岗位职责： 1. 通过走访的方式，让客户在我们的美团、抖音店铺下单 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识 2. 能够适应户外工作，具备一定的体力和耐力 3. 会骑电动车 4.性格开朗，热爱并认可地推销售的工作属性。 岗位福利： 1. 无固定上班时间，完成任务即可休息 2.每天的任务都是很稳定的，所以收入也很稳定 3.看个人能力，完成任务多，工资越多。

岗位核心定位 聚焦阿里云产品渠道生态建设，以"开拓新渠道+深耕老渠道"为核心，通过全场景沟通与资源整合，搭建共赢的渠道合作体系，助力区域市场份额与销售业绩双重增长。 岗位职责 1. 负责所辖区域阿里云公有云产品及解决方案的渠道合作伙伴开发与维护，实现全域市场覆盖； 2. 精准传达并落地公司渠道政策，为合作渠道提供全周期服务支持，保障合作顺畅推进； 3. 整合内外部资源，为渠道伙伴提供产品、销售技巧等赋能支持，提升其市场拓展能力，夯实长期合作关系； 4. 制定个人渠道拓展计划，通过电销、面销、线上沟通等多元方式，完成团队及个人销售目标； 5. 定期拜访渠道客户，收集一线产品反馈与市场动态，及时同步公司优化策略； 6. 建立高效沟通机制，通过电话、邮件、微信/QQ及面谈等方式，提供专业咨询与定制化合作方案。 工作内容 1. 主导全省范围内渠道资源挖掘与拓展，自主开发潜在客户与维护平台分配客户并行； 2. 承接阿里云产品销售任务，结合渠道特点整合服务能力，推动渠道拓展数字增长； 3. 适应全省范围内出差需求，完成核心渠道客户的实地拜访与关系维护； 4. 参与常态化产品知识学习、销售经验分享与渠道赋能工作，持续提升专业素养； 5. 跟踪渠道销售全流程，协调解决合作中的各类问题，保障业绩达成。 薪资待遇 1. 基础保障：底薪5-10K（面试定薪）+ 绩效奖金 + 高额销售提成 + 差旅补贴，收入上不封顶； 2. 福利保障：五险一金齐全，周末双休，工作时间9:30-18:30，法定节假日正常休息； 3. 额外激励：按项目工作量及毛利润计提项目奖金，销售业绩直接关联提成核算； 4. 职业成长：公司，助力职业进阶； 5. 人文关怀：生日会、节日福利、定期团建聚餐、年度旅游等，打造温暖协作的工作氛围。 任职资格 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先，有销售或互联网行业从业经验者加分； 2. 具备3年及以上电销、网销、面销复合经验，熟悉渠道销售全流程； 3. 拥有敏锐的市场洞察力与客户开拓能力，可独立完成渠道拓展、客户拜访及商务洽谈； 4. 抗压能力强，目标感明确，热爱销售事业，勇于自我挑战，具备强烈的成就动机； 5. 踏实好学，团队协作意识突出，能快速适应新环境与业务节奏，乐于分享赋能。

我们只看结果，不谈空话 普通员工年薪10-30万 有思路肯拼的员工年薪40-60万 冲击销冠、谋求晋升，未来年薪百万并非遥不可及 你可能会怀疑是否夸大其词，哈哈，实话实说，这一切都是真实可查的！ 【曾是求职者，深知大家关心什么，确保招聘信息真实可靠】 【身为招聘方，不画饼，不承诺虚假前景，坦诚沟通，节约彼此时间】 【薪资待遇】 1、无责任底薪7000+奖金3000-30000，无需绩效考核 2、高额提成（10%-50%）+工龄补贴+年终奖 3、入职即签正式合同，依法缴纳五险一金 4、享受国家规定的所有法定节假日，带薪休假 5、年假长达15天 6、晋升路径：顾问→顾问经理→部长→区长→公司股东（内部晋升机制透明，拒绝空降，能者居之，机会充足） 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历（若沟通与应变能力突出，学历可适当放宽） 2、具备良好的表达能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 3、渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈的职业驱动力 【工作内容】 1、处理客户在平台提交的申请，审核资质后进行邀约对接 2、掌握客户实际需求，为其推荐匹配的产品方案 3、在职期间始终将合规合法放在首位，收益次之 【公司优势】 1、公司提供精准的互联网实时客户数据，无需拨打白名单，无通话时长或次数限制，告别盲目拓客 2、配备系统化培训体系，零基础也能快速上手，成长效率远超传统行业

