岗位职责： 1.完成商品复核、内配、上架、拣货、打包等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上，; 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-8000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

入职高额补贴 可周结、预支、高额补贴 室内工作，空调全天开放 可协助提供住宿，热水24小时供应，独立卫浴 法定节假日三倍工资 给员工缴纳意外险，对员工全方位保障 可周预支薪资 工作内容:顾客线上下单，在超市卖场找到商品装到袋子里即可，无需外出 薪资待遇:8000-10000+ 三四天就上手工作轻松简单，简单易学，老带新

工作简单。

招聘打包工多名（长白班） 工作内容；1.打包发货 2.手上活，主要是打包收藏品等等，简单轻松 工作要求：1.年龄：20岁-45岁 2.做过打包的优先 上班时间：1.9:00-20:00 2.月休4天 薪资待遇：1.集体计件，综合薪资4500-5500元/月 2.可预支生活费

上海长期小时工兼职，就近安排 要求:18-45岁，男女不限，从事商品的打包和拣货，理货工作。 上班时间：按照门店需求时间排班 上班地址:上海各区就近位置安排

招聘--分拣人员-司机 地址--凤岗站美团优选仓 1：要求45岁以下，男女不限，能够吃苦耐劳，熟悉手机APP操作。 2：分拣，晚上1点上班，正常工作到早上6：30点左右。 3:司机，早上5点到仓 4：分拣待遇月薪3500—4800 5:司机待遇：6000-10000 有人带好上手！ 过年期间不放假，高额补贴，待遇从优！！ 欢迎推荐自荐！！！

冷库卸货分拣（计件）

10天临时工：白云区电商招10名员工做质检、封箱，贴标签：23元/小时 工资：23元/小时，不包吃住。 工作内容：主要做包装、质检，对单。 年龄：16～38岁 上班时间:08:00～21:00 ​联系电话

杭州市圆通速递转运中心直招操作工，免费提供食宿!!! (面试时间上午9点-11点、下午1点-5点) 工作岗位有: 夜班封包上包员/供件员:6500-7500 晚班装车/卸车员:7500-9000 白班封包上包员:5500-6000 白班装车员:6500-7000 工作时间:19:00-06:00(夜班)/07:00-18:00(白班正常班次) 要求:男18-50周岁，女18-45周岁；身体健康，遵纪守法 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境(中餐、下午餐、夜宵;4-6人寝;入职满一个月，入职满三个月)，还在等什么，赶快加入我们吧!!

暑假工长期工月结日结！！！！寒假工 #分拣可日结，可短期28元/时， 涨价了，25元~28/时,290-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：，！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：16-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

招聘洗车工，擦车工，底薪3000+200全勤，每个月20号发工资，每月2天带薪休假 电话

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临夏市折桥湾穆清庄园总店 招聘： 后厨 打荷1名 （会熟练做的） 前厅 部长1名（会吧台操作） 联系电话：

全友招聘商务(跟单员)，有人带，工资优厚联系电话 地址:东方家园居然之家店

招聘：跟单员 薪资：3500元以上/月 咸宁跟单员

招聘：商务部 跟单员 薪资：5500-6000元/月 岗位职责： 1、负责所有订单相关邮件的收发、处理与跟进。 2、负责接收客户订单，并进行准确登记、系统下单，协调内部资源，合理安排订单的生产与出货计划。 3、负责订单相关的技术资料（如照片、图纸等）的收集、整理与归档管理。 4、负责定期统计、汇总并提交客户订单业绩报表及相关数据分析。 5、监控贸易物料的库存状况，根据订单需求与生产计划，合理控制安全库存，预防呆滞料产生。 6、协助采购部门，确保基于订单需求的物料采购准确、及时。 7、负责工程类订单的开票申请、跟进及核对工作。 8、负责与财务部门对接，处理订单相关的对账、付款等事宜。 9、总结并维护各客户的交货特点、特殊要求及注意事项，不断优化订单执行流程。 10、在必要时，协助配合公司其他部门的工作需求，确保跨部门协作顺畅。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、国际贸易、物流管理或相关专业优先。 2、具备至少一年以上机械或机电制造行业相关岗位（如订单处理、跟单、供应链支持等）工作经验，熟悉该行业产品与技术特点者尤佳。 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据敏感度和统计分析能力。 4、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效处理跨部门事务。 5、熟练掌握常用办公软件（如Excel,Word,Outlook等），熟悉ERP系统操作者优先。 其他待遇： 公司福利： 1、新年开门红包、中秋节月饼、端午棕子、春节年货大礼包等节日福利 2、每年集体旅游，不限于省内、外旅游 3、公司拥有时尚、健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4、公司有属于自己的饭堂，丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐 5、公司厂区内有宿舍配套、WIFI、电费自费、水费免费的福利 员工活动： 1、每月员工生日会、月度聚餐、烧烤一起HAPPY呀！ 2、不定期的组织员工运动会、拨河比赛、羽毛球、唱K 3、每年举办公司年会欢庆活动、年会聚餐、抽奖、年货。

