
研发分析QA-宁波
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科合规管理
职位职责:
1. 试剂与耗材管理:负责研发所需试剂及耗材的采购执行、到货验收、规范存储及领用登记等全流程管控;
2. 记录管理:监督研发分析过程中各类记录的生成、发放、归档及版本更新,保障实验数据的可追溯性;
3. 文件管理:参与研发分析相关文件(如SOP、实验报告等)的合规审查与系统化归档工作;
4. 现场检查:定期组织实验室合规自查,确保运行符合内外部法规要求及质量管理体系标准;
5. 完成其他与合规相关的支持性工作。
职位要求:
1. 教育背景:化学、分析化学、药学或相关专业本科及以上学历;
2. 经验:具备至少1年药品检验实际工作经验,熟悉药品检验GMP规范,接受过药品分析及实验室GMP相关专业培训;
3. 技能:具备基本英语读写能力,能够查阅USP/EP/ICH等药品分析领域的专业技术资料。
研发项目管理专员
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科项目管理
岗位职责:
1.参与研发项目的全过程管理,牵头组织项目会议,识别潜在风险,推动企业级研发管理标准的建立与优化
2.全面负责集团知识产权事务,包括专利布局与管理,指导专利文本撰写,开展知识产权风险评估与防控
3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会,维护合作关系
4.协同总监开展部门内部组织协调工作,支持团队日常管理与活动执行
任职要求:
1.本科及以上学历,理工类专业(如材料科学、机械工程、化学工程等)、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑
2.具备项目管理意识,熟悉研发流程与关键节点控制
3.了解制造业知识产权管理体系,持有相关资格证书者优先
4.责任心强,具备出色的跨部门沟通与协作能力
冷挤压产品开发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科CATIA团队管理经验AutoCAD底盘系统经验动力系统经验机电设备经验汽车车身及配件经验自动化机械经验UG整机设计经验SolidWorks汽车经验有机械结构工程师经验Pro/E
【岗位职责】
1. 负责冷挤压产品的开发与优化,提升产品性能与工艺可行性。
2. 参与产品设计与模具方案的制定,确保符合生产需求。
3. 协同相关部门完成项目推进,保障开发进度与质量。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产运营
岗位职责:
1.负责船舶的生产计划与组织管理;
2.协调生产资源,确保生产进度;
3.监控生产过程,保障产品质量与安全;4.优化生产流程,提高生产效率;
5.配合设计、技术等部门完成生产任务。
6.确保船体制造符合中国船级社(CCS)规范及国际标准,为船舶的安全性和可靠性提供坚实保障。
任职要求:
1.船体制造或相关领域工作经验,熟悉CCS规范及船舶建造流程;
2.具备较强的技术问题分析与解决能力,能独立完成工艺规划与优化;
3.熟练掌握船体结构设计、焊接工艺、材料性能及检验标准;
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专
1.生产储备干部,侧重车间生产管理,工作地点为工厂,需适应工厂作业环境及加班安排,能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试,公司发展稳定,提供系统培训,入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。
2.要求大专及以上学历
3.年龄范围22至30周岁
4.具备较强的学习能力,工作踏实肯干,能承受一定工作压力
5.月薪资5000-6000元
生产运营包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、负责工厂日常运营的组织与协调,确保生产计划有序推进;
2、监督生产流程,控制产品质量、成本与交付周期;
3、统筹人员管理与工作分配,提升团队工作效率与执行力;
4、协调各部门资源,推动跨部门协作与问题解决;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力与团队管理经验;
2、熟悉工厂生产运作流程,了解安全生产规范;
