一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的良好作风； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖荣誉者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际岗位工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区不同发放食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售相关工作； 2、工作模式：属地化驻点开展业务； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、田间试验示范及测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系持续维护等销售管理事务； ⑤完成其他与岗位相关的协作任务。 4、工作区域：依据业务发展需求统筹调配。

工作内容：通过公司提供的酒店名单打电话给酒店负责人谈合作（商家不需要给一分钱，还能享受利润分成） 好谈 不需要一直打电话 工作时间：9点30-18点 中午12:00-13:30休息时间，周末双休， 该下班就下班 绝对不加班！法定节假日正常休假 工资待遇： 1:底薪3300+提成加奖励，转正非常简单，综合薪资在6k-1w 逐步累积 提成无上限只会越来越高！ 2:购买社保，入职一年有5天年假 3:入职提供电脑，手机，电话卡 分配老员工一对一指导 4:不定期团建、下午茶、办公室还提供茶叶、咖啡等 幸福指数高 不包吃住 公司有冰箱，微波炉可以带饭过来加热 晋升空间：入职3月管培生，入职6月中层管理行列，入职一年进入公司战略管理层。 工作地点：西部智谷c区 公司是年轻团队，好沟通，又自由，同事好相处，领导好说话，快来愉快的挣钱吧，是一个有能力有想法就能实现个人价值的地方

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一日未脱贫,打工绝对不能停!!! 新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班; 不用闹钟,自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 【人生三大期盼】 1:等下班 （8小时工作制度) 2：等放假（周末固定双休，节假日休） 3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪 9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高

有能力但是创业资金少的也可以零成本入股，欢迎有赚钱欲望的一起赚钱，选择一定大于努力 无责底薪5500+高提成+每月奖金3000-30000 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 发展前景好，晋升空间大，内部晋升不空降，来了就有机会 有挣钱的欲望，积极向上充满正能量。有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言哦~

1，参与5G新赛道的竞赛活动 2，根据比赛要求，完成指定任务 3，以团队成员协作，确保任务的顺利进行 任职要求： 1，对5G技术有浓厚兴趣 2，具备良好的团队合作能力 3，能够适应快节奏的工作环境 工资日结，按单提成，一单500以上，轻松一天2-3单

职责描述： 1、负责私募交易渠道拓展、企业债承销、机构类理财产品推广、拟上市企业培育及产业类股权基金设立等机构类业务的开拓与部分执行工作； 2、推动与银行、信托、私募等金融同业机构的协作对接； 3、协助维护项目各方合作关系，统筹整合与项目相关的外部支持资源。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，性别不限。 2、具备1-3年证券、保险、银行等金融领域市场营销相关经验。 3、具备良好的沟通表达能力、市场拓展能力及组织协调能力。 4、拥有相关业务渠道或客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养，欢迎踏实肯干的应届生加入 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 6.有阀门类销售经验优先。

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210-240 一天 包吃，两班倒 ， 18-40 岁，目检，包装，岗位偶尔涉及搬运 ●工作时间：8：30～20：30，半个月倒班一次，必须服从安排，穿劳保鞋 ●工资待遇：白班 18+2 元/小时，夜班 20+2 无犯罪记录 ，有 3 个月体检报告也可以 ●面试地址：龙泉柏合镇 ●面试时间：3月29号，入职时间：3月30 号

无需经验，一对一培训。要求性格开朗粤语标准，35岁到55岁，，底薪30一小时，提成最高百分之50

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 开展客户沟通与需求挖掘，提供针对性的产品介绍与服务支持； 2. 参与市场活动及推广计划，协助完成销售目标； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 2. 热爱销售工作，有较强的学习能力和目标感； 3. 具备团队协作精神，能积极融入团队并完成工作任务。 4.定期开展店外拓客发传单工作。 5.愿意为门店培养新人，带徒弟，传帮带。 6.有赚钱的欲望和需求。 7.退役军人，军嫂优先。 8.做过房地产销售，中介，商场导购，卖场促销员，美容美发，保险销售，教育培训，足疗按摩，中医推拿，超市促销员等以上优先入职。

岗位职责 客户开发与维护：负责区域内电子元器件（电阻、电感、保险丝、分流器等）的客户开发、商务谈判及关系维护； 销售目标达成：制定并执行销售计划，完成公司下达的销售业绩指标； 市场信息收集：及时反馈市场动态、竞争对手信息及客户需求，协助优化产品策略； 技术支持协作：与FAE/技术团队配合，为客户提供选型支持及解决方案； 订单全流程管理：从询价、报价、合同签订到回款跟踪的全流程跟进。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

