钢结构工程师一人 工期2-3个月

包吃包住，能住厂

堆场，厂内整理人员

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

专业要求：具备能源/环保/化工领域经验 服装/纺织行业背景 机械加工制造相关经历 拥有生产控制（PC）实践经验 品质要求：能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识 岗位职责： 1）负责生产线作业执行 2）完成每日生产数据记录与整理 3）管理耗材的使用及更换登记 4）参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记 落实产线安全生产规范，执行信息安全管理制度 岗位福利： 工作时间早八晚五，周末双休 法定节假日正常休息 春节、节日发放慰问礼品 园区内设食堂（费用自理），不提供住宿

3班倒，月薪7000有高温补助，中午管饭，提供优质宿舍，入职缴纳五险一金，要求年龄40以下，应届大学毕业生优先，联系人董先生

岗位职责： 1、主导新工艺的立项报告撰写、产品规划制定、设计开发实施及验收导入工作。 2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支援与服务工作。 3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。 4、承担新工艺相关的实验报告、项目总结报告的编写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、能独立完成开发项目的设计与实施，拥有良好的沟通与团队协作能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业素养与敬业精神。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理，确保符合出版规范并如期发表； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅及稿件高效流转； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊在学术影响力和出版目标上的持续提升。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑； 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化、高强度的职业成长培训机制，包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月薪8k起，硕士月薪11k起，博士月薪20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

武汉江夏招打孔,工长/工程师

工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理； 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据； 3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具； 2.具备较强的实操能力与问题解决能力； 3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务； 4.具备良好的沟通协调与组织能力； 5.五官端正，形象气质良好。

新疆同心智行招聘新能源侧翻驾驶员: 20名， 驾驶员推荐新驾驶员入职（未在同心工作过），工作满一个月，奖励推荐人150元，要求: 1、年龄:28--53周岁（经验丰富可适当放宽） 2、A2证，身份证，从业资格证，银行卡（本人一类卡，不能代收，黑户勿扰） 3、报道后，按照公司要求开展体检 4、熟练使用智能手机 主要会使用(、导航、各自拉煤卸煤操作APP) 5、爱惜车辆、无不良嗜好、懂得车辆保养。 6、听从车队长安排、执行力强，有新疆拉煤的经验者优先录取。 7，实习驾照勿扰。 上车地址吐鲁番托克逊阿勒惠镇 工资趟算，入职缴纳五险 联系电话：

招聘:职工餐厨师 工作地点:吐鲁番高昌区附近 工资待遇:5000左右，过节有福利，月休四天，健康证在有效期，会使用电灶、蒸箱。 联系人:张女士

暮野酒馆招聘一名员工（长期优先）

招聘危险品驾驶员一名 ，拉LNG 工资12000元 上车地点，托克逊 单驾，自带押运员等可以。李先生。

康味源米粉店招聘炒米粉师傅一名工资面议

技术分析工程师 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。（二）遵纪守法，品行端正。（三）具有与岗位相适应的专业知识、任职资格、能力与学历。（四）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，作风正派。（五）符合《中国章程》《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规章规定，符合相关的任职资格要求。（六）具有以下情形之一的，不得报考：1.正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；2.正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；3.受过司法机关刑事处罚的；4.法律法规规定其他情形不得聘用的。 招工人数:1名 招聘成功后与产发新材料公司签订劳动合同，并按规定设置试用期；考察对象须提供无犯罪记录证明、服兵役情况、近亲属任职情况等资料；公示时间为3天

招聘：压裂设计工程师 薪资：16-20K/月 岗位职责： 1.负责收集整理目标区块的各项压裂基础资料，系统开展前期压裂研究和分析；独立或参与压裂方案设计和压裂基础理论研究； 2.调研国内外压裂工艺技术发展动向，根据市场动态或公司发展需求引进与应用； 3.参与项目的早期交流、立项，中期、最终汇报、验收、归档等工作； 4.参与压裂类相关软件设计与开发、市场推广、技术交流； 5.完成公司领导临时交给的其他相关工作。 任职要求： 1.石油工程、地质等相关专业硕士及以上学历，5年以上工作经验；具有一定的压裂研究工作经历或油田现场经验； 2.熟悉压裂工艺，压裂液，能熟练编制压裂方案，熟悉有关压裂专业软件，具备技术交流能力； 3.能够独立承担研究项目中的压裂研究部分工作，并且能够根据项目要求，跟踪研究进度，保证研究质量，编写项目报告； 4.在油田公司研究院有相关工作经验、同行业项目研究经验者优先考虑； 5.发表过压裂技术相关专利、核心期刊论文者优先考虑； 6.服从领导安排，责任心强，善于与人沟通，有良好的团队协作精神，具有良好的语言表达能力和文字总结能力。

招聘：高级工程师 薪资：15-25W/年 岗位职责： 1、根据工程项目的情况，组织项目班子并负责管理、安全和质量工作； 2、组织设备施工和项目的进度落实以及和甲方、监理的协调和沟通工作； 3、做好项目的控制和人员的合理安排工作； 4、及时处理工程项目中的突发性事故和采取有效的预防措施； 5、负责工程的成本控制和结算确认工作；参与新建项目的可行性认证工作和前期管理工作； 6、保证施工的进度、安全、质量，做好工程管理成本控制工作； 7、做好工程过程中的人员管理，确保人员稳定； 8、妥善组织和协调政府、业主、监理公司，确保项目正常运转； 9、对所负责工程管辖范围内的其他工作； 任职要求： 1、市政、道路、土木工程、园林、水利等相关专业大专以上学历，高级工程师或者国家一级注册建造师(市政）并且能注册进公司； 2、具有5年以上大型基础设施项目经理岗位经验优先； 3、熟练掌握市政、道路、土木工程、园林、水利新技术以及行业施工、验收规范； 4、年龄35岁—45岁之间，能够适应异地工作，工作地址在攀枝花。