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

兼职销售，一单200元。无经验要求，时间自由，挣多少自己说了算，上不封顶。

上班时间：9:30-18:30，月休4天，支持灵活调休，享受长达14天带薪春节假期。 薪资待遇：无责任底薪3000元+高阶梯式浮动提成（10%-32%），月综合收入6000-20000元； 各类激励活动持续开展，现金红包、开单奖励、团队建设福利等你来领取； 新员工享有系统化培训，资深员工一对一指导，助力快速上手，实现高收入目标。 岗位职责： 1、负责客户订单处理，对接客户需求，根据客户实际情况推荐合适的家政人员，完成面试、签约及后续服务跟进工作； 2、持续维护客户关系，做好客户跟踪与关系维系； 职位要求： 具备一定销售工作经验，有家政行业经验者优先考虑； 具备良好的沟通能力与抗压能力，渴望挑战高薪收入； 认同家政行业的发展前景，愿意长期深耕者欢迎联系！

一、岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，新入职员工通常在两周左右即可完成首单，一经开单，月收入即达1万元起，成交2单可实现月入2—3万元，月入过万并非遥不可及。 2. 培训机制：公司安排专业带薪培训，资深员工指导新人，一对一帮扶，经理全程跟进支持； 三、任职资格 1. 年龄******，表达能力强，语言生动有感染力； 2. 对销售工作充满热情； 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧； 4. 经验不限，有地产销售或市场营销背景者优先考虑； 5. 有强烈的事业心、责任感，态度积极，富有拼搏精神； 6. 性格外向，身体健康，无重大疾病、残疾或传染病史 四、福利待遇 1、薪酬结构： 底薪+45%高提成+现金奖励+销售激励奖金+旅游基金+社保+员工旅游+定期团建+优质办公环境+家庭式企业文化氛围。 2、工作时间及福利：上午9:30-下午6:00，午休1.5小时，单双休轮休，法定节假日正常休息，享受带薪年假，缴纳社保。 五、法拍房优势说明： 1、起拍价格普遍低于市场价5-7折； 2、购房无需参与摇号； 3、部分房源可节省装修成本； 4、多数为现房交付，手续完成后即可立即入住； 5、我们属于司法辅助服务人员，并非传统意义上的房产销售人员。 职位福利：不强制加班、设有全勤奖、五险、带薪年假、多元晋升通道、团队年轻化、工作氛围活跃、试用期表现优异可提前转正

跟货销售员

[好的]包住宿-民宿/ 酒店 入职买社保， 岗位职责： 1、主要负责大成都范围内项目上的车位销售工作； 2、认真接待客户，做好客户的跟踪和维护 3、遵守各项管理制度，熟练各项工作操作流程 4、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力 公司福利：（社保+每日下午茶+前辈带教） 1、加班餐：晚餐补贴。月均400+；      2、员工体检：定期免费体检套餐，让您和家人健康美丽；      3、员工活动：不定期组织员工集体活动、年度员工旅游等; 4、带薪假期：月休4天、依法享有国家节假日、婚假、产假、年假等； 5、社保福利：按照国家规定给员工购买社会保险及公积金意外险百万医疗；      6、节日福利：中国传统节日如春节、三八妇女、端午、中秋、等节假日发放礼品或奖金。 7、零食仓库！！美味冰冰雪糕与暖暖下午茶不间断！各项福利津贴！话补，高温补贴！定制礼物多得很~ 公司新进优质项目，招人的机会不多，赶紧冲！！ 咨询热线微信同号：

