通过电话开发与维护客户，完成销售目标-沟通客户需求并提供解决方案 -分析销售数据，制定销售策略 [职位要求] -有相关销售经验 -沟通能力强，擅长谈判 -能独立开发客户资源，适应工作压力 -年龄21-32岁，学历不限，专业不限 [工作时间]-朝九晚六[薪资福利] -薪资5000-8000元+提成，月入过万

工作内容 1.为顾客提供快速高效的服务 2.负责酒水促销防损等工作 3.推广公众号并引导客户完成下单 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶 2.兼职:可选择下午19-24点、20-1点，一个班次5小时，月综合薪资3000-4500 任职要求 1.有无经验均可，新人有专人培训 2.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷

重要事情说三遍：不发传单，不摆摊设点，不打电话找客户 1、年龄不限，五官端正，身体健康，男女不限。 2、能吃苦耐劳，，有爱心，有责任心，具备学习能力和优秀沟通，有团队合作精神，勇于挑战。 3、执行力强，必须服从店长的工作安排，有相关行业（营销，房地产，快消品行业，旅游行业，保险，直销，康养，保健品销售者优先，有师傅一带一，小白也可轻松上手。 4、轻松愉快的工作氛围，没有勾心斗角，人性化的管理，每个月团建活动。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作，及时处理客户售后相关问题。 6、本岗位学历不限，只要有上进心，努力工作，小白轻松上手，老伙伴带新伙伴。 7、工资待遇：基本工资＋提成（4000至上不封顶），4000底薪。6000-12000不等，多劳多得，老员工月入上万轻松而得，有客户群体基数。 8、， 9、好的工作环境，一定是老板很奈斯，跟大家是朋友，每个月团建。

【岗位职责】 1.负责所辖区域内公司产品以及代理产品的销售推广活动； 2.有效执行公司及所在区域的市场策略，制定清晰的工作计划，确保工作目标的达成，并争取超越完成； 3.积极主动学习行业、公司和产品的专业技能及知识，同时有效运用到日常推广活动中； 4.积极有效开发新客户，了解目标客户情况，与目标客户保持良好长期的合作关系； 5.积极参与公司各种业务会议与团队建设，共享专业推广经验与市场信息，协助团队完成目标； 6.监督区域物流配送情况，确保回收应收账款； 7.按时准确的提交各种报表； 8.完成上级安排的其他工作。 【任职条件】 1.大学专科及以上学历，动物医学、动物保健及小动物相关专业优先； 2.真心关爱和喜欢小动物，工作经验不限，欢迎应届毕业生投递简历； 3.踏实、积极的工作态度，有责任心，良好的职业道德； 4.有较强的执行力和团队协作能力； 5.具备敏锐的市场洞察力，挖掘市场潜力与机会； 6.认同公司文化，积极参与公司发展规划，具有创业家精神； 7.具备一定的数据分析能力，熟悉使用office等办公软件； 8.能接受短距离出差。

一、岗位职责： 1.通过平台提供的意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。（公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争） 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，男女不限； 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展； 3、逻辑思维良好，沟通无障碍； 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、薪酬福利： 1、无责底薪6k+提成9%--40% 2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动； 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放； 4、公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，客户资源完全由公司提供； 5、职业发展：健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台； 6、福利保障：工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 公司三大优势： ①集团公司稳定性强，总员工超800人。 ②精准化资源，不用海量电销，新人签单率 80%。 ③合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 新入职的新人综合薪资在1.5w+，转正老员工综合月收入均在5w+薪资没有天花板，只看你能不能抓住机会，贷款选好平台，钱拿到手软！同样欢迎各位同行销售经理带团队入职！

加入我们，开启家居销售全新篇章！ 携手松下、骊住、托客乐思，以你的销售才华焕新理想人居！ 为何选择我们？ 汇聚松下、骊住、托客乐思等国际大牌，产品覆盖高端卫浴、系统厨房及全屋定制，品牌实力深受市场信赖！扁平化管理，无冗杂层级，沟通高效直接，创意自由生长。团队氛围积极进取，伙伴间协作创新，你的每一份灵感都将被重视并付诸实践。 你的职责 灵活应对客户咨询，量身打造家居解决方案；释放销售潜能，高效推动订单成交；主动开拓多元渠道，让客户维系变得生动有趣！只要你敢想敢拼，这里就是你的主场～ 我们提供 专属新人带教支持 系统化产品培训体系 多元化内部晋升通道

