
工长工程师月结
招聘:解决方案工程师
薪资:10000元以上/月
1硕士及以上学历遥感测绘地理信息系统等相关专业2熟悉SAR数据InSAR技术原理及主流处理软件如ENVISARscapeSNAPGAMMA等,具备基础数据处理能力3了解SAR卫星遥感数据在自然资源能源水利水电应急减灾生态环保,住建交通等领域的应用逻辑,有项目方案编写经验者优先4适应销售导向型协作模式,具备政府或企业客户对接经验,抗压能力强5熟悉项目管理规范,持PMP认证者优先。
北京房山区招修路工长,不要项目经理,不是市政专员,最好有工人基础,有驾照
工长
北京市房山区招修路工长,不要项目经理,不是市政专员,最好有工人基础,有驾照
北京房山区招工长,市政,道路养护,修路工长,要求有经验,会开车,对修路行业有资深经验
工长
北京市房山区招工长,市政,道路养护,修路工长,要求有经验,会开车,对修路行业有资深经验
工长工程师
【岗位】催交工程师
【岗位地点】北京
【岗位要求】
1、需拥有10年及以上石化行业催交工作经验
2、能尽快到岗者优先
工长
北京市招修路工人带班工长,对北京修路工作有经验,而且能协调好现场机械的工长,非施工员,非测量员,非项目经理。
装修工长
北京市通州区招装修工长和工人,做餐饮店面装修,要求熟悉施工工艺,小型餐饮轻餐管理经验丰富,能对接甲方物业,控制现场人员物料,有低价工人资源优先,工人可签长期合同,月保底一万,项目经理男女不限,月薪九千到一万,有食宿补贴,有项目提成,常年有活,有能力求稳定的来找我。
北京临时工,撕地上的膜要4个人,男女不限,30元一个小时,有干活的现在给我打电话,现在就过
30元/时
工地清洁/开荒3-5人
临时工,撕地上的膜要4个人,男女不限,30元一个小时,有干活的现在给我打电话,现在就过来找我
小象超市6-8块一单/日结/周结
9000-14000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人日结假期工全职
直招,承诺面试到入职不收取任何费用。
主要配送门店3公里内的订单,系统派单,不用分拣打包,只管配送。
驻店配送,只送一家店订单,不用四处抢单,不用担心找不到商家
提供住宿提供车,还可预支工资!!!新人保底6000元
1,订单多:每天保证少能送50单以上,人均能达到60单,有经验的能过百单。
2,路途近:基本都是3公里以内订单,好送。
3,并单高:每次少能拿5-10单,而且都顺路。
4,考核少:没有平台众包那种乱七八糟的考核,几乎无,工作简单。
5,发钱快:每月20号准时发放工资,一天都不耽误!
感兴趣可以投递简历或者电话联系!
北京宏运祥盛科技...招聘网约车司机
1.1-1.2万元/月
网约车司机3-5人日结C1照驾龄3-5年
[岗位职责]
*接送乘客,安全驾驶网约车[职位要求]
*持有C1/C2/A1驾照,驾龄1-2年
*可接受全职,短期工
*无酒驾醉驾及重大交通事故记录
*无一次性扣12分违章记录[工作时间
]*出车时间自由
*过年放假7-10天免费用车[薪资福利]
*综合月薪10000—13000元
*公司提供车辆,不需要缴纳任何费用
*(混动,电车都有)
*平台派单,单量稳定
原标题:《时间自由/日结450+公司直招》
月入12000-20000招水电木工班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天11-20人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
月入1.2w-2w,招水电木工班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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急招!!月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工广告安装5-14天1-2人完工结算
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招水电木工俩人班组,月入1.2w-2w!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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急招水电木工俩人班组,月入1.2w-2w!!