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与合同履约 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 具备客户服务意识，注重长期合作关系建设 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位:焊工 高薪稳定直签 背靠大型平台，项目长期稳定，福利体系完善，现面向社会公开招聘专业焊接技术人员，诚邀踏实肯干的技术人才加入。 岗位职责 1.依据工艺标准与施工图纸，独立完成钢结构、管道、设备的焊接作业。 2.严格遵守焊接操作规范，把控焊缝质量，完成焊后自检与返修工作。 3.负责焊接设备日常检查、维护与保养，保障作业安全与设备正常运转。 4.遵守厂区安全管理制度，规范佩戴劳保用品，配合质检验收工作。 5.服从工作调度，高效完成日常生产与施工任务。 电话联系:

招聘： 因公司发展长期招聘绿化、保洁员工多名： 1：绿化工月工资：2500—2800元 2：保洁员月工资2200一2500元，工作轻松，人性化管理，入职买，月休4天，年龄65岁以下， 上班地址：双流区公兴镇歌德堡国际现代城 联系电话：方主管

这个地方明天需要个顶班150一天，电话

急用危货高栏打短司机一名，去四川能出的速联系

招聘 B2驾驶员一名 开环卫压缩车 一个月2天休假 购买社保 工资面议 电话☎

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4.及时跟进销售进度，准确录入客户信息及成交数据，定期提交销售报表 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户成功 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4.具备客户服务意识，责任心强，注重团队协作 5.学历不限，有销售经验者优先

职位名称：销售 / 电销、网销专员 工作地点： 上海 汇报对象： 销售经理/团队主管 薪资结构： 底薪+阶梯提成+奖金（上不封顶） 【岗位职责】 1. 客户开发与转化 · 通过电话、微信等线上方式，主动联系公司提供的精准/意向客户资源，挖掘客户需求，推荐合适的产品/服务并促进成交。 · 对沉睡客户、断约客户进行有效激活与二次开发，完成个人月度、季度销售指标。 2. 产品介绍与答疑 · 熟练掌握公司产品/服务的核心卖点、优势及适用场景，能够清晰、有感染力地向客户传递价值。 · 站在客户角度，为其提供初步的方案建议，解答客户疑问，消除顾虑，建立信任。 3. 客户关系维护 · 详细记录每次沟通内容，持续完善客户档案，定期做好客户回访与跟进。 · 维护良好的客户关系，提升客户满意度，争取转介绍机会。 4. 销售过程管理 · 按规定使用CRM系统，及时准确录入客户信息、跟进状态和成交情况。 · 每日复盘通话量、意向客户数、成交链路，总结优化话术，不断提升邀约率与成交转化率。 5. 团队协作与反馈 · 积极参与团队早会、晚结复盘，分享成功案例与异议处理技巧。 · 收集一线客户反馈和市场动态，向公司提出产品及销售流程优化建议。 【任职要求】 1. 基础条件 · 年龄[例如：20-38岁，高中/中专及以上学历，专业不限。 · 口齿清晰，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 2. 经验与能力 · 有电话销售、客服或呼叫中心经验者优先，也欢迎热爱销售、渴望挑战高薪的小白。 · 具备较强的学习力与执行力，能快速掌握产品知识与销售话术。 · 抗压能力强，不以拒绝为挫败，始终保有积极的工作状态和赚钱欲望。 3. 工作态度 · 目标感强，踏实肯干，不浮躁。 · 有团队合作意识，性格开朗，乐于主动交流。 【我们提供】 · 薪资福利： 无责底薪+ 高提成 + 开单奖/周月冠军奖 + 五险 · 培训体系： 带薪岗前培训+师徒带教+在职进阶训，一周内可上手。 · 晋升通道： 电销专员 → 高级顾问 → 团队主管 → 销售经理（管理层均从内部提拔）。 · 工作氛围： 90后/00后年轻团队，定期团建、下午茶、节假日福利，不画饼，只看结果。

