
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理,保障流程高效有序;
2.参与招聘工作,进行简历筛选,安排并参与面试环节;
3.维护员工档案信息,确保资料完整准确并及时更新;
4.协助处理员工日常事务咨询,促进内部关系和谐,营造积极的工作氛围;
5.参与人力资源相关制度的制定与优化,推动管理流程持续完善。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够有效对接内外部需求;
2.熟悉常用办公软件的操作与应用;
3.工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;
4.具有团队协作精神,能较快融入集体工作环境;
5.能够妥善应对和解决员工相关问题与诉求。
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理,保障流程高效有序;
2.参与招聘工作,包括简历筛选、面试安排及面试环节的组织实施;
3.维护员工档案信息,确保资料完整准确并及时更新;
4.协助处理员工日常咨询与关系协调,促进和谐的工作氛围;
5.参与人力资源相关制度的拟定与持续优化。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力;
2.熟悉常用办公软件的操作与应用;
3.工作态度严谨细致,责任心强;
4.具有积极的团队意识,能较快融入团队协作;
5.能够妥善应对和解决员工相关问题。
人事专员五险包吃包住
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服重工/纺织/食品等制造业房地产/建筑销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责公司日常人事管理工作,包括员工招聘、入职、离职等手续办理;
2.参与人力资源规划,协助制定和优化人事相关政策和流程;
3.组织实施员工培训,提升团队整体素质和业务能力;
4.维护员工关系,处理劳动纠纷,营造和谐的工作氛围;
5.支持绩效考核体系的执行,协助完成绩效评估与反馈。
任职要求:
1.中专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2.具备良好的沟通协调能力,能够高效处理员工关系事务;
3.具有较强的责任心和执行力,能够独立完成人事工作任务;
4.熟悉国家劳动法律法规,具有良好的职业操守;
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
试用期4000元,转正后4000-6000不等
年龄要求:20-35岁,有经验者优先
人事招聘专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要从事人力资源招聘工作,要求会电脑,有较好的沟通能力
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理五险一金及其他福利管理教育培训招聘与配置互联网从业经验从0到1团队搭建经验互联网产品薪资核算制度制定及落地优化互联网运营销售运输/物流/配送人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责办理员工入职、转正及离职相关手续,保障流程高效有序执行;
2.参与招聘工作全流程,包括简历初筛、面试安排及候选人综合评估;
3.维护员工人事档案,确保信息完整准确并及时更新;
4.协助处理员工日常事务与关系协调,促进和谐工作氛围的建立;
5.参与人力资源相关政策的拟定与持续优化。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力;
2.熟悉常用办公软件的操作与应用;
3.工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;
4.拥有团队协作精神,能较快融入团队工作节奏;
5.能够妥善应对和解决员工相关问题与诉求。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1.统筹并协调各部门负责人,定期为新入职员工开展培训工作。
2.搭建并优化公司招聘流程与招聘体系。
3.结合现有编制及各业务部门发展需求,制定人员招聘计划。
4.具备人事相关经验,沟通能力突出,擅长员工关系的协调与处理。
5.拥有主持经验,能够独立完成活动及会议的策划组织与现场主持。
襄阳枣阳市招聘:江南吴记私房菜招聘:服务员2名月薪3500江南吴记私房菜招聘:服务员2名,
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
招聘:江南吴记私房菜招聘:服务员2名月薪3500
江南吴记私房菜招聘:服务员2名,月薪3000到3500。工休2天。地址:汉城地中海阳光一号售楼部隔壁
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业招聘与配置
工作内容:
负责公司人才招聘相关事务,通过多渠道平台开展人员招募工作
胜任要求:
1、不限学历,不限专业;
2、具备基本的沟通协调能力;
3、招聘岗位为全职性质
薪资:
4k+提成,每月休息四天
急急急5500招聘服务员包吃住
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人周结全职
工作时间
6-8小时工作时长、快乐上班、轻松赚钱。任职要求
1.年满18周岁、身高155cm及以上。
2.无不良嗜好、形象气质佳。会唱歌跳舞优先3.有无工作经验均可,提供岗前免费培训。福利待遇
1.所有员工上班包食宿
收资日结、让您收入更灵活。
3.月休4天、可连休、面试通过即可安排住宿、宿舍单人每间、配备网络、空调、洗衣机、冰箱、家电齐全、拎包入住。
注:有意向者欢迎积极投递、投递简历后我们会时间联系你!!
