有自己对行业的看法分析沟通大家一起努力前行

有这样一家企业，试用期即享5000元底薪加高额提成…… 有这样一家企业，为员工提供业内领先的提成机制…… 有这样一家企业，建立终身学习的专业培训体系…… 有这样一家企业，每年组织四次晋升评审，助力职业成长…… 它就是21世纪不动产！！！ —这么优秀的公司不去？ —臣妾真的做不到啊！ —Comeon，我们等你很久了！ —你们现在在招什么岗位？ —当然是销售！踏上销售之路，逆袭高富帅、迎娶白富美、走向人生巅峰！ —没做过销售，能行吗？ —天才也不是一出生就会走路的！一切从第一步开始！ —销售是不是很累，压力很大？ —累？累就对了，安逸是留给平庸者的。现在不拼，将来买房买车养家时压力才更大！ —我也想在上海安家落户，买车买房，开创属于自己的事业……但感觉遥不可及。 —只要有梦想，就来上海21世纪不动产！这里有系统的培训支持，志同道合的伙伴，经验丰富的领导带路。这里，正是你实现理想的起点！ .............（此处省略500字） 毕竟我们是一家世界五百强企业，展示实力之后，更要脚踏实地、全力以赴！ （敲黑板划重点！！！） 任职资格 1、年满18周岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业与性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有团队协作精神。 工作内容 1、新员工入职后，快速熟悉所在门店商圈情况。无需奔波往返，办公地点与服务商圈一体化； 2、负责接待到店客户，高效沟通，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息； 3、主导商务谈判，推动买卖及租赁交易达成；从带看至签约，全程由师傅或店长一对一指导； 4、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍； 5、传承企业价值观，积极参与定期组织的“义工活动”，共同塑造良好的社会形象。 薪酬福利待遇（不夸最好，但求最优） 1、薪酬结构：无责任底薪5000元，提成比例高达35%-65%，行业领先水平； 2、保险保障：完善社保体系，全员参保，全面解决员工后顾之忧； 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金； 4、晋升通道：3个月试用期可提前转正，每月开放内部选拔，每季度开展晋升评估，杜绝“空降”管理岗； 5、工作氛围：如家般温暖，人人互帮互助，团结融洽，营造积极向上的办公环境； 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴。秉持“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念，打造有爱的企业家园； 7、员工关怀：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放神秘礼品，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受如家般的温情。 培训体系——全力助你成长 1、入职前：为期三天的基础培训，明确岗位职责与工作方向（知道做什么）； 2、入职初期：实行师徒制，通过教、练、扶、送四阶段带教（知道怎么做）； 3、前三个月：持续开展补充培训与技能提升课程（知道如何做好）； 4、三个月后：提供绩优人员专项培训及晋升发展课程（追求卓越）。 晋升机制（100%内部提拔，拒绝“空降兵”） 1、晋升公开透明，管理层均从基层培养，不唯学历、不唯资历，以实际贡献与综合能力为核心依据； 2、职业发展路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总，提供广阔平台，所有管理者均从一线成长，真正做到能者上、平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份可以成就自我的事业！ （本公司直招，非中介服务机构，不收取任何费用，请求职者放心投递！）

负责江浙沪区域城市业务 一对一指导，全程有人带教，接受零基础新人，只要学习态度积极即可加入 参与新公司选址、市场调研、产品推广及大客户维护等工作 提供公平、公正、公开的职业发展路径：专员→领队→区域经理（新设公司，发展空间大） 福利待遇：相关费用由公司承担 宁波总部提供住宿，步行至公司仅需3-5分钟，四室一厅公寓，家电齐全，专人负责做饭 定期组织生日会、团建活动，帮助放松身心 每季度安排旅游一次（国内或国外），表现优异者可携带家属参加