职位要求： 1、勤劳踏实，有上进心。 2、有电动车自行车。 3、有槟榔销售经验优先。 薪资待遇： 底薪+提成+奖金 老品牌，新市场，门槛低收入稳定，有激励机制，有晋升空间。

按照我们公司抖音线上获取的客户线索，给业主打电话，沟通意向，邀约客户，洽谈，成交

工作内容是电话联系到期车主续费车险，公司提供当月到期车主名单，不需要自己找客户不需要外出，纯办公室办公。 中国人保财险临汾市分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 1、中专、高中以上学历 2、23-38周岁，男女不限，优秀可放宽至40周岁 3、电脑操作熟练 4、普通话标准有良好的沟通能力，性格开朗，有较强的责任心。 三、薪资福利 1、底薪2500+提成+奖金=综合薪资6000以上 2、节假日带薪休假、享有生日会、季度聚餐、年度团建 3、公司有食堂，办理饭卡，早餐2元，午餐和晚餐各5元 4、有宿舍被褥日用品自理 四、工作时间： 早：8：30-12：00 午：14：30-18：00，法定节假日、周末休息、年假 五、工作地址：临汾市尧都区鼓楼西人保财险

我们正在寻找充满热情的电话销售专员加入团队！如果您具备优秀的沟通能力、积极的工作态度，并渴望在销售领域发展，这将是一个理想的机会。我们提供完善的培训体系、具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升空间。无论您是初入职场还是经验丰富，只要您对销售工作充满热忱，都欢迎加入我们。工作时间灵活，团队氛围融洽，期待与您共同成长。有意者请发送简历至招聘邮箱，我们将尽快与您联系。

岗位职责： 1.面向国企类客户推广公司培训课程产品，依据公司提供的客户资料通过电话沟通、添加微信等方式建立联系，并持续维护客户关系； 2.与客户建立信任关系，深入挖掘其培训需求，运用专业能力解答疑问，提供定制化解决方案，推动培训项目落地合作； 3.持续跟进已有客户，依托现有资源拓展新客户群体，实现客户资源的良性循环； 4.根据客户需求及合作重要性安排出差拜访，实地了解客户情况，为后续深度合作打下基础；（全国范围出差，频次较低，需具备出差意愿） 5.非纯电销岗位，不限定通话数量与时长。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备国企客户销售经验者优先考虑； 2.表达流畅，性格积极乐观，具备较强的应变与沟通能力； 3.学习能力强，能快速适应新环境与新任务； 4.熟悉常用办公软件操作。 薪资福利： 1、工作时间：周一至周五，上午9:00-11:50，下午13:30-18:00；周末双休，法定节假日正常休假，春节享受15天带薪假期； 2、薪酬结构：无责任底薪5-7K+提成+奖金+社保+公积金+全勤奖+交通补贴+节日福利等；晋升机制公开透明，每年有调薪机会；（表现优异者薪资可面议） 3、团队氛围轻松，定期组织聚餐、季度部门活动（如生日会、羽毛球赛、别墅轰趴、K歌、员工旅游）节日礼品发放，每年两次集体outing，节假日根据部门安排提前下班； 4、试用期三个月，表现突出者可申请提前转正； 5、公司为教育机构，长期与国企单位合作，行业前景广阔，晋升体系完善。提供大量前沿培训资源与项目实操机会，鼓励独立思考。可接触优质客户群体，提升职场综合素养与自主能力，积累高端人脉； 6、公司提供精准客户线索及带薪培训支持（含新员工培训与职业技能提升培训）； 7、管理方式人性化，注重员工个人成长与发展空间。 晋升通道：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理→资深客户经理→市场总监

