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桥隧工程师1.大学本科及以上学历；2.土木工程、安全工程、交通工程等工程相关专业；3.具有中级及以上职称、工程类注册资格证书优先；4.5年以上高速公路工程建设或养护施工工作经验，担任过高速公路工程项目经理、技术总工、生产经理管理工作并具备完整的高速公路项目管理经验；有高速公路养护管理工作经验者优先；5.其它要求：具有较强的理解、沟通、组织、协调和应急处置能力。为人谦虚诚实、有责任心，能脚踏实地，吃苦耐劳，做好养护工作。工作适应能力强、上手快，勤奋好学，敬岗爱岗、友爱同事、互帮互助。负责桥涵隧的经常性检查工作；定期开展道路路况调查与技术状况评定工作。组织开展路面、桥梁、涵洞、隧道的定期检测和特殊检测工作。组织编制定期检测报告和公路技术状况评定和分析报告。组织编写桥梁养护管理和安全运行年度报告；负责拟定专项养护工程计划并上报。组织完成专项养护工程方案设计、施工图设计、施工图预算编制、上报、审查、审批等工作。组织所辖路段公路路基、路面、桥涵隧、绿化养护的交（竣）工验收工作。负责制定养护设备的目标管理计划和管理制度；负责审核养护设备的维修。工程项目实施过程质量、进度、、安全、合同等监督和管理。负责公司日常养护的施工招标、合同审核、竣工验收工作。日常养护经费使用台账及维修项目数量统计。日常养护工作考核。编制年度日常养护决算文件。对养护施工单位施工过程、工程进度、施工质量、施工安全等进行现场监管。及时组织相关人员对当月养护维修工程项目进行计量、验收，做好日常养护工程的审查核实工作。完成公司领导临时交办的其他相关工作。薪资福利:五险一金、工服制作、生日福利、交通补贴、工会活动、通讯补贴、防暑降温费、健康体检。员工均可享受带薪年休假、探亲假、婚假等假期。工作地址:云南华丽高速公路投资开发有限公司中建管理处（管理中心）

有装修工程现场施工经验，丰富的装修工人资源储备，较强的施工管理能力，熟悉行业规范，以及良好的沟通能力。

服务工程师男女不限、18-45岁、高中及以上学历；有责任心，敬业、实干薪资福利:3000-8000（双休、五险，特别优秀人员可购买公积金、话补、节假日休息、各种补贴）工作地址:三八路及火车北站区域

容城入户工程师工作地址:河北省雄安新区容城县静水园附近4天公休+白班5500元

助理制冷工程师本科及以上学历，暖通与制冷专业。薪资福利:8-12万元/年招工人数:5名

主要负责带领员工办理入职离职，给他们办工资卡，饭卡给他们安排宿舍就可以

公司名称：云南旌亿玻装饰材料有限公司 工作地点： 杨林开发区金诚路8号（梨花村附近）工作时间:早8-晚6招聘岗位：1理片员要求，中专以上学历 能吃苦耐劳，能接受夜班2.文员 （工资4000以上） 要求：.熟悉玻璃厂相关工作.有良好的沟通能力和业务能力，服从领导安排.态度端正，为人谦和3招聘岗位：普工（若干）联系方式：

招工长及管理人员，有意直接来电咨询

驻厂文员工作内容1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正6000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-28周岁，男女不限，不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

招聘：安全工程师薪资：7000-10000要求：年龄16-62岁，大专以上学历，从事安全管理、人员安全培训、有多年安全工作经验，熟悉了解国家安全管理法。

华能外聘注册安全工程师、或者担任过电力行业项目经理或副经理或安全负责人工作经历

工作内容:1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理入职，体检，住宿手续，以及新员工培训，和离职人员的出厂手续办理3.核对员工考勤工时管理，做统计表薪资待遇:实习期4500，实习期一个月，转正5500，综合工资6000到9000晋升空间大（绩效奖金500-1500）购买五险一金，包吃住，宿舍2-4人间，所有法定节假日正常放假，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌，上班时间9:00-18:00，月休4-6天可调休，月全勤26天,年假15天招聘要求:1.年龄18-38周岁2.持有效身份证件3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

职位详情包吃包住，薪资待遇好1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正6000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-28周岁，男女不限，不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

1【工作时间】9：00~18：00，中间休息1~2小时，实际工作8小时，上六休一2【薪资待遇：】试用期底薪5000.正式入职以后底薪5000加管理提成【1500-5000】表现优秀还能享受年终奖金10000至50000。购买五险一金。厂吃厂住，食堂菜品多样化，宿舍有空调独立卫生间3【工作内容】：需要熟悉厂区产品的生产工艺，流程，前端后端所有制作制造流程，能配合人事处理工作中遇到的问题，带领新人办理入职，定期维护好工人的情况。4【招聘要求】：16~56周岁，应变能力强，沟通能力良好，做事踏实，工作责任心强，吃苦耐劳，责任心，事业心强。

厂区驻厂文员1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇：实习期4500，转正6000，提成绩效奖金(1000-2500)综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求：1年龄16-28周岁，男女不限，民族不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力）