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家居装修销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年大专及以上电话销售房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行家庭装修领域的销售计划,确保贴合市场趋势与客户需求。 2.持续维护并开发客户资源,提升客户满意度与长期合作意愿。 3.联动公司内部各部门,为客户量身打造专业的家装服务方案。 4.关注行业变化,收集客户反馈,推动产品及服务质量优化。 5.完成既定销售指标,按时提交业绩相关数据报告。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧。 2.拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力。 3.能适应快节奏工作环境,具备良好的抗压能力与团队协作意识。 4.熟悉家装领域基本情况,可为客户提供专业指导意见。 5.工作积极主动,责任心强,具备独立开展销售工作的执行力。 6.年龄******,具有相关工作经验者优先 薪资福利: 1、收入结构=基础工资+绩效奖金+公司提成+各项福利; 2、培训支持=公司内部免费培训+外部免费培训(涵盖个人成长与团队建设); 3、员工福利=生日礼遇+集体旅游+节日礼品+年终奖励; 4、晋升通道:员工-经理-总监 工作时间: 1、每日工作时段:9:00—18:10 2、休息安排:每月四天轮休
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上政府客户外企客户
1、按照公司与部门的销售目标推进销售工作,确保各项销售任务顺利完成。 2、负责客户关系维护及企业品牌推广。 3、开展日常客户接待与客户管理工作。
槟榔商贸公司销售经理
3000-8000元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限渠道销售门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O批发/零售快消品快消品销售经验
负责区域销售任务,完成公司各项任务指标,勐腊县,勐海县的销售对接辅助
西双版纳景洪市需要吃苦耐劳,全职兼职都可,做市场营销,管理,业务发展
销售经理
需要吃苦耐劳,全职兼职都可,做市场营销,管理,业务发展
西双版纳景洪市业务经理数名
业务经理
业务经理数名
销售经理社保交通补助保险年终奖五险餐补1-2人5-10年学历不限直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
销售部经理 一、年龄在30-45岁之间,具备大专及以上学历,市场营销及旅游管理类相关专业优先。 二、身体健康,能适应景区的工作环境和工作强度,具备解决问题和分析能力,能针对市场变化做出及时调整。能够独立完成市场推广方案的制定与实施。 三、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,能够流利与客户进行沟通,准确把握客户需求;熟悉销售流程,具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 四、能够有效协调团队成员,共同完成销售任务;能够与各部门顺畅合作,推动销售目标的实现。 五、熟悉西双版纳旅游市场,懂市场营销、市场推广、品牌策划等工作,掌握文旅产品经营业态及产品知识;具备市场分析、营销策划、销售管理等能力;熟练运用各类销售工具和软件,如CRM、销售报表等。 六、较强的沟通能力和团队合作,强烈的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力,具备良好的客户服务意识; 七、从事市场营销相关工作经验5-8年,有成功案例者可优先考虑。 联系人: 销售员 一、男女不限,年龄在22-45岁之间,具备大专及以上学历,身体健康,能适应景区的工作环境和工作强度;市场营销及旅游管理类相关专业者优先考虑。 二、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,能够流利与客户进行沟通,准确把握客户需求;熟悉销售流程,具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 三、能熟练运用各类销售工具和软件,如CRM、销售报表等,能够独立完成市场分析及制定客户拜访方案。 四、能够承受销售工作压力,具备良好的客户服务意识; 五、从事市场营销相关工作经验3-5年,有成功案例者可优先考虑。 六、有较强的责任心和团队合作精神,能够与各部门顺畅合作,推动销售目标的实现,促进销售任务目标的完成。 联系人:
销售经理