首月保底6k天府五街地铁口招聘邀约人员抖音邀约客服，无需自己销售企业微信联系，无需私人账号 可带朋友一起面试哦~ 自动填充 届生~ 薪资待遇： 4k底薪+提成+绩效+开单奖+周奖励+日奖励发薪日每月15号岗位职责： 公司提供意向客户，客户主动进线，无需自己找客户 通过话术引导客户至直播间观看直播，直播间有讲师会促成交，直播结束后跟进客户的情况上班时间：10:00--20:00，单休任职要求： 1，会基本电脑操作 2，善于沟通，有责任心，耐心3，年龄18-30岁，男女不限 甲级写字楼办公室，公司提供微波炉，公司大多数都是90后00后，是年轻人最爱的办公室氛围~

招聘：招业务员、营业员 薪资：2500-3800 岗位一：业务员 <BR>1. 负责公司电器产品的市场推广与客户开发，完成销售目标； <BR>2. 维护客户关系，提供专业的产品咨询与售后服务支持； <BR>3. 配合团队完成营销活动执行及销售数据统计分析。 <BR><BR>岗位二：营业员 <BR>1. 负责门店日常运营，包括产品陈列、收银服务及客户接待； <BR>2. 熟悉产品性能，为顾客提供准确的产品介绍与购买建议； <BR>3. 保持店面整洁有序，协助处理售后问题及库存管理。 <BR><BR>以上岗位均面向有志于零售或销售领域发展的人员，工作时间灵活，月休2-4天，待遇为底薪2500元起，另享业绩提成，具体面议。欢迎积极进取、责任心强的伙伴加入我们，共同成长发展。

岗位职责： 1. 负责公司合金滚刀钻头产品的市场拓展与销售执行。 2. 开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖面。 3. 维护并管理现有客户关系，与客户保持长期稳定的合作互动。 4. 参与销售合同的洽谈与签署工作，确保销售任务的达成。 岗位要求： 1. 具备一定销售工作经验，有合金滚刀钻头或相关领域从业经历者优先考虑。 2. 熟悉销售流程与方法，具备较强的市场洞察力和判断力。 3. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧及客户导向意识。 4. 能够接受出差安排。

一、岗位职责： 1.依据公司提供的客户信息，通过系统电话联系客户为客户提供公司相关业务； 2.通过公司企微添加老客户，持续维护客户并定期推送相关服务； 3.定期回访成交客户，了解客户现有需求匹配对应产品服务；。 二、岗位要求： 1.学历不限，接受无经验。 2.有电销网销经验者优先考虑。 二、薪资福利： 1.薪资：坐席底薪2500+300通时奖+绩效，新人首月有1200的保护绩效，首月保底4000，成熟后6000-9000 2.福利：购买社保，节日福利，生日福利;提供员工用餐区，微波炉，冰箱. 三、工作时间 早9晚18:30，到点下班，法定节假日正常休

电话销售，拓展新客户

接受无经验的哦，只要你沟通表达OK、态度端正、性格活泼、我们都愿意给彼此一次机会哦~ 【福利待遇】五险一金配齐！！ 1、 转正无责任底薪3300+200全勤+500绩效+个人高比例提成+每日优秀奖励+每月新开奖励+每月团建+节假日礼品，表现优秀者当月可转正。综合平均工资7K—12K哦~ 2、转正后可有机会晋升主管，配团队，享受永久性业绩提成！晋升机会都是给各位准备的，每个人都有机会成为组长、主管、经理，甚至老板！ 3、我们有高质量的老带新一对一培训及工作指导！ 4、每天7.5个小时的工作时间，我们从不加班，到点走人！ 【工作内容】 1、通过公司给予的平台和渠道销售公司的产品； 2、负责产品销售，开发新客户，维护老客户； 3、充分利用公司资源，为客户提供专业、全方位的服务方案。 【任职要求】 1、具备良好的销售意识，与沟通技巧； 2、有责任心，有一定的抗压能力。 【工作及休息时间】 工作时间：9：00-18：00，午休12:00-13:30，每日工作时长7.5h； 休息：周末双休，国家法定假日正常休息，年假我们都要提前放假的哦~ 我们的客户群体遍布全国，公司提供资源，非纯电销，持续复购持续拿提成，优秀者底薪可谈，底薪只是温饱，持久可干的高复购性才是王道！ 最后：公司氛围轻松，同事友好相处（悄悄告诉你，我们大家一起去开荒了的哦，欢迎一起种菜奥~） 购买五险一金~不加班的神仙公司~欢迎你的加入！