招聘：跟单员 薪资：面议 跟单员（2名） 提供住宿（节日礼品、年终奖、三年以上职工补贴）（底薪4000元/月+奖金） 要求：大专及以上学历，可接收应届生，有外贸跟单工作经验优先

招聘：曾都区|跟单员 薪资：5000元以上/月 一、要求:1.每天要正常打卡，每周一至周六上班，打卡时间为:8:00-12:00；1:30-17:30;2.熟悉公司产品及价格，公司订单做好跟单服务3.每天要发3条与本公司产品相关的内容;4,有从事过专用汽车销售工作的优先考虑二、薪资:试用期底薪(1800元)+跟单提成，

1、负责厂区仓储团队的日常管理，包括现场作业、品质控制及安全管理、整体运作流程优化； 2、确保各项仓储管理关键绩效指标的完成与持续提升； 3、主导并推进仓储领域重点项目的实施与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上工厂仓储管理相关工作经验； 2、具有项目统筹与管理能力，良好的组织协调素养，以及较强的抗压能力。

岗位职责： 1、具备清晰的职业发展目标与自我驱动力；配合总经理完成市场布局、战略推进及管理落地等相关工作的协同与跟踪； 2、支持并保障跨部门协作与项目执行，助力核心业务发展，协调推动各部门高效运作； 3、培养路径：总经理助理、部门经理、区域经理、区域总经理、区域操盘手 岗位要求： 1、教育背景： 国内外本科及以上学历，专业不限。 2、能力素质： 热爱物流/快递领域，拥有较强的学习适应力和抗压韧性。 具备出色的逻辑思维、沟通协调与问题处理能力。 能够承受高强度工作节奏，接受阶段性轮岗安排（含异地及海外调配）。 历经现实磨砺仍保持信念，心怀热忱，目光坚定，怀抱理想。 行业背景不限，无物流经验亦可，愿致力于成长为卓越管理者。 3、加分项： 参与商业案例分析赛事并获奖者优先。 熟悉Excel/SQL/Python等数据分析工具操作。 英语通过CET-4或掌握小语种能力者优先。

分拣扫描员 服从工作安排，有较强的责任心。 薪资福利:面议 招工人数:10名

负责网点的日常操作管理，人员调动，快件处理

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

蔬菜分拣初中以上学历40岁以下

1、路线规划：结合固废业务的装卸需求，动态制定运输路径，依托GPS系统实现车辆位置实时追踪，确保行车安全与轨迹可控。 2、任务分配与进度跟进：按日/周向驾押人员下达运输任务，全程监控运输进程，及时响应并处理途中异常，灵活调整执行方案。 3、运营指标管理：对发车后车辆积极挖掘返程货源机会，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“空驶率”，按月开展数据分析，提升运营效率。 4、车辆维保管理：建立车辆档案台账（含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养计划（如每周检查轮胎/刹车，每月维护发动机/液压系统，每季度全面检修），协调维修单位开展不定期检测，预防运输途中故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押员资源储备能力，确保有资质人员可随时到岗补位。 6、安全教育培训：定期组织交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训，提升团队安全意识与操作水平。 7、绩效考核实施：具备团队绩效管理经验，通过合理激励机制推动团队高效运作。 8、合规风险管控：熟悉固废运输涉及的环保、交通、安全等相关法律法规，全过程落实合规要求，防范法律与运营风险。 9、成本优化：在保障服务质量的基础上，持续优化运营成本结构，提升资源利用效率。 10、应急响应：具备突发情况应对能力，确保运营连续性，最大限度降低影响。 11、外部对接：负责与政府相关部门的工作衔接及关系维护，保障业务顺畅推进。