8000-13000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1、制定并执行酒店销售策略,提升酒店在目标市场的品牌知名度和市场份额; 2、领导销售团队,完成年度销售目标,优化客户关系管理,确保客户满意度和忠诚度; 3、分析市场趋势和竞争对手情况,创新销售方法和渠道,拓展新的业务机会; 4、与市场营销团队协作,策划并执行联合营销活动,增强酒店的市场竞争力。 任职要求: 1、具备丰富的酒店销售管理经验,能够带领团队达成或超越销售目标; 2、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够建立和维护重要客户关系; 3、对市场动态有敏锐的洞察力,能够制定有效的市场拓展计划; 4、具备强烈的责任心和领导力,能够激励团队,推动业绩增长。
销售经理/主管3-5年高中及以上华南大区KA大客户餐饮渠道饮品供应商渠道销售烘焙渠道饮品供应商特渠饮品供应商CVS渠道饮品供应商
一、职位概述 【河南三诺食品集团有限公司】专注于NFC(非浓缩还原)100%果汁的研发与生产,致力于打造健康饮品标杆品牌。因业务持续扩展,现面向社会诚聘具备快消品渠道运营经验的专业人才。我们提供完善的职业成长机制与行业领先的薪酬激励体系,期待与您携手开拓市场新格局。 二、岗位职责 1、贯彻执行公司各项管理规定,确保所辖区域销售任务达成,并推动业绩稳步增长; 2、负责全渠道客户拓展与关系维护,涵盖餐饮、KA/CVS、特殊渠道等,主导商务洽谈及日常客情沟通; 3、开展市场调研与分析,结合行业趋势制定区域营销策略,增强品牌区域影响力; 4、统筹渠道资源建设与管理,优化分销网络结构,提升终端渗透率与动销水平。 三、任职要求 1、高中及以上学历,能熟练运用Office办公软件完成数据整理与工作报告; 2、三年以上快速消费品领域销售工作经验,具备较强的市场开发能力与客户维护能力; 3、高度认可企业经营理念,执行力突出,富有团队合作精神,可接受阶段性出差安排; 4、优先考虑以下情况: - 具备CVS、餐饮、商超、烘焙或特通渠道客户资源及招商实操经验; - 有果汁、酸奶、啤酒、碳酸饮料、茶饮等饮品品类从业经历者。 四、薪酬福利 1、省区经理:基本薪资6K-8K + 绩效奖金,综合年薪15W-30W 2、区域经理:基本薪资4K-6K + 绩效奖金,综合年薪12W-25W 3、招商经理:基本薪资4K + 绩效奖金,综合年薪8W-12W 五、应聘说明 1、投递时请附个人简历,并注明应聘岗位及意向工作区域; 2、符合条件者将安排面谈,面试过程中详述岗位职责与薪酬构成; 3、欢迎拥有相关渠道资源及饮品行业背景的优秀人才积极报名。 我们提供的不仅是一份职业机会,更是一个深度参与健康饮品产业发展的广阔舞台!期待您的加入!
家居装修销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年学历不限电话销售网络销售
岗位职责: 1.制定符合市场需求及公司发展目标的销售方案; 2.带领销售团队,提升成员业务能力与整体业绩水平; 3.维护客户关系,建立长期稳定的沟通协作机制; 4.跟踪市场变化,灵活优化调整销售策略; 5.编写并分析销售数据报告,为产品改进和推广提供决策依据。 任职要求: 1.年龄25岁以上,具备两年以上相关领域工作经验; 2.拥有出色的沟通技巧和团队领导能力; 3.对市场动向具有较强敏感度,能迅速应对环境变化; 4.具备良好的组织协调能力,可高效维护客户资源; 5.有较强的分析判断与问题处理能力,能结合市场反馈优化销售方案; 6.责任心强,执行力高,能在高强度工作中保持稳定表现。 薪资福利: 1、收入结构=基础薪资+绩效奖金+公司提成+各项福利; 2、培训体系=公司内部免费培训+外部免费培训(涵盖个人成长与团队建设); 3、员工福利=生日礼遇+集体旅游+节日关怀+年终奖励 工作时间: 1、工作时段:9:00—18:10 2、休息安排:每月四天休息
销售专员20人以上
招聘兼职销售服务人员 生物共振芯片健康产品,招销售服务人员30名, 要求,年满18岁周岁,男,女不限。 公司提供产品,让有改善近视需求的客户和有鼻炎的客户1元体验15天,不需要进货,囤货,公司帮你出货,发货,全国范围都可以做。
保洁开荒保洁月结
招聘:案场保洁 薪资:3-5K 岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、听从分配和安排。 任职资格: 1、身体健康,年龄; 2、有在房产公司案场、保洁公司做过保洁服务的优先考虑。 薪资3000+五险;月休四天;上班时间:07:30-18:00。
西双版纳
3月6日 22:28拨打电话
云南西双版纳招聘:跟单学徒薪资:面议工作内容:跟单学徒职位要求:待遇:
跟单员
招聘:跟单学徒 薪资:面议 工作内容:跟单学徒 职位要求: 待遇:
西双版纳
3月6日 22:26拨打电话
小工焊工
西双版纳要工人小工180一天工吃住。工资是庒一个月下个月发,焊工要/个300一天供吃住可以做到春节电话
西双版纳
3月6日 22:26拨打电话
云南西双版纳景真寨一栋20个房间,招聘保洁,4000元,
4000元/月
保洁开荒保洁月结
景真寨一栋20个房间,招聘保洁,4000元,
西双版纳
3月6日 22:20拨打电话
保洁月结
酒吧招保洁员数名 (晚班) 工资3300 月休息4天 节假日有节假 有意者电话同步
西双版纳
3月6日 22:20拨打电话
招商主管
1-3万元/月
