物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

玉林小区物业收费员

招聘：【物业主管】 长白班 【薪资待遇】 [红包]6500-7000元/月 购买广州社保+包工作日中餐+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500 【上班时间】 8：00-12:00 13：30-17：30（上六休一） 【工作职责】 负责排水物业现场全面管理以及人员工作安排、培训、监督，及时有效组织设备维修、客户报修、投诉解决等问题，以及上级安排的其他工作 【面试要求】 28-48岁，，熟悉电脑操作，有3年以上大型物业管理经验，能够独立管理运营办公楼物业服务项目，有物业工程、保安、清洁、会务团队管理经验；具良好服务精神、沟通能力；具备良好的团队管理、成本控制意识，工作严谨负责，抗压能力；持有物业项目经理、物业经理等相关资格证书者优先。 【上班地点】 广州科学城排水管理限公司(北门)

有华润置地项目第三方维修经验的优先，工资面议。

江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。 岗位职责：负责小区日常物业管理工作，包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。 任职要求：年龄20-45岁，有物业管理相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪5000-5000元。 工作时间：早上8点到下午5点，午休1小时。 休息制度：上6天休1天。 特别福利：管吃管住

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等）的日常运行、维护及巡检管理，保障安全稳定运行 2. 统筹工程团队工作安排与技术指导，监督维保单位服务质量，审核维修保养计划及费用预算 3. 主导突发故障应急处理与技术分析，制定预防性维护方案，降低设备故障率与能耗水平 4. 配合物业服务中心推进装修监管、设施改造、节能技改等专项工作，提升项目工程品质与客户满意度 5. 建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系，定期组织内部培训与安全演练 任职要求： 1. 持有电工证或特种作业操作证等有效特种作业资格证书，熟悉国家及地方物业管理相关法规与技术标准 2. 具备3-5年物业或大型商业/住宅项目工程管理经验，有独立带团队经历者优先 3. 熟悉主流品牌机电设备性能及常见故障处理，具备较强的技术判断力与现场协调能力 4. 大专及以上学历，建筑电气、机电工程、自动化等相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达、文档编写及跨部门协作能力

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

岗位职责：1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进，保障环境安全与运行正常 2.协助处理业主/租户咨询、投诉及简单事务协调，提升服务响应效率与满意度 3. 参与公共区域清洁监督、绿化养护协助及应急事件（如漏水、停电）的初步处置 4.配合完成物业费催缴提醒、通知张贴、档案整理等基础行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、大型活动保障等临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 2. 无严格经验要求，有物业、后勤、社区服务等相关经历者优先 3. 身体健康，能适应户外巡查及基础体力劳动，具备基本安全防范意识 4. 遵纪守法，无不良记录，能接受轮班或弹性工作安排 5.熟悉本地环境、有居住稳定性者更受青睐

岗位职责： 1. 全面负责物业日常管理、客户服务、安全消防、设施设备维护等工作； 2. 负责园区/项目招商工作，拓展客户资源，完成招商及续租任务； 3. 统筹团队管理、费用收缴、投诉处理及各类物业台账管理。 任职要求： 1. 有物业经理/主管相关工作经验，熟悉物业运营全流程； 2. 必须具备招商经验，懂招商拓客、洽谈签约、客户维护； 3. 熟悉物业管理条例、消防及安全规范，沟通协调能力强； 4. 责任心强，能独立处理各类突发问题。 薪资待遇：月薪 6000-8000元 + 绩效奖金，月休4天，具体面议。

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

建筑集团公司招聘。公司主要做房建，装修，市政工程等。公司招聘的员工都是月薪制工作。临时，短期的不要。工地包吃住，每天上班8小时，月休4天。工资统一准时发放，不拖不欠。 【电焊工】焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏，脚手架等。工资9500-12000/月 【水电工】房建基础预埋，室内外安装，装修。工资9500-12000/月。 【铲车司机】开50机，上沙石，土方，装车，送材料，平场地等。工资8500-9000/月 招聘提示：由于工作繁忙，没时间接听到每一位求职者的电话，有意向的请点【交换.电话】就可以了，我们在上班时间会打电话给交换电话的求职者。如有不便之处，敬请谅解。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天报销全额路费 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

云南红河州个旧老厂锡矿招矿工，

招聘长期工1名 锦绣花街门口卖鸡脚 工资3K-5k，多劳多得，工作轻松，月休2天 上班时间：下午12:00-24：00 要求：35岁内，长相清秀，有销售经验者优先，爱干净，不死板。 注!：事多，爱迟到者勿扰! 联系电话（）

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物业经理招聘】｜物业经理｜要求有物业相关工作经验，责任心强，沟通协调能力佳，薪资面议｜1名｜无｜无｜

鼓楼区福飞路龙腰附近某单位需要招收物业经理文员一名，年龄30~45岁之间，月工资试用期前两个月4300 ，第三个月转正后4500 (医社保自理，公司可帮忙代缴)双休，节假日正常休息，上班时间8点~11点30分，下午2点30分~5点30分可在食堂吃午餐，每餐5元，有意向可拨打联系电话 薇姐

