本物业管理公司招聘以下岗位：1.项目经理/项目主管：负责项目全面管理运营，按时完成物业费及其他款项收缴任务。2.物业管理员：承担日常现场管理、业户协调、巡检与问题反馈等工作。3.安保人员：负责小区入口、安防巡逻、车辆组织与安全应急处理。4.保洁员：负责公共区域清洁、垃圾分类引导、环境卫生维护。行政班，工资3000元。5.维修技工/设施维护：负责设备的日常维护、故障排查、简单维修及隐患排除。6.绿化维护：负责小区绿化养护、花坛管理、草坪修剪与季节性养护。工作地点：金华市区或兰溪市区。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹协调客服、秩序、工程、环境等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5. 组织开展员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 5.持有物业管理师证书者优先

本公司招聘物业主管一名，年龄要求35周岁以上，男女不限。要求有责任心，具备管理和沟通能力。月工资4000-5000元，单休，。上班地址位于磐安县县城内。联系电话：（）。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4.处理业主投诉与突发事件，建立良好社区关系，维护物业品牌形象 5. 配合公司完成资质申报、合规检查及标准化建设相关工作 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4.责任心强，具备团队管理经验及跨部门协作能力 5.学历不限，有大型物业公司从业经历者可适当放宽经验要求

舟山卓特电气安装服务有限公司招聘综合安装维修工。薪资待遇为6000-8000元/月，包含年终奖、绩效奖金和五险。岗位要求持有驾照，能够进行水电安装维修及焊切割工作。工作地址位于舟山市定海区昌洲大道与新桥路交叉口东北方向96米。有意者请点击下方“申请职位”后拨打联系电话。

招聘工程维修人员。年龄要求60至68岁，需会水电维修并持有电工证。可全职或兼职。薪资面议，提供包吃包住、社保及其他福利。工作地址为爱山街道红旗路南街口浙北大酒店迎宾楼。

薪资待遇：包住，五险一金 ，有年终奖。 要求：35岁以下，本科学历，有物业项目管理经验(有宿管管理经验优先)及物业相关资质证书。

1.负责个车间生产设施设备的日常运作检查，及设备的维护保养；2.掌握相关设备的操作程序和应急处理措施，确保正常运行；3.领导交代的其他事宜； 任职要求：具备实操及经历输送绞龙、皮带输送机、软管泵、绞肉机（打浆机）、反应釜（搅拌罐、酶解罐、浓缩罐）、超微粉碎机（乳化泵）、卧式离心机、振动筛、双效、多效浓缩器（浓缩设备）罗茨泵、隔膜泵…等输送泵；物料全部采用管道输送，蒸汽加热、熟化、浓缩、提纯；废气处理、废水处理等实操维修经验的人员。

上班地点拱墅区庆春路杭州银行大厦招工程人员，最好有高压电工证薪资待遇做六休一，试用期两个月交社保，5800-6000试用期过后，6300-7000看个人综合能力缴纳社保一金，吃食堂。年龄最好50以下，条件好适当放宽。

浙江嘉海物业管理有限公司招聘：楼层多名，岗位稳定，薪资按月准时发放，无拖欠。任职要求：身体健康，能胜任日常清洁体力工作，做事认真负责、吃苦耐劳，有相关保洁工作经验者优先录用，无经验者可培训上岗。年龄要求：70岁以下工作地点：传承府公司报名地址：海宁市海洲街道钱江西路温州大厦西二门802（皮革城南面）薪资待遇：2450元/月（月休4天）福利待遇:高温费+购买意外险+中秋+端午+春节礼品联系电话：吕先生/有意者可直接电话咨询——————————————————在，就选“”关注官方井号：

金华市永康市招钢筋工

金华市武义县桐琴镇招焊工4个，工资待遇8500~1万；学徒工若干名，工资5千

金华市婺城区招工地小工/杂工

明天需要两位18—40岁磨洋工勿扰18/时

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、茶水服务及结账等全流程带客服务 2.保持营业区整洁有序，及时清理台面、补充与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合吧台高效协作，确保派单与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各条线工作，监督服务质量与执行标准 3. 制定并落实年度预算、费用管控及能耗管理计划，合理控制运营成本 4. 处理业主/租户投诉与重大突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与政府主管部门、社区、合作单位的良好关系，推动项目合规稳健运行 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