移动业务销售，电话销售

岗位职责： 1、利用电话与线上渠道开发潜在客户，精准筛选有效客户资源 2、通过微信等方式与客户建立联系，推进公司业务的推广与成交 3、掌握客户物流服务需求，深入挖掘潜在合作点并引导达成合作 4、持续跟进意向客户，保持沟通频率，巩固长期合作关系 5、每日登记销售相关数据，如通话数量、接通情况、意向客户数，结合数据分析优化工作方法，提高效率与业绩 任职要求： 1、学历经验不限，性别不限，普通话标准，表达清楚，积极进取 2、性格开朗，具备良好的学习意识和人际沟通技巧 3、零基础可带教，工作主动性强，有明确目标导向 4、能从容应对客户拒绝和工作压力，情绪管理能力强，心态积极向上 岗位福利： 1、底薪保障：试用期无责任底薪3500元，试用周期1-3个月，表现优异者可提前转正 2、每月组织下午茶活动，零食饮品自由取用，不定期安排团队建设与聚餐 3、工作时段：上午9:00至下午6:00，中午12:00-14:00为午休时间，每天工作7小时 4、实行大小周工作制，法定节假日正常休假，享有带薪假期，年终享受双薪待遇 5、办公区域配备微波炉、冰箱、纸巾、桶装饮用水等日常设施

主要负责像b端社会餐饮饭店食堂推广我们生鲜全品类产品取得长期合作！

佣金详情 工作模式 不打卡 不坐班 每月值班3天不用朝九晚五线上操作⼀台手机就可以轻松挣钱佣⾦⽇结欢迎来挑战⾼薪 花几分钟认真看完，可能会改变你的一生， 公司其他伙伴大概月薪状况如下普通:月薪5000-8000左右中等:月薪15000-20000左右精英:月薪25000-35000左右销冠:月薪40000-70000左右 入职后开通系统公司系统的房源你可以获取密码去看房 拍照 推广出租，每天都有新房源增加，不用担心有客户没房子， 公司的房子: 1种是咱们公司自己的房源有9000多套，每天都有租掉的和新退出来的， 公司的房源都可以月付 1种是房东挂在公司的帮房东出租的房源(叫中介模式房源)中介模式房源月付季付付半年付都有，都可以找房源人谈，房源人就是对接房东的同事， 中介费: 中介费我们只收租客一半，比如3000的房子，中介费只收1500， 业绩提成详情: 开单业绩百分之100(举例:开个3000的单业绩就是3000，提成也是3000 2万业绩需要成交几套房子?2000租金的10套3000租金的6.6套4000租金的5套5000租金的4套6000租金的3.3套10000租金的2套 不是每个客户都租得起高端的房子， 其实20000业绩一点也不难，成交5套2000的，2套3000的，1套4000的，8个客户业绩就20000了， 租4000-6000租金的房子的客户很多的，那些夜场的网红 主播 电商代货的，有钱人还是很多，他们都需要高端一些的房子，租2000左右的大部分都是上班族，一个月做20000业绩在我们公司只能算中等收入，一个月做4-5万业绩的很多，也就是说月薪4-5万的人很多， 租房不像卖房，卖房的客户成交周期很长，3个月成交一套佣金也没多少，租房不一样，租房客户今天看房就能交定金签合同，他出来看房了就是要租的，只要房子合适可以立马租 现在应该没什么行业会提供住宿了吧，只能住合租房，或者城中村，2000工资的房子都扛不了租金病都不敢生，根本存不到钱嘛， 销售的收入，平均下来月薪不会低于10000，这都是做的差的，一年120000，干啥都好使，没啥太大压力， 租房销售不像其他销售，不需要你去地推，不需要像酒吧销售一样去发传单，租房是别人主动来找你，等于被迫营业，我们只需要发房源等着客户来找你就行，心情好就亲自去带他看下房，心情不好就给他密码他自己去看，要了交定金签合同，没那么复杂，简单明了， 房源平均租金:1000-1500-2000-2500-3000-10000多的都有，低端客户中端客户高端客户都能给他匹配合适的房源，只要有客户，基本都能成交， 系统使用费 每月交300系统使用费，才可使用公司提供的小程序平台，这个平台是公司提供给你挂房源找房源签合同的平台，所月薪可能就是几万，干销售1半是运气、1半是情商，跟你有多少文化没关系，我从未听说或看见进厂打螺丝的能发财，拿时间换钱，省吃俭用他们也只能养家糊口，所以你要选择干销售，即使不来跟我干租房销售，都别去干固定工资的工作，要选对行业多挣钱，有钱了才能洒脱，我们要做一个洒脱人，才会更快乐，在请朋友吃饭的时候消费350给老板400说不用找了，而不是问老板能不能少一点，菜市场买个菜都要砍价，心情好与不好都建立在没有钱的基础上，如果你有钱了，那么失恋都不会难过，所以要选择干销售，当你月薪30000的时候，很多事情都会很顺利， 员工福利 生日福利有无线网 团建聚餐