纯无责4500，即使没有业绩也能拿到4500 薪资福利: 1、底薪4500+提成+开单奖励+签单奖励+放款奖励+行业返点+社保+年终奖+各类福利拿到手软 2、五险 3、法定节假日带薪休假+超长带薪年假 4、针对表现优异员工，每月、每季度均可获得额外现金激励+旅游激励 5、享受国家规定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等各项正常假期； 6、入职即享带薪培训，从入职首日开始计薪，提供系统化培训及高端营销技巧与专业知识支持 7、公司免费提供高质量业务资料，完全无需担心首月无法出单！工作时间：9:00～18:00，周末双休，午休1.5小时 8、当前团队最高月收入达30w+，等你来突破 岗位职责: 1.公司提供精准优质客户资源及广告客户来源，无需自行拓客，成单概率高 2.协助客户快速匹配通过率高的金融机构，推荐成本更低的金融方案 3.协助客户以最短时间获取更高额度的融资支持 4.帮助客户优化负债结构，指导并协助完成贷款相关手续办理

还在寻找一份无需奔波、收入清晰可观的工作？ 想通过踏实努力实现收入翻倍，同时快速掌握行业实战经验？ 这份二手车销售岗位，或许正是你期待的起点！ 我们主要做什么？ •接收平台精准分配的客户资源，在线沟通购车需求，轻松引导完成交易，高效又省力 •向客户清晰讲解车辆亮点与性价比，结合预算推荐匹配车型，成交后的成就感让人上瘾 •全程跟进购车流程，及时解答客户疑问，服务到位自然赢得口碑与转介绍 我们希望你是： •性格开朗，喜欢交流，愿意学习，无论有没有销售经验都欢迎加入！ •新人别担心！入职即有组长一对一指导，从基础沟通到成交流程全程带教 你能获得什么？ •薪资：高无责底薪+阶梯提成+月度销售冠军奖励，每成交1台车都有额外奖金，月入过万很普遍，收入上不封顶！ •成长：定期组织培训+实战模拟训练，帮助新人快速上手，表现突出者3-6个月可晋升为团队主管 •福利：下午茶点、节日礼包、团队团建活动不断，工作氛围轻松融洽 •时间：10:00-19:00，每月4天休息可灵活安排，兼顾生活与工作节奏 别再犹豫！无论你是想换赛道突破现状，还是初入职场寻求第一份成长机会，只要敢拼、想改变，这里就能给你舞台！ 立即投递简历，开启属于你的高收入新篇章！

招聘：销售|客服|人力|行政 » 服务员

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率和品牌影响力 5.定期汇报销售进展，配合团队完成数据整理与业绩分析 任职要求： 1.本科26岁到45之间，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.持有有效健康证明，无不良从业记录

周结，大量面试，工期到过年 长期做22.5元/小时 工资周结 不限民族 小时工工资日结，周结，身份证不受限制、不体检 工期：1.14-过年，可做长期 工作岗位：分拣，拆包，拣货，理货，打包，上架，入库等 工作要求： 18～45岁，男女不限，无犯罪记录，无京东黑名单 工作时间：早八到晚八，晚八到早八两班倒 薪资待遇：15元/小时+4元稳岗， 园区宿舍独立卫生间空调洗衣机自带被子行李

一、岗位职责 1.负责高、低压电气设备（变压器、高压开关柜、电缆线路等）的日常巡检、维护保养、故障排查与抢修工作，确保设备安全稳定运行； 2.严格按照高压电气操作规程执行停送电作业，落实安全防护措施，杜绝安全事故； 3.参与高、低压电气设备的安装、调试、验收及技术改造工作，配合完成设备台账更新与检修记录归档； 4.定期对高、低压电气系统进行绝缘测试、接地电阻检测等预防性试验，及时发现并处理潜在隐患； 5.遵守电力安全法规及企业规章制度，协助开展电气安全培训与应急处置工作。 二、任职要求 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历，电气相关专业优先； 2.持有高、低压电工特种作业操作证（应急管理部门核发，在有效期内，可查询验证），具备2年及以上高、低压电气设备运维检修经验； 3.熟练掌握高、低压电气系统原理、设备构造及检修工艺，能独立完成故障诊断与维修； 4.熟悉电力安全规程、高、低压电气操作规范，具备较强的安全意识与责任担当； 5.具备良好的沟通协调能力、应急处置能力，能适应突发抢修工作； 6.无电力安全事故记录，身体健康，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷（如癫痫病、心脏病等）。 三、薪资福利 1.薪资结构：基本工资+抢修津贴，综合薪资5000-8000元/月（根据资质、经验面议）； 2.福利保障：五险（公司全买）、节日福利； 3.发展支持：免费技能培训； 4.其他福利：提供住宿（空调、热水器）、餐补。

