全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历大专以上 2.有施工现场技术管理经验者优先，有1-3年市政管网及道路施工经验 3. 熟悉建筑/市政/安装等工程相关技术标准与验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、职称证等）者优先

招聘剪花工10名，长工和临时工均可。工作地点在王官幼儿园旁边。

看图纸，现场施工

岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。 6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招工长/工程师

酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

玉溪市红塔区招农网改造、工长/工程师

玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名，有想做监理或者队长的联系。

昆明市西山区招贴砖

下午两点奥斯迪J9需要两个人装月饼，有意者联系，会码货。

招聘会开叉车、行车的废铁熟练工。 工作地点位于黄龙山废铁市场旁边。 薪资待遇面议。

招聘130发货司机2名，负责装车工作。要求熟悉昆明物流，具备家具仓库相关经验。工作地址位于官渡区白水塘。薪资面议。

招聘130发货司机2名，负责装车工作。要求熟悉昆明物流，有家具仓库相关经验。工作地址位于官渡区白水塘。薪资面议。

招：水利工长一名，水利工程经验者优先，工期3年，干过石笼有经验的工长，必须有管理能力，有能力调度机械和人工的，执行力强！工资1万、一月一开支。有责任心，有团队精神。

西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强

河北东海特钢集团招聘以下岗位： 1. 连铸工艺工程师：要求45周岁以下，全日制大专及以上学历，钢铁冶金专业，10年以上大中型钢铁企业连铸生产、工艺岗位经历，熟练掌握连铸过热度、拉速、振动配水等工艺参数，具备指导生产操作、教授工艺知识的能力。 2. 高炉工长：要求45周岁以下，全日制大专及以上学历，钢铁冶金专业，三年以上1000级高炉工长经验，具有较强的炉况处理能力和执行力，综合工资16-18K左右。 3. 铁路货运管理科长：要求50周岁以下，大专以上学历，3年以上铁路货运统筹管理经验，熟悉铁路机务、工务、电务专业管理，具有较强的组织协调能力。

泰日大叶公路万阳科技城广告公司招聘4名长期工人，年龄要求17岁至53岁以下，能适应坐班和站立工作。主要工作内容为雪佛板接膜。每天工作10小时，薪资为20元/小时。每天早晨9点上班，需自带餐食，吃饭时间不扣工时，园区内提供微波炉，也有食堂，10元自助餐。

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求； 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维； 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历； 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底； 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识； 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算，全职投入，不交，不算工资，利润对半分。施工按照劳务费结算，客户资源对应提成。

展架厂在昆明市林溪路大力钢材市场招聘剪板折弯创槽师傅、中工、激光师傅，提供食宿，待遇面议，联系方式为云南昆明。

激光操作工1、年龄22-30岁之间，；2、安全意识强，有责任心，吃苦耐劳，服从安排；3、有一定机械图纸基础，能独立操作激光机；4、有钣金加工厂经验者优先薪资福利:5000元-8000元/月（计件工资，多劳多得）上班时间：8小时制，三班倒，一月轮换一次；住宿：供住宿，厂内宿舍；伙食：不供吃，厂内食堂，，吃了在工资里面工作地址:安宁市县街街道胡珍家具厂旁嘉岭机械厂

技术员【PLC工程师助理】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作，编程调试； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天，综合薪资5500--6500 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

任职要求：工作踏实，积极上进，具备基础电脑操作能力 岗位职责：负责前台登记事务，协调医生沟通事项，完成物品包装及日常相关工作 岗位福利：3000-5000元，单休

岗位职责： 1.负责钢管制造过程中的电焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2.参与钢管成品的打包、码放及出厂前整理工作 3. 按照安全操作规程使用焊接设备，定期维护保养工具与工装 4.配合质检人员完成焊缝自检与过程巡检，及时整改质量问题 5.服从生产调度安排，保质保量完成当班焊接及包装任务 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，有钢管制造行业经验者优先 2.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证），熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊、CO2保护焊） 3. 身体健康，能适应工厂环境及站立作业，具备基本识图能力 4. 工作认真负责，注重安全生产与团队协作 5. 学历不限，具备中专/技校焊接技术相关专业背景者更佳

