乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的
化工工艺师
2.6-2.7万元/月
材料工程师3-5年博士及以上材料检测经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业
具备高分子合成、高分子结构设计或高分子结构分析相关背景者均可
博士科研人员
2.5-5万元/月
材料工程师3-5年博士及以上金属材料复合材料材料研发材料选型完善工艺
工作地点：北京、廊坊、无锡、西安
针对领域：航空航天、核电、汽车船舶等
研究对象：金属材料、复合材料、整机测试
技术方向：
1.金属材料
2.力学性能测试（涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳）
3.材料失效机制分析
4.环境适应性检测
5.无损探伤技术
6.计量与校准服务
7.紧固件性能评估
8.轴承检测技术
9.测试设备研发、检测方法创新、行业规范制定、标准体系研究
任职资格：
1.取得博士学位或已进入博士论文答辩阶段的应届博士，专业方向为固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关领域
2.具备独立开展科研工作的能力，拥有良好的沟通协调与协作意识
3.身体健康，责任心强，工作态度严谨，积极进取，具备优秀的团队协作精神和创新能力
福利待遇：
综合年薪30-50万，绩效奖金优厚，五险一金齐全，提供餐补、节日福利及住宿安排。营造开放包容的科研氛围，助您充分释放创新潜能！
研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上
1.负责产品生产工艺流程的管控，达成既定产品的标准要求、质量目标及工艺优化任务。
2.负责生产用原材料的检测与过程管理，实现降本增效并提升产品品质。
3.根据公司技术规划开展新产品的试验开发，为产品迭代升级提供技术支撑。
4.解决生产过程中出现的技术难题，指导现场人员规范操作，促进技术成果落地转化。
岗位要求：
1、专业背景：本科及以上学历，5年以上相关工作经验，材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业，具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经验者优先。
2、实验操作能力：熟悉各类实验设备的操作，具备准确记录、系统整理及分析实验数据的能力。
3、技术文档能力：可独立制定实验方案，规范编写试验报告、技术台账等文件，熟练运用Office办公软件。
4、行业认知基础：熟悉压裂支撑剂的制造流程（如原料破碎、成型、烧结）及关键性能参数（抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力），具有油气开采领域压裂支撑剂知识者优先。
5、工作态度要求：具备严谨细致的工作习惯（保障数据真实可靠）、高度的责任意识（推动试验执行与结果闭环），能带领团队完成部门日常技术工作（包括设备保养、原料取样、数据归集）。
6、沟通协作能力：能够清晰汇报试验进展中的问题，协同生产、采购等部门完成技术对接与协作。
押运员
招聘托克逊天雨到格尔木柴油危货车司机、押运员一组，要求夫妻、兄弟、父子都可，有危货运输5年以上经验，熟悉该线路最好，无不良嗜好、无犯罪记录，身体健康！家住附近的，能最近几天上车的。司机工资底薪加提成，押运员6000/月。联系：
工地厨师月结
吐鲁番工地招聘夫妻做饭工人，年龄限制在55岁以下，负责为60人提供餐食，工作期限至10月底，提供食宿并支付工资10000元。
新疆吐鲁番招鄯善火车站押运员工资每日200元，提供车上伙食，外部餐饮自理，负责车上做饭。
200元/天
押运员包吃
招鄯善火车站押运员工资每日200元，提供车上伙食，外部餐饮自理，负责车上做饭。
吐鲁番托克逊县新疆吐鲁番市托克逊县阿乐惠镇圣雄工业园的铆工岗位正在招聘，要求应聘者技能水平
8000-10000元/月
铆工社保月结
新疆吐鲁番市托克逊县阿乐惠镇圣雄工业园的铆工岗位正在招聘，要求应聘者技能水平高、责任心强，能够独立带班作业，年龄50岁以下，工作地点长白班，工作时间9小时，月薪800010000元，公司缴纳五险。
广东东莞诚邀在谢岗镇振兴北路寻找开机领班及工程师，前者薪资范围700010000，有按键操
7000-10000元/月
工长工程师月结
诚邀在广东东莞谢岗镇振兴北路寻找开机领班及工程师，前者薪资范围700010000，有按键操作经验要求，后者需有带班经验。有意者请联系张工了解详情。
施工员
岗位名称：建筑相关岗位（如：施工员、铝模工程师、建筑工程师等）；
岗位要求：1.具备相关建筑领域专业知识与技能；2.能够适应高层建筑的施工环境与要求；3.有较强的团队合作与沟通能力，能够完成地下室到楼面的施工任务。
薪资待遇：面议，具体薪资根据岗位级别及工作经验等因素确定。
工长工程师施工员
广东惠州诚邀市政、桥梁施工员及总工，要求有10年以上排污排水、路基路面及桥梁工程经验，中专或高中以上学历，周先生负责联系，工程地址惠州惠阳，工资待遇面议。
装修——工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验）
1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。
2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。
3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。
4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏；
2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力；
3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。
此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！
电气仪表工
6000-8000元/月
仪表工程师
岗位职责：
1.负责全厂电气仪表的巡检、保养、维修及故障排查，确保设备正常运行。
2.对DCS、PLC系统进行定期维护，处理系统与仪表的连接故障。
3.参与仪表设备的安装、调试及验收，确保符合工艺要求。
4.记录仪表运行数据，建立设备台账，分析数据以优化生产工艺。
5.日常电力维修及维护。
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄45岁以下，大专及以上学历；电气工程、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先。
2.熟悉各类电气仪表的安装、调试、维护和故障排查。
3.掌握PLC、DCS等自动化控制系统，能进行组态编辑和参数设定。
4.熟练使用电气图纸。
5.解化工、电力等行业的安全操作规范，如防爆仪表维护、高低压电工操作等。
6.责任心强，工作细致，适应倒班或高强度工作环境。
7.具备良好的团队协作和沟通能力，能配合生产、安全等部门工作
高级技术支持工程师（半导体材料领域）
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上五险一金材料/产品量产经验半导体经验材料选型经验硕士
作为一家在半导体材料领域处于领先地位的企业，本岗位是公司技术支持与产品管理的关键角色，具备广阔的职业发展空间
【岗位职责】
1.售前技术支持与业务协同
