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文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作,确保信息准确及时 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
文员
2-3千/月
文员3-5年大专熟练使用办公软件居家办公
【岗位职责】 · 负责日常行政事务处理 · 协助完成财务相关基础工作 · 熟练操作办公软件,处理文档与数据 【职位要求】 · 3-5年文员相关工作经验 · 大专及以上学历 · 熟练使用办公软件,具备基础财务知识 · 能够高效安排日常事务 【工作时间】 无固定时间,具体面议
电商储备生
3-5千/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 参与公司电商各业务模块的轮岗学习,全面掌握电商运营各个环节; 2. 协助开展新媒体内容的创意策划与推广传播; 3. 配合团队推进电商项目的落地执行及数据整理分析; 4. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求: 应届毕业生,电子商务、传播/新媒体等相关专业优先,需参与轮岗培训,1年后定岗。
营销管培生
5-7千/月
文员经验不限本科营销方向运营方向市场方向
1. 开发售点,维护市场,按计划做好每日拜访。 2. 完成销售目标和公司专案。 3. 收集整理资讯,掌握竞争动态。 4. 完成主管交办事项。
文员
3-8千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
处理了客户信息,要求20岁到35岁,早9点到晚6点,无责底薪3000,过年9天带薪休假 联系电话:
文员
2-3千/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责公司日常文书事务,包含文件的整理、归档与系统化管理。 2. 协助团队推进项目协调及落地执行工作。 3. 接听电话并处理邮件沟通,确保信息传递准确及时。 4. 参与会议的筹备与组织,保障会议议程顺利实施并达成预期目标。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2. 工作认真细致,责任心强,能够高效应对多项任务。 3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 拥有较强的组织与协调能力,能合理规划并管理个人时间与工作任务。
迪庆香格里拉藏族自治州招泥瓦工
泥瓦工
迪庆藏族自治州香格里拉市招泥瓦工
迪庆 香格里拉
10月11日 07:28拨打电话
综合承包建筑承包弱电工1-2人
招弱电/安防、建筑承包 1.拥有丰富经验的弱电师傅,精通弱电各系统,能够独立布线,设备安装,调试,吃苦耐劳。身体素质好,年龄最好在30左右. 2.本项目包工,项目不可以再次转包第三方!含2年质保,工钱好结。欢迎来电咨询。
云南迪庆德钦县工地急需木工小班组,价格优惠。
建筑木工
云南工地急需木工小班组,价格优惠。
迪庆 德钦县
10月11日 05:46拨打电话
云南迪庆香格里拉和元阳各招聘一名十二吨吊车驾驶员,从事电力相关工作。
吊车司机1-2人
香格里拉和元阳各招聘一名十二吨吊车驾驶员,从事电力相关工作。
迪庆
10月11日 05:44拨打电话
迪庆德钦县藏族自治州招工地小工/杂工
100-200元/天
小工
迪庆藏族自治州德钦县招工地小工/杂工
迪庆 德钦县
10月11日 05:41拨打电话
管家餐补1-2人月结
住宅物业招聘管家:1;物业管家,负责收取物业费,业主报修沟通等问题。2,工资每月4000元,饭补15元/天,单双周休息,法定假日串休;有较强的沟通能力,抗压能力,需要有物业管家经验。无经验勿扰工作地点:哈尔滨哈西金地峯范联系电话:
哈尔滨
10月11日 07:13拨打电话
其他物业人员1-2人月结
招聘电梯室值班人员1名.年龄要求64岁以下.不需要保安证.男女不限.工作轻松.身体健康.工作时间7.5小时.工资待遇2040元..无住宿.工作地点.鹿城路奥林匹克广场.联系朱主任
温州 鹿城区
10月11日 06:44拨打电话
管家社保月结
【TOP物企招聘】岗位:住宅物业管家要求:大专学历,年龄40周岁以下,有相关工作经验,综合薪资4800左右,入职缴纳五险,单休坐标:兴庆区融创城详情咨询:哈女士
银川 兴庆区
10月11日 06:37拨打电话
其他物业人员
城北某物业小区找收费岗,年龄45到55岁左右,人品好,抗压能力强,敬业遵守纪律,愿意做这个行业工作的联系老师李
青海
10月11日 04:56拨打电话
管家月结
许主管2物业环境管家工资4000‑4500,45岁左右班次:6‑11点,13‑18点,月休2天负责楼栋、大堂电梯、天台、消防区域保洁联系:毛
上饶
10月11日 04:30拨打电话
后勤经验不限高中
招聘后勤人员一名,,年龄25至45岁,会开车,并能学习开叉车。负责钢管扣件类物资的收发货,以及每日约3人的午晚饭。工作时间为早8点至晚6点。薪资底薪4500元起。
文员3-5年本科混合办公
昆明德鲁帕图文广告招聘:1、平面设计:主要负责店内图文排版、海报及广告宣传物料设计。需熟练使用Photoshop、CAD、CDR、Illustrator等设计软件,能独立完成广告设计制作与文件修改。2、快印输出:负责文件打印、复印、装订及后道加工;熟练操作Office、word办公软件。写真机、复印机等设备操作,能配合客户需求进行格式转换与调整。3、门店文员:负责客户接待、打印输出需求沟通及订单处理,熟练操作Office,word办公软件。4、薪资:面议5、联系电话:6、工作地址:叶枝镇
前台
3-4千/月
前台
晚班前台
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼月休四天普通话流利店员/服务员经验
前台工作人员 接待客户 办卡 录人脸
分拣理货员