现因公司发展需要，面向社会招聘厂区文员岗位 1. 协助车间班组开展安全教育培训，落实安全生产与文明生产要求，预防违规作业，避免工伤及重大安全事故的发生 2. 负责项目员工的面试组织、入职培训安排、劳动合同签署以及离职相关手续的办理 3. 负责项目员工宿舍的日常管理与协调工作 招聘要求：具备较强的应变能力，良好的沟通表达能力，熟练掌握电脑基础操作；每年安排1-2次公费出差 1. 提供食宿（包吃包住），住宿条件为4人间，配备独立卫生间、空调、WiFi、冷热水供应 2. 享有带薪年假、婚假、产假及公司组织的团建旅游活动 3. 薪资待遇：试用期共2个月（分两个阶段） 第一阶段：生产线实习1个月，日薪200-220元 第二阶段：办公室实习1个月，月薪底薪5000元+绩效+全勤+补贴 转正后（双休）：底薪5000元+绩效+全勤+包吃包住+五险一金+13薪，综合收入6000-8000元 4. 工作时间：8:00～17:00

焊工需要能看懂图纸，长期稳定服从安排和管理薪资福利:6000-8000元以上岗位免费提供午餐、晚餐，外地员工可提供住宿；咨询时间：周一到周六8:30-17:30周天及下班时间勿扰工作地址:杨林工业园区天创路2号

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作，编程调试； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天，综合薪资5500--6500 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

办公室接单画图跟单售后，最好会剪辑

【岗位职责】 在公司领导下，全面负责所辖区域各类污水项目的整体运营、生产管理、安全管控、团队统筹及对外对接工作。覆盖县城污水处理厂、村镇一体化污水站点、垃圾渗沥液处理站、工业废水处理项目的日常运维、设备保养、工艺管控、达标排放及成本管控等全流程工作，保障各污水项目安全、稳定、合规、高效运行。具体职责如下： 1. 全面统筹各类型污水项目运营管理，负责县城污水处理厂、村镇分散/集中式污水站点、垃圾渗沥液处理、工业废水处理项目的日常生产运行统筹工作。制定月度、季度、年度运营计划，合理调配人力、物资、设备资源，规范各站点运维作业流程，杜绝无序运维、违规操作等问题，确保所有污水项目持续稳定运行。 2. 负责各类污水处理工艺的管控与优化，熟悉市政生活污水、村镇污水、高浓度渗沥液、特殊工业废水的处理工艺差异。实时监控进水水质、水量、药剂投放、污泥处置、出水指标等核心参数，根据水质波动、季节变化、工况差异及时调整工艺运行参数，保障出水水质100%达标，满足地方环保排放标准及合同约定标准。 3. 统筹项目设备全生命周期管理，负责各污水厂区、站点的水泵、风机、曝气系统、沉淀设备、压泥设备、消毒设备、在线监测仪器、自控系统等各类机电设备、工艺设备的日常巡检、维护、保养、检修统筹工作。制定设备维保台账、检修计划、备品备件采购及储备计划，及时排查设备故障、消除运行隐患，降低设备故障率，延长设备使用寿命，保障设备完好率与运行稳定性。 4. 落实安全生产与环保合规管理，建立健全项目安全生产、环保运维管理制度。常态化开展现场安全巡查、隐患排查治理，重点管控有限空间作业、高空作业、设备检修作业、药剂储存使用、污泥转运处置等高危环节。组织员工开展安全培训、应急演练、环保法规学习，杜绝安全事故、环保超标事故、舆情风险，确保项目合规运营，顺利通过环保督查、专项检查及日常巡检。 5. 负责运营团队的搭建与日常管理，统筹各污水站点运维人员、操作人员的岗位分工、排班调度、日常考核与技能培训。规范员工作业行为，提升团队专业运维能力与安全操作意识，做好团队凝聚力建设，杜绝岗位渎职、违规作业、脱岗漏岗等问题，保障各站点24小时有序值守、高效运转。 6. 管控项目运营成本，制定各类污水项目药剂消耗、水电能耗、设备维保、物资耗材、人工成本的管控方案。动态监测各项成本指标，优化运维工艺与作业流程，杜绝资源浪费、耗材异常损耗，实现降本增效。