北京市通州区招工长/工程师

负责项目一切事宜，有大型工地管理经验，尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑

招基金管理人员一名，高中及以上学历，年龄25-40周岁，成熟稳重，踏实认干，能盯夜班的，试用期4000，第二个月底薪5000+提成， 管吃管住， 有意志联系： 徐

北京市顺义区招工长/工程师

北京市西城区招工长/工程师、古建筑

1干活农村自建房的工作 2.能看图纸，懂算量 3能划线，沟通良好！ 注明:没有干活当过农村自建房工长的请不要联系！费用11000元每个月，不压工资

招聘：EHS/ESG/CSR专员 薪资：面议 岗位职责：负责可持续供应链责任矿产风险与异常变变管理；供货商SER管理; 包括：1.可持续供应链政策、法规研读，供应链合规性之风险识别与积极应对； 2. 风险规避之方案展开及行动实施； 3.Global 供货商CMRT

北京市通州区招工长/工程师、会展搭建

北京市通州区招工长/工程师

房屋精装修工长，会开车，10年以上工作经验，居住地为密云区。

有拆板墙的木工老师吗？18元一米。地址积水潭医院工地。联系电话

单位食堂招聘面点大工两名6000-6500面点中工5000-5500面点小工4500-5000面点流食师傅5000-5500送餐司机师傅6000-6500切配师傅5500-6000西三旗附近食堂，月休四天，宿舍五分钟电话何总

北京丰台槐房万达后厨岗位：案板5500-7000元（18-30岁）打荷5000-5500元服务员5400-6000（18-38）以上岗位4天休息，管吃管住，被子三件套配备齐全，沟通亲和力强，福利多多，详情可随时联系哦、所有岗位可买五险！电话：备注应聘岗位信息

平谷镇罗营招配菜一名，要成手，二把刀工资电话说，有宿舍管住，有两天休班，过年放假，电话

满座餐饮公司招聘厨师一名工资面议，电话王店

（） 招聘职位：工长 工作地点：江津 招聘要求：担任过住宅项目工长，年龄：40岁内 联系人：吴老师

物业公司直招： 滁州市苏滁产业园附近某公园需要主管2名：50岁以下，男女不限，协调能力强，组织能力强。日常调配监督保安保洁工作，会灵活使用水印相机拍照，汇总工作内容上报市政群。上班时间：上午7：00-11：00 ，下午 13：30-17：30 。月薪：3000，月休4天。联系电话武建

找一个工长，活在吉林市，就是干小区花园，和个人家花园啥的，能张罗的，看图纸，张罗人和沟机啥的，会干的给我打电话，

大连鑫润房地产开发有限公司装修设计项目合作招募一，装修工地工长1名1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。具体相关待遇需面谈。联系电话：于女士

现场工程师 薪资福利:4000-7000 招工人数:5人 工作地址:内蒙古呼和浩特市新城区

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

岗位职责： 1. 负责智能停车系统的现场施工执行，包含设备安装、线路开槽布线、安全岛建设等基础工程作业； 2. 参与智能停车项目需求的初步梳理，并协助制定可行的施工实施方案； 3. 统筹协调公司内部相关职能团队及外部客户对接人员，保障工程按计划高质量推进； 4. 负责施工队伍的筛选、沟通谈判及全过程管理； 5. 配合项目经理开展项目验收相关工作； 6. 对项目实施和运营过程中出现的问题做到快速识别、及时响应并有效处理。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，年龄原则上不超过35岁； 2. 熟悉强弱电、安防系统及相关机电类项目的简易图纸设计、设备装配与调试流程； 3. 具备多任务并行推进的统筹能力，能够阶段性总结施工经验，并形成可复用的方法沉淀； 4. 掌握CAD绘图基本操作，具备一定的图纸审阅能力和施工现场监督能力； 5. 工作积极主动，富有激情，性格稳重果断，责任心强，乐观开朗，能适应较高强度的工作节奏，自我推动力突出； 6. 具备良好的沟通协调、组织协作能力，有较强的团队意识与合作精神；