招聘,招聘,招聘百货店兼职捡货员:1名工作时长:8小时工作内容:入库,捡货薪资:面议上班时间:通宵班24:00--8:10要求:满18,勤快,细心,认字,会整理,眼里有活,认真负责任,不要慢性子,不要总是请假的,要长期工,非诚勿扰联系电话:(同步)电话有些时候接不到
迪庆
10月6日 21:48拨打电话
分拣理货员
招聘,招聘,招聘百货店兼职捡货员:1名工作时长:8小时工作内容:入库,捡货薪资:面议上班时间:通宵班24:00--8:10要求:满18,勤快,细心,认字,会整理,眼里有活,认真负责任,不要慢性子,不要总是请假的,要长期工,非诚勿扰联系电话:(同步)电话有些时候接不到
迪庆
10月7日 10:13拨打电话
文员招聘
8-9千/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序,保障日常行政运转顺畅 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神
文员经验不限本科内勤管理
1、负责与住建局的资料对接,协助开展信访事项及热线投诉的回应工作,承担各小区相关材料的交接与归档管理,配合物业科完成各类表格的整理与制作。 2、接待前往住建局办理业务的相关人员,提供规范、有序的服务支持。 3、落实领导交办的临时性工作任务,确保按时保质完成。 4、承担公文起草任务,涵盖领导讲话稿、管理类文件、工作总结、宣传文稿等内容,协同维护公文系统,做好文件的流转、传阅及发送处理工作。
文员经验不限学历不限市场营销方向行政管理方向
1. 参与企业业务培训,增强专业能力; 2. 轮岗实践各职能部门,深化业务认知; 3. 投入实际项目运作,积累实战经验; 4. 总结并反馈学习成效,推动优化提升。 诚邀加入,携手成长!
文员
8-9千/月
文员全勤奖经验不限中专/中技年龄22一40岁均可男女不限混合办公
主要是网上查资料抖音、快手、小红书等及发布相关视频及跟单等
文员3-5年大专
云南驰兔供应链管理服务有限公司招聘一个文员需要会做供应链表格,会简单的视频剪辑每周单休工资面谈联系电话:朱总
综合维修工其他物业人员绿化种植保洁
丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位: 物业工程水电综合维修工1名,要求持有电工证,具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工,要求年龄50-60岁,身体健康,无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。 保安,要求年龄45-60岁,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址:丘北县紫云台小区物业服务中心。
文员在校/应届学历不限面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求互联网/科技网络营销经验
管理培训生(住宿+奖金+提成+管理奖金) 【福利待遇】 1. 底薪6700元(无责4000元+2700元绩效)+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间,平均每月6000-8000元,上不封顶; 2. 团队业务拓展,如有出差公司提供部分报销; 3. 缴纳五险,免费提供住宿; 4. 提供在职带薪培训机会(集团统一拓展培训+在线培训); 5. 公平公正公开的晋升平台,为员工提供广阔的发展空间(公司坚信从基层做起,在内部提拔)。 郑重承诺:不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用免费提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 【岗位职责】 1. 以工作的形式进行轮岗,涉及基层市场、行政、管理岗位; 2. 学习公司管理模式,能设计经营战略,独立运营管理一家分公司。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神,优秀的应届毕业生优先; 2. 表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3. 有责任心,有团队协作精神,勇于挑战; 4. 营销管理专业,学生会干部优先。 【培训晋升制度】 储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述 一、基本要求: 1、品行端正,具备较强能力,为人诚恳、务实进取,富有责任感与正能量; 2、年龄符合岗位需求,身体状况良好,能适应长期出差安排; 3、学历要求大专及以上,若拥有丰富从业经历或为退役军人,学历可放宽至高中或中专; 4、具备以下条件者优先录用: 优秀学子:如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金荣誉,中共党员等; 退伍军人:服役满5年及以上,或服役期间获得嘉奖表彰者; 社会人才:具备大专及以上学历,并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历及工作年限差异,范围为6000-8600元/月; 2、提供食宿保障,外勤期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月; 3、入职满2年的市场岗位员工,年均综合收入达22万元以上。 三、岗位职责: 1、业务方向:从事农药产品渠道销售工作; 2、工作模式:驻地开展业务; 3、主要职责包括: 协助合作经销商推进产品在属地市场的推广、服务与日常管理,达成既定销售目标; 配合组织并实施会销、门店促销、试验示范田建设、测产观摩等营销活动; 负责大种植户的开发及配套农技服务支持; 承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等相关销售管理工作; 完成上级交办的其他相关事务。 4、工作区域:依据市场实际需要灵活调配派驻地点。
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