佳木斯鼎伦供热服务有限公司招聘 1. 物业经理：负责公司全面管理、经营考核及团队目标达成，薪资6000-10000元。 2. 楼管员：日常巡楼、监督卫生、业主沟通、催缴物业费，45周岁以下，有工作经验者优先，薪资2300元。 3.万能工：负责供配电、排水、供暖等设施运营及维护维修，薪资2500元。 4.保安员：60周岁以下，严格按要求着装，巡逻检查，维护小区秩序，薪资1700元，倒班制工作24小时休息24小时，可以睡觉。 5.保洁员：负责区域卫生清洁（按标准执行），薪资1750元，月享4个半天带薪休假、节假日串休。 - 工作时间：8:00-17:00，周休1天（带薪），免费午餐，年节福利。 - 地址：佳木斯市向阳区长青路南段 - 联系：

招聘：物业经理 薪资：面议 公司：江西皓盛传媒有限公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：09:00-12:00   下午：13:00-16:00（普通） 职位描述：岗位职责： 1、负责公司日常人事行政管理工作，包括员工入职、离职、考勤及档案管理； 2、协助招聘工作，筛选简历、安排面试并跟进录用流程； 3、组织并协调公司内部培训、团队建设及其他活动，提升员工满意度； 4、处理办公用品采购、设备维护及行政报销等事务； 5、完成上级交办的其他任务，确保公司运营顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； 2、具备1-3年人事行政工作经验，熟悉劳动法及相关政策； 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力。 工作地址：地址：江西省赣州市南康区龙岭灯饰城南三栋三楼

招聘：医院物业大项目经理（重庆） 薪资：面议 岗位职责：1、向区域运作总监汇报，负责贯彻落实公司的各项政策和决定；2、组织、落实、监督和管控项目日常管理运行，实现公司下达的管理目标及委托管理合同承诺的各项服务内容；3、负责与甲方直属管理部门、客户代表保持良好的工作关系，贯彻落实甲方的重大决定，并定期向甲方及本区域运作总监汇报； 4、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行和日常维护，跟据体系要求持续改进项目管理工作，保质保量完成项目各项目标； 5、负责对本项目内已发现或潜在的不合格服务，实施监管及预防纠正措施； 6、负责组织项目联席会议、年终总结会议等各种会议，并督促各部门召开规定的工作例会、双月度员工团队会议等； 7、根据测量报告和服务合同，负责拟定本项目管理组织机构的设置和人员编制； 8、根据公司人事政策，负责本项目管理人员的聘用、奖惩、考评以及审批各部门的用工建议，且对项目内各级管理岗位的任免具有主导建议权； 9、负责项目员工劳动关系管理的督查并控制和处理劳务纠纷； 10、负责督促各部门年度工作计划和培训计划的实施和落实； 11、负责职工队伍的建设和整体素质的提高，根据财务预算和人事政策妥善处理职工分配和福利待遇，充分调动全体人员的积极性和主观能动性； 12、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算； 13、负责管理本项目的备用金及专项借款工作； 14、负责审批各下属部门预算计划内的物料采购报告及现金报销报告； 15、负责监管项目内所设物料库房及固定资产、低值易耗品的日常管理工作； 16、负责项目的收取工作；17、负责本项目服务合同续签、等变更；经运作总监授权后，负责合同外新增服务项目内容的更改和变更； 18、负责监管项目的档案管理工作； 19、负责完成公司和本区域运作总监交办的其他工作。 任职要求：1、年龄45岁以下，身体健康；2、大学专科及以上学历； 3、从事医院、酒店物业管理等现场管理类工作5年以上、持有物业管理经理上岗证书的优先录用； 4、熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进；5、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力； 6、语言表达能力、文字写作处理能力强，熟练办公自动化等办公软件。

厂区综合维修工 （1）学历、年龄不限，会简单的电脑操作；（2）能吃苦耐劳，无不良嗜好，工作认真，有团队协作精神，服从管理；（3）持电工证。（1）负责厂区内设备的日常维护、检修和故障排除工作；（2）定期进行设备预防性维护，确保设备的高效运行；（3）负责设备备件的库存管理，确保备件充足且质量可靠；（4）参与设备操作和维修技术的培训，不断提升自身技术水平；（5）详细记录设备的运行情况和维护记录，编写维修报告；（6）在设备出现问题时，及时赶到现场进行处理，确保客户的生产不受影响。 薪资福利:（1）综合月薪：试用期1 - 3个月，发放正式录用80%薪资，转正后3000 - 5000元/月。具体面议，根据个人能力而定；（2）提供免费食宿；（3）定期组织员工培训，提供职业晋升空间。 招工人数:2名 简历投递：发送简历至邮箱，邮件标题格式：【应聘岗位+姓名+联系方式】

