
农贸市场管理员
3000-5000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
1. 秩序与卫生监管:负责市场日常巡查,督促保安商户落实“门前三包”,规范摊位摆布,制止占道经营和车辆乱停乱放。
2. 商户沟通与收费:配合财务摊位租金、水电费、卫生费的催缴通知协调处理商户之间的矛盾纠纷。
3. 食品安全把关:协助查验商户的营业执照、健康证及进货票据,配合相关部门做好农产品农残抽检公示。
4. 设施报修与反馈:巡查中发现公共设施(照明、下水道、公平秤等)损坏,及时对接维修部门并跟进处理。
5. 投诉处理:妥善处理消费者投诉(缺斤少两、价格纠纷等),维护市场信誉。
6.办公室里其他事务的处理
岗位要求:年龄学历:25-45周岁,中专及以上学历,能熟练使用手机拍照、微信和基础办公软件。
物业工程部主管
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结
工作时间:
08:30-12:00 13:30-17:30 节假日轮值
任职条件:
全日制本科,有日常维修、工程管理经验优先
岗位职责:
负责维修工程班组日常工作安排,负责日常应急处理,负责日常巡视巡检,负责完成领导交办的其他工作。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0054
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
工程安保部主管-年龄30-48-工资5000-6500-双休排班制
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。
2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。
3.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。
4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。
5、做好技术把关工作,保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时,应迅速赶到现场组织处理,并及时向上级报告;
6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取措施,保证维修质量及安全。
7.负责对保安队的管理工作,定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况;保证宾客、员工和财产的安全。
1、年龄30-48岁,具备相关技术专业证书;
2、5年以上高星级酒店工作经历,至少3年以上同等职位工作经验;
3、掌握高星级酒店规范和标准,精通高星级酒店工程部运营管理;
4、能够熟练使用Office办公软件;
5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。
【新希望】领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天(成都)
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0059
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理
6000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
物业主管
3000-4000元/月
物业经理1-2人月结
招小区物业主管一名,全面主持小区物业工作,统筹安排开展保洁部,安防部,工程部,绿化部,客服部等部门的工作,有良好的服务意识。懂电脑操作和办公软件使用。有小区管理工作经验者优先,月休四天,上班时间8点~12点,下午2点~6点。工资3500至4000元
客服管家
4000-5000元/月
管家包住餐补社保1-2人全职
岗位详情:
1、负责每日巡检责任区域,关注现场品质环境;
2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等,记录并跟进处理结果,维护客户关系;
3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴;
4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