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工广告安装5-14天1-2人完工结算
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暖通维修
5000-6000元/月
暖通工程师学历不限
工作内容
1、负责远扬智诚能源科技物业工程部的日常管理与运营;
2、监督并确保设施设备的维护保养工作顺利进行;
3、处理租户的报修请求,保证服务质量和住户满意度。
任职要求
1、具备良好的团队管理能力和服务意识;
2、能够高效地解决工程维护中的问题;
3、对工作认真负责,有较强的组织和沟通能力。
暖通工程管理负责人
1.5-2万元/月
暖通工程师1-3年大专及以上二级建造师了解常用空调系统中级工程师职称日常运维了解中央空调知识酒店旅馆一级建造师高级工程师职称验收评定注册暖通工程师
岗位职责:
1. 负责施工班组的日常运作管理及人员培训工作;
2. 对接甲方现场项目经理,传达并落实项目施工相关要求;
3. 科学安排施工进度,编制切实可行的施工计划;
4. 监督施工现场质量,核验工程实际完成量;
5. 定期向主管业务负责人进行工作汇报。
任职要求:
1. 持有二级机电类及以上资质证书,机电相关专业毕业,能读懂机电施工图纸,掌握水系统空调安装工艺,了解暖通施工规范;
2. 具备良好的语言表达与沟通技巧,具备安装标准培训经验,熟练使用办公软件,可独立完成PPT汇报材料制作;
3. 具备班组组织管理经验,能同时管控多个项目的施工质量;
4. 年龄不超过45岁,大专或以上学历;
5. 具备维修调度及售后服务协调能力。
福利待遇:
1. 缴纳五险,享受法定节假日;
2. 薪资待遇:15万+;
3. 私营企业,专注酒店领域,行业深耕15年,业务发展稳定;
4. 定期开展团建活动,发放年终奖金;
5. 晋升机制:重视内部人才成长,提供系统化培训支持。
配电工程师中专及以上
岗位职责:
1、定期前往机房进行巡检,准确记录设备运行状态,发现异常情况及时上报并协助处理;
2、负责应对突发应急事件,如市电闪断、漏水报警等,确保机房安全稳定运行;
3、完成机房卫生清洁工作,做好登记等工作。
4..严格遵守轮班制度,服从白夜班轮换安排(白白夜夜休休)(1月12日白班),保障夜间及节假日值守连续性。
任职要求:
1、中专及以上学历,持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先;
2、年龄20-50岁,能适应夜班工作,无犯罪记录,身心健康,责任心强;
3、工作态度积极主动,具备良好的团队协作意识和抗压能力,非短期临时工;
4、遵守公司规章制度,工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频;
5、有较强的安全意识,能够在核心区域规范作业,不在禁区吸烟等。
智能系统工程师
8000-13000元/月
弱电工程师3-5年本科及以上
智能化工程师(数据中心方向)
岗位职责:
(1) 负责数据中心智能化系统前期建设及机房基础设施的日常运维,保障机房安全、稳定、高效运行;
(2) 负责园区与机房内弱电系统的维护管理,涵盖周界报警、视频监控、门禁控制、动力环境监控等系统;
(3) 承担所辖区域弱电安防设备的安装、调试与故障检修工作;
(4) 协同建设单位开展数据中心弱电安防系统的方案设计与规划支持工作。
职位要求:
(1) 本科及以上学历,楼宇智能化或弱电相关专业背景;持有消防或电梯相关证书者优先考虑;
(2) 具备三年以上弱电设备安装与维护经验,有数据中心设施运维经历者优先;
(3) 熟悉数据中心弱电安防系统的运行规范与操作流程;
(4) 熟练掌握办公软件及Auto CAD制图工具;
(5) 具备良好的文字表达能力,可独立完成报告或技术方案编写;
(6) 掌握视频监控、门禁控制、动力环境监控等设备的工作原理,能独立排查和处理常见故障;
(7) 思维逻辑清晰,沟通能力强,具有团队协作精神和严谨负责的工作态度。
风机维护技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风机运维
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气现场休息,每三个月可享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电领域从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运转;
2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作,落实隐患排查与整改,并完成相关数据记录和资料整理;服从现场负责人调度,及时反馈工作进度;
3、准时参加公司安排的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手操作能力强,能长期出差作业,需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,住宿免费,刮风雷雨天现场休息,每三个月可回家休息10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源行业,风机投运后可持续运行二十年,岗位稳定,发展空间广阔!