打样3-5人
招聘:招航大模板3人,可以做到月底。工价不高,手脚快可以做300元。电话余。厂在F2期
None模板工
招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
银川西夏区招管理人员
2.负责员工管理,招聘;
3.试用期工资80%:
4.转正:工资4000+绩效;
5.社保+公积金+福利+年休+体检;
驻厂专员
5000-8000元/月
人事专员学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1,负责员工面试,入离职办理
2,根据产线需求,负责临时工的合理分配
3,日常考勤核对,账单核对
工作要求:
比较琐碎,要求有责任心,有耐心,细心
男女不限,20岁到45岁
工作时间:
根据项目要求来,放假时间随工厂走
薪资待遇:
底薪5000提成,综合薪资5000~8000元/月
人事
4000元/月
人事专员本科及以上
我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理,协助处理公司的人力资源事务。
工作内容:
包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2.1-2年人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3.熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4.对人力资源工作有热情,细心、认真、负责。
薪资:4000/月+提成,大小休,主要工作:招市场销售
人事岗/助理岗
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责招聘网站维护与邀约,员工面试、入职、离职等流程手续办理,表格制作等
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、团队活动及企业文化建设相关工作
5.配合上级完成人力资源各项制度的落地执行与优化建议
任职要求:
1.大专以上学历,年龄28岁以上人力资源、行政管理等相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具有较强的执行力和团队协作精神
5.能够长期稳定发展,适应快节奏的人力资源服务工作
6.上班时间朝九晚五,周末双休,法定节假日放假
人事专员
5000-9000元/月
招聘专员高中及以上
岗位职责:
1、负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及新员工入职手续办理
2、协助开展员工培训安排、考勤管理及绩效考核相关支持工作
3、负责员工日常接待与沟通,维护良好的员工关系
4、配合上级完成老客户活动通知及内部协调事务
5、整理人力资源相关档案资料,确保信息准确与完整
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限
2、年龄18-50周岁,具备良好沟通能力和服务意识
3、熟练使用办公软件,学习能力强,能快速适应工作节奏
4、工作认真细致,责任心强,能够独立完成交办任务
5、有团队协作精神,积极主动,无需工作经验
湖北仙桃服务员4名收银员1名工资:3500元-4000元切配师傅2名工资3500-5000
5000-6000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结
服务员4名
收银员1名
工资:3500元-4000元
切配师傅2名
工资3500-5000元
炒菜师傅6000-10000元
年龄55岁以下,身体健康
包吃包住
地址:仙桃市彭场镇(印象马沟生态农庄)
人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
任职要求:
1、具备2年以上生产制造行业人力资源管理岗位工作经验者优先,拥有人力资源、公共关系、心理学或相关专业背景,熟悉劳动法律法规及企业管理体系,大专及以上学历;
2、掌握人力资源六大模块,擅长招聘与培训工作,能够独立开展相关实务操作;
3、具备出色的学习适应能力与抗压能力,有实际团队管理经历;
4、具有敏锐的观察判断力,良好的沟通协调能力、理解领悟能力、语言文字表达能力以及办公软件操作能力。
工作内容:
1、负责人力资源部门中招聘与培训两大核心模块的管理工作,定期组织召开部门例会,对所辖工作承担直接管理责任;
2、结合公司运营需求,制定年度培训规划,设计培训课程,下达培训任务,组织实施培训活动,跟进执行进度,并对培训成效进行评估;
3、主导招聘与培训相关制度及流程的起草、修订与优化工作;
4、汇总审核各部门培训需求、计划及执行情况,统筹新员工入职培训及公司级培训项目的沟通协调,负责课件资料的收集整理、培训场地与设备的准备、培训考核及反馈收集;
5、负责普通员工及基层管理岗位的招聘实施,包括撰写招聘分析报告,合理控制人员流动率;
6、完成上级交办的其他工作任务。
厨师
中百超市附近餐馆招聘阿姨
[招聘/厨师/帮工/市区]要求吃苦耐劳,年领不限。长短工都可以,工作月结也可以。
湖北仙桃招聘:帮厨薪资:2500-3000要求爱干净,有食堂做饭经验优先。
2500-3000元/月
配菜月结
招聘:帮厨
薪资:2500-3000
要求爱干净,有食堂做饭经验优先。
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化5年以上
岗位职责:
1、统筹公司人力资源战略规划,拟定并落实年度招聘方案,保障人才梯队建设;
2、持续改进招聘流程,开发并维护多元化招聘渠道,提高招聘工作效能;
3、执行公司人力资源管理制度,涵盖员工关系、劳动合同等日常人事管理事务;
4、协助搭建绩效考核机制并推动实施,提供有效的人力资源数据决策支持;
5、推进企业文化的宣导与落地,增强员工归属感和团队协作氛围。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先;
2、具有3年以上人力资源领域实际工作经验,具备农产品行业经验者优先考虑;
3、掌握国家劳动法律法规,具备较强合规意识和风险防控能力;
4、具备出色的沟通协调与团队组织能力,能妥善应对各类复杂人事事务;
5、熟练操作办公软件,具备扎实的数据处理与分析能力。
人力资源经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
任职要求:
1、具备2年以上生产制造行业人事主管或经理类管理岗位经验者优先,人力资源、公共关系、心理学等相关专业背景,熟悉劳动法律法规及企业管理体系,大专及以上学历;
2、熟练掌握人力资源六大模块,擅长招聘与培训工作,可独立完成全流程操作;
3、具备出色的学习适应能力与抗压能力,拥有实际团队管理实践经验;
4、具有敏锐的观察判断力,优秀的沟通协调能力、理解领悟能力、语言文字表达能力及办公软件应用能力。
工作内容:
1、全面负责人力资源板块中的招聘与培训管理工作,定期组织召开部门例会,对所属职能工作承担直接管理责任;
2、结合公司运营实际,制定年度培训规划,设计培训课程,下达培训任务,组织实施培训活动,跟进执行进度,并对培训成效进行评估;
3、主导招聘与培训相关制度及流程的编制、优化与落地执行;
4、汇总审核各部门培训需求、计划及执行情况,统筹新员工入职培训及公司级培训项目的对接,负责课件资料的整理归档、培训场地与设备的准备、培训考核及反馈收集;
5、组织开展基层员工及班组长层级人员的招聘工作,提交招聘分析报告,有效管控人员流动率;
6、完成上级交办的其他工作任务。
烧烤学徒
德政园夜市招烤房下手一名,烧烤学徒一名,主要工作捡菜,配单,发单,可以兼职,可全职,寒假学生也可以,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃负楼招聘在线招聘信息,主要招聘仙桃服务员相关人才。作为服务员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服务员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。