招聘：区域基础物管专业经理 薪资：13000-20000元 职责描述： 1）负责制定城市公司年度、月度主营业务管理计划，并监督各组团落实，确保主营各项工作按计划有效实施完成。 2）指导各组团、片区各项主营业务的开展，资源整合，对项目日常管理进行监督和巡查，发现管理上的不足，及时调整，确保现场的管理品质及年度指标达成。 3）根据城市公司基层物业运营情况，制定相应的管理措施和计划； 4） 监督外判单位的管理工作，确保外判业务符合公司服务要求。 5）定期向业务运营总经理汇报各片区客户关系、业务品质、收缴情况等相关工作，并提出改进建议； 9）完成领导交办的临时性工作和专项。 任职要求： 1、36岁以下 2、学历要求：大学本科及以上，有物业业务、品质经理岗位优先； 3、工作经验： 物业工作5年以上，有同等规模管理工作经验者优先。

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招聘物业前台服务经理一名，，年龄50岁以下，熟练掌握电脑、打字、表格等技能，语言表达清晰，服从管理，工作地点在江南地区优先考虑，有经验者优先，月薪2500元，工作地点在黑龙江牡丹江，每月休息四天。

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1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

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招聘：物业项目经理 要求： 1、2-3年物业管理工作经验； 2、有较强的沟通协调能力及组织领导能力。 3、能及时、有效、妥善的应对各种突发事件。 4、熟悉物业相关法律、法规及政策要求。 5、完成领导交办的其他任务。 。

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岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展满意度调研，持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与应急预案演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接业委会、社区及政府相关部门，妥善处理公共事务与合规事项 任职要求： 1.学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目经理或同等岗位工作经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 3.熟悉物业管理法规及行业标准，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划，定期开展服务质量检查与改进 3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控，确保项目运营合规、高效、盈利 4.主导处理业主投诉、报修及突发事件，提升客户满意度与社区和谐度 5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系，推动重大事项落地与合规管理 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作

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