物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

1、大专及以上学历，暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉暖通专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位职责： 1、协同工程经理，参与前期工程项目暖通系统的接管查验、竣工验收的工作，负责熟悉设计安装图纸、汇总缺陷问题、协调沟通总包、准备功能调试及接管验收文件等 2、审核各系统设备的操作规程、应急规程、运行管理规程、保养规程及巡查制度，督促各专业化系统执行落实，审核各系统设备维修保养计划，督促部门员工及外委维保单位落实执行 3、编制建立本专业设备设施台帐、图纸资料、维修档案、运行及操作流程，对设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总 4、负责编写工区空调水专业年度、月度工作计划、预算及设备运行计划，并负责监督实施，制定合理的运行模式，做好节能降耗 5、定期检查空调水各系统运行记录、巡检记录并对所有的记录核实确认，及时处理各类故障，发现重大问题及时上报并及时填写故障报告和记录

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹消防、保洁、工程维修等各模块工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算及费用管控方案，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4.监督物业设施设备运行与维保，组织安全检查与应急预案演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接街道、社区、业委会等外部单位，妥善处理公共事务与合规事项 任职要求： 1.学历大专及以上，持有物业管理师资格证，消防设施操作员（中级）或相关职业证书者优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有办公楼/商办综合体项目实操经历 3.熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备较强的现场协调与应急处置能力 4. 具备良好沟通表达能力、团队管理意识及客户服务意识 5.责任心强，能适应阶段性加班及突发任务安排

岗位职责： 1、全面负责街道医院物业后勤保障工作，统筹保洁、工程等各业务条线高效运转； 2、督导考核团队绩效，持续优化服务流程与质量，确保高标准物业服务落地； 3、主动对接院方及医护人员需求，及时响应并妥善处理投诉建议，具备突发事件现场指挥与闭环处置能力； 4、落实国家物业及医院后勤管理相关法规，严格执行巡检制度及合同履约要求，定期提交运营分析与改进建议； 5、结合项目预算制定成本管控方案，指导培训下属员工，提升团队专业素养与服务意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有注册物业管理师证书，有医院类物业服务经验者优先； 2、35-50周岁，身体健康，具备3年以上物业项目管理经验，熟悉医院运行特点与客户服务规范； 3、具备较强的应急处突、跨部门协调及团队带教能力； 4、熟练使用Office办公软件，责任心强，执行力强，能适应弹性工作安排； 5、工作地点：上海市浦东新区医院（具体地址面试沟通）

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

负责日常各部门工作统筹，物业费收缴

岗位职责： 1、大专及以上学历，管理类专业优先 2、2年以上运营或客服岗位工作经历，具备商业综合体、甲级写字楼同岗位管理经验，有互联网职场物业相关工作经验优先 3、了解物业服务备案，停车场经营备案，具备物业收费及物业增值服务拓展工作经验 4、熟练使用Office办公软件，具备文档编写和数据分析能力 5、沟通能力强，有亲和力，对内对外有良好的协调推动能力， 具备处理紧急事件、投诉的能力，较强的应变及抗压能力，能有效控制现场投诉率 6、对客户服务工作有见解，具备良好的团队合作意识，能落实客服提携优化和实施现场关系管理 岗位要求： 1、园区范围内各类需求响应，工单受理派发、跟踪反馈，闭环管理； 2、协调处理园区客诉，与商户保持良好关系； 3、负责日常突发事件的处理及沟通协调工作； 4、负责受理园区范围内的装修、搭建施工等类型的需求及协调； 5、负责园区部分商户的租金、管理费、水电能耗等相关费用的管理核对； 6、完成月度账务相关工作汇总； 7、负责与大物业日常工作协调对接；

诚招砌砖、粉墙师傅2名，土建砖混房工程，工地在六库新城区，有意者来电联系:

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怒江傈僳族自治州泸水市招地坪/自流平/固化

金矿化验员 1名 1、具备3年以上矿石化验工作经验，熟练掌握火试金分析技术及金矿化验流程者优先考虑。 2、熟悉化学分析基本原理，能独立操作至少2种常用分析仪器（AAS、高频红外碳硫仪），具备较强的动手能力和问题解决能力。 3、工作态度严谨，责任心强，具备高度的质量意识和良好的职业道德。严禁徇私舞弊，弄虚作假，伪造数据。 4、具备良好的学习能力、团队协作精神及沟通能力，能适应艰苦工作与生活环境。 5、爱岗敬业，团结协作，服从公司领导的协调安排。 6.驻外

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

时代邻里西南区域诚聘 1、片区负责人（川内） 2、职能工程经理（机电方向 ） 3、市场拓展经理/总监 4、项目经理（成都、遂宁、泸州） 5、项目客服主管（成都） 6、项目工程主管（成都） 7、项目秩序主管（成都） 要求：年龄40岁内，大专以上学历，同岗位工作经验3年以上，能接受成都以外川内其他区域工作； 联系人：黄女士 (V同号) 欢迎推荐或自荐，薪资面议

