工作内容 1.负责机械产品的设计和制造； 2.负责机械设备的安装和调试； 3.负责机械设备的维护和保养。 任职要求 1.具备机械工程相关专业背景； 2.具备丰富的机械设备操作和维护经验； 3.具备良好的沟通和团队合作能力。

焊装工艺工程师 岗位要求： 1、具备相关集成项目工作经验 2、能够适应出差安排 3、参与焊装生产线的工艺方案设计，承担设备选型与采购支持，负责安装调试工作，开展工艺流程及设备的建模与优化 4、跟进焊装线安装调试进度，主导夹具验收、匹配调试及产品精度调整；依据产品需求完成模拟软件平台的构建与调试 5、负责工位器具的设计与加工实施 6、承担工艺评定与验证工作，编制和完善相关工艺文件 7、开展现有生产线节拍测定，推动效率提升与技术优化改进 8、负责工厂各车型BOM的建立与日常维护，制定及更新生产辅料消耗标准 9、协助处理现场异常问题，分析系统运行情况并提出有效改善措施

职位要求： 1.参与项目中部件及零件的图纸分解与绘制工作； 2.负责跟进生产过程中的问题记录与反馈，核对实际生产情况与设计图纸的一致性； 3.编制生产现场涉及图纸、零部件变更的相关修改通知文件； 4.参与新产品试制、试验及后续整改工作； 5.负责老产品的优化升级与改进设计； 6.完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、电气类等相关专业； 2.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作。

任职要求： 机械设计属于多学科交叉领域，涵盖机械、电气、电子、材料等多个方向，需具备较强的跨专业（机电一体化/电控系统/液压传动/钣金结构）协同能力： 1-软件应用：精通AutoCAD、Solidworks等设计工具，可独立完成三维建模、装配设计及工程分析任务，熟练使用基础办公软件 2-技术储备：掌握机械设计基础理论、工程制图规范、材料力学性能及制造工艺知识，熟悉零部件加工流程与材料选型原则 3-沟通协作：具备清晰的表达能力和协调能力，能与内部团队、供应商及客户高效对接技术事项 4-职业素养：工作认真负责，诚信务实，具有主动学习意识和自我提升意愿，富有团队精神与集体荣誉感 5-具备数控设备研发或设计经验者优先考虑 岗位职责： 1-产品研发：主导产品设计方案制定与优化，参与新产品开发与样机试制，完成部件选型及技术改进措施的落地实施 2-技术交流：承担内外部技术对接，组织产品验收，编写并归档相关技术文档资料 3-技术支持：快速响应并解决产品在各阶段出现的技术问题，跟踪行业动态与技术发展方向 4-跨部门协作：输出专业技术支持，指导协同工作，并组织开展相关技术培训活动 教育背景： 本科及以上学历，机械类相关专业 行业经验： 有相关领域工作经验者优先，应届毕业生择优录用并提供培养通道

负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作

职位描述： 1、负责展品的调研、设计及结构方案开发与优化； 2、开展展品实验，收集并整理相关资料，完成正式图纸设计、出图及BOM清单编制，按标准归档并提交； 3、跟踪展品制作全流程，参与调试、整改及售后维修工作； 4、发起采购申请，跟进外协进度，负责到货后的检验工作； 5、项目完成后，汇总并整理竣工图纸，按规定提交归档。 任职资格： 1、26届在读实习生，具备非标设计基础者优先考虑； 2、熟练掌握Solidworks与CAD等设计软件； 3、性格乐观，抗压能力突出，具备良好的沟通汇报能力。

机械工程师岗位职责： 1、参与工程项目的全程技术支持，承担技术沟通与协调工作； 2、承担机械方案的设计与图纸绘制，完成设备选型及材料清单的整理汇总； 3、编制技术标书，开展技术对接，按时完成相关文件，参与项目投标及答疑环节； 4、解决项目施工过程中出现的各类现场技术问题； 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、熟练操作常用办公软件，精通UG、SolidWorks、CATIA等三维设计工具； 3、具备汽车生产线非标设备机械设计经验，掌握材料选型与实际应用知识； 4、责任心强，态度积极，具备良好的职业道德和团队协作能力。