我们主要从事汽车分期业务，通过线上与线下相结合的方式拓展客户，并完成沟通洽谈及成交。

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1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

工作内容： 1. 负责专利申请及项目申报相关基础沟通工作 2. 无业绩考核压力，公司统一配备办公账号与设备 接受零经验人员，提供带薪岗前培训 工作时间：8:30—17:30，每周双休，享受法定节假日及带薪年假 节日福利齐全，定期组织带薪旅游、团队建设活动、下午茶等员工关怀项目

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.必须是正心正念的人 2.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 3.学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 薪资待遇:面谈

岗位职责： 1.邀约有意向的新人进店； 2接待进店咨询婚纱照的顾客，讲解婚纱套餐、拍摄风格等； 3.帮助顾客选择婚纱照套餐，并达成订单，维系顾客关系。 任职资格： 1.年龄18-30以下，五官端正，形象气质好； 2.责任心强，工作细致； 3.良好的心理素质和语言沟通能力，有较强的销售意识，敢于挑战高薪职业。 任职要求： 1.性格开朗外向，为人亲和； 2.不招聘兼职； 薪资结构： 底薪+提成+全勤奖 办公环境优雅舒适，晋升空间宽广，同事间互帮互助，和谐共赢，领导和善关切，欢迎加入朴远视觉的大家庭！ 工作时间：早班8:45-17:30 晚班11:00-20:00 薪资：综合薪资6000-12000 有全勤奖，年假，带薪培训，团队拓展，节日福利。

每天联系公司分配的电话资源，打电话把客户邀约到公司即可，不用负责成交，不用后期维护，工作内容简单，容易上手，大小周休息，节假日正常休息。早8点半到11点半，下午1点半到6点，不加班。

会议会展服务

岗位职责: 1.通过电话进行客户拓展，并提供专业的产品介绍和销售服务； 2.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度； 3.记录并分析客户反馈和竞争对手信息，协助产品优化和市场策略调整； 4.达成个人和团队销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售意识，能够有效解决客户问题； 2.对销售工作有热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 3.能够独立工作，同时具备良好的团队协作能力； 4.适应快节奏的工作环境，能够承受一定的工作压力。