客户需求对接：根据客户实际应用场景提供个性化选型建议
技术信任建立：通过现场技术交流、典型应用案例展示等方式，凸显产品性能优势
竞争情报追踪：搭建竞品监控机制并形成分析报告（涵盖技术路径、专利布局及市场动向）
方案推进落地：牵头编写技术方案文档，组织客户技术评审会议并完成最终方案确认
2.售后支持与问题解决闭环
异常处理响应：快速排查问题根源，并提交包含改进建议的分析报告
客户技术沟通：向客户详细说明故障分析结果（含失效机理图示）
协同内部优化：联合生产、质量等部门制定短期应对与长期预防措施
3.产品选型支持与竞争分析
选型指导服务：结合客户工艺架构特点，构建竞品对比分析模型
推动跨部门协作：协调研发、制造、品质团队完成材料批量验证工作
4.案例知识沉淀与智能分析应用
知识体系搭建：建设系统化的失效案例数据库
智能化分析探索：运用人工智能方法建模，反哺研发、工艺与生产环节的持续优化
【职位要求】：
-材料、半导体等相关专业硕士或博士学历，优秀应届毕业生亦可考虑；
-熟悉CMP（化学机械研磨）工艺流程，具有晶圆厂工作经验者优先；
-具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识，以客户需求为导向；
-具有较强的商业洞察力、学习能力和抗压性；
-具备人工智能应用经验或强烈兴趣者优先录用；
-该岗位需频繁出差（覆盖上海、青岛、重庆、广东、安徽等地）
【公司福利】：
-上班时间（冬季）：8:10-17:10（夏季）8:10-17:30
-缴纳五险一金，提供工作餐、员工宿舍（配备班车接送）、带薪年假及节日购物卡等福利；
-定期开展专业培训，提供清晰的职业发展通道；
-公司为半导体材料行业的领先企业，具备强劲的发展潜力
生产运营本科及以上
岗位职责：
新产品导入：作为研发与制造之间的核心桥梁，全面负责AI硬件新产品从设计验证（EVT）、工程验证（DVT）到量产（MP）的全过程导入。
制程优化：主导新产品试产，分析并解决试产过程中的设计、工艺、测试问题，推动设计优化，确保产品可制造性（DFM）和可测试性（DFT）。
供应链协同：与供应商密切合作，完成关键元器件选型、打样、验证及生产夹具/治具的评估与验收。
跨部门协作：与研发、质量、采购、生产等团队高效协同，制定生产工艺流程、测试标准及质量控制计划。
量产移交：负责将稳定成熟的产品顺利移交至量产工厂，并提供持续的技术支持，推动良率提升和成本优化。
任职要求：
必备经验：
本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。
3年以上NPI或工艺工程师经验，拥有丰富的智能硬件/消费电子产品（如：智能音箱、穿戴设备、智能家居、AR/VR等）NPI经验。
具备大型消费电子企业（知名手机/智能硬件厂商）完整NPI项目经验者优先。
专业能力：
精通产品开发流程，熟悉塑胶、五金、模具、注塑、SMT、PCBA组装等工艺。
熟练运用2D/3D设计软件（如AutoCAD,SolidWorks等）进行图纸绘制和简单结构修改。
具备扎实的质量工具知识（如8D,FMEA,SPC），能独立分析和解决复杂的技术问题。
2026届工务储备干部
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上五险一金电工证AutoCAD两班倒接受无设备管理经验
工作职责:
1.设备维护：协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务，保障设备稳定运转。
2.维修支持：配合设备维修作业，负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助，并如实登记维修过程信息。
3.资料管理：协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料，确保文档完整、便于查阅。
4.技术改造：参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施，积累新技术的学习与应用经验。
5.安全管理：严格执行企业安全规范，参与现场5S执行，维持作业区域的安全与整洁。
任职资格:
1.必备条件：
·学历要求：本科及以上学历，应届毕业生。
·专业要求：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。
·个人特质：具备较强的实操能力，能适应一线工作环境，安全意识强，责任心强，具备良好的协作能力。
·技能基础：能识读机械图纸或电气原理图，熟悉常用工具及测量仪表的操作。
2.优先条件：
·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。
·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。
·有意愿扎根生产现场，学习能力突出，具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。
26届（北京）-机电管培生(J11768)
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上
工作职责:
汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。
【广阔的工作区域】
华南：广东（清远）、福建（石狮）
华东：浙江（杭州）
华中：湖北（武汉）、河南（漯河）
西南：四川（资阳）、云南（玉溪）
华北：北京
西北：青海（格尔木）
【定制化的培养】
1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行；
助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年）
2.系统化成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力跃迁；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，持续创造岗位价值；④健全的人才储备机制，助力跨越职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路更宽广。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿；
2.激励金：设有年终奖及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶；
3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放
任职资格:
我们期待这样的你：
1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业；
2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强；
3.能适应倒班安排。
公司直招，储备干部
8000-10000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限本科及以上全职做六休一午餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保体检免费
上海市江南造船厂，招聘十名，本科学历制造专业的毕业生，培训管理储备干部，，22/30岁以内身体健康无前科，工资9000左右，表现好可以提干入d机会难得孩子能做到抓紧时间联系我
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