工程部主管 不限学历，要求有相关经验者优先 薪资福利:4000 - 6000，有五险 招工人数:1名 段（），杨 工作地址:红河州元阳县云之梦酒店

招聘 因物业公司业务拓展，现招聘客服管家1人，年龄25—40岁，工资4160元/月，入职即可买五险，中专及以上文凭，电脑熟练。有意向者可电话联系面聊

招聘 因物业公司业务拓展，现招聘客服管家1人，年龄25—40岁，工资4160元/月，入职即可买五险，中专及以上文凭，电脑熟练。有意向者可电话联系面聊

厂区综合维修工 （1）学历、年龄不限，会简单的电脑操作；（2）能吃苦耐劳，无不良嗜好，工作认真，有团队协作精神，服从管理；（3）持电工证。（1）负责厂区内设备的日常维护、检修和故障排除工作；（2）定期进行设备预防性维护，确保设备的高效运行；（3）负责设备备件的库存管理，确保备件充足且质量可靠；（4）参与设备操作和维修技术的培训，不断提升自身技术水平；（5）详细记录设备的运行情况和维护记录，编写维修报告；（6）在设备出现问题时，及时赶到现场进行处理，确保客户的生产不受影响。 薪资福利:（1）综合月薪：试用期1 - 3个月，发放正式录用80%薪资，转正后3000 - 5000元/月。具体面议，根据个人能力而定；（2）提供免费食宿；（3）定期组织员工培训，提供职业晋升空间。 招工人数:2名 简历投递：发送简历至邮箱，邮件标题格式：【应聘岗位+姓名+联系方式】

十、宿管兼零星维修1名 待遇：2800元/月，双休，购买相关保险，节日慰问。国家规定节假日正常休息。 要求：48岁以下，负责学生宿舍日常事务、简单水电维修。无史，无心脑血管疾病或传染病，无犯罪记，细心有条理、有责任心、会水电维修，能服从学校各项工作安排。 十一、宿管 2名 待遇：2500元/月，双休，购买相关保险，节日慰问。国家规定节假日正常休息。 要求：48岁以下，无史，无心脑血管疾病或传染病，无犯罪记，关心孩子，有爱心、耐心、细心、责任心，能服从学校各项工作安排。 联系电话：罗

十、宿管兼零星维修1名 待遇：2800元/月，双休，购买相关保险，节日慰问。国家规定节假日正常休息。 要求：48岁以下，负责学生宿舍日常事务、简单水电维修。无史，无心脑血管疾病或传染病，无犯罪记，细心有条理、有责任心、会水电维修，能服从学校各项工作安排。 十一、宿管 2名 待遇：2500元/月，双休，购买相关保险，节日慰问。国家规定节假日正常休息。 要求：48岁以下，无史，无心脑血管疾病或传染病，无犯罪记，关心孩子，有爱心、耐心、细心、责任心，能服从学校各项工作安排。 联系电话：罗

工程维修人员招聘启事：面向55周岁以下人士，持有相关证书者优先，薪资范围22002600元，包含多项福利，共招4名，工作地点位于个旧市区云南红河。

综合主管 岗位职责： （1）贯彻项目负责人的指令，负责的日常管理，对项目负责人负责 （2）主持部门工作例会，检查值班工作日志，确保工作正常运转，尽力节约能源。 （3）全权调配工程部的技工和设备，界定各班组工作范围及职责，为客户及各部门提供良好的服务场所和办公条件。 （4）审定班组工作计划，检查计划执行情况，制定本部门的年度工作计划及月度实施方案，报项目负责人审批后执行。 （5）参加新增项目的谈判、评审、报价及验收，确保质量达到预定的标准。 （6）负责制定部门制度、操作规程和要求，并督导技工执行。 （7）培训下属技工，定期对下属技工进行培训，并按规定进行考核 （8）组织、制定设备重大维修保养外判标书、合同要求，备件购进计划，并负责实施及监察外判公司的工作。 （9）确保物业所有屋宇设备，依照政府的规定和法例要求，接受定期之检查、测试和保养。 （10）为每年之工程开支和水电费制定预算案，并提交项目负责人审批。 （11）负责组织本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制的监督检查。 （12）接待、解决、处理客户服务中的重大问题或投诉，根据项目的实际情况制定工作计划和规章制度，并认真执行和落实； （13）配合客服部进行费用的催收工作； （14）每季度进行客户满意度调查并负责客户意见调查计划实施、组织工作，并对客户满意度进行分析，然后把处理结果和分析情况上交部门领导； (15).每周院区进行品质检查，以便协助项目提高整体服务水平； （16）完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄40周岁以下，工程管理类专业优先； 2.受过物业管理类专业培训，2年以上工程主管经验； 3.精通水电空调电梯等设备设施的运行维护，动手能力强，应急处理能力突出； 4.有经营和成本意识，有基本的人员管理能力； 5.必须持有高低压电工证；有电梯安全员证、中控证等优先考虑。 八小时 双休 包吃不包住 税前8000

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。