正式工招聘，五险一金 工作内容：和超市一样，简单轻松，主要有拣货、打包； 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来， 2）打包就是将购买的商品包装好， 工作时间：长白班8点-20点，中班12点-0点（比较少）；（没有通宵夜班） 年龄要求：25岁-45岁； 薪酬待遇：到手薪资6000-8000（计件工资，多劳多得）。 1、社保公积金：，次年按照上年度平均工资标准购买； 2、上班为排休，月休4天； 3、其它福利：提供免费住宿（独立卫生间，免费WiFi）、餐费补贴、享受年终奖、年假、带薪病假、月休4天（根据排班）等；

岗位：押出上胶三角胶斜裁 免费包吃住餐补夫妻房 两口子年入20万 7000-8000

四川成都郫县高位叉车招聘（持证上岗） 免费住宿+餐补可以预支，工资面议

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，及时汇报工作成果并调整销售策略 5.参与团队协作，配合其他部门推进整体业务发展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，具有积极进取的精神 3.具备较强的抗压能力和自我驱动力，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能够快速掌握产品知识 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，及时汇报工作成果并调整销售策略 5.参与团队协作，配合其他部门推进整体业务发展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，具有积极进取的精神 3.具备较强的抗压能力和自我驱动力，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能够快速掌握产品知识 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神

岗位职责： 1、面向本地餐饮商家开展拓展工作，维护新老商户使用美菜平台进行食材采购，积极推动平台业务增长； 2、深入分析商户交易数据与反馈信息，精准识别客户需求，协助解决下单、收货、退货及付款等环节中的问题，持续优化采购体验； 3、定期实地拜访客户，建立并维护长期稳定的客户关系，同时挖掘潜在合作商户，提升平台覆盖率与客户满意度； 4、严格执行公司销售策略，主动达成个人及团队业绩目标，积极参与业务复盘与经验分享； 5、及时传递市场动态与竞品信息，为产品优化和运营策略提供一线支持。 任职要求： 1、学历不限，大专及以上学历者优先，95后年轻人才更受青睐； 2、具备较强的语言表达与沟通能力，能够清晰传递信息并有效处理客户疑问； 3、抗压能力强，具备良好的逻辑思维与自主解决问题的能力； 4、有销售或客户服务经验者优先考虑，行业经验不限但需积极进取、热爱销售工作； 5、熟悉苏州本地市场环境，能适应全区域就近分配工作安排。

岗位职责 1. 热情接待每一位进店客户，耐心倾听客户需求，深入了解其生活方式和家居风格偏好，提供专业的家居产品知识讲解，涵盖各类家具、软装、家居饰品等，为客户推荐合适的产品，促成销售订单。 2. 积极通过电话、微信等方式邀约潜在客户到店，充分利用公司提供的客户资源，建立良好的沟通关系，提高客户到店率。 3. 与设计师紧密协作，共同为客户打造个性化的家居解决方案，参与设计方案的讨论和优化，从销售角度提供专业建议，确保方案既满足客户需求又符合销售目标。 4. 负责客户的全程跟进，从需求了解、方案设计、产品推荐到订单签订、售后服务，及时解决客户在各个环节遇到的问题，确保客户满意度，提高客户忠诚度，促进客户二次消费和转介绍。 5. 协助店面进行日常运营管理，包括但不限于店面陈列布置，根据不同季节、节日和流行趋势，对产品展示进行调整和优化，营造舒适、美观的购物环境；定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性，及时反馈库存情况，协助处理滞销产品；收集市场信息和竞争对手动态，为公司产品优化和销售策略调整提供有价值的参考。 任职要求 1. 年龄在20-45岁之间，性别不限，学历不限，欢迎热爱销售的你加入，有家居、建材、家电等相关行业销售经验者优先考虑。 2. 性格开朗乐观，具备出色的沟通表达能力和人际交往能力，能够迅速与客户建立信任关系，准确把握客户需求并提供有效的解决方案。 3. 对销售工作怀有强烈的热情和积极的态度，有强烈的挣钱欲望和自我驱动力，勇于挑战销售目标，具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 4. 学习能力强，能够快速掌握各类家居产品知识、销售技巧以及行业动态，不断提升自己的专业素养。 5. 具备良好的团队协作精神，能够与团队成员相互支持、密切配合，共同完成团队销售任务和目标。

