石家庄·新华区
职位详情
工作职责
1. 负责执行公司各业务板块的招聘全流程，涵盖岗位需求沟通、简历甄选、面试安排及录用跟进。
2. 管理并优化招聘渠道，持续挖掘人才资源，完善人才库的建设与动态更新。
3. 配合完成员工入离职相关人事事务处理，保障流程规范有序。
4. 汇总招聘过程数据并输出分析报告，为招聘策略调整提供数据支持。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；具备招聘实操经验者学历可放宽至大专。
2. 了解招聘作业流程及主流渠道使用方式，掌握基本简历评估与初步面试技巧。
3. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，做事认真负责、条理清晰。
4. 熟练操作Office办公工具，拥有一定的数据整理与基础分析能力。
补充说明
1. 薪资范围：3500-8200元
2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息
3. 面试时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
4. 发展路径：提供运营类（储备干部/运营主管等）、支撑类（数据/质检专员等）、职能类（绩效/财务专员等）多元化晋升通道
1. 负责执行公司各业务板块的招聘全流程，涵盖岗位需求沟通、简历甄选、面试安排及录用跟进。
2. 管理并优化招聘渠道，持续挖掘人才资源，完善人才库的建设与动态更新。
3. 配合完成员工入离职相关人事事务处理，保障流程规范有序。
4. 汇总招聘过程数据并输出分析报告，为招聘策略调整提供数据支持。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；具备招聘实操经验者学历可放宽至大专。
2. 了解招聘作业流程及主流渠道使用方式，掌握基本简历评估与初步面试技巧。
3. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，做事认真负责、条理清晰。
4. 熟练操作Office办公工具，拥有一定的数据整理与基础分析能力。
补充说明
1. 薪资范围：3500-8200元
2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息
3. 面试时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
4. 发展路径：提供运营类（储备干部/运营主管等）、支撑类（数据/质检专员等）、职能类（绩效/财务专员等）多元化晋升通道
2026-02-28 08:32
IP属地：河北石家庄
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