苍南望里招产业园物业经理，8000一个月，有一定工作经验，熟悉厂房管理和条线制度。联系电话

献县碧桂园小区招聘环境领班，要求沟通能力强，有工作经验，年龄45以内，条件优异者可放宽年龄，工资3000+，五险一金，，联系电话张经理

物业经理招聘启事（通用完整版，可直接修改使用） 一、公司简介 我司是专业物业服务企业，主营住宅、商业综合体、工业园区、写字楼等业态物业管理，秉持用心服务、精细管理、业主至上的服务理念，因项目拓展及运营升级需求，现面向社会公开招聘物业经理一名，期待有经验、有担当的行业人才加入。 二、岗位职责 全面统筹物业项目整体运营管理，制定年度工作计划、预算方案、服务标准，落实公司下达的经营指标与品质考核任务 。 统筹客服、秩序安保、工程维修、保洁绿化四大板块日常管理，监督服务落地，规范作业流程，提升物业服务品质。 负责物业费、停车费、公共收益收缴及欠费催缴，严控项目成本支出，做好台账管理，保障项目盈利稳定 。 维护业主、业委会关系，高效处理业主投诉、报修、邻里纠纷及各类突发事件，定期开展满意度调研，提升业主口碑。 负责团队建设，开展员工招聘、培训、绩效考核、排班调度，打造执行力强的物业服务团队。 落实安全生产管理，定期开展消防、电梯、水电设施安全巡查，组织应急演练，排查整改安全隐患，杜绝安全事故。 对接街道社区、住建、消防、城管等政府部门，配合各类检查、报备、整改工作，维护政企良好合作关系。 完善项目管理制度、应急预案，完成交房承接查验、装修管控、社区文化活动策划等专项工作，完成上级交办其他任务。 三、任职要求 学历年龄：大专及以上学历，物业管理、工程管理、工商管理相关专业优先，年龄28-50周岁，身体健康，无不良从业记录。 工作经验：3年及以上物业项目经理全盘管理经验，熟悉住宅/商业/园区物业全流程运营，有大型项目、高端小区管理经验优先。 专业能力：精通《物业管理条例》《民法典》及地方物业法规，可独立编制物业服务方案、年度计划，具备公文写作、成本管控、应急处置能力。 证书优先：持有物业经理上岗证、物业管理师、中级消防设施操作员证书者优先录用。 综合素养：沟通协调能力强，抗压能力好，责任心强，服务意识佳，熟练使用Office办公软件，能接受物业值班及应急值守。 四、薪资福利 薪资：月薪6000-12000元（根据项目规模、工作经验面议，优秀者薪资可上浮），缴纳五险一金； 福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、年终绩效奖金、高温补贴、员工体检、定期团建； 发展：完善晋升通道、专业技能培训、广阔的项目发展平台。 五、工作地点 XXX市XXX区XXX小区/商业综合体 六、应聘方式 简历投递：将个人简历、相关证书扫描件发送至邮箱：XXXX@xxx.com，邮件主题注明「物业经理-姓名」； 联系电话：XXX-XXXXXXX （工作日9:00-17:30）； 面试安排：简历筛选通过后，电话通知线下面试，面试合格后办理入职。 泰州市永博物业服务有限公司 【招聘】物业经理 岗位职责：全面负责项目运营、团队管理、业主关系维护、费用收缴、安全管控、对外政企对接，完成公司经营与品质目标。 任职要求：3年以上物业，酒店，综合楼项目管理经验，熟悉物业法规，持物业/消防相关证书优先，沟通统筹能力强，抗压性好。 薪资：4k-5k，五险+年终奖+节日福利+带薪年假 工作地点：泰州兴化 联系电话：