智慧消防系统工程师
1-1.5万元/月
消防工程师1-3年本科及以上售前工程师消防设计工程师消防监控维护较多外派较多出差
本岗位现仅招聘全日制本科及以上学历
具备智慧消防相关经验者优先考虑
专业技术负责人岗位职责和任职要求
1、负责公司项目的落地执行,指导产品安装、调试及人员培训;
2、配合销售团队解答客户关于技术与产品的咨询问题;
3、为销售工作提供全流程技术支持服务;
4、协助客户完成消防系统的方案配置与性能优化;
5、掌握公司产品相关的技术设计规范与要求;
6、依据项目实际需求编制投标技术方案;
7、按客户具体需求独立推进并完成项目实施任务。
任职要求:
1、年龄在25-50岁之间;
2、电子工程、电气工程、消防工程、化工、高分子材料等相关专业全日制本科及以上学历;
3、具有一年以上消防领域工作经验,了解常规电气消防系统架构,具备现场技术问题独立处理能力;有电力行业从业经历者优先;
4、持有一级建造师、二级建造师证书,或具备高级、正高级工程师职称者优先。
薪酬福利:
1、月薪6~20k(能力突出者可面议);
2、享有年终奖金、销售提成等激励;
3、缴纳五险一金(北京)、定期组织健康体检、周末双休、享受带薪年休假等福利待遇。
风电运维工程师
1-3万元/月
风电运维工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保障风电机组安全、稳定运行;
2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容
3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;
要求简单:
三证齐全(低压电工证+高压电工证+登高证)
4年半以上风电运维经验(新疆可放宽至2年经验)
40岁以下
水利类英文学术期刊编辑助理
1.5-2万元/月
给排水工程师经验不限硕士及以上港口航道与海岸工程水环境治理水利工程水质分析水处理水文与水资源工程净水/纯水处理水土保持
Water 涉及水科学和技术的各个方面,包括水资源管理,水质监测与溶质迁移过程,水文地质分析,水力模拟与水利工程建设,水灾害防控,海洋与海岸带模拟及工程应用,水生态系统功能与服务,废水净化技术,农业灌溉与水产养殖用水,水-能源-食物关联性以及水与公共健康等研究方向。
详情请查看:https://www.⋐-⋑-----/journal/water
岗位优势
1. 行业前景向好:全球学术开放获取出版领域的开拓者;
2. 期刊覆盖广泛:涵盖300余种科技类刊物,多元专业背景皆可发挥所长;
3. 注重新人成长:提供Open Course公开课、一对一导师辅导、专项技能训练,助力快速适应岗位角色;
4. 晋升体系完善:设置业务与管理双通道发展路径,构建清晰的职业成长平台;
5. 发展机会丰富:支持公费出国,开展海外中短期交流;鼓励跨岗兼任,实现内部资源共享;
6. 构建学习型团队:打造多维度学习体系,线上课程与线下培训结合,利用碎片化时间持续提升自我;
7. 团队专业度高:深入参与开放获取出版领域,及时追踪前沿科研动态,与志趣相投的伙伴共同协作。
一、工作职责
1. 联络专家学者,协调稿件同行评审流程,保障审稿环节高效推进;
2. 稿件排版与处理,确保格式规范,推动文章按时发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,保障期刊运行有序,稿件流转顺畅;
4. 跟踪学科领域最新进展,协助责任编辑达成期刊发展目标。
二、职位要求
1. 水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关专业背景;
2. 硕士及以上学位;
3. 英语六级水平;
4. 熟练掌握Office办公软件;
5. 具备较强学习能力,能积极投入公司高强度职业培训,如参加培训讲座及一对一导师指导计划。
三、工资待遇
1. 薪酬待遇:月基本工资15000-20000
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:子女福利,父母福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师带教,技能提升培训,管理能力培养,优秀员工享有海外交流与工作机会。
在这里,
有开放包容的工作氛围,激发思维灵感自由碰撞;
有形式多样的团建活动,为日常增添仪式感与活力;
有贴心周到的关怀机制,让严谨的学术工作充满温度;
我们期待您的加入,共同为开放科学注入更多创新力量!
风电运维工程师
9000-13000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位要求:中专及以上学历,2年及以上风电运维、检修经验,三证,35岁以内;优秀者可放宽至38岁
薪资:9000-13000;
福利待遇:五险一金,法定节假日加班工资,高低温补贴,话费补贴,电脑补贴,
休息安排:3个月休10天
岗位职责
1.日常运维工作按照运维计划,执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护;及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常,保障设备高效、稳定运行。
2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作(含机械、电气、液压系统);填写故障处理记录,确保维修数据的及时、准确、完整。
3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度,确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全;熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。
4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目;提出现场优化建议,参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。
5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档;参与编制风电设备的运行报告及建议书,反馈设备运行状态。
6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通;完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1.学历背景大专及以上学历,电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。
2.专业技能:熟悉风电设备工作原理及结构(主流机型如远景、金风、明阳、华锐等);掌握基本电气/机械检修技能,能独立操作常用维修工具;熟练掌握登高作业与安全规程,有高空作业经验者优先。
3.资质要求:持有登高证、电工证(低压或高压)、特种作业证等优先;有风电运维经验1年以上者优先录用。
4.身体条件:无恐高症、心脑血管疾病,能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业;身体健康,能适应不同季节、户外复杂环境工作。
5.综合素质:责任心强,学习能力强,团队协作意识好;能承受较强的工作压力,适应现场临时任务与应急响应。
栏目概述
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