不加班，六日双休法定全休，准时发工资！！！ 一、工作内容： 通过线上渠道，开展论文、著作的表与代出版服务（主要使用微信、QQ等工具与客户沟通并完成业务对接）； 1、负责稿件征集，与作者保持联系，根据客户需求讲解公司服务内容，推动稿件提交与发表流程。 2、进行产品宣传，在维系现有客户的同时开发新客户（公司提供客户资源），推广各类学术期刊项目。 3、主要借助微信、官网等平台与客户高效交流，挖掘客户真实需求，做好后续回访与跟进。 4、整理客户反馈意见，汇总分析并提出可行性优化建议。 岗位待遇： 1、工作生活分明，每周六日固定休息，国家规定假期照常享受。 2、试用期薪资【全额发放】无责任底薪、五险【按时缴纳】有保障 3、零经验可入职，只要肯学习，全程专人指导，平均月收入可达1W＋ 4、办公设备齐全，配备手机、电话卡、微信账号、电脑（全部免费使用，无需押金） 纯办公室作业，无需外出，避开风吹日晒。 5、线上线下结合，以加微信为主，无通话考核要求，如有意向，欢迎快速加入，无责底薪+高额提成 6、服务对象主要为高校教师群体，拓宽人脉视野，提升个人见识与自信。 7、我们工作有趣味性，费的是脑力，增长的是能力，锻炼的是表达，回顾成长历程，收获远不止薪资。具备挑战性，能掌握人际沟通技巧、销售技能及管理潜能，未来所需的核心能力都能在这里得到历练！ 任职资格： 1、年龄22岁以上，中专及以上学历； 2、工作态度积极，细致耐心，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的沟通协调能力和任务执行力； 4、熟练操作常见办公设备及常用办公软件。 福利： 1、无责底薪3000~4000＋高额提成＋全勤奖励，综合月薪7k~12k，新人有老员工带教，快速上手 2、办公场所位于高端5A级写字楼，配备中央空调，环境清爽整洁，工位宽敞独立。 3、定期举办团队建设、聚餐以及旅游活动。 4、团队氛围年轻化，管理扁平化，杜绝层级观念，沟通简洁高效。 5、交通便利，地铁、公交直达。 地址：石家庄市长安区中山东路嘉和广场4号写字楼 10层1005

按线路拜访客户。查漏补缺。增加新品，推广新品。 驻地业务员协助公司完成任务。

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端房产的融合服务，重点覆盖四大区域：东湖公园片区、保师附校北校区周边、北师大附属实验学校辐射区、植物园板块 【薪资福利】 无责任底薪3200元/月，个人业绩提成区间为45%-70%，提供免费资源端口、专人带教指导、带薪年假、国内外旅游激励及额外奖金； 每月享有5天休息时间，支持连休或累计调休 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户与业主关系，推动交易完成，提升彼此信赖度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等流程 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的思维逻辑； 2、拥有良好亲和力、协调能力和一定的抗压素质； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，认同团队协作价值 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作虽有压力，但有助于锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处世智慧 理由三：配备系统化职业成长培训体系，非灌输式教学，不仅助力在本岗位的发展，更为个人长远职业路径提供方向指引 理由四：采用小组协作模式，您将由3-4位经验丰富、专注带教的主管全程扶持成长 定期组织团建活动，轻松自在，远离尴尬交流。 更多福利细节，欢迎进一步深入沟通！

【职位亮点】五险一金双休可实习晋升空间大无销无压 【薪资福利】试用期保底4000-10000+转正4500-15000+（多劳多得上不封顶） 【岗位内容】负责跟进逾期账款的还款提醒，协助维护客户信用记录，（非销售类高薪岗位）表现优异者学历条件可适当放宽

[新人前面3个月均薪6000!!) [新人前面3个月均薪6000!!) [新人前面3个月均薪6000!!] 没有适应期，公司就是这么有实力且人性化!! [不销售不销售不销售]!真的不销售 [不销售不销售不销售]!真的不销售 岗位职责: 在线办理业务，简单上手快，不需要面谈,不需要邀约，直接线上办理。 薪资待遇: 转正无责底薪2500~5000+100全勤+（100-1000）工龄奖（500-20000）绩效提成 新人前面3月均薪6000！！！ 转正3个月到时间就行老员工均薪8000-9000 岗位福利: 1、13薪，工领奖，五险一金 2、3个月后自动转正 3、入职第一天就签订劳动合同，没有试岗期; 4、带薪年假5-10天; 感兴趣的小伙伴立即沟通吧 立即沟通