销售经理五险11-20人经验不限大专及以上较多出差销售额提成TOB
急招!岗位有限 1、一年以上销售经验,房地产,保险,美业,医美招商,医药代表优先,入职有专业培训。有团队有资源的从重培养! 2,年龄35岁内,大专以上学历优先,月薪1-3万起。 3,接受广西区内出差,包住,。 4,每天有各种现金奖励,公司销冠专带专教,月休4天。 5,每年三次集团进修机会,全额报销。晋升路线清晰,晋升机会多。 【岗位职责】 : 1:负责谈门店客户沟通合作; 2,邀请客户参加线下发布会; 3,配合团队完成项目合作和服务。
销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保年终奖五险1-2人1-3年大专及以上按单提成回款提成TOB房地产房地产销售经验面销/陌拜经验
1,能找到客户并与之建立较好的沟通方式(前期会有部门经理带着入行) 2,配合公司投标 3,做好客户关系的维护 4,吃苦耐劳,希望能在公司长期发展。入职后缴纳广东社保 5,退伍军人优先,有工程销售经验者优先 6,意志力比较顽强,内心比较强大者优先 (找到一个好行业,找到一家好公司,遇到一个好老板,如果三者都具备真是人生幸事!) 公司入职前会进行非常详细的背调,入职后前期会严格考勤纪律。
美业市场开发
1-3万元/月
销售经理五险11-20人经验不限大专及以上较多出差销售额提成TOB
急招!岗位有限 1、一年以上销售经验,房地产,保险,美业,医美招商,医药代表优先,入职有专业培训。 2,年龄35岁内,大专以上学历优先,月薪1-3万起。 3,接受广西区内出差,包住,。 4,每天有各种现金奖励,公司销冠专带专教,月休4天。 5,每年三次集团进修机会,。晋升路线清晰,晋升机会多。 【岗位职责】 : 1:负责谈门店客户沟通合作; 2,邀请客户参加线下发布会; 3,配合团队完成项目合作和服务。
业务经理销售经理保险年终奖3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜按单提成弹性工作制医疗/大健康
您是否渴望一份付出与回报成正比的工作?您是否希望有一个平台能让您实现收入突破?我们正在寻找有冲劲、有梦想的保险销售伙伴加入团队。这里不看背景、不看资历,只看能力和努力。公司提供充足的客户资源、专业的培训支持,助您快速打开市场,实现月入过万的目标。 岗位名称:保险销售 / 业务经理 工作地点:上海市浦东新区 招聘人数:10人 薪资范围:5K-15K/月(底薪+高额提成+奖金,收入上不封顶) 岗位职责 1. 客户开发: · 通过电话、微信、面谈等方式开发新客户,挖掘客户保险需求 · 跟进公司分配的客户资源,完成意向转化 · 维护老客户关系,获取转介绍机会 2. 产品销售: · 向客户讲解车险、意外险、健康险、寿险等各类保险产品 · 根据客户需求,推荐合适的保险方案 · 协助客户完成投保、核保、缴费等全流程 3. 售后服务: · 定期回访客户,做好保单检视和续保提醒 · 协助客户处理理赔、保全等售后事宜 · 建立长期信任关系,实现客户持续复购 4. 自我提升: · 积极参加公司组织的晨会、培训和学习活动 · 不断提升产品知识和销售技能 · 与团队成员分享经验,共同进步 任职要求 项目 具体要求 学历 大专及以上学历,条件优秀者可放宽 经验 经验不限,有销售、客服、个体经营经验者优先 年龄 25-45周岁,男女不限 核心素质 想赚钱、敢开口、能坚持、不矫情 其他 普通话标准,会使用智能手机和微信;无违法犯罪记录 我们提供 【看得见的收入】 · 无责任底薪:入职即享,签约就有保障 · 高额提成:行业内较高提成比例,出单即拿钱 · 多项奖金:新人奖、开单奖、月度奖、季度奖、年终奖 · 收入示例:新人月均收入5K-10K,努力月入过万,绩优年薪30万+ 【干得动的支持】 · 客户支持:公司提供优质客户资源,不用完全从零开始 · 产品支持:涵盖车险、寿险、财险、健康险等全品类,满足各类客户需求 · 培训支持:一对一师徒带教+集中培训+线上课程,手把手教会 · 展业支持:提供展业工具、宣传物料、活动支持 【待得住的氛围】 · 弹性工作:无需坐班打卡,时间自己安排,兼顾家庭和事业 · 团队氛围:年轻化团队,互帮互助,没有复杂人际关系 · 晋升通道:销售专员→销售主管→营业部经理→区域负责人,每月晋升机会 · 额外福利:定期团建、旅游竞赛、节日礼品、生日会 应聘方式 简单三步,开启高薪之路: 1. 投递简历:发送姓名+电话至 2. 参加面试:携带身份证和简历,到公司了解详情 3. 入职培训:通过面试即可参加岗前培训,快速上手 常见问题 Q:没有经验可以吗? A:完全可以!我们有完善的培训体系,70%的新人都是从零开始,目前很多销售冠军都是零基础入行。 Q:收入真的上不封顶吗? A:是的!只要肯努力,收入没有天花板。公司有完整的提成制度和奖励方案,业绩越好,收入越高。 Q:工作时间怎么安排? A:弹性工作制,不强制坐班。但建议您合理安排时间,保证足够的客户拜访量,收入才会更高。 Q:客户从哪里来? A:公司会提供优质客户资源,同时也会教您开发身边市场和转介绍的方法。只要用心经营,客户会越来越多。 与其观望,不如行动! 加入我们,一起赚看得见的钱!
