【工作内容】 -按照公司实际需要，开展潜在供应商的搜寻与资质评估，持续完善并维护供应商信息库。 -主导与供应商的商务洽谈，保障采购价格具备竞争力，交期可控，并维系稳定高效的供应合作关系。 -编制并落实采购方案，涵盖原材料、生产设备及日常办公物资等，确保生产运营所需物资及时到位。 -定期对采购相关数据进行统计分析，推动流程优化，提升工作效率，实现成本节约。 -协调解决采购执行中的各类异常情况，如产品质量争议、交付延迟等问题，保障供应链稳定运行。 -严格执行企业规章制度及相关法律法规，确保各项采购操作合法合规。 【任职要求】 -拥有1年以上采购相关领域工作经验，了解采购作业流程及供应链运作模式。 -熟悉商务谈判策略，具备较强的沟通能力，能与供应商有效对接并促成互利合作。 -具备扎实的数据分析基础，可基于采购数据识别问题并提出可行性优化建议。 -具有出色的统筹协调能力与应变能力，能在多任务压力下理性判断并高效决策。 -年龄22-45岁，大专及以上学历，工商管理、经济贸易或相近专业者优先考虑。

招聘 食堂文员

岗位职责： 通过文字方式及时解答客户咨询 任职要求： ******，中专及以上学历，会基本电脑操作即可 岗位福利： 3000底薪+奖金，综合收入4-6k 提供住宿，可直接入住

（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的转保及续保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户 福利待遇优厚（节假日带薪休假 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖 + 工龄补贴 + 激励奖金） 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪培训 居家办公无需同业经验，欢迎咨询了解！

岗位职责：负责公司商品的线上采购与销售工作 工作时间：早九晚五 薪资待遇：有责底薪4500元+500元全勤奖+提成 任职要求：不限经验，可接受无相关工作经验人员

岗位职责: 1. 参与采购项目的策划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2. 负责供应商的开发、考核及合作关系维护，推动建立稳定的合作机制； 3. 跟踪市场行情变化，开展成本分析，有效降低采购支出； 4. 对接内部各部门需求，确保采购方案精准高效落实； 5. 处理采购执行中的各类问题，持续改进采购流程与供应链运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通与谈判能力，能与供应商进行高效对接； 2. 对行业市场动向具备敏锐洞察力，可根据市场调整优化采购策略； 3. 熟悉采购管理系统及相关办公自动化软件操作； 4. 具备优秀的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 富有团队协作意识，能够跨部门协同推进采购目标达成。

一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际需求，拟定工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地； 2. 统筹门店运营事务，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 组织团队人员管理，开展岗位技能指导，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别运营异常环节并推动优化，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以保障执行效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月1次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握基层岗位操作（如商品上下架补货、清洁维护等）。 ② 第二个月了解初级管理岗课长职责，涵盖三大模块： （1.人员管理：培训、排班与考勤管理；2.现场管理：维护卖场整洁舒适度；3.商品管理：制定采购计划、下单及月度销售数据分析）。 ③ 完成学习后可参与竞聘，每两月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天 五、工作地点 合肥家天下店、武汉、南京 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结与反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能与团队协同达成业务目标。

【工作内容】 1.开发、筛选并评估供应商，完成商品选品工作； 2.对接供应商，开展商务谈判及采购合同洽谈，管控采购支出，优化采购成本； 3.负责所管品类的商品SKU规划，达成销售、毛利与库存周转等核心指标； 4.拓展新供应商资源，并维护现有合作关系； 5.组织推进供应商续约或淘汰更新工作； 6.整合上下游资源，确保商品供应高效稳定，实现品质、库存与成本的协调统一，及时响应客户需求。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上食品类采购经验，有进口食品采购背景者优先； 2.抗压能力强，具有良好的团队协作精神； 3.具备优良的职业操守，诚实守信，作风务实积极。 【薪资福利】 1.六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2.节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3.生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物； 4.新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业主管指导快速融入工作； 5.定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6.法定节假日正常休假，倡导高效工作，不鼓励加班； 7.每日提供下午茶，零食水果充足，吃胖不算工伤哦。

岗位职责： 1. 每日4:30前往百大农贸批发市场，完成食堂所需食材、设备及用品的采购、收货、验货、分拣与装车工作，确保食材新鲜度；7:30由百大发车，准时配送至各食堂，保障各点用菜供应充足，设备运转正常，物资齐备。 2. 每晚21:30后将次日采购清单发送至各供应商，并进行沟通协调，确保次日所采货物数量齐全、供应稳定。 3. 定期核对采购物品的数量与质量，确保符合既定标准要求。 4. 配合解决采购过程中出现的各类问题，如供货短缺、品质异常等突发情况。 5. 与团队成员密切配合，推动采购计划准确、有序落实。 6. 报销事宜须在发生现金采购后的次日完成，确保流程及时合规。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2. 能够进行基础数据核算，逻辑清晰，条理分明。 3. 年龄要求30-40岁。 4. 熟悉采购作业流程，能熟练使用相关办公软件及工具。 5. 工作责任心强，能在高强度工作节奏中保持高效输出。 6. 做事细致，具备较强的应变与问题处理能力。