3、具备较强的责任心和抗压能力,能适应现场管理环境;
4、具备良好的沟通能力和问题解决能力,注重实效与结果导向;
产品规划工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
承担事业部市场管理、需求管理、产品与技术规划与定义等职能,具体包括:
1. 管理并随时提供可信的市场数据,分析市场、客户与用户,识别机会和风险并合理划分细分市场;
2. 分析与评价事业部所有产品的产品竞争力;
3. 收集与整合各渠道原始需求,分析需求价值与可行性,给出需求采纳、分发建议供总经理决策;
4. 制定事业部产品平台与技术规划;
5. 评审事业部内所有的产品与技术规划;
6. 平台产品项目的产品定义;
7. 监督和调度所有规划和产品与技术定义的落地执行。
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工作比较简单,没做过的也可以,不需要经验;来了有人带
上班可以带手机,人性化管理,长白班,坐班;
【岗位】:包装,组装,打螺丝,数控,品检,叉车,自动焊,仓管等多个岗位可选
【要求】:18-55岁,无需经验,不会有人教。
【薪资】:22—25/小时加绩效奖励,综合7000-10000
【时间】:长白班,8-20点,午休1小时,晚饭休息45分钟。月休2-4天
【食宿】:包吃包住,宿舍2-4人间(有夫妻房)自助式食堂,菜品多
BIM工程师
1-1.1万/月
BIM工程师经验不限学历不限幕墙深化工程师测量工程师
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的搭建、维护与协同管理,涵盖土建、机电、幕墙等专业
2. 参与项目全生命周期BIM应用,包括设计优化、施工模拟、碰撞检测及进度管控
3.编制BIM技术标准、实施流程及交付成果,配合项目团队完成BIM成果审核与归档
4. 对接设计、施工、运维单位,提供BIM技术支持与培训服务
5.运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成建模、分析与可视化呈现
任职要求:
1.熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等),具备实际项目应用经验
2. 了解建筑工程设计、施工流程及国家/行业BIM相关标准规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先
5.学习能力强,责任心强,有BIM工程师证书或参与过大型EPC/BOT项目者优先
BIM工程师
1.4-2万/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作
2.配合设计、施工及运维团队完成BIM技术交底、可视化汇报与方案优化
3. 编制BIM应用标准、族库资源及项目级实施指南,推动BIM标准化落地
4.参与项目全生命周期BIM策划、进度管控与数据集成,支撑智慧工地建设
5. 对接业主、总包及分包单位,协调解决BIM应用过程中的技术问题
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备独立建模与深化能力
2. 了解建筑工程施工流程及国家/行业BIM相关标准规范
3.具备良好的沟通协调能力与跨专业协作意识
4. 有施工现场经验或参与过完整BIM项目者优先
5. 学习能力强,责任心强,能适应项目制工作节奏
BIM工程师
1-1.6万/月
BIM工程师经验不限学历不限模型碰撞方案设计结构分析运营管理核心建模中级工程师职称一级建造师二级建造师全国BIM等级考试高级工程师职称3ds MAXTeklaAutoCAD广联达天正建筑BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验甲级设计院工作经验英语可作为工作语言BIM一级BIM二级BIM三级
岗位职责:
1.负责建筑项目BIM建模、深化设计及协同管理,完成土建、机电、幕墙等专业模型搭建与整合
2. 参与施工全过程BIM应用,包括碰撞检测、施工模拟、进度计划(4D)、工程量统计(5D)等
3. 编制BIM技术标准、实施流程及交付成果规范,配合项目团队开展BIM交底与培训
4. 对接设计院、施工单位及业主方,协调解决BIM模型与现场施工偏差问题
5. 运用BIM平台(如Revit、Navisworks、Civil 3D、广联达等)完成数据集成与可视化汇报
任职要求:
