建筑公司总经理
1.8-2万元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责
生产统筹管理：负责公司建筑所有项目生产计划制定与执行，协调资源，保障工期与质量。
现场监督管控：监督项目施工现场，确保安全文明施工，处理突发问题与重大技术难题。
团队与协作管理：管理生产团队，提升人员效率；协调施工、技术、安全等部门及外部单位关系。
成本与风险把控：控制生产成本，优化施工方案；识别生产环节风险，制定应对措施。
任职需求
经验与背景：10年以上建筑行业经验，5-10年以上项目管理或生产管理经验，熟悉房建/市政等项目流程。
专业与资质：土木工程等相关专业，本科及以上学历；持有一级建造师、高级职称者优先。
能力要求：具备优秀的统筹协调、沟通能力强、团队管理与应急处理能力，熟悉行业法规与标准。
职业素养：责任心强，抗压能力佳，能适应出差与驻场管理。
高级新技术研发工程师
1.8-3.5万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上材料/产品量产经验金属材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业
任职资格
硕士、博士均可，3～5年材料开发相关经验
1.具备材料开发领域实际工作经验
2.掌握材料性能与结构的基础理论知识
3.材料科学与工程、聚合物科学、化学工程或机械工程等相关专业背景，研究方向为材料、工艺工程或相近领域
4.具备良好的英文沟通能力（需对接美国团队），有海外工作经历者优先考虑
5.熟练进行数据整理与分析
6.思维条理清晰，具备失效分析（FA）能力
7.英语口语可满足日常交流，持有美国签证者优先
工作内容描述
1.响应客户在前瞻性项目中关于材料的技术需求
2.主导新材料的开发与性能评估，规划材料组合方案，并提供专业选材建议
3.在产品从概念设计到量产发布的全周期中，提供材料开发方向的技术支持与决策指导，深入分析技术难点，识别潜在风险并提出有效对策
4.联动跨部门团队，将实际应用场景需求与材料特性及制造工艺相匹配，推动技术方案落地
实习生（生产岗位）
4500-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上做五休二月结工资
本企业为氢能领域从事制氢设备研发与制造的高新技术企业，现面向在校学生（含大专及本科在读）招聘实习生，实习表现优异者毕业后可优先录用。
岗位职责：根据北京集团公司制造板块的工作部署，执行生产车间负责人交办的各项任务
工作地点：江苏常熟
工作内容由专业工程师指导开展，属室内岗位
任职要求：
1、大专学历，机械制造、工艺设计等相关专业背景，持有装配工、电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑；
2、具备良好的细致度与责任心，具备团队合作意识；
3、能够积极配合上级完成各类临时性工作任务；
4、可保证全天实习者优先，实习周期为1年或接近1年者优先；
5、掌握Solidworks/CAD等绘图软件操作者优先
欢迎26届、27届在读学生投递简历，本岗位为有偿实习，具体薪酬待遇面议
研发助理
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科及以上操作设备
主要职责：
负责配合研发工程师开展项目开发与工艺改进工作，保障项目按时高质量交付。具体职责包括：
-样品制备与测试验证：参与产品样品的准备与制作过程，协助完成样品的测试与验证工作，确保样品性能达标且稳定可靠。
-技术问题支持与反馈：记录项目实施中出现的技术难题，及时汇总并协助研发工程师分析原因、提出应对措施，推动问题快速解决。
-工作态度认真，具备较强沟通协调能力和团队协作精神：保持与研发工程师的有效沟通，积极参与团队协作，共同推进项目进展。
职位要求：
-本科及以上学历，机械、材料类相关专业优先。
-1年以上相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，具备扎实的专业基础和良好的沟通表达能力。
美克招聘CNC数控操作与编程技术员
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年中专及以上五险
智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理……
联系电话***********
工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）
治具设计工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验
【工作内容】
-承担产品检治具的方案设计与开发任务，确保符合生产流程及品质标准；
-联动研发与制造团队，改进检治具的结构设计与实用功能，提高检测作业效率；
-编写检治具相关的技术资料，如工程图纸、规格文件及操作指引；
-参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。
【任职要求】
-大专或以上学历，机械设计、自动化或相近专业背景；
-熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有扎实的制图技能；
-具备良好的学习能力与团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏；
-3年以上相关工作经验。
船舶设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年中专及以上现场办公机械制图工业制图AutoCAD餐补S
专业技能：熟练掌握CAD、Excel等专业绘图及办公软件，熟悉相关行业设计规范与标准，了解生产制造流程。具备型材、五金紧固件及相关标准的知识，能准确理解并应用标准技术文件。