产品统计

歙县兰信音乐夜市招冷菜师傅一名，工资面议。联系刘先生

中测200飞手招聘（要求无犯罪记录） 项目类型:吊运塔材 项目地址:安徽黄山 项目工期:到过年 工资待遇：40一吨 发放方式:月结，中途可以预支，包吃住 招聘要求:老手 caac 联系方式:

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招小车司机包吃住日结工资》

招聘：焊工 薪资：6000元以上/月 氩弧焊（主焊不锈钢，车间内作业，无登高无攀爬）。能看懂图纸，精通氩弧焊，有焊工证者优先，无焊工证者公司提供考证。

招聘：机修工 薪资：7500元以上/月 “1.中专及以上学历；2.有工厂维修经历者优先；3.能够适应倒班工作，身体条件良好。“

【优先录用】 1，有亚马逊店铺注册经验； 2，有采购经验； 3，有营业执照注册经验。 岗位职责： 1、公司行政注册、各平台店铺、欧美资质注册； 2、部分订单采购与跟进； 3、发货信息跟进； 4、其他交待的事宜。 任职要求： 1、仔细、有责任心； 2、沟通能力强，能提取重点信息精准传达； 3、气质形象佳。

招聘启事 本公司专注毛织服装领域，因业务需求扩大，现诚聘以下岗位人员： 1. 采购员（熟悉毛料品类）1名 2. 烫衣师傅1名 3. 度尺2名 4. 后整QC（具备国内一线品牌工作经验）1名 5. 初查6名 6. 查补师傅（具备国内一线品牌工作经验）1名 我们提供稳定的工作环境与合理的薪酬待遇，欢迎符合条件的有志之士致电咨询： 胡经理：

职位内容： 1.负责电商商品采购、订单核对、信息登记 2.无需经验，有人带 要求： 做事细心、有耐心，服从安排，守时靠谱 薪资待遇： 1.按单结算，多劳多得，工资结算及时： 2.时间自由，可居家操作，适合宝妈、上班族、学生： 3.可兼职可长期，日结80-150

采购员18-45岁，长白班，办公室工作环境，非常轻松自由，上班8.30-20.30，前三个月19/小时，第四个月开始20/小时，综合工资6000，包吃有住宿

一、生产过程监督： 1.负责对接供应商工厂的生产排期，根据外贸订单的交期，提前介入监督生产过程。 2.针对汽车窗膜、隐形车衣、改色膜等产品的生产工艺（如涂布、颜色、分切等）进行关键节点把控，防止批量性质量问题发生。 3.监督打包车间是否按照客户的定制要求（如特定颜色、尺寸、包装方式、Logo印刷等）进行生产。 二、成品来货检验： 1.负责供应商发货前的全检或抽检工作，严格按照公司及海外客户的质量标准进行验收《验货报告》。 2.核心检测项： 膜面瑕疵（晶点、线道、划伤）、厚度均匀性、离型力测试、颜色比对（色差）、胶层异物、管芯内径及包装牢固度等。 3.核对货品的稳定性、包装密封性及标签合规性。 4.对检验中发现的不合格品，出具《质量异常报告》，主导退换货或返工流程，并追踪改善结果。 三、出货前检验与异常处理： 1.负责产品入库后的复检，确保库存品在出货前无受潮、变形或二次污染。 2.配合外贸业务员，对即将装柜的产品进行最终核对（数量、箱唛、码单）。 四、质量标准建立与供应商评估： 1.整理海外客户投诉的质量问题（如施工时出现白点、颜色不均、褪色等），反馈给供应商并要求整改，建立《常见问题的预防档案》。 2.参与新供应商的开发与评估，从品控角度给出专业意见。 【任职要求】 1.经验要求： (1)两年以上品控QC相关工作经历；行业经验不限（可培训）。 (2)若有汽车膜行业经验者优先；有对接外贸订单品控经验者优先。 2. 技能要求： (1)熟练使用膜类检测工具（可培训）。 (2)熟悉基本的办公软件，基本的英文读写能力。 3. 综合素质： (1)沟通能力强，逻辑清晰，能准确描述问题，且有效地要求供应商整改质量问题。 (2)原则性强，在质量把关上有底线，不妥协，不徇私。 (3)责任心强，能适应不定期出差学习培训或验货（省内省外），有驾照可优先考虑。 【我们提供】 1.薪资结构：底薪 + 绩效奖金（与验货合格率挂钩） +生活补贴+全勤奖+年终奖，具体可面议。前期综合4~6k，后期成长能够独立管理品控后可涨薪。 2.晋升通道：品控专员 -> 品控主管 【上班时间】 1.朝九晚六 ，大小周。 2.工作地址：我们有两个办公点，白云龙归和从化太平。（常住从化优先，偶尔外勤，频次不高）