1.熟练掌握主流BIM软件操作,具备独立建模与问题分析能力
2. 具备建筑工程类相关专业背景,熟悉施工图识读及国家BIM标准
3.良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作节奏
4.有施工现场经验或参与过完整EPC/BIM示范项目者优先
5. 学习能力强,愿意持续提升BIM+GIS、BIM+智慧工地等拓展应用能力
BIM工程师
1-1.1万/月
BIM工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作
2.配合设计、施工及运维团队完成BIM技术交底、可视化交底及进度管控支持
3.编制BIM应用实施方案、标准流程及成果交付文档,确保符合项目及行业规范要求
4. 参与BIM平台搭建、族库建设及轻量化应用推广,提升项目数字化管理水平
5.协助解决现场施工中的技术问题,提供基于BIM的优化建议与决策支持
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Civil3D等主流BIM软件,具备实际项目建模经验
2.了解建筑工程全生命周期BIM应用逻辑,熟悉国家及地方BIM相关标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.有施工现场经验或参与过房建/市政类BIM实施项目者优先
5. 学习能力强,责任心强,能承受一定工作压力
分析主管研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责:
一、岗位职责
1. 独立承担文献查阅、样品检测、分析方法开发与验证工作,完成相应的数据处理和实验记录,确保分析方法科学、有效、完整且可追溯;合理安排实验任务,统筹实验室资源,跟进实验进展,保障项目按计划推进;
2. 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护,保证检测结果准确可靠;编写仪器标准操作规程,及时排查并解决设备故障;
3. 技术文件撰写与审核:负责起草及复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测、结构确证等相关技术报告,审核对应项目的质量研究资料、质量标准及分析方法文件;
4. 异常事件管理:组织开展对实验过程中出现的偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查;制定并实施有效的纠正与预防措施(CAPA),消除系统性问题,防止类似问题重复发生;
5. 注册与审计支持:配合工艺开发或注册申报工作,完成相关分析研究内容,回应国内外注册补充意见;接受并配合官方机构及客户开展的各类审计检查;
6. 按要求参加各类专业培训和技术学习,持续提升个人专业技术水平;
7. 负责对新入职员工或职级较低人员进行业务指导和技能培养,并组织相关岗位操作规程的培训;
8. 严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律,不擅自离岗、不睡岗,不做与本职工作无关的行为;
9. 熟悉所在作业区域和岗位存在的安全风险及防控手段,掌握突发事件应急处置流程;发现安全隐患或其他不安全情况,须立即向主管领导汇报;
10. 在工作中切实履行岗位安全职责,遵守安全生产规定和操作规范,服从管理安排,正确佩戴和使用劳动防护用品;
11. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
二、任职资格
1. 学历要求:本科及以上学历,分析化学、药学、化工等相关专业;
2. 工作经历:具有5年以上制药企业相关岗位工作经验;
3. 培训要求:需接受过GMP基础、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS常识、分析化学基础、ICH指南、各国药典、药品注册法规、文献检索等方面的培训;
4. 综合素质:身体健康,认同公司企业文化,能熟练使用计算机Office办公软件。
电机系统驱动软件开发工程师
3-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
职位描述:
1、承担各类电机驱动器的软件研发任务,协同硬件工程师推进产品开发;
2、开展电机驱动器硬件及整体运动控制系统的功能与性能测试工作;
3、进行控制算法设计与软件实现,并完成相应的调试与验证;