工作经验：需具备1-3年船舶铁舾装相关工作经验，能够熟练操作SOLIDWORKS软件。
沟通能力：具备良好的沟通技巧和表达能力，可根据车间实际生产情况提出有效解决方案。
教育背景：中专/中技或大专以上学历，机械工程或相关专业优先。
其他要求：年龄******，负责手板零件展开图的绘制，具备较强的3D图纸分析能力。
抗压能力：具有较强的协调沟通能力和抗压性，能适应不定时加班的工作安排。
薪资水平和福利待遇：月薪范围为10000-15000元，具体根据个人经验、工作表现及公司规定确定。公司提供住宿及午餐福利。
金属材料研发工程师
1.2-2.4万元/月
材料工程师3-5年本科及以上3D打印
可接受应届生！！！！
岗位职责：
1、开展钛合金3D打印在3C领域新工艺的研发与工艺优化；
2、组织实施3D打印试验，完善并提升工艺技术体系；
3、负责实验数据的收集、分析及系统化归档管理；
4、能独立制定实验计划并推动执行落地；
5、协助销售团队进行技术沟通与产品解决方案支持；
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、材料工程、金属材料、材料成型等相关专业，硕士及以上学历，英语达到四级以上；
2、具备3年以上相关工作经历，有3D打印学习或项目经验者优先考虑；
3、熟悉CAD、CAM、CAE等软件操作者优先录用；
4、具备良好的独立思考、文献检索、沟通协调及问题解决能力。
吐鲁番托克逊县，要求身体健康，证件真实有效，车上简单做饭，Cng上车押运员，过年不休息有补
押运员
，要求身体健康，证件真实有效，车上简单做饭，Cng托克逊上车押运员，过年不休息有补助，联系电话
押运员1-2人日结
招聘零时押运员一名，，无不良嗜好，身体健康，鄯善县上车，师傅人挺好，一天200，不管吃。下车工资结清。张师傅：
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术，管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
项目生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
职位职责：
1、负责对施工项目实施全过程、全面管理；
2、全面完成施工工程的安全、质量、工期、成本文明施工管理目标;
3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理；
4、加强与有关部门、建设单位、监理单位、设计单位及友邻的联系、协调和处理其相互的关系及各项工作；
5、其他项目生产经理应尽职责及领导交办的任务。
任职要求:
1、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书；持有2个及以上专业建造师证书者优先；
2、5年以上工程现场管理经验，有大型设备工艺安装（如高层建筑、工业厂房设备安装）的经验者优先，专科及以上学历；
3、熟悉行业政策、法规、规范和标准、工程预算、施工流程、管理规范和成本控制等，具备施工现场管理和施工队伍的管理能力，能独立完成工程从开工准备到竣工验收，包括编制施工组织设计、进行工程洽谈等项目施工、技术、预结算管理工作；
4、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识，能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调，维系客户关系。
应聘方式：
1、 简历投递：请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至邮箱邮件主题注明：应聘岗位名称+姓名+联系电话；
2、 联系咨询：（联系人：宋主任）电话：
（请在周一至周五9:00-16:00联系）；
3、 面试安排：简历筛选通过后，将以电话/短信形式通知面试，面试地点为公司总部。
机电安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理
项目生产经理
任职要求：
1.具有建筑机电安装全方面专业技术和管理经验，具有项目管理经验；
2.对所负责的项目有系统性管理和成本控制能力，
3.会办公软件和CAD简单制图；
4.年龄要求：30-50岁之间；
薪资待遇：
1.基本工资：8000-12000（根据个人能力定）；
2.业绩奖金（含补贴，奖金，分红），生产经理根据自己能力向公司提报项目管理控制标的！管理的越好，分红越多！
岗位就职：
1.谈好年前可试岗；
2.具备以上条件的，到办公室面谈，不具备的勿扰；
电气仪表工
6000-8000元/月
仪表工程师
岗位职责：
1.负责全厂电气仪表的巡检、保养、维修及故障排查，确保设备正常运行。
2.对DCS、PLC系统进行定期维护，处理系统与仪表的连接故障。
3.参与仪表设备的安装、调试及验收，确保符合工艺要求。
4.记录仪表运行数据，建立设备台账，分析数据以优化生产工艺。
5.日常电力维修及维护。
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄45岁以下，大专及以上学历；电气工程、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先。
2.熟悉各类电气仪表的安装、调试、维护和故障排查。
3.掌握PLC、DCS等自动化控制系统，能进行组态编辑和参数设定。
4.熟练使用电气图纸。
5.解化工、电力等行业的安全操作规范，如防爆仪表维护、高低压电工操作等。
6.责任心强，工作细致，适应倒班或高强度工作环境。
7.具备良好的团队协作和沟通能力，能配合生产、安全等部门工作
面料开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专及以上服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
