水利工程技术总工兼生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理10年以上大专
1、岗位定位：在项目经理领导下，全面负责现场所有技术管理、施工生产调度与管道专项技术工作。
2、核心职责：
技术管理：主持编制管道施工（安装、焊接、防腐、试压）专项方案、技术交底；解决顶管、深基坑支护等关键技术难题。
生产指挥：编制并落实管道施工月/周计划，统筹现场劳务、机械、管材资源，确保各作业面（土建、安装、焊接）高效衔接。
质量与安全：领导技术团队落实质量安全措施，对管道焊缝检测、基坑安全等关键环节负技术责任。
对外协调：协同项目经理，对接总包、监理，处理技术核定与工程变更。
3、任职要求：
硬性条件：大专以上学历，土木/水利/给排水等相关专业，中级以上职称。
经验要求：8年以上工作经验，至少独立负责过2个以上大型管道工程（水利、市政给排水）的技术或生产管理，熟悉PCCP、钢管安装全流程。
能力素养：精通管道施工规范，能熟练使用专业软件；具备极强的现场组织、协调和解决突发技术问题的能力。
施工员，生产经理
8000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限
施工员，对装修，内外墙，市政，安装类精通的，监督核查施工进度，配合项目经理工作，认真服从安排有一定经验即可，下午两点以后直接电联，里面发信息有时候看不到
高分子及复合材料研发工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性橡胶材料高分子涂料胶粘材料树脂材料高分子基复合材料
岗位职责：
1. 独立承担特定功能高分子材料的研发工作，涵盖材料配方设计、原料改性处理及性能测试等环节；
2. 根据目标性能指标，优化材料配方体系并提升产品综合性能，拓展其在不同领域的应用可能性；
3. 协同参与生产工艺方案设计，明确质量控制关键参数，并编制相应的标准操作流程文件；
4. 结合实验需求，检索并分析相关中英文专利、科技文献及技术资料；
5. 在上级指导下，参与公司现有产品的技术升级与创新改进；
6. 开展航天用耐高温高分子材料/复合材料方向的前沿技术探索与研发路径规划。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，专业为高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关方向；
2. 具备三元乙丙橡胶、硅橡胶、高硅氧复合材料等研发背景，或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料领域实际工作经验；优秀应届硕士亦可考虑；
3. 专业基础扎实，动手能力强，熟悉高分子材料加工工艺流程，掌握工程制图技能，了解有限元分析方法；
4. 熟练使用Office办公软件、CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等常用设计与数据分析工具；
5. 工作态度积极，勤奋上进，具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。
欢迎应往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等
注：
1. 政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。
2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷）。
一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展平台：
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励计划，配备多元化奖金机制，享受政府人才补贴。
全面福利：提供免费三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双路径。
内部竞聘机制：核心岗位面向内部员工公开选拔，过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划：依据个人职业发展目标制定专属发展规划。
多元培训资源：提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践：深度参与高水平科研项目，提升技术创新与实践能力。
创新激励机制：鼓励创新思维，为科研创意提供资源保障与政策支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养：与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围：构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。
舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。
湖北航聚科技期待您的加入！
ATE工程师
1.2-2.3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专labviewTESTSTAND
岗位描述：
1. 为客户提供LabVIEW或数据采集类项目的技术支持与技术培训服务。
2. 根据客户具体需求，完成测试测量、数据采集等项目在软件层面的评估、方案设计、程序开发、系统调试及测试工作；
3. 参与或主导项目前期的需求分析与技术方案制定；
4. 负责项目相关技术文档的撰写与整理；
任职要求：
1. 测控、自动化、电子信息等相关专业大专及以上学历，具备2年以上工作经验，有工业测试领域经验者优先；
2. 精通LabVIEW编程语言，持有CLAD或CLD认证者优先考虑；
3. 掌握NI板卡编程技术，了解数据采集系统中各类设备（如传感器、信号调理模块、采集卡等）的基本原理及选型方法，具有实际开发经验；
4. 熟悉多种工业总线（CAN、RS232、422、485、GPIB、USB等）的规范、标准与通信协议，具备与第三方仪器进行通信开发的实际经验；
5. 具备良好的团队协作能力，工作认真负责，责任心强
道路养护材料工程师
6000-10000元/月
材料工程师1-3年本科材料研发材料制备工艺设计高分子材料复合材料
负责道路养护材料的技术研发、性能测试、方案设计及现场技术支撑。针对路面裂缝、坑槽、麻面、老化等常见病害，开展冷补料、灌缝胶、修补料、再生剂、薄层罩面等材料的选型分析、配比调整与性能评估；制定材料技术规范、施工流程及技术实施方案；处理材料进场检验、施工现场及质量控制环节中的技术难题；关注行业新工艺、新材料发展动态，参与技术讲解与培训工作，协同推进成本管理与项目验收，提高道路养护水平与工程实施质量。
座椅骨架工程师-芜湖
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专座椅CATIA内外饰汽车内饰汽车座椅汽车仪表汽车结构设计UG
岗位职责:
1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作；
2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量；
3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准；
4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计过程中遇到的技术问题。
任职资格:
1、大专以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业；
2、具备3年以上汽车座椅后排骨架设计经历，拥有完整的骨架布局经验；
3、精通CATIA或UG软件操作；
4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构构成与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限大专
专业要求：具备能源/环保/化工领域经验
服装/纺织行业背景
机械加工制造相关经历
拥有生产控制（PC）实践经验
品质要求：能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识
岗位职责：
1）负责生产线作业执行
2）完成每日生产数据记录与整理
3）管理耗材的使用及更换登记
4）参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记
落实产线安全生产规范，执行信息安全管理制度
岗位福利：
工作时间早八晚五，周末双休
法定节假日正常休息
春节、节日发放慰问礼品
园区内设食堂（费用自理），不提供住宿
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位：生产/技术储备干部
岗位职责：