机械设备的设计，承担机械产品零部件的方案设计、性能分析及图纸绘制

岗位职位描述： 主要从事CAD、SolidWorks制图工作，初期负责简单产品的绘图任务，后期逐步参与工装设计及产品工艺流程的规划与优化。 岗位要求： 机械类专业毕业，具备一定的CAD操作基础，对技术学习有积极性，公司愿意培养新人；由于产品种类丰富，工作中可接触并掌握多元化的技术知识。 住宿： 提供宿舍

岗位职责： 1、主导公司自动化设备及工装的整体设计与开发工作； 2、建立并完善自动化设备的设计规范，牵头组织设备方案评审； 3、统筹调配自动化设备研发所需资源，把控项目开发进度； 4、针对设备安装与调试过程中出现的问题，提供有效技术支持与解决方案； 5、负责现有自动化设备的日常维护与保养管理，确保稳定运行； 任职资格： 1.学历专业：本科及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业； 2.工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年非标自动化行业背景； 3.知识技能：掌握机械原理及常用设计方法； 熟练操作3D设计软件； 了解机械加工工艺流程； 熟悉企业内部项目运作机制； 4.其他要求：品行端正，诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐洞察力；工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识

明后两天需带班，电梯140元一天，

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：32/小时，360一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：32/小时，360一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：32/小时，360一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址在：江苏无锡

有一个阳台需要贴砖，

明天罗河找一个左右师傅

【工作地点】大连旅顺 【职位亮点】最高比例公积金、双休 【岗位职责】 1、工艺开发与验证：负责新产品工艺方案设计、APQP工艺策划，主导PFMEA、控制计划（CP）编制，开展DOE实验优化工艺参数； 2、生产技术支持：解决现场工艺异常，编制标准化作业指导书（SOP）、包装方案，设计防错工装； 3、质量体系维护：主导MSA测量系统分析，配合完成PPAP文件包（含工艺流程图/过程能力报告），执行VDA6.3过程审核，推动不符合项整改闭环； 4、持续改进：开展工艺降本项目（材料利用率及生产效率提升），制定工艺改进计划，分析产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施，引进新型成型技术，建立工艺知识库（含50+典型失效案例解决方案）。 【任职要求】 1、有较全面、扎实的机械设计与制造、机械工艺及设备等知识，了解复合材料的相关专业知识，熟悉结构设计规范、工艺流程，能熟练运用机械设计软件建模和出图，能使用精雕、PowerMill、UG等编程软件编程并调试、加工及工艺优化； 2、有一定的工艺知识积累，熟悉机加工工艺、焊接工艺、钣金成型工艺、涂装工艺、冲压/铸造工艺、粘接工艺，熟悉产品的结构和生产工艺流程，能够分析、解决生产加工过程中的相关问题； 3、掌握质量工具（PFMEA/SPC/MSA）、熟悉IATF16949五大核心工具； 4、熟练使用5Why/鱼骨图等分析方法，具备跨部门（研发/质量/生产）协作经验； 5、有轨道交通行业或公路交通行业机械设计、机械工艺工作经验者优先； 6、有IATF16949或ISO/TS22163工艺开发流程制定能力者优先； 7、大专、本科及以上学历； 8、至少5年工作经验。 【职位福利】 五险一金、年终奖、定期体检、加班补助、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1.负责饮料生产线上各类机械设备（如灌装机、包装机、输送带系统等）的日常维护与突发故障处理； 2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案，保障设备持续稳定运转； 3.参与设备的技术改造与性能优化，提高运行效率和生产过程的可靠性； 4.编制设备操作说明、维修记录以及相关技术资料； 5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析与解决，提出预防性维护策略； 6.协同团队开展技术交流与能力提升，促进设备管理水平不断提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业背景； 2.具备大型饮料生产企业设备维修与管理经验，熟悉灌装、包装等产线设备运作； 3.掌握机械设计原理、机械基础理论及液压、气动系统相关知识； 4.了解饮料生产线中各类机械设备的构造特点与运行机制； 5.熟练操作CAD等机械绘图软件，具备识图与制图能力； 6.工作认真负责，抗压性强，能独立承担设备运维工作； 7.持有机械类相关证书（如机械工程师证、电工证等）者优先考虑。 （此职位工作地：河源市）