诚聘销售精英，想赚钱、敢拼搏就来！ 任职要求 1、年龄23-45岁，男女不限 ​ 2、热爱销售，有强烈赚钱欲望，肯吃苦 ​ 3、沟通表达好，有责任心，执行力强 ​ 4、有无经验均可，经验不限 工作内容 1、电销+地推结合，开发客户、跟进转化 ​ 2、维护客情，邀约客户 ​ 3、服从安排，积极完成业绩目标 我们提供 1、一对一全程带教，手把手教，上手快 ​ 2、底薪+高额提成+奖金，收入上不封顶 ​ 3、团队氛围好，晋升空间大，每月准时发放 ​ 4、完善培训，资源支持，新人也能快速赚钱

工作内容：电话客服+微信运营（车险续保专员）刚需岗位，工作稳定，操作简单，流程清晰，公司提供高质量续保客户资源【重点推进同业引进，居家新保业绩可达10万+，同步培养职场续保坐席】【成都总部职场办公】 我司总部职场办公额外享有专项福利：房补500元×3个月，餐补300元×3个月，诚意十足，诚邀有目标、有规划的伙伴加入，感谢支持。【总部职场现场办公，针对宝妈、同业人员或二次入司员工可享额外补助承诺：月度平均沟通时长达2.3小时，保障3000元工资差额补贴；达3.0小时，保障3500元工资差额补贴，承诺兑现】 新人作息时间为早上8:40上班，晚上6:30下班，中午含午休1小时，加上用餐时间共计休息100-120分钟【含午休与用餐时段】 年底需补充至少5人，目标为8人。可同步培养其他五大类坐席方向：兜底及脱保续保各2-5人，智能名单2-6人，往年历史已报价客户专打1-2人，A类新车名单（去年及前年）3-5人。 《我的带教理念：实践出真知，重在亲身参与。将安排协助带打与帮打一小时，全程跟进，共同投入，携手成长》 任职要求：保持积极心态，追求高效工作，早完成早下班，实现收入提升 岗位职责：专注完成个人基础任务量，达成即轻松下班 岗位福利举例：我团队成员张平、钟胜、杜丽萍，仅非车险部分收入均已突破5万元（非车提成比例20%）。 以张平为例，7月预计薪资超2万元=非车收入10000+底薪2800+车险提成3600+保足保全激励600+长期服务奖500+父母津贴500+精英俱乐部津贴400+公司社保缴纳部分8%（约2600元）+公积金公司缴纳5%（950元，公司另追加950元）。 此外还包含各级中心、省公司、分公司及团队组织的各类抽奖活动与红包奖励。 行业经验指导：愿结合你的职业发展目标，以及短期、中期、长期的收入与技能成长规划，为你提供针对性帮扶，匹配发展路径，合适才是最优解，你安心，我放心。握手握手握手 关于稳定性：只要你心态坚定，持续投入，收入自然稳步增长，更有机会冲击更高收益【有销售经验但无车险背景者，通过复制优秀方法、灵活调整策略，共同努力提升技巧，首月即可对标谢华倩、张婷婷，均在第一个完整月实现月薪4000+】