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

岗位职责： 1. 担任暖通专业负责人，主导公司各类项目在前期对接、方案策划、初步设计及施工图绘制等阶段的暖通技术工作； 2. 根据项目整体进度计划，与各相关专业及团队协同配合，确保各项工作按时、优质、高效完成； 3. 负责施工现场的技术支持，涵盖资料整理、方案讲解、技术交底、现场服务及竣工验收等相关环节； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备国家注册公用设备工程师（暖通空调）资格证书，拥有中级或以上专业技术职称； 2. 全日制本科及以上学历，主修设备工程或相关专业； 3. 具有10年以上设计行业工作经验； 4. 可独立承担暖通专业的方案设计、初步设计及施工图深化工作； 5. 熟知国家及地方现行规范标准，了解行业技术发展动态，具备图纸审核能力及技术指导经验； 6. 有医疗康养类项目或工业厂房类项目设计经历者优先考虑； 7. 具备良好的独立作业能力、沟通表达能力、书面撰写能力及组织协调能力，富有团队协作意识。

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

岗位职责： 1、负责项目中央空调及给排水系统的技术管理与维护维修工作，提供专业技术指导； 2、承担项目内部空调暖通系统的运行监控、维修维护任务，并为暖通系统工程改造提供技术方案支持； 3、定期开展暖通及给排水系统的风险排查，保障杭研所系统在低风险或零风险状态下稳定运行；结合日常运行数据进行分析，输出成本控制、流程优化及工程改进的可行性报告与合理化建议； 4、及时识别专业设备潜在隐患并采取有效应对措施；突发故障发生时，迅速响应并提供解决方案，对异常事件进行根因分析，编制专业技术报告，提出预防对策并跟踪落实，直至问题彻底解决； 5、协同设施经理与综合计划经理，依据EAM系统及实际运营特点，制定专业领域的预防性维护与维修计划，并推动实施落地； 6、对接业务相关部门，确保空调暖通系统的检修与保养计划顺利执行，推进日常问题的有效整改与闭环管理； 7、持续关注空调暖通系统的运行状态，确保运维作业符合华为及相关方的审核标准与规范要求，推动运行班组或相关方完成不符合项的整改与关闭； 8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案，组织技术人员及供应商开展专项培训，并按计划实施演练，提升团队对系统业务流程的掌握程度； 9、对中央空调及给排水系统的运行数据进行实时分析，形成专业分析报告，按周期全面评估设备状况，制定设备大修方案与实施计划； 10、根据项目各业务板块需求，提供必要的空调暖通技术支持，保障其他业务工作的正常推进与高效运作； 11、负责空调暖通系统相关外包服务商的维保管理工作，监督并推动其按合同约定开展维护作业，提升服务质量，确保维保成果满足合同条款、质量标准及KPI考核要求，并完成最终验收工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业背景； 2、具备8年以上本领域工作经验，其中具有3年以上外资企业从业经历者优先考虑； 3、精通HVAC各子系统及其设备原理，熟悉常见故障处理方法，具备大型冷水机组（2000USRT以上）及末端精密空调的运维管理经验，拥有系统性分析能力，可独立完成小型工程改造的技术方案编制、设计、预算及施工全过程管理；