销售经理
500-1000元/天
销售经理6-10人日结经验不限学历不限渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与复购转化 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
销售
6000-7000元/月
网络销售3-5人3-5年高中及以上
旅行社合伙人总经理 计调 销售 网络客户
销售专员社保生日福利3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成不接受居家办公快消品面销/陌拜经验
工作地点:景洪市九机店 福利待遇: 1.基本工资+绩效工资+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+季度调薪晋级机会+五险努力干9K-1.2w一般6k-8k稍差4-5k 上班时间:早班(9:00-18:00)晚班 (12:30-21:30) 岗位职责: 1、产品销售与推广:主动热情接待进店客户,准确介绍产品的核心功能、性能优势、价格政策及促销活动,根据客户需求推荐合适的产品,达成门店销售目标。 2、客户服务维护:耐心解答客户的疑问,为客户提供专业的售前咨询和售后服务;建立良好的客户关系,收集客户反馈,提升客户满意度和品牌忠诚度。 3、门店运营支持:协助做好门店产品陈列、库存管理工作,确保产品摆放整齐、库存数量准确,及时向店长反馈缺货、断货情况;维护门店环境卫生,营造整洁、舒适的购物环境,保障门店正常运营秩序。 任职要求: 1、高中及以上学历,20-30周岁,有手机、数码产品或零售行业销售经验者优先;无经验者可接受,公司提供专业岗前培训。 2、具备良好的沟通表达能力和销售技巧;有较强的服务意识和责任心,工作积极主动,具备团队协作精神。 3、热爱数码产品,对 vivo 品牌有一定了解或感兴趣,愿意主动学习产品知识;形象气质佳,亲和力强,具备良好的抗压能力,能适应零售行业工作节奏(含周末、节假日轮班)。
销售专员
4000-5000元/月
销售专员包住五险11-20人经验不限大专及以上门店销售较多外勤不接受居家办公
大专及以上学历,主要是针对早点店销售米线,米干,单休,包住。
驾驶员
3000-6000元/月
销售专员1-2人1-3年高中及以上门店销售按单提成销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
熟悉乡镇路线,两年以上驾龄,有一年以上快销品经验
酒水销售
8000-12000元/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公快消品其他行业无经验要求
【岗位职责】 -负责客户接待与服务,维护良好关系 -协助完成销售任务,推动业绩增长 【职位要求】 -喜欢与人沟通,有服务意识 -有个人客户资源或创业经验者优先 -不需出差,适合本地稳定工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资6000-9000元/月上不封顶
酒水销售员
300-600元/天
酒水销售包住包吃11-20人日结经验不限学历不限门店销售按单提成无经验要求
【岗位职责】 -负责客户接待与服务,维护良好关系 -协助完成销售任务,推动业绩增长 【职位要求】 -喜欢与人沟通,有服务意识 -有个人客户资源或创业经验者优先 -不需出差,适合本地稳定工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资4000-7000元/月
全屋定制销售
4000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限按单提成
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或驻点拓展
业务发展员
销售专员
招业务发展
专业熟练
网络销售
旅行社 招工专业 总经理合伙人 计调 网络技术 网络客户
销售
2000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售企业(To B)无经验要求电话销售经验房地产
岗位职责: 1.筛选公司资源,挖掘潜在客户,完成邀约到店、接待及后续回访工作。 2.协助设计师进行客户洽谈与签约支持。 3.负责施工后期的工地跟进与维护工作。 4.统筹协调客户需求,确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2.有责任心,能胜任客户关系维护及施工现场管理相关工作。
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