【薪酬】4000-8000 【要求】无经验要求，但需机械制造及自动化专业/机电一体化专业，大专及以上学历。 【技能】掌握SolidWorks等设计工具，具备基础工艺理解能力。 【工作时间】周日休息，节假日休息。 【福利】六险，包食宿

正式工岗位，与公司直签、 岗位职责： 1.根据客户需求画3D方案图并制做DFM，参与同客户方案检讨； 2.根据同客户检讨确定的方案确定标准件的选型，画详细3D并出2D图档；  3.绘制气路原理图并出整机机构标准件BOM表和加工件BOM表； 4.将图档及标准件BOM表交由专人导入系统进行发布，采购开始作业；  5.采购过程中问题点处理；  6.负责自已设计的样机组装跟踪及后期现场调试； 7.编写设备操作使用说明书及相关验收资料。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械自动化相关专业；  2.精通CAD/SOLIDWORKS/DFFICE等办公软件； 3.5年以上3C领域从事非标自协化设备设计经验（非标设备组装工艺优先）； 4.对机械手、侗服、步进、气动元件、丝杆、滑轨及相关自动化常用标准件的选型及应用较为熟练； 5.有良好的沟通协调能力及团队精神，工作认真、细致、责任心强，抗压能力强。

工作内容： 1。协助设计师完成草图绘制和方案优化2。负责设计资料的整理和归档工作3。参与模型制作过程的跟进与记录4。完成部门交办的其他辅助性工作岗位要求： 1。优秀大专及本科学历，理工科专业优先2。熟悉二维或三维绘图软件即可3。具备良好的市美能力和创意思维4。热爱汽车设计，有相关作品集优先薪资待遇： 1。底薪7500元+绩效奖金+年底13薪2。五险一金+双休 3。免费人才公寓+食宿补助4。完善的晋升发展通道

✓科恩汽配入职满月100元 要求认识英文字母随厂放假➕返岗 8-8两班倒，4-6人间住宿，白班两餐夜班1餐➕15元补贴 工作简单好上手，贴标签 打包 装卡扣 打螺丝 修毛边 主要生产汽车门板 仪表盘 缺口男女不限18-45岁 已满 薪资①计件岗位：装配/注塑/门板前三天18元/时后转计件 工资6000-7500 薪资②计时岗位：仓库/物流 工时300➕ 仓库物流： 工人18-40岁 出入库 点货 工价20元 缺口5名 有经验优先 注塑修毛边 18-50岁以内 计件 门板打螺丝➕贴棉条 男女18-40岁 计件 装配 安装卡扣 贴标签 男女18-45岁 计件 宿舍走路2分钟 上午10点，下午两点，统一面试。

岗位职责： 1、承担医用高分子管材的挤出加工工作。 2、独立处理挤出过程中出现的各类问题，排查设备故障并分析成因，制定预防性改进方案，确保研发产品质量稳定，保障生产进度按期达成。 3、负责挤出机及相关设备的日常巡检、维护保养，开展异常情况分析并实施优化措施。 4、配合完成研发与生产任务中的其他相关事务。 岗位要求： 1、具备1年以上塑料挤出操作经验。 2、熟练掌握单螺杆挤出机的操作，可独立完成设备调试及工艺问题处理。 3、工作态度端正，具备较强的责任意识。

工作内容： 钢结构设计师负责结构方案设计、图纸绘制及技术交底工作。 本岗位需熟练运用2D和3DPro等专业设计软件完成绘图任务。 主要职责： -依据客户实际需求，利用2D和3DPro等工具开展钢结构设计工作，涵盖深化设计环节； -按照项目具体要求，对既有钢结构方案进行技术分析与性能评估，并提出合理化改进意见； -根据客户反馈调整图纸内容，确保成果满足客户规范及企业技术标准； -参与项目各阶段会议，与客户、设计团队及工程人员保持有效协作，保障项目质量和推进节奏； -跟踪项目执行进度，确保各环节按计划节点顺利完成。 职位要求： -具备3年以上相关制造行业工作经验，有独立承担设计任务经历者优先考虑； -精通CAD、3D类专业软件操作，具备扎实的结构设计能力； -能根据客户使用需求或现场条件完成钢结构设计，独立拆分构件并绘制下料图及生产施工图。