招聘：旋转导向工程师 薪资：30-40K/月 1、热爱中华人民共和国，拥护中国； 2、熟练运用电脑及相关软件，独立编写数据资料，WORD，EXCLE，PPT等材料； 3、熟悉旋转导向的性能和应用； 4、熟悉旋转导向地面测试和下井技术服务； 5、有较强的沟通能力和协调能力，良好的语言表达能力； 6、责任心强，高度的自律性和上进心； 7、能出差和油田现场工作，英语四级以上。

招房建技术员一名，工长一名，工作地点沧州，联系方式

1.安排生产计划 2.设备管理 3.品质管理 4.人员管理

岗位职责： 1.负责全厂电气仪表的巡检、保养、维修及故障排查，确保设备正常运行。 2.对DCS、PLC系统进行定期维护，处理系统与仪表的连接故障。 3.参与仪表设备的安装、调试及验收，确保符合工艺要求。 4.记录仪表运行数据，建立设备台账，分析数据以优化生产工艺。 5.日常电力维修及维护。 6.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄45岁以下，大专及以上学历；电气工程、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先。 2.熟悉各类电气仪表的安装、调试、维护和故障排查。 3.掌握PLC、DCS等自动化控制系统，能进行组态编辑和参数设定。 4.熟练使用电气图纸。 5.解化工、电力等行业的安全操作规范，如防爆仪表维护、高低压电工操作等。 6.责任心强，工作细致，适应倒班或高强度工作环境。 7.具备良好的团队协作和沟通能力，能配合生产、安全等部门工作

要求责任心强，有领导力 负责化工厂的仪表机电管道安装，熟悉仪表工艺管道图纸，工资面意

要求责任心强，有领导力 负责化工厂的仪表机电管道安装，熟悉仪表工艺管道图纸，工资面意

负责工程塑料改性配方的研发与创新； 制定并发布产品技术标准、原材料标准、检测方法及相关技术文件； 依据客户具体需求开展配方设计与优化，准确理解材料在实际应用中的性能要求； 对新研发的改性工程塑料进行性能评估与深入分析； 针对市场反馈及生产过程中出现的材料异常或缺陷进行问题诊断与原因分析； 推动工程塑料改性材料的技术升级与持续改进。

一、技术研发与创新 1、新面料开发：结合市场动向与品牌定位，主导或参与新型面料的研发工作，涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。 2、前沿技术研究：关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势（如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等），推动技术创新在产品中的应用。 3、技术支持打样：指导并配合产品与供应链团队完成样品制作，诊断样品缺陷，调整工艺参数，确保试样效果满足设计要求。 二、质量控制与标准制定 1、质量标准建立：联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程（如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等）。 2、质量问题解决：深入生产现场，识别并处理面料生产过程中出现的技术异常（如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等），开展根因分析并落实改善措施。 3、供应商技术评估：参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。 4、测试与认证：牵头或协调面料的理化性能检测，确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。 三、生产支持与工艺优化 1、工艺技术支持：为批量生产提供持续稳定的工艺保障，提升制程稳定性与工艺复制性。 2、成本控制：通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式，协助实现面料制造成本的优化。 3、技术培训：面向内部团队（如采购、品管、设计）或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。 4、跨部门协作：与产品、采购、商品管理等部门高效协同，从技术维度提出建议，保障产品从研发到落地的顺利推进。 四、沟通与协作 1、内部沟通：作为技术枢纽，清晰传达专业技术内容，帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。 2、外部沟通：与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。 任职要求 1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验，有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。 2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术，尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。 3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。 4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。

岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展方向（如纳米增强体系、生物基树脂应用），定期编制《前沿材料技术发展图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商 B.牵头开展供应商技术评估，考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据，识别当前材料存在的缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度不达标） B.梳理关键性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度） 2、创新解决方案研发 A.开发混合型复合材料结构（如纤维与颗粒协同强化体系） B.制定分级验证流程（实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核） 三、产业化落地推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定（包括模压温度压力曲线、固化时间优化） B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题（如注塑机螺杆结构调整方案） 2、商业化全流程管理 A.搭建全生命周期成本模型（综合测算原料、能耗、良率损失等因素） B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系（覆盖试产到批量供货的技术确认流程） 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2个材料产业化项目（有消费品或运动器材领域背景者优先） 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范 B.具备材料失效分析技能（如SEM断口观察、DSC热性能解析） 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM（面向制造的设计）原则，拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上） 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续关注欧盟材料法规变化（如REACH清单更新）、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患（如湿热环境中树脂成分迁移问题）

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

岗位职责： 1、主导吸气剂靶材（如TiWY、TiZrCo等）的研发工作，重点开展靶材制备工艺的开发、优化及现场技术指导； 2、配合完成新产品的验证与研发项目的评审工作，编制研发总结文件，整理并提交相关实验数据与技术资料； 3、制定工艺改进计划，确定生产线设备的工艺参数，并持续进行参数调优； 4、牵头组织实施生产设备的工艺升级与技术改造； 5、及时应对并解决生产过程中设备运行及工艺流程中的异常问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料工程、物理学、化学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上吸气剂靶材研发经验，熟悉镀膜工艺及检测流程，有产业化经验者优先； 3、具有一定的生产工艺实操背景； 4、掌握工艺优化的基本方法与实践应用。