5、跟进区域内客户装修进展,及时反映需要解决的问题。
任职要求及待遇:
1. 大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客户问题;
3. 熟悉物业管理流程及相关法规,熟练使用办公软件;
4. 工作认真负责,具备良好的协调能力、沟通能力;
5.年龄要求40岁以下;
6.月休8天,提供餐补、住宿、缴纳五险一金;
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
单立柱 四颗装平地 600元1组月结80%,20%等验收
1-1.1万元/月
光伏安装1-2个月20人以上月结山地光伏
单立柱四颗装平地600元一组月结80%,20%等验收
大理大理市白族自治州招建筑木工、二次结构木工、木模、装修木工、铝模
300-400元/天
木模铝模装修木工二次结构木工建筑木工1-2人
大理白族自治州大理市招建筑木工、二次结构木工、木模、装修木工、铝模
云南大理大理市下关小关邑菜餐厅诚聘一位主厨薪资待遇6000-10000+要求5年厨师经验以
6000-10000元/月
厨师1-2人月结
大理下关小关邑云南菜餐厅诚聘一位主厨薪资待遇6000-10000+要求5年厨师经验以上(1年厨师长经验)、月休四天感兴趣联系
物业经理1-2人月结
诚招有经验的园区物业管理人员1名,负责园区日常物业统筹、现场管理、企业对接、团队管理。要求熟悉园区物业流程,沟通能力强,责任心强,做事踏实稳重。想稳定长期发展的朋友欢迎自荐、推荐!工作地点:仁和街道洛阳路薪资:5000–8000(可面议)联系电话:
物业经理
写字楼物业品质经理工作地址:深圳市南山区高新园地铁站附近负责公司品质管理体系文件搭建工作,制定公司品质管理工作规划并分解实施;负责公司各项目客户关系、秩序维护、环境、物业服务品质检查、督导、分析、报告及纠正工作;负责公司客户关系指导管理工作,包括不限于业户投诉处理、第三方业户满意度调查等工作,统筹分析客户关键指标,制定提升方案并组织实施;负责指导、策划及组织实施社区活动,审议各项目年度社区文化服务计划提案,督导月度工作计划及实施方案有效落实,保证服务活动规范、有效开展,维护提升公司品牌形象;负责指导、监管、考核外包秩序、环境模块服务工作,确保服务质量符合服务合同要求;负责组织物业服务模式的策划、研究,对公司运作机制、模式定期检讨,提出提升建议;完成上级领导安排的其他工作。5年以上写字楼品质管理经验、3年以上同岗位工作经验,熟悉ISO9000管理体系及物业管理法规;熟悉体系文件建立与维护,有品质督导检查经验;具备良好的沟通表达能力及内外协调能力,有较强的公文写作能力,熟悉各类办公软件年龄42岁以内,持内审员证及物业经理上岗证,大专以上学历(物业管理/企业管理相关专业)
物业经理1-2人月结
安义项目招聘招聘岗位:物业主管一名任职要求:有物业管理经验优先招聘岗位:保洁员若干名任职要求:年龄55周岁以下上班时间:7:00—17:30薪资待遇面议联系电话:
物业经理绿化
物业公司现向社会急招以下人员:1:物业主管1人,要求:50岁以下,男女不限,有敬业乐业精神,有五年以上物业管理经验,熟悉物业法,熟悉八大项,熟悉电脑文案,熟悉物业小区收费流程,精通应急预案,熟悉保洁、保安工作流程。工资面议。2:保安员3人,要求:60岁左右,男女不限,身体健康,有责任心,有相关工作经验,月休两天,12小时制月薪3800元。3:保洁员两人,60岁以下,男女不限,身体健康,有小区卫生清洁经验者优先录用,熟悉操作扫地车,8小时制,月薪2800元,月休4天。4:绿化工1名,绿化工两名,60岁以下,男女不限,身体健康,有小区绿化修剪和养护经验优先录用。月薪3000,月休4天。5:以上工种的工资在次月15号准时发工资,欢迎各位自荐和介绍[抱拳],工作地点:高明荷城富湾镇内,有意者请联系。6:另:急招一名持中级消防员证的保安员,男女不限,要求在佛山张槎上班,专职夜班,12小时制,月休4天,不包食宿,月薪5500元。
物业经理电工中控员安装设备下水维修设备
白山市江源区金鼎盛世购物广场面向社会招聘以下岗位:一、物业经理1人;薪资面议;,35周岁以上,大专以上学历(不仅限于)。3年以上商场或大型物业项目管理经验;熟悉物业管理工作及消防知识的掌握;具备优秀的沟通协调与应急处理能力;二、电工2人;薪资面议;,学历不限,需持有《电工操作资格证》,负责设备日常维护、检修、安装、故障排查,熟练掌握低压配电设备的技术技能和发电机操作。有相关工作经验者优先;三、万能工2人;薪资面议;,学历不限,负责商场水暖维修,下水疏通,及各项设施设备的操作及维修,有相关工作经验者优先;四、消防员2-3人;薪资面议;,25岁以上,学历不限,持有《中级消防操作证》,负责日常消防巡查、应急处置,承担消防设施维护、有相关工作经验者优先;工作地点:白山市江源区学园街与文化路交汇处(金鼎盛世购物广场)报名时间:周一至周日每天早8:30至晚17:00;报名手续:携带个人小2寸红底照片一张、身份证、毕业证、其他资格证书原件及复印件;招聘电话:
