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以电话销售为主，长期维护老客户，饲料厂，养殖户，经销商为主

工资没有上限能力多挣的多

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招聘永川投诉处理专员。薪资为4000-6000元。工作不含销售性质。主要职责为处理风险类问题的升级投诉，通过语音回复消费者问题的处置结果并安抚消费者情绪。上班时间为10:00-19:00，每月休息6-8天。岗位要求年龄在21-35周岁，性别不限。

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招聘巴拉巴拉兼职1名地点：北京路时薪:23.7元1小时每天出勤6-9小时，要求有销售经验，会主动销售，做事积极，一周出勤不低于5天。

1.有过电销经验者优先 2.有过教培经验者优先 3.沟通能力强 4.自我管理能力强 5.喜欢销售工作者

岗位职责： 1. 负责接听及主动拨打客户电话，精准介绍产品/服务，引导客户需求并促成转化 2. 线上接待客户咨询，及时解答疑问，高效完成订单跟进与闭环 3. 系统化维护客户信息，定期回访，提升客户满意度与复购意愿 4.按要求完成日常数据录入 任职要求： 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教培训 2. 具备基础电脑操作能力，打字熟练，能熟练使用办公软件 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备耐心、责任心和抗压能力 4. 有客户服务意识，积极主动，具备良好的团队协作精神 5. 遵守职业规范，认同销售岗位价值，愿在电话销售领域长期发展

招聘岗位：房屋租赁带看专员 工作地点：留村南区 工作时间：早9:00-晚18:00 每月公休4-5天 节假日休 岗位要求： 1. 具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅 2. 性格积极向上，踏实肯干，有目标感和进取心 3. 乐于团队协作，学历不限 4. 有相关从业经验者优先考虑 工作职责： 1. 协助客户完成房产租赁全流程服务 2. 接待来访客户并提供专业咨询，制定个性化置业建议 3. 分析客户实际需求，匹配合适房源，推进租赁协商 4. 带领客户实地看房，协助达成房屋租赁合作 晋升空间： 入职后表现优异者一至三个月内可转正，公司实行三级九岗发展机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步提高业绩提成比例 纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理 培训体系： 1、理论培训：入职初期接受系统化的房屋租赁专业知识指导 2、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领参与真实业务场景 3、经验交流：定期组织优秀同事分享实战心得，助力快速成长 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般富有朝气，汇聚一群热爱学习、团结互助、追逐梦想的伙伴！

岗位职责： 1、负责客户整理跟进客户，确保服务质量与客户体验； 2、制定并执行销售策略，推动业绩目标达成； 3、拜访客户跑外获客。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作精神； 2、有较强的责任心与服务意识，能适应门店工作节奏； 3、学习能力强，愿意接受系统培训并快速成长； 4、有相关行业经验者优先。

可接受弹性办公 一、岗位职责： 1、负责区域内的新客户开拓及现有客户的维护与潜力挖掘，持续扩充客户资源并提升整体业务规模 2、定期实地拜访客户，深化客户关系管理，重点与大客户建立长期稳固的合作机制，促进持续合作推进 3、承担客户接待相关工作，如陪同验厂、商务洽谈等，确保客户考察流程及合作沟通高效顺畅 二、任职资格： 1、大专及以上学历；具备销售相关经验或同行业同类岗位工作经验者优先 2、具有较强的市场拓展与客户开发能力，能适应省外出差，抗压能力强，学习力佳，可快速应对市场动态变化 3、有原料药/仿制药/辅料、注射笔、医美针剂、耗材、医药包装、制药设备等产品销售经验或客户资源者均可考虑 4、专注B端大客户营销，以客户开发为主要职责，稳定性好，能接受省外出差安排 5、具备良好的沟通技巧与应变能力，拥有独立分析和解决实际问题的能力，退役军人优先录用 福利： 各类激励奖金：包含月度、年度销售奖励，提成细节面议 双休 + 法定节假日 + 调休假 社保类型：五险 不同产品提成比例不同 定期组织团建、销管会议、生日会等活动

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案， 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调与其他部门的合作，确保售前、售中、售后服务流程顺畅高效 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑 2.具有较强的市场分析能力和商务谈判技巧，能独立开拓客户 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，结果导向 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力 5.工作积极主动，认同企业文化，愿意与公司共同成长发展

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