一、岗位职责（必须持有【一级注册消防工程师】职业资格证书） 1.所辖项目的消防维保/检测工作：制定并执行项目月度、季度、年度维保与检测计划，确保所有项目按时、合规完成，达成合同约定目标。 2.消防设施的检测与评估工作：独立或组织团队完成消防电气检测（消电检）、竣工验收检测、消防安全评估等专项任务；依据国家/地方标准现场测试、采集数据、判定结果，生成并审核具有法律效力的专业报告。 3.故障诊断、维修方案制定及现场实施监督：对系统故障进行技术分析，制定维修或改造方案，并确保问题根本解决。 4.维护核心客户关系：对接甲方，处理技术沟通、需求解答、应急响应；陪同或主导应对消防部门及甲方的各项安全检查，确保客户满意度。 5.项目技术资料、记录的审核与交付：审核维保员填写的各类记录，确保准确性；负责维保、检测、评估报告的质量把关。 6.项目团队的协调：对分配的维保员、检测员进行任务分配与质量监督。 7.完成上级交办的其他任务：包括参与投标技术支持、新项目入场测试、监督外包工程（如气瓶检测）、跨项目巡查支援、参与开标等。 二、岗位任职要求 1．通用要求 1．学历背景：大专及以上学历，消防工程、电气工程、自动化或相关专业。 2．工作经验： 二年以上消防设施维保、检测或工程项目经验，在项目中担任项目负责人。 3．专业技能： (1)精通国家消防技术标准与规范，熟练掌握火灾自动报警、自动灭火、防排烟、应急照明等各系统的检测与测试方法。 (2)具备现场问题诊断与解决能力，能快速、准确地诊断系统故障、联动异常、压力不符等技术问题。 (3)能编制/审核消防检测、维保、评估报告，各类技术函件（如问题单、工作计划）。 (4)熟练使用相关检测设备及办公软件。 4．综合素质： (1)具备较强的责任心和原则性。 (2)拥有优秀的沟通协调能力、客户关系管理能力和抗压能力。 (3)具备良好的计划组织能力和团队协作精神。 (4)能适应高频次外出、加班及多项目并行的工作节奏。 2．其他要求 必须持有一级注册消防工程师职业资格证书。同时持有消防设施操作员（中级及以上）及电工证、驾驶证者优先。

负责项目一切事宜，有大型工地管理经验，尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑

北京市顺义区招专业室内装修工长/工程师2人，需要有项目经理证，精装修，有经验的联系，两把刀勿扰。

一、设计与技术管理 施工图审核：核查消防系统（包括自动报警、喷淋、防排烟、气体灭火等）施工图纸，确保满足国家消防规范、设计要求及现场实际条件，提出合理化改进意见。 技术交底：向施工人员明确传达设计目标、技术指标、工艺要求及验收标准。 方案制定：针对现场复杂情况（如管线交叉、空间受限等）制定专项施工或调整方案。 二、现场施工监督与管理 进度控制：跟踪施工进展，保障各阶段任务按计划推进。 质量控制： 核验消防设备与材料的合格证明、检测报告，防止不合格产品进入现场。 监督安装过程，确保管道布置、设备固定、线路连接等符合相关规范要求。 对隐蔽工程（如预埋管路、防火封堵等）实施过程检查并留存记录。 安全监管：检查施工现场落实安全生产措施，防范火灾及其他施工安全隐患。 三、系统调试与功能测试 单机调试：对火灾探测器、报警主机、水泵、风机等设备进行独立运行测试。 联动调试：模拟火灾场景，验证消防系统整体联动响应（如报警后触发喷淋、排烟、广播等）。 性能验证：检测水压强度、风量大小、应急照明持续时间等关键参数是否符合标准。 四、验收与文档管理 竣工验收： 协同建设方、消防主管部门完成系统验收，提供专业技术支持。 整改验收过程中发现的问题，确保最终通过验收。 资料整理：汇总并归档各类技术资料（如调试记录、验收文件、设备台账、竣工图纸等）。 五、培训与维护支持 培训操作人员：为物业或业主单位的消防管理人员开展系统使用、日常巡检及突发事件应对培训。 售后技术支持：项目交付后提供技术指导，协助处理系统运行期间的技术问题。 六、合规与沟通协调 规范遵守：严格执行《消防法》《建筑设计防火规范》及相关地方性法规。 沟通协调： 与业主、设计院、施工单位、监理单位及消防监管部门保持良好协作。 统筹解决现场出现的各项技术或管理类问题。 任职要求：需具备一级注册建造师（机电工程）证书