4、编写产品开发过程中所需的产品规格书等技术文档,并按要求及时归档;
任职要求:
1、电力电子、电气传动、电气自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上电机驱动器开发经验,能够独立负责驱动器软件开发,有成熟产品开发经历者优先;
3、熟练掌握STM32和DSP软件开发,精通C语言编程,熟悉IAR、Keil或CCS开发环境,具备FPGA设计开发经验者优先;
4、扎实掌握电机拖动原理,了解直流无刷电机、交流伺服电机、混合步进电机的结构与制造工艺,熟练运用自动控制理论及PID控制算法;
5、掌握磁场定向控制、电流矢量控制等核心控制理论及相关算法处理方法,了解常用滤波技术及其应用,具备MATLAB/Simulink仿真经验;
6、理解绝对值编码器工作原理及主流通信协议,具有实际应用经验;
7、熟悉前馈控制原理,了解动力学基础理论,具备振动抑制、电机参数识别相关经验;
8、熟悉canopen、etherCAT等工业总线标准,具有相关总线开发实践;
9、具备良好的学习能力与创新意识,能独立开展工作,同时具备团队协作精神,沟通协调能力强,乐于面对技术挑战
工作地点浙江台州,薪资待遇税前3万~4万/每月。
欢迎北、上、广、深圳地区工程师兼职参与。
跟单文员包吃大专
跟单文员岗位职责:
1、能跟着团队一起完成各个项目,拥有独立工作能力。
2、处理客户订单,并跟踪订单进展状况,确保订单的按时完成。
3、负责部分采购工作。
4、能及时处理公司各种订单情况及单据管理,会简单沟通订单情况。
5、能较好的完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,离公司不能超过20分钟车程。
2、工作主动热情,学习能力强,具有高度的责任心和服务意识,能承受一定的工作压力。
3、有一定的职业规划,愿意在这个领域长期发展。
4、熟悉各类办公软件工具的使用。
5、能很好的团队协作,有较好的学习能力和组织能力,敢于尝试,努力团结。
工资组成:
基本工资+社保+绩效+奖金+补贴+全勤奖模式
福利组成:
1、8:15-12:00,13.20-17.25,加班可调休。
2、包午餐,出差可以,出差有额外补贴,所有团建不需要任何费用,全部公司出,茶水间茶饮、小吃免费,生日福利、节日福利等
厂长
具备较强的团队管理,协调和沟通能力,能够有效组织和指导生产团队。
熟悉产品质量体系,能够确保生产过程符合质量标准。
具备成本控制和预算管理能力,能够优化生产流程,提高生产效率。
注塑班长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责注塑机工艺参数的调试,保证注塑产品满足客户质量要求。
2. 及时解决产品注塑过程中的异常。
3. 按照计划进行生产组织排产。
【岗位要求】
1. 会调试恩格尔、大禹、住友品牌的注塑机。
2. 产品精密度高,要求个人有过精密注塑调机的能力。
3. 个人从事过3年以上注塑班长经验。
文员
6-8千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差跟单经验单休五险
岗位职责:
1、跟踪生产订单的执行进展,保障产品按时交付;
2、衔接生产团队与客户之间的信息传递,实时更新订单动态;
3、响应客户咨询,协调处理投诉及售后事宜,提高服务满意度;
4、编制并复核相关贸易文件,确保各项数据准确完整;
5、管理订单信息数据,定期整理并分析执行过程中的关键指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,了解生产跟单相关工作流程;
2、熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel应用;
3、具备良好的沟通表达能力及跨部门协作经验;
4、做事认真细致,责任感强,能适应一定强度的工作节奏;
5、具备较强的应变与问题处理能力,可妥善应对突发状况。
六氟磷酸锂车间主任/副主任
1.3-2万/月
车间主任3-5年本科
【岗位职责】
1. 统筹六氟磷酸锂生产全流程管理,严格落实生产计划,跟踪各班组生产进度,保障产能、产品质量、收率等核心指标达成。
2. 牵头车间现场安全生产管控,严格执行危化品生产操作规范与EHS管理要求,定期排查安全隐患,组织应急演练,杜绝安全事故发生。
3. 负责生产工艺的落地执行与优化迭代,跟踪工艺参数波动,及时处置生产过程中的异常问题,协同技术部门推进工艺改进,降低生产能耗与物料损耗。
4. 统筹车间...
