他事宜 简单容易操作 有人带

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持

拜泉县煮动力经典火锅招聘长期“传菜员”要求形象端正.性格开朗，有意者电话联系：（同步）

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理 2.协调跨部门沟通与流程对接，优化内部协作效率，推动行政制度落地执行 3.维护老客户关系，及时响应售后需求，提升客户满意度与复购意愿 4.协助招聘全流程工作，含简历筛选、面试安排、入职手续办理及基础人事档案管理 5.管理公司内外联络渠道，确保信息传递准确、及时、规范 任职要求： 2. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和跨团队协作能力 3.适应力强，能快速应对变化并独立解决常见问题 4. 责任心强，细致耐心，具备基本的人事与客户服务经验更佳 5.年龄25-55周岁，学历不限

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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一、【岗位职责】 1. 负责企业培训体系的落地实施及年度培训计划的推进与持续优化； 2. 独立开展培训需求分析、方案策划、课程研发及培训效果评估等全流程工作； 3. 承担内部培训课程的研发任务，完成授课及相关训后跟进与辅导； 4. 定期整理并提交培训总结报告，推动培训机制与流程的迭代升级； 5. 具备培养和指导兼职讲师的能力，有实际带教或协作经验者优先； 6. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 二、【任职资格】 1. 年龄30-40周岁，大专及以上学历，具备5年以上企业培训领域工作经验，主导过完整培训项目； 2. 具备从方案设计到执行落地的全流程独立操作能力； 3. 熟练运用PPT等工具，可独立制作图文并茂、逻辑清晰的培训课件； 4. 拥有出色的讲授技巧，善于课堂引导与互动环节设计； 5. 具备良好的文字表达与文案撰写功底； 6. 有推动企业文化传播与落地实践的相关项目经验； 7. 能够接受 occasional 出差安排； 8. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶； 9. 具备较强的沟通协调能力及问题解决能力； 10. 可高效并行处理多项工作任务，执行力强。 三、薪资福利：转正综合薪资8K、五险、工作餐、节日福利、带薪年假 四、工作地点：民生尚都和园

游戏工作爱好者 年龄20岁～30岁，至少玩过3款电脑游戏+2款手机游戏，熟悉电脑基本操作，心态好能坐住，有相关工作经验者优先录用。每天会下发任务，包含升级起号，清副本，仓库整理，机器及服务器维护等 薪资福利:3天培训试用期，转正后底薪3000～3600+满勤奖金，薪资3000 - 5000 招工人数:若干 工作地址:绿岛B区

薪资2270元/月 ⏰工作时间：7：00——16：00，周休4-6天，法休串休。 工作地点：香坊区哈平路街道和平路22号 ☎联系电话：

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明天加一个工人挑脏