1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式；
2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作；
3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格；
任职要求：
1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动；
2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替；
3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职；
【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整）
【薪资】：综合月薪4000-5000元
【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会
【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
现场管理，协调总包
6000-10000元/月
生产经理经验不限学历不限
本公司主营光伏安装，风电基础分包劳务施工，施工地点全国各地，主要新疆，年轻，有活力，有责任心，可以很好的协调总包，工人，班组的能力，学习快，能够更快的融入工地，勤劳能干，能吃苦
装修现场施工管理人员
6000-8000元/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责：
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患
4. 主持生产例会，动态跟踪施工问题，提出优化方案
古建施工生产经理
1-1.1万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，监督执行安全文明施工规范，杜绝重大安全隐患
5.配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作
任职要求：
1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等）
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先
5. 责任心强，能适应项目现场工作环境，具备良好的职业素养
电气仪表工
6000-8000元/月
仪表工程师
岗位职责：
1.负责全厂电气仪表的巡检、保养、维修及故障排查，确保设备正常运行。
2.对DCS、PLC系统进行定期维护，处理系统与仪表的连接故障。
3.参与仪表设备的安装、调试及验收，确保符合工艺要求。
4.记录仪表运行数据，建立设备台账，分析数据以优化生产工艺。
5.日常电力维修及维护。
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄45岁以下，大专及以上学历；电气工程、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先。
2.熟悉各类电气仪表的安装、调试、维护和故障排查。
3.掌握PLC、DCS等自动化控制系统，能进行组态编辑和参数设定。
4.熟练使用电气图纸。
5.解化工、电力等行业的安全操作规范，如防爆仪表维护、高低压电工操作等。
6.责任心强，工作细致，适应倒班或高强度工作环境。
7.具备良好的团队协作和沟通能力，能配合生产、安全等部门工作
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）
2.持有一级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
外协技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责：
1. 跟进外协加工的生产进度并实施质量监督；
2. 为供应商的评估工作提供有效数据支持。
任职资格：
1. 了解机加工类外协工艺流程；
2. 具备识读机械图纸的能力；
3. 具有外协加工环节质量管理经验；
4. 工作认真负责，细致严谨，能承受一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力。
研发部助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发助理
岗位要求：
【具备IT行业或方案类公司工作背景者优先（需能理解技术人员会议内容）】
1、形象良好，气质大方，大专及以上学历，年龄26岁以上，有3年以上研发部门助理、行政类相关岗位工作经验者优先；
2、性格积极乐观，具备优秀的沟通协调能力、组织能力及责任意识；
3、工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的团队协作精神；
4、熟练掌握各类办公软件操作，计算机应用熟练；
5、有IT行业或方案公司从业经历者优先（可参与并理解工程师技术会议）。
工作职责：
1、协助总经理监督研发项目进展，跟进执行情况并定期汇报；
2、负责研发部会议的组织召开及会议纪要整理；
3、办理科技局等政府部门高新技术补贴申报事务；
4、负责新产品在研发阶段所需各类认证的申请工作；
5、接待来访人员，并提供相应的接待与支持服务；
6、完成部门主管交办的其他工作任务；
7、配合开展招聘相关辅助工作。
开发工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科JavaSpringBootSpringCloudSpringMySQL
负责保险类系统的技术开发工作，要求：
1、精通Java语言，具备规范的编码习惯；
2、掌握SpringBoot、Mybatis等主流框架的使用；
3、熟练运用MySQL或Oracle数据库，熟悉SQL编写；
4、了解Linux系统常用操作命令；
5、具备抗压能力，沟通顺畅，拥有自主学习与系统设计能力。
柴油发电机组产品经理
1-1.5万元/月
生产运营包吃月结本科
（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。）
一、任职资格
我们期待这样的你：
1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。
2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。
3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。
4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。
5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。
二、岗位职责
你的核心价值将体现在：
1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。
2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。
3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。
4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。
5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。
三、薪资福利待遇
我们提供有竞争力的薪酬与全面福利：
1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保；
2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动；
3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会；
4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。
（注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。
实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。
公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与
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鱼泡直聘为工人提供吐鲁番材料工程师招聘在线招聘信息，主要招聘吐鲁番材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