综合维修工月结
招聘工程维修岗位。要求中专或高中学历及以上,机电、工程、物业管理等相关专业优先。需具备1年以上物业工程维修或相关岗位工作经验。熟悉水电维修、管道疏通、弱电系统操作,持有电工证及其他资格证书者优先。月薪4000元。上班时间为早8点到12点,下午2点到5点半。周末及节假日正常休息。用工性质为劳务外包。
管家1-2人
招聘一名管家,要求工作经验丰富,全心全意为老板操心。月薪3000元加提成,提成较高,表现优秀者有年终奖。要求工作能力强,能力一般者请勿联系。工作地点在云南大理。
综合维修工包吃月结
大理古城戴斯精选温德姆酒店招聘工程岗位人员。要求能够灵活学习新事物。薪资为底薪4000元加全勤奖200元。提供包吃和节日福利。每月休息四天。工作地点在云南大理。由普经理负责。
大理大理市物业招聘工程主管。要求持有电工证,具备3年工程班组管理经验,能够统筹设施维保工作
5500-6800元/月
物业工程主管月结
大理物业招聘工程主管。要求持有电工证,具备3年工程班组管理经验,能够统筹设施维保工作。薪资福利为5500-6800元,提供五险一金及住宿补贴。工作地址位于大理市区俊发项目。
大理祥云县收费员年龄22–45周岁,高中及以上学历,熟练使用电脑Office办公软件,会基
2500-3800元/月
其他物业人员月结
收费员年龄22–45周岁,高中及以上学历,熟练使用电脑Office办公软件,会基础表格制作与数据统计。细心严谨、责任心强、有良好的沟通表达能力和服务意识,善于和业主沟通对接。品行端正、诚实守信、原则性强,无财务相关不良记录,有物业收费、前台、财务文员经验者优先。1.负责小区物业费、水电费、停车费、公摊等各项的核算、收缴、登记工作,做到账目清晰、数据准确。2.建立完善业主缴费台账,实时更新缴费信息,对欠费业主进行电话、上门温馨提醒,做好催缴记录。3.负责接待业主咨询,耐心解答业主关于标准、缴费明细、收费政策等相关问题。4.负责每日、每月账务核对、报表统计工作,按时提交收费报表,做好票据、台账归档保管,配合财务对账。5.协助物业前台处理日常业主接待、登记、资料整理等辅助工作。薪资福利:月薪2500–3800元+缴费绩效奖金,综合薪资可观,多劳多得。月休固定,正常白班、无需熬夜,工作环境干净舒适,室内办公。转正享有福利补贴、带薪休假、年终奖励,晋升通道清晰。同号,优先咨询。工作地点:祥云县。面试时间:工作日9:00–17:00,随到随面,即日可上岗工作地址:富都物业服务中心
综合维修工包住包吃
招聘工程维修员,岗位职责为水电及酒店设备维修。岗位要求:具备水电、酒店设备维修经验,熟悉强电、弱电技术。有相关技术领域的从业经验,优先聘用有强电、弱电经验的技术人员。具备良好的团队协作能力,能够适应拓展培训,提升个人及团队技能。薪资待遇及福利:企业提供食宿。酒店提供员工生日关怀。设有全勤奖。提供工龄补贴。享受每月带薪休假及正规法定节假日休假。提供酒店免费房。
大理大理市龙龛码头招聘管家月休两天3000+包吃包住+50%-60%二销提成有意者联系
管家包住包吃月结
大理龙龛码头招聘管家月休两天3000+包吃包住+50%-60%二销提成有意者联系
管家客车司机
招聘:位置,大理古城南门附近,岗位:管家1名,男女不限,工作经验非常丰富,活泼开朗,高素质人品正,工作责任性强,热情接送客人沟通能力,会做咖啡,这是基本要求,如达不到,勿扰。待遇面谈。联系电话:()。
管家客车司机
招聘:位置,大理古城南门附近,岗位:管家1名,男女不限,工作经验非常丰富,活泼开朗,高素质人品正,工作责任性强,热情接送客人沟通能力,会做咖啡,这是基本要求,如达不到,勿扰。待遇面谈。联系电话:()。
管家1-2人月结
招一个有管家工作经验丰富,全心全意为老板操心的人,月薪3ooo加提成,表现优秀有年终奖,提成高,有能力的请联系,一般般的工作能力就不用打扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理物业工程主管招聘在线招聘信息,主要招聘大理物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。