双休包食宿，东莞虎门威远上班
岗位职责：
1、负责追踪材料领域的前沿动态，分析面辅料发展趋势，定期参与面料展会，掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术，收集新款面料样品，洞察行业演变方向，指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作，完成产品面料的精准定位，确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。
2、熟练掌握原材料及面料专业知识，熟悉面料生产全流程，对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知，了解品牌品质规范，推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料，制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源，搭建创新资源数据库，助力创新项目实施；协助构建并维护材料信息库。
3、主导创新性面料的研发设计，促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨，支持商品创新进程，助力业务增长；定期与设计师对接产品风格与面料需求，准确解析开发要求，科学规划面料开发策略，筛选适配供应商。
4、建立和完善材料技术标准体系，为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持；配合完成材料开发样衣制作与风险评估；统筹面料研发环节的组织协调，开展品质、成本及供应商综合评估，处理异常问题，快速响应业务变化并提供有效解决方案。
5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力，及时解决产品研发过程中的各类问题。
任职要求：
学 历：大专及以上学历
专 业：纺织、材料、染整等相关专业（条件优异者可适度放宽）
工作经验：3年以上面料开发相关经验，具备新产品推广及运营管理工作背景（有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先）
专业能力：具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力
通用能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，抗压能力佳，具备较强的组织规划与问题解决能力
薪资福利：
1、薪资范围10k-15k，购买五险，设有年终奖
2、公司配有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三提供水果
3、公司提供免费电梯公寓，房型含单间、套房，配备阳台、空调、饮用水，享有水电免费额度
4、每月提供服装类、专业类培训学习资源
电催化工程师
6000-11000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验高分子材料经验新能源经验材料选型经验复合材料经验纳米材料经验陶瓷材料经验材料改性经验二氧化碳还原电催化 电化学 电堆 电解水制氢 燃料电材料/产品量产经验材料检
电催化材料研发工程师
岗位职责：
开发新型电催化材料（如金属有机框架等），提升反应电堆的运行效率。
设计电解槽、电化学反应装置及电极结构，开展性能评估与构型改进。
制定催化剂制备工艺（如气相沉积、浆料涂覆），参与中试阶段的工艺验证。
探究电催化反应过程机理，结合机器学习技术加快材料优选进程。
任职要求：
硕士及以上学历，材料化学、电化学或化学工程等相关专业背景。
掌握PEM电解槽、SE电解槽设计原理，具备气体扩散电极制备经验者优先考虑。
具有扎实的电化学测试能力（如LSV、EIS），可独立使用XRD、XPS等分析仪器。
备注：要求可立即到岗工作。
材料工程师本科及以上
1.负责复合材料结构仿真、分析与设计；
2、负责复合材料或复合材料力学相关的研究；
3、负责科研项目的申报和实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，固体力学、工程力学、材料力学。纺织复合材料等相关专业；
2、熟练掌握有限元软件Ansys、Hyperworks的结构分析；
3、至少从事过2年以上复合材料分析和复合材料力学项目经验；
4、参与过科研项目负责人优先录用。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责：
1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。
2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。
3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。
4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。
任职要求
1、硕士及以上学历，化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。
3、可独立开展项目设计与实施，拥有良好的团队协作与沟通能力。
4、工作认真负责，具备优良的职业素养与敬业精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吐鲁番材料工程师招聘在线招聘信息，主要招聘吐鲁番材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