，年龄在28-40之间，有一定装修行业经验者优先，有意者可电话联系，

根据公司制定的任务目标，联系邀约客户到店。

出差专员（目前负责成都市范围出差）+无责任底薪+晋升发展工作内容:1.以出差的形式负责全国省内二级市场的产品体验:2.负责市场拓展开发管理，客户维护和产品跟进工作;3.负责市场调研，并制定销售计划注:!!薪资待遇:1.无责底薪4500+高提成10~30%+员工补贴(车费,餐补，住房)+免费包住+奖金+年终奖2.公司同事均薪8000以上，能力强者2W以上我们提供:1、免费提供员工住宿，家电齐全，购买五险2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游4、提供内外部培训，管理人员岗位的晋升职位要求:1、年龄要求:18--30岁2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿3、接受应届生，提供带薪培训4、退伍军人免试5、篮球/王者/唱歌爱好者优先

年龄：38-65岁 自由上班，不打卡 可兼职，可全职 按单提成25% 当天带货佣金日结，当天300-1200元的 不投资、不压货、无风险只要你愿意加入，没有套路公司郑重承诺：产品（每个家庭都会需要的日用品）不好用14天之内全款退货（让消费者无忧消费）

工作内容:1.以出差的形式负责全国省内二级市场的产品体验:2.负责市场拓展开发管理，客户维护和产品跟进工作;3.负责市场调研，并制定销售计划注:出差一切费用公司!!薪资待遇:1.无责底薪4000+高提成10~30%+员工补贴(车费,餐补，住房)+免费包住+销+奖金+年终奖2.公司同事均薪8000以上，一般者1.2W以上我们提供:1、免费提供员工住宿，家电齐全，购买五险2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游4、提供内外部培训，管理人员岗位的晋升职位要求:1、年龄要求:18--30岁2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿3、接受应届生，提供带薪培训4、退伍军人免试

前两个月一对一师傅带教 线下陪同租客看房，协助签约 4500底薪有责加提成，平均每单提成800-1500 每天上午9:30打卡上班，10:00打卡下班，其余时间自由安排 每月休息6-7天，宝妈可享周末双休，每天10点打卡一次 每月组织团建，享有年假，团队氛围轻松融洽 无需穿正装 不需打电话沟通 不喊口号 每周召开一次例会

销售人员 年满20 - 40岁，有一定的沟通能力，有责任心，能长期做，只上几个月的勿扰。手机店招聘销售人员一名，工资每月5000元，考察通过后可入股。上班时间分早晚班，早班：9:00—18:00，晚班：10:00—19:00，每个月三天休假。 薪资福利:工资每月5000元，考察通过后可入股，每个月三天休假，面议 招工人数:1人 具体面谈

你离月入10K-50K，只差一个“敢于行动”的选择 不是推销，是“企业成长伙伴” 不是上班，是“与创业者并肩突围” 不是机械执行，是“不断突破认知边界” 你要做的事，其实很清晰： 1.每月深度陪伴2位企业主，助力他们破解管理痛点 2.每天通话60+次、新增5个微信好友、每月面谈3位老板——在真实场景中加速蜕变 3.用真诚建立连接，用专业赢得信赖，成交不是终点，口碑才是长期目标 我们不强调“激情呐喊”，但我们坚信：你越专注，客户越信任 我们不拘泥“标准话术”，但我们鼓励：用你的方式传递价值 我们期待这样的你： -大专及以上学历（不限专业，持续学习的热情更重要） -具备2年工作经验（教育、咨询、销售方向优先），特别优秀的应届生也可尝试 -表达清楚、做事稳重，愿意为成果担当 -渴望增收，更追求“靠实力赢得尊重” -心怀感恩——不是客套话，而是真正珍惜机会、善待他人 为什么值得加入？ 一、专属导师带教：从资源对接到处单转化，全程陪伴，你从不孤军奋战 二、三条成长通道：管理线、专业线、讲师线——未来由你定义 三、收入无上限：底薪4K+绩效1K+提成（单笔提成数千至数万），月入10K只是起步 四、产品有厚度：工具包、培训课程、咨询服务、线上教学——能力进阶，收入自然增长 最后说句实在话： 我们不招“普通职员”，我们在寻找有梦想、有温度、有长远眼光的同行人。 在这里，你的付出被看见，你的进步被支持，你的价值被认可。 如果你想在3个月内实现收入翻倍+认知升级 如果你想和一群志同道合的人，做有价值的事 那么—— 现在就行动，我们聊聊如何一起成就一番事业！