前台要求 1 具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2 个性活泼大方，仪态端正，亲和力强。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时段为中午13:00至次日13:00，下午3:00至凌晨3:00轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时可安排休息。 4 享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银结算。

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访客户提供专业、周到的服务； 2.接听电话及处理信件，确保信息记录准确并及时传递； 3.保持前台环境的整洁有序，展现良好的职场形象； 4.协助完成办公室日常文书事务及基础行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.掌握常用办公软件的基本应用； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力； 4.外形端正，举止得体，恪守职业操守。

登记记录

熟练掌握办公软件操作 具备良好的沟通能力

岗位职责： 协助部门主管统筹会议、活动组织及接待事务 监督并协调宿舍、食堂、公务用车、环境卫生等后勤保障工作 负责公司证照办理及档案资料的整理与保管 起草合同文件，并依照流程完成审批与归档 执行日常办公用品采购、备用金使用及费用报销处理 配合财务部门开展固定资产管理工作 维护项目现场办公自动化设备与网络系统 任职资格： 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业 3年以上行政类工作经验，具备新能源行业背景者优先 熟练使用计算机及各类办公自动化设备 掌握行政管理基础知识，了解基础财务相关内容 熟悉国家行政相关法律法规及地方性政策规定

电脑办公，工作内容轻松，提供带薪培训。 薪资待遇：综合收入4-6k 缴纳五险，提供住宿，定期组织团建，发放节日福利、生日礼品等 当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系咨询~

1. 负责医院日常行政事务的协调与执行，涵盖办公用品的采购、分发及库存管理，保障物资充足且使用高效，合理控制办公支出。 2. 组织并协调院内医护团队会议，负责会议通知发布、场地安排、资料准备及会议记录，及时整理会议纪要，并跟踪落实各项决议执行情况。 3. 承担医院各类文件的撰写、分类、归档与保管工作，确保文档体系规范有序，便于检索利用，严格执行信息保密规定。 5. 协办医院对外联络事务，包括与相关政府部门对接并办理各类证照手续。 7. 负责院内办公环境的日常监督与维护，确保办公区域整洁有序、设施正常运行。 8. 完成院长交办的其他行政支持任务，协助办理医院运营所需的相关证件，协同各部门推进工作衔接，保障行政流程高效顺畅运转。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘或其他文科类专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可申请。 技能要求： 1. 具备扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成通知、报告、总结等文书起草工作。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够高效处理文档编辑、数据统计分析及演示材料制作。 3. ****以下，全日制大专毕业 素质要求： 1. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守，能主动推进工作任务落地。 2. 具备较强的抗压能力与应变能力，能够在突发情况下冷静应对并妥善解决问题。 3. 服务意识良好，善于协作沟通，具备团队合作精神，积极支持部门间协同工作。 4. 品行良好，诚实守信，无任何不良从业记录或违法违纪行为。 福利待遇 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，具体薪资结合个人学历、经验及综合能力评定，并依据公司业绩与个人表现每年开展1-2次调薪评估。 社会保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（五险一金）。 假期福利：享受国家法定节假日（如春节、国庆、清明、劳动节、端午、中秋等），工作满一年享5天带薪年假，每多一年工龄增加1天，最高不超过15天；另设带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 员工福利： 定期组织健康体检，关注员工身心健康； 在传统节日（春节、端午、中秋）发放节日礼品或福利补贴； 组织年度团建活动、员工旅游等，增强团队凝聚力； 设立员工餐厅或提供餐饮补贴，解决日常用餐需求； 提供系统化培训资源，涵盖入职培训、岗位技能提升及职业发展课程，助力员工成长。 工作环境：拥有现代化、整洁舒适的办公空间，配备齐全的办公设备；营造积极和谐的工作氛围，尊重员工价值，重视个人发展与职业成长。

招聘：仓库管理员 薪资：3000-5000元/月 有仓管经验1-2年，熟悉电脑操作

会办公软件，善于沟通

月休八天五险一金齐全非销售岗 岗位内容：负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及售后相关事务，工作形式为在线文字沟通 福利待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入4000-12000元 五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴 提供免费公寓式住宿，园区内设食堂，每月休息八天