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

岗位职责1.管理车辆，及车队驾驶员；2.管理车辆资料；3.配合完成领导安排的其他工作。任职要求1.会基本的电脑操作；2.懂车的基本性能。

（一）库房管理： 1、全面监督库房收、发、存各环节作业，科学调控库存水平，保障账目与实物相符； 2、落实现场管控，推动仓库各项运营指标的达成； 3、提出优化建议并组织实施整改，与甲方分仓负责人保持高效沟通，积极响应甲方指令，强化质量关键点控制； 4、统筹库内存货布局，合理规划库区与库位，并制定应急调整方案； 5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范，明确责任分工并落实到位； 6、管控高端追溯扫描执行情况，确保追溯数据完整有效； （二）安全管理：围绕仓储安全要求，推进安全管理体系构建，严控各类安全隐患，杜绝产品及生产安全事故，重点从人员（含外来）、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作，保障仓储作业安全有序。 1、定期或随机组织消防演练，提升全员消防安全意识； 2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作，降低事故发生率，负责安全案例整理、安全文档编写； 3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理，实施全过程监督； 4、持续推进安全宣导与培训，防范安全风险； （三）质量管理：结合仓储实际运作，建立并完善质量管理体系，监督检查执行效果，防范重大质量事故，确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环，符合客户合作标准。 1、监督各部门日常工作的执行与部署； 2、对入仓产品实现全流程追溯管理，承担全面监管责任； 3、确保系统单据及时处理，维持系统账面数据实时准确； 4、执行并管控高端追溯扫描率达标； 5、推进标准化作业落地实施（包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设）； （四）成本管理：依据公司对仓储成本的管控目标，坚持“成本—利润—发展”思路，遵循“内控优先”原则，科学规划费用支出，落实成本控制方案，严格执行公司各项降本措施，避免因货损导致仓储成本上升。 （五）数据报表档案管理：加强数据记录管理，依据出入库存流程，强化各岗位在数据填报中的责任意识，组织库存动态盘点及数据分析，监督数据信息的完善与优化，确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰，无遗漏损毁。 （六）报表统计管理：按照公司信息化管理规范，推行仓储统计报表制度，坚持实事求是、责任到人，按日、周、月分类汇总工作进展，做好信息传递与汇报反馈。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、定期组织下属岗位技能培训，跟踪技能掌握情况，及时制定人才培养与岗位储备计划； 2、落实仓库绩效考核机制，合理运用激励与奖惩手段，促进团队稳定发展； 3、高效组织晨会、月度会议，传达公司政策与仓储目标完成情况； 4、制定管理制度与业务流程，开展系统化培训，提升员工操作水平与工作效率，收集培训反馈； 5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设，以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置； 6、立足突破现有管理瓶颈，以保障任务顺利执行为目标，主导仓储制度与流程的制定、执行与优化，确保作业规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系，制定实施方案，审核班组计划，跟踪执行进度，组织相关会议提升工作指导性； 8、配合公司发展需要，组织仓储部门档案管理工作，确保档案保存规范、完整、可查； 9、梳理仓储内外部协作关系，协调维护与相关单位的良好合作，加强行政事务处理，树立企业良好形象； 10、熟悉项目各环节流程，熟练操作系统； 11、试用期不少于一个月，转正后首月人员流失率控制在规定范围内； 12、完成上级交办的其他工作任务。

【烟花】盛达希尔顿花园酒店（安宁海关） （西餐厅） 11:00～19:00 1男1女 工资：服务12，洗碗工14元/小时，管饭