美团产品销售（BD） 职位要求： 1.年龄23岁至31岁； 2.大专及以上学历，需在学信网可查询验证； 3.有生鲜供应链行业认知或从业经验者优先，具备餐饮领域销售与服务背景、互联网直销团队经历、食材供应链相关销售经验者优先考虑； 4.有其他类型销售岗位工作经验者； 5.认同销售职业发展方向，有意愿在生鲜销售领域长期发展的非传统销售背景人员。 职位描述： 1.面向本地餐饮类商户，开展新客户开发及老客户运营，推动其使用美团旗下快驴平台完成食材采购，独立达成对应服务业绩目标； 2.负责所辖区域客户的定期回访与关系维护，巩固合作关系，提升客户持续复购率； 3.结合公司营销活动安排与整体销售策略，执行并完成各项服务考核任务； 4.根据市场变化和客户反馈，及时收集产品使用中的问题，协助优化业务推进方案。 岗位职责： 1.结合区域市场实际制定销售计划与实施路径，并推动落地，确保销售目标达成； 2.具备优质客户资源积累，同时拥有团队协作或带队实战经验者更佳； 3.关注市场趋势变化，搜集竞品动态信息，为公司调整市场应对策略提供有效数据支撑； 4.持续深化存量客户合作，积极拓展新客户渠道，实现市场覆盖延伸。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上销售岗位实践经验，拥有稳定客户资源者优先； 2.具备较强的沟通协调与谈判能力，能够独立完成客户开拓； 3.具有良好的自我驱动力和职业操守。

一.工作内容： 1、通过公司提供的客户联系方式，向客户介绍并推广公司产品及服务； 2、负责接听客户来电，解答咨询并进行产品推介； 3、通过电话沟通完成客户预约拜访工作； 4、配合销售团队完成相关支持工作，助力业绩达成。 二.职位要求： 1.年龄22-45岁，高中及以上学历，有相关经验者优先，条件优秀者学历可适当放宽 2.具备责任心 3.遵守工作安排，执行力强 4.对未来职业发展有清晰目标 三.薪资待遇： 1.底薪2500—4300+津贴+新人奖+方案奖励+服务津贴 同行业入职底薪4300+ 入职配备专人带教及系统培训 2.享有生日福利、不定期下午茶、月度聚餐、户外休闲活动 3.每月组织户外团建，每季度推出不同旅游计划，半年一次国内外旅游，前往多个国家体验 工作环境轻松，保持愉悦的工作氛围 四.工作时间： 1.工作日上午9：00-19：00 2.休息时间：周末双休；法定节假日正常休假 3.可享受国家规定假期、婚假、产假、带薪年假 4.每年享有7天带薪年假 5.定期开展公司团建、旅游，提供下午茶，办公氛围轻松和谐 6.每季度均有晋升调薪机会

聘才保底6000！16000！ 缴纳五险一金！ 【岗位职责】 负责银行信用卡账单分期业务的客户服务，面向日常使用频繁且近期有分期意向的优质客户群体，客户资源由银行直接提供，入职即享系统化专业培训，零经验者也可胜任。 【职位要求】 年龄20—****周岁，中专及以上学历 【工作时间】 上午九点至晚上七点，单双休制，每月休息六天，法定节假日正常休假 【薪资待遇】 聘才保底6000，最高可达16000 全勤保底4000+绩效+提成，正式员工平均到手收入约8000元，表现优异者月收入在11000至31000元之间，收入与个人能力挂钩，多劳多得 【福利待遇】 缴纳五险一金 享有带薪年假，工龄越长年假天数越多 每月15日准时发放工资 法定节假日享受带薪休假 提供年度健康体检、年度团队建设及旅游活动等福利 【面试及上班地址】 青羊区工业园区（成都西站旁） 高新职场 成华职场 龙泉职场 可根据住址就近安排工作地点