中药饮片生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专中药饮片
岗位职责:
1. 制定并组织实施生产计划,定期召开月度生产调度会议,协调解决生产过程中的各类问题,保障生产物资合理调配,统筹水、电等能源供应;
2. 严格按照核准的工艺规程组织药品的生产与储存,确保产品质量符合标准要求;
3. 监督落实各项生产操作相关标准操作规程的执行,确保操作规范有序;
4. 确保批生产记录及批包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门归档;
5. 组织开展厂房设施与生产设备的日常维护与保养,维持其良好运行状态;
6. 推动并完成生产环节所需的各项验证工作,确保系统持续合规;
7. 组织生产人员开展岗前培训和持续性培训,并根据实际需求优化培训内容与计划;
8. 配合质量管理负责人推进质量体系相关工作的实施与改进;
9. 指导技术人员制定生产消耗指标,建立相应的考核评价机制;
10. 落实安全生产责任制,全面负责生产区域的消防安全与作业安全管理工作;
11. 定期向总经理汇报生产进度,组织相关人员完成生产数据统计与报表编制;
12. 承担上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
3年以上中药生产管理相关工作经验;熟悉药品生产质量管理规范,了解国家及地方相关政策法规,具备企业管理、质量管理体系及法律基础知识,药学、中药学、制药工程、化学等相关专业优先
产品开发专员
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 售后质量处理与优化:负责汽配产品售后技术问题对接与跟进,参与产品质量问题分析、整改方案落地及后续持续优化。
2. 技术资料制作与培训支持:独立制作汽配产品说明书、培训资料、技术文档等,配合业务团队开展产品培训及技术答疑工作。
3. 产品迭代与研发优化:负责汽配产品工艺改进、结构优化,完成产品研发、设计迭代与升级优化工作。
4. 跨境市场调研与选品:开展跨境汽配行业市场调研、竞品分析与热销品类梳理,输出选品建议。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历;机械工程、汽车工程、材料工程、工业设计等相关工科专业优先考虑。
2. 语言能力:具备基础英语读写能力,可借助翻译软件完成日常英文资料查阅、工作对接。
3. 个人素质:工作主动积极、责任心强,具备良好的问题分析能力和独立解决问题的能力,执行力高。
【福利待遇】
1. 工作时间:早8:30晚18:00,午休12:00-13:30,大小周;
2. 员工福利:五险、全勤奖、团建活动;
3. 假日福利:根据民俗节日为员工发放节假日礼品;
4. 带薪假期:国家法定假期;
5. 发展空间:广阔的个人发展空间,表现优秀的员工给予提前转正,一年两次调薪、晋升机会,内部专业培训、公费外出学习。
产品技术工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计仿真设计汽车零部件开发全流程管控跨部门协同推进制造工艺熟悉
工作职责
1. 负责汽车零部件产品的需求调研与技术方案制定,输出满足整车开发规范的设计文档及工程图纸。
2. 主导从设计到量产的全流程开发工作,涵盖样件验证、工艺评估、试制跟进及批量生产中的问题处理。
3. 联动研发、生产、品质等多职能团队,保障产品性能提升与制造成本优化。
4. 关注行业前沿技术与市场竞争产品动向,提出可行的产品升级与创新建议。
任职要求
1. 大专或以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业背景。
2. 拥有3年以上汽车零部件开发工作经验,掌握冲压、注塑等生产工艺流程。
3. 熟练使用CAD/CAE类设计软件,具备独立完成结构设计与仿真分析的能力。
4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及跨部门协作沟通能力,能有效推进项目执行。
礼品/玩具产品开发
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专玩具供应链开发采购开发电商产品礼品
要求做过礼品类、玩具类的供应链的开发和维护经验,且对该类目的产品和市场敏锐。
办公地点:杭州
【岗位职责】
1. 供应商管理:根据产品开发要求寻源并管理供应商,培养战略供应商,完成年度供应商评估;
1.1 新供应商寻源与开发:负责产品与原料新供应商寻源与开发;
1.2 供应商内部关系引荐:供应商内部人员的了解与引荐(总经理、项目经理、工业设计师、平面设计师、技术员、销售或订单员);