招车床加工，铣床加工，钳工

招聘：普车操作工 薪资：3000-5000元/月

5⃣0⃣岁大龄工➕不体检➕厂吃厂住➕简单面试➕干到年底人走账清80%➕有站有坐➕不是流水线 ❤❤干到年底人走账清➕吃饭不扣时间，等于吃饭时-也给钱   【安徽汽车 饰】干到年底 ⭕年龄1⃣8⃣—5⃣0⃣岁，男女不限，精神状态好可适当放宽 ⭕ 免费两餐，免费住宿 ⭕一人一岗非流水线自由 ⭕活轻松组装修毛边一下  ⭕车间管理都非常人性化 员工1⃣8⃣✖1⃣2⃣＝2⃣1⃣6⃣➕夜补2⃣0⃣元＝2⃣3⃣6⃣元/天 ❤❤注塑工：两班倒，1⃣8⃣元/时，工时1⃣2⃣小时/天，夜班补贴20/晚。认识字。 ❤❤装配工：两班倒，1⃣8⃣元/时，工时1⃣2⃣小时/天。夜班补贴20元/晚。认识字。 上班时间： 8：00—20：00，两班倒 ⭕免费住：4人间全下铺，配套齐全 ⭕免费吃：一日两餐 ⚠⚠。

1、负责新工艺的开发、测试、定型及相关指导与培训工作。 2、从事汽车零部件行业装配工艺的设计与优化。 3、编制标准化作业指导书（SOP）等相关技术文件。 4、负责APQP、PPAP流程中工艺文档的编制与提交。 5、主导生产工艺的变更管理与实施推进。 7、推动工艺技术资料的规范化与标准化建设。 8、参与专利申报过程中工艺相关材料的编写与整理。 9、落实公司各项管理体系要求的工艺相关工作任务； 10、完成上级领导安排的其他临时性工作。

工作职责： 1、编制DB工序在设备、生产、品质方面的标准作业指导文件。 2、执行产线设备的操作与维护，并负责相关培训工作的开展。 3、协助采购部门完成设备、配件及材料的管理、试样与验收评估。 4、参与新产品、新材料的试产验证，实施DOE分析并提出优化建议。 5、对生产线异常进行分析、跟进与处理，确保生产稳定运行。 6、持续推进产品良率及设备利用率提升，如提高UPH、改善良率等指标。 7、开展制程成本分析，并推动降本增效措施落地。 8、具备团队协作意识，协同工程、质量等部门，有效支持生产运作。 9、负责技术员的培养与技能培训，及时向上级反馈工作中出现的问题。 10、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，熟悉ASM、新宜昌粘片机设备。 2、掌握DB工艺流程，具有设备调试、维修和日常保养的实际能力。 3、能够解决与设备相关的质量和生产异常，具备独立分析制程问题的能力。 4、沟通能力良好，责任心强，积极进取，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神。

安徽革创机械科技有限公司招聘 一、普通车床工： 1名 月工资：面议 要求：普通车床、铣床、精加工，会看图纸，年龄在25-40 。 二、装配工 ：2名 月工资：面议 要求：非标设备安装，会看二维三维图纸.年龄：25岁-40岁 三、外贸销售经理1名 月工资：面议 要求：具有国际贸易、商务英语、市场营销、国际商务等相关专业优先，本科及以上学历，英语四、六级以上； 具备流利的中英文口语沟通与商务谈判能力，能独立完成英文合同谈判、大客户对接（能独立撰写、回复外贸邮件） 年龄25-35周岁 四、电工学徒工（需持有 1-4 级残疾证） 要求：25 周岁 - 40 周岁，能适应岗位工作需求 早八晚五 加班有加班费 上六休一 有年终奖金 逢年过节发放福利礼品。 地址：宿马园区马钢机械产业园1号厂房 联系人：秦女士

招聘：折弯工 薪资：6000元 需求人数：5 应聘要求： 有2年以上相关经验，初中及以上学历。工资标准：6000元/月（根据能力，可谈薪资）（月休4天）