濮阳县上亿置业招聘： 房产项目工程部经理1人（7000-1万元） 要求：年龄35 到 55 岁，，大专及以上，至少5年以上建筑行业同等岗位管理经验； 电工1人：年龄50周岁以下，，薪资面议。 秩序维护员2名：年龄30-62岁。 保安2名 要求：年龄30- 58周岁，工资面议。 电话：

招 聘 物业工程领班 要有3年及以上的物业工程领班工作经验，年龄50岁以下，学历要求大专以上文凭，工资5000—6000元，月休6天；入职购买社保。 岗位职责: 1、负责物业工程团队的日常管理工作，确保各项工程任务高效执行； 2、监督物业设施设备的运行与维护，保障设备正常运转及安全使用； 3、协调处理工程相关问题，推动物业工程服务质量的持续提升。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 2、熟悉物业工程相关流程，掌握基础工程知识和操作技能； 3、责任心强，工作细致，具备良好的服务意识和团队合作精神。 联系人：梁女士 地址：毅德街6号兰玺物业服务中心

10.四川嘉宝生活服务集团股份有限公司自贡分公司 房屋经纪人（1人） 2800元/月+高提成 物业水电工 （1人） 3000-3400元/月 工程副经理（1人） 4000一7000元/月 福利：入职购买五险、带薪年假、节日福利等 联系人：黄老师

物业工程主管招聘信息 招聘地址:上海市闵行区合川路2680号光明乳业总部办公楼 待遇: 吃——早饭可选公司食堂自费，午饭公司食堂免费供应，无晚饭 无住 做六休一税前6000（元/月），高温补贴，节日礼品 做五休二税前5500（元/月），高温补贴，节日礼品 具体通过面试综合评判后给出 要求 上海本地居住优先考虑， 办公楼物业维修服务经验5年以上，同岗位经验2年以上。 学历高中及以上（非硬性条件要求，综合评判以行业经验为主）。 持有低压电工操作证，高低压双证优先。 接受必要情况下春节、中秋、国庆等节假日值班。 具有较强的办公楼设施设备维修经验。 熟悉楼宇智能化控制、各类暖通空调、消防设施设备、看图识图、有防寒防冻及夏季高温情况下对项目内设施设备的合理维护经验、有暴雨台风期对项目建筑、设施设备保护整体的见解及预防方案，节日活动电力、应急维修及施工维修进场跟进协调。 善于对办公楼人员及物业其他部门交流沟通、对班组员工有明确合理的管理规范及方式方法、熟悉并掌握wps办公软件基础操作。责任心强、能吃苦耐劳、抗压能力强，部分岗位要求年龄在50周岁以下。 联系人:曹经理 联系电话:

负责工人生活区管理工作，协助项目经理完成日常管理动作，落地甲方提出的管理要求，负责日常进退场登记和实名制管理工作，要求熟练使用office软件，责任心强，工作耐心细致。提供食宿和工作上升空间（要求入住生活区）。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

岗位职责： 1.全面负责物业项目服务管理（保洁，绿化，安保，物业设施维修），保质保量完成各项服务工作。 2.统筹协调项目资源，做好项目人员管理，提升团队效率。 3.指导并培养项目人员，持续优化项目管理流程与服务工作，推动标准化与持续改进。 任职要求： 1. 专科及以上学历，熟练掌握各类办公软件，具备一定项目管理经验； 2.善于沟通，具有良好的协调能力和组织管理能力； 3.具备一定的生产经营管理及安全管理能力； 4.具备一定的文案能力，能独立完成项目相关方案、规定及通知的撰写工作； 5.具备一定的语言表达能力，能较好的向甲方汇报工作及参加甲方及相关方的相关会议并表述相关意见建议； 6.有责任心，工作踏实，正直诚恳，勇于承担压力； 7.能主动参与一线工作（如关键节点加班等），维持团队凝聚力。

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

长沙市望城区招厨师,物业经理

全面物业管理

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

美食广场运营专员 岗位职责 1. 负责广场日常巡检、对接商户，处理各类运营事务； 2. 监督消杀、油烟管道清洁、装修施工规范及现场卫生； 3. 检查设备运行及损坏情况，负责相关设备开启； 4. 完成上级安排的其他工作。 任职要求 男女不限，年龄22–28岁，有冲劲、执行力强、靠谱稳重、责任心强，不做传话筒，愿意把工作当事业并在本行业长期稳定发展；酒店、物业相关行业从业者优先录用。 工作时间 上一休一，9:00–22:00 福利待遇 五险一金、公司旅游、节假日福利 薪资说明 无经验、愿意长期在行业发展的，我们愿意培养；有相关经验底薪6000起，能力优秀可上浮。