1.3 提升供应商质量:协助供应商持续优化工艺流程,提升产品质量,缩短交期,协助解决关于模具和工艺方面的问题;
1.4 年度评估供应商:每年年终与部门负责人及订单管理负责人,共同完成各合作供应商的各项评估及评分,制定供应商提升计划;
2. 项目管理:负责项目管理表的更新,对项目流程中负责人、项目执行进度的跟进与督导;重点关注可能出现决策拖延的重灾区;导向区域-定价,定目标成本,确定可行性;
2.1 产品设计:负责督导产品设计师按时开展工作,修改设计逾期时间,督导决策人快速做出设计决策,提醒设计师,在有想法之后,需同步给产品开发人员,确认后再行设计;
2.2 产品打样:负责督导产品开发人员交接打样要求,明确打样项目,督导供应商准时开展打样项目进度,修改打样逾期时间,督导产品开发人员决策打样完成结果;
2.3 产品生产:负责按照采购合同要求跟进供应商的出货情况,把控生产子流程进度,包括备料、上生产线,装箱,发货进度;
3. 签单及项目跟进:及第一批到货时间的确定和项目跟进;
4. 签订供应商合同并交接质检标准:协助订单管理部与供应商签订合同,产品质检标准与供应商的传达与交接;
5. 模具台账管理:负责建立并实时更新模具台账;
6. 样品库管理:负责所管理品类样品仓的整理;
7. 新品交接:负责交接新品供应商信息,填写《新品交接表》;
8. 异常订单处理:负责处理因工艺或质量原因导致的延迟交货订单。
9. 系统管理:在ERP中维护、更新管理供应商及货品档案
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,市场营销、产品设计相关专业优先;
2. 具备3年以上同类目、玩具、礼品类产品开发经验;
3. 具备丰富的该类目的供应链资源;
4. 项目管理能力:出色的项目管理和推进能力,能同时处理多项任务,并在压力下保持清晰思路。
5. 有优秀的沟通谈判能力。
内控经理-技术研发
1.6-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科内部审计
岗位职责:
1、根据工作规范独立开展研发核心业务制度流程的内控检查工作,包括合规性审查、专项核查及流程梳理,系统评估现行研发流程中的内部控制薄弱环节;
2、依据集团对研发管理的整体要求及重点任务方向,正向整理研发相关管理制度,涵盖项目开发管理、研发费用管控、外部合作开发管理等内容,并实施线上线下常规流程审核,促进研发流程优化与体系完善;
3、围绕研发领域常见风险问题,面向研发团队组织内控宣导与培训,增强研发人员的合规意识与内控执行能力;
4、结合企业研发管理实际,建立适配的内控评估方式、运行机制及考核标准,定期实施内控评价工作,助力研发内控体系持续建设;
5、独立或协同完成上级交办的各项内控审查任务;
6、配合推进重大内控问题或缺陷的整改闭环跟踪;
7、通过内控体系建设、检查项目执行及评价活动开展,挖掘研发环节降本增效机会,达成部门设定的成本节约与价值提升目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、审计、经济管理等相关专业背景,具备内控、风险管理和审计相关的理论基础;
2、8年以上在大型企业或集团内部独立主导全流程内控检查的实践经验,具有锂电池制造行业经历者优先考虑;
3、掌握内部控制基本规范要求,能够准确识别各类内控风险与漏洞,并推动问题整改落实
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员包住经验不限本科生产管理方向
岗位福利:五险一金、免费住宿、餐补、班车接送、周休两天、就业补贴
岗位职责:
1.依据生产计划,配合组织落实本车间的生产作业安排,并推动实施。
2.配合开展本车间的安全与环保管理事务,保障安全生产有序进行。
3.协同设备工程部门对生产所用的厂房、设备、仪器、仪表进行维护保养,确保其处于正常运行状态。
4.参与制定本车间现场管理措施及相关细则并推进执行,依照GMP及相关法规、公司制度,监督生产现场管理。
5.参与编制本车间各类验证与确认方案,并保证按时完成相关工作。
6.协助车间管理人员对员工开展操作技能方面的培训工作。
8.负责归集并上报所辖车间的生产数据。
9.协助统筹车间人员的工作分配,保障任务按时保质保量完成。
10.协助组织召开车间班前会、周例会,定期检查各岗位交接班情况及劳动纪律,发现问题及时纠正并汇报。
11.参与制定审计缺陷的CAPA措施,完成整改及证据收集;协助开展偏差调查,制定偏差CAPA方案,并跟踪CAPA执行进展。
任职要求:
1.本科及以上学历,药学、制药工程、化工等相关专业;
2.具备良好的学习能力和沟通协调能力;
3.能吃苦耐劳,可接受短期倒班安排;
4.服从公司轮岗调配安排。
栏目概述
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