物业经理 懂水电暖，消防 负责园区日常安全检查，配合从公司进行维修，检测 消防器材定期更新 薪资6000，上五险，管吃住

兰溪永昌，园区项目，招聘工程一名，要求必须持有低压电工证及以上，薪资5000每月，8小时工作制，月休四天，法定节日正常休（节日值班可调休或者加班费），正常缴纳五险，有宿舍，有餐补，工龄奖，高温费等等，联系电话（钟经理）

义乌市招水电(物业维修水电工)万能工不缺活，我们主要是做店铺维修，改造，活稳定需要长期干的，月薪制，第二个月开始更具能力调整，工资准时发，不差钱，要求不高，体重不要胖的，年龄35以下，要吃苦耐劳，能接受上夜班，工作时间是弹性的，要有车，包住，和工作有关的费用全报，能力越强工资越高，期待你的加入，

招聘工程主管一名，月薪6000-8000千，双休，五险一金，地点汤溪镇，年龄50周岁以内，特别优秀的可放宽至53周岁，产业园项目，

浙江金华招维修师傅一名联系

兰溪永昌，园区项目，招聘工程一名，要求必须持有低压电工证及以上，薪资5000每月，8小时工作制，月休四天，法定节日正常休（节日值班可调休或者加班费），正常缴纳五险，有宿舍，有餐补，工龄奖，高温费等等，联系电话（钟经理）

招聘工程主管一名，，50岁以下，要求有2年以上从业经验，持有高、低压电工证、特种作业许可证等专业技能及证件，熟练使用物业维保相关设备和机械工具，掌握电气线路施工和安全规范知识。工作时间为长白班，单休，提供工作餐。薪资面议，工作地点在曹娥方向。

[烟花]青口商业广场招聘啦[玫瑰]招聘岗位：工程技工2名[庆祝]岗位要求：持有高压或低压电工证，有2年以上电工工作经验[红包]薪酬范围：5.5-6K，五险[發]工作时间：12小时，上五休二[太阳]联系电话：（赖女士，）[玫瑰]欢迎自荐或推荐

招聘工程万能工，提供五险及包吃住。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责酒店各类设施设备的日常维修、保养及故障排除，涵盖水电系统、空调系统、管道系统、门窗锁具、监控设备、客房卫浴及各类机电设备，确保所有设施正常运转，保障酒店运营顺畅。定期对酒店公共区域、客房、餐厅、会议室、健身室等区域进行设施巡检，及时发现安全隐患并处理，做好巡检及维修记录，建立完善的设备维护台账，实现闭环管理。响应酒店各部门及宾客的维修需求，快速高效完成各类应急维修任务，如客房门锁失灵、电路故障、管道堵塞等，提升宾客入住体验，配合跨部门做好服务衔接工作。协助完成酒店设施设备的计划性维护保养工作，参与小型改造、安装项目，配合施工团队保障工程质量与进度，优化设施运行效率，降低运营成本。严格遵守酒店规章制度及安全操作规范，做好维修工具、材料的管理，保持设备间及作业区域的清洁卫生，杜绝安全事故发生，协助安消部开展消防检查及应急处置工作。完成上级领导交办的其他相关工作任务，积极配合工程部团队开展各项运营保障工作。任职要求：具备良好的应急处理能力，能快速响应维修需求。有团队协作精神，可配合跨部门工作。

招聘工程主管一名，要求45岁以内，具备物业工程主管经验，持有电工证，熟悉园区设备运维。负责小区水电、消防、公共设施的巡检维保，管理工程班组，落实安全管理。薪资面议，缴纳五险一金，提供节日福利、带薪年假、绩效奖金，做六休一。工作地址位于横店。

招聘酒店工程主管，工作地点在双龙洞。薪资为4500-6000元/月，提供五险和包食宿。岗位职责包括：按时完成各项维修任务；按照设备/设施维修保养计划完成维修保养任务，并对结果负责；掌握当班能源消耗及维修，确保酒店节能、节支；负责各类设备的检修和相关服务，如洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备，包括发动机、泵、风扇、水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防系统。岗位要求：中专及以上文化程度；2年以上酒店同岗位工作经验者优先考虑；须掌握空调、热水、机电、厨房设备等工程设备的基础知识。