湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算及费用管控计划，定期进行经营分析与成本优化 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 配合公司开展品质检查、合规审计及社区文化活动组织 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程运营 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.持有物业管理师、消防设施操作员等相关证书者优先 5. 诚信守约，认同每月20号准时发放工资的薪酬制度 6.试用期一个月工资4000元，转正5000元起步，，管住不管吃，住条件好，有空调 7.要求有物业经验

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平与资产保值能力 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5.监督物业设施设备运行维护，组织定期巡检与升级改造，保障安全合规运行 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2. 了解物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调、应急处理及团队管理能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好沟通表达与公文写作能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求

招聘: 长期临时工， 薪资：23每小时要求:18—45岁，服从领导安排，吃苦耐劳。 工作内容:剃毛刺 工资待遇:包住() 工作时长:两班倒 工程主管每日主要工作： 1.设施房、高低压房、泵房巡检 2.日周月工作计划安排 3.日常报修的维修 4.供应商监管（外部维保及维修的） 5.照明 水电 的巡检 1.做五休二 8小时 8000元/月 2. 其余加班时间工资另算，工作日加班30元/小时，双休日加班50元/小时 3.缴纳五险 4.提供宿舍 有工作餐 要求： 1.有电工高压证、低压证及登高证 2.有2年以上的物业工程维保的工作经验 3.年龄:45周岁以内 有意者携带本人身份证件 地址:嘉兴丰华路

市政府附近学校需要高压电工1名，工资3500左右，工程主管1名，工资4500左右，均需要高压电工证，按规定缴纳保险，上六休一，主管长白班，电工需要倒班，

省政府中山路与宣化街交口新入驻小区物业招工1，物业主任一名，薪资待遇，面议职位要求，有物业小区物业经理或主任服务经验，熟悉物业小区四保一服工作流程及运营方法，具有亲和力，性格温和，外事能力强。熟练使用word\excel\办公软件，2驻外项目经理一人，要求有医院类物业项目经理经验，能驻外地工作，懂得食堂管理，爱岗敬业，有整体的物业体系运作能力，薪资面议3客服管家1名，要求有小区管家物业服务经验，熟练word\Excel表格使用制作，有亲和力。对小区服务\四保一服\收费方式有深刻理解及应用薪资待遇3500元/月4客服前台1名，要求有小区内页和前台服务经验，熟练操作使用办公软件，有内业和前台经验，有亲和力，与业主沟通能力强薪资待遇3500/月，周休一天5，电工\万能工各一名。薪资待遇3300-3500元/月，上一休一，要求:63岁以内。有强电、弱电电工证。有小区物业服务经验。吃苦耐劳，敬业爱岗，有亲和力以上人员有免费工作餐。节日福利联系电话

招聘：长期中级消控岗位人员三名52岁以下，工作轻松简单好做，全勤无休可选，工资6000元月~6500元/月，保安人员数名55岁以下，工资4000元/月，招聘：长期高压电工一名55岁以下，做六休一，工资面议。招聘：项目主管一名，做伍休二，有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验，各位新老朋友，大家有充是时间可以选择，有在附近需求工作人员可以提前报名，身份证拍照片，手机号码，本项目9月一号正试上岗工作地点，无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期，保洁人员65岁以下均可，上六休一，工资2500元/月，做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点，无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招，无中公费联系人：同步，介绍人红包[红包]戴主管

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

招聘有经验物业楼管，负责管理物业运营，招商、保洁、安保团队； 处理疑难客诉、统筹物业费收缴、管控场内、消防安全巡检、突发事故应急处理； 要求：2年以上物业经理实操经验，商业物业经验优先，；

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力 5.持有物业管理师证书者优先 会简单的水电维修

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有在大理的人没有要十来个人做点包

大理古城特产店里招假期工。工资日结。包吃包住。

和了居，7间脏房需要打扫，25一间，不用洗布草，能来的请联系：

白天8小时一天200元

物业公司招聘项目管理人员：工作职责负责物业项目整体运营，管理物业各班组人员，对接业主，处理投诉与各类需求落实服务标准，开展品质检查整改处理各类突发事件任职要求：大专及以上学历，物业、相关专业优先2年以上物业项目管理经验，熟悉行业规章制度具备团队管理及内外部协调能力沟通能力强，可处理业主复杂问题持有物业相关证书优先薪资面议联系方式联系人：时女士电话：

招聘物业大区项目经理。薪资为5000-8000元/月，年薪6-12万，根据个人能力面议。缴纳五险，享有节日福利、带薪年假、绩效奖金、岗位培训等完善福利保障。岗位职责包括统筹管辖多个物业项目整体运营管理，负责品质管控、团队建设、成本管控、经营指标落地，做好业主、属地单位对外沟通协调，妥善处置各类物业突发事件，全面提升区域物业服务水平与客户满意度。任职要求：本科及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先；具备多年物业大区多项目全盘管理经验，熟悉物业全流程运营及行业法规；形象气质佳，具备优秀统筹决策、团队管理及公关协调能力，抗压能力强，持有物业相关资格证书优先考虑。

招聘物业项目负责人，负责全盘管理小区，统筹各岗位工作，对接社区，处理各类小区问题。薪资面谈。工作地址位于武当山辖区内。

招聘物业项目经理1人岗位职责：负责小区物业管理，确保物业服务质量和安全。任职要求：年龄50岁以下，有物业小区相关管理经验；具备良好的沟通能力和团队合作精神；具有责任心和领导能力，能够独立工作和处理问题；能够承受较大的工作压力，具备良好的抗压能力。工作时间：8:30-18:00薪资待遇：面议上班地址：泸县龙脑大道联系电话：

招聘门卫，要求大专及以上学历，年龄三十五周岁以下，知名项目或能力突出者可适当放宽。集团公司招聘储备中高层管理、高管司机。建筑公司招聘项目经理、技术员、施工员。腾辉地产招聘置业顾问、项目内勤。腾辉物业招聘保洁主管、保洁员、保安员。腾达塑业招聘客户代表、操作工、门卫。乾栋国贸招聘客户代表。薪资福利方面，每月10日固定发放工资，不拖欠、不压薪。提供五险一金及高额商业保险。提供营养午餐或午餐补助。提供带薪年假、旅游。享有公休和节日福利。工作地址位于邹平市黄山办腾达塑业。

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招聘工程维修员，负责水电及酒店设备维修。要求具备水电、酒店设备维修经验，熟悉强电、弱电技术。有相关技术领域从业经验，优先聘用有强电、弱电经验的技术人员。需具备良好的团队协作能力，能够适应拓展培训，提升个人及团队技能。企业提供食宿，酒店提供员工生日关怀，设有全勤奖、工龄补贴。享受每月带薪休假及正规法定节假日休假，并提供酒店免费房。

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大理古城戴斯精选温德姆酒店招聘工程岗位，诚邀灵活学习新事物的人才加入。底薪4000元加全勤，提供包餐和节日福利，每月享四天休息。工作地点在云南大理，由普经理负责。

招聘工程维护员。要求高中及以上学历，持低压电工证，具备沟通协调能力及抗压能力，并有1年以上物业工程维修经验。月薪范围为3.8K-4K，包含夜班补贴和抢单提成。提供五险一金、高温补贴、年底奖金、带薪年假、各种节日福利待遇以及年底体检等福利。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责: 1.负责辖区内设施设备维修保养计划拟订 2.月度季度年度能耗管控 3.对接施工单位对遗留报事处理跟进 任职要求. 1.具备出色的领导能力和团队协作精神 2.持有弱电，强电，电梯操作证人员优先 3.对工作认真负责，能够处理各种突发状况

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