收张强，做账，记账，盘点货物

一、工作内容： 1、负责指定区域内的渠道运营与管理，维护良好的客户关系； 2、收集市场及产品相关信息，并通过数据分析科学规划销售策略； 3、制定区域营销方案，包括产品推广计划及阶段性销售目标分解； 4、策划、组织并落实订货会等面向经销商的区域性会议活动； 二、岗位要求： 1、做事细致认真，具备较强的责任心和抗压能力； 2、能适应阶段性出差安排（非长期外派）； 3、对农业领域有兴趣，愿意在本行业持续深耕与发展； 三、特别说明 本岗位欢迎农学类相关专业应届生或无经验者投递，工作时间：朝九晚五，周末双休，享受国家法定节假日，春节假期长达13至15天。 薪酬体系：依据所负责区域规模及个人业绩表现，年收入区间为8万—24万元。 培训体系：公司提供系统化带教机制，采用老员工一对一指导新人模式，确保零基础也能快速上手。 团队氛围年轻有活力，定期开展团建活动与集体聚会，增强协作与归属感，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入我们！

上班时间:早九晚六周末双休!!! 薪资结构：底薪6800元+高额业绩提成（平均综合月薪10,000-15,000元，优秀销售可达3-5万） 工作模式：坐班制 福利体系： 1.入职即购买社保 2.带薪岗前专业培训 3.季度业绩竞赛奖金 4.完善的职级晋升通道 5.公司每天提供下午茶甜品 6.每月有固定公司团建活动，团队氛围好 7.年度国内外旅游 岗位职责： 1.通过电话/微信线上渠道开发C端客户资源 2.为客户提供互联网增值服务解决方案 3.维护客户关系并推进转化 4.达成月度销售业绩指标，优化销售策略与团队经验分享 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通表达能力 3.有互联网保险/金融理财产品/电销面销客服经验者优先 发展通道： 销售经理→销售主管→区域总监（每季度开放晋升评估，平均晋升周期3-6个月） 公司优势： 1.行业领先的薪酬体系：提成比例最高可达50% 2.现代化办公环境与智能CRM系统支持 3.每月TOPSales额外现金奖励2000-5000元 4.完善的导师带教制度 5.提倡高效工作（早九晚六准时下班周末绝对不加班） 注：本岗位经验要求，公司提供完整培训体系，老板年轻有想法，期待有进取心的年轻人加入！重要的事情说三遍：收入高不加班，收入高不加班，收入高不加班 人生除了柴米油盐，还有诗和远方！

销售智能锁、智能灯光、背景音乐、智能照明、智能遮阳等全屋智能产品！ 1.讲解产品及场景体验； 2.产品配置清单制作；（会excel办公软件） 3.邀约客户到店体验；

成都 经验不限 学历不限 职位描述 渠道/机构客户开发（销售方向） 字节 休娱/丽人 美团 020/生活服务 休闲娱乐 定位：餐饮美食/休闲娱乐/美业丽人/酒店文旅资源+管理经验+懂抖音等新媒体平台本地生活 工作内容： 1、负责对接本地生活类优质商户/品牌 2、挖掘并筛选适合短视频团购/内容营销的合作项目，独立完成商务谈判、方案沟通与签约； 3、统筹商家与达人资源，推进内容执行、排期、交付与复盘，提升转化与复购； 4、沉淀行业打法与案例，搭建本地商家资源池，为后续城市扩张与团队管理做准备。 薪酬待遇： 1.薪资待遇面议，含无责底薪+阶梯纯利提成+五险一金，上不封顶，满足你对高薪的所有期待。 2. 福利待遇：五险一金+满勤奖+交通话费补贴+电脑补贴 3. 8小时工作制（早9点30-晚7点 午休1.5小时）+法定节假日+带薪假 4. 晋升发展：阶梯式晋升机制 销售顾问--销售专家--分公司业务负责人--分公司合伙人（全国发展机遇） 5. 开放文化：开放式办公环境，无正装要求的穿衣自由，年轻化团队，开放的反馈机制 应聘要求（储备城市经理方向）： 1、1-3年工作经验，具备本地生活/互联网/平台招商/渠道拓展/BD/ToB销售等相关管理经历； 2、拥有本地生活资源，能快速启动本地市场； 3、认可短视频团购赛道长期价值，愿意与公司共同成长，短期捞快钱者勿投。 关于公司： 1、行业顶级运营经验和人脉资源，背靠平台资源 2、短视频团购/本地生活营销正处于高速增长期，公司扩张期急需具备资源与管理能力的人才，提供高激励薪酬与清晰的城市经理晋升路径。

川西你要去没有天花板的地方，吹自由的风，边旅游边工作，差旅全包，最赚钱出差岗位，老板喜欢砸钱，大方又年轻，出差全凭自愿，接受新手小白，不会会有师傅一对一带教，福利奖励多多 西南区域前三销售公司，团队目前招兵买马，招募潜力股，我们行业的优势，有较专业的研发团队，研发基地，产品在市场覆盖面广，复购率高，行业发展性极好，并有互联网大咖运营线上商城，让你拥有线上线下收入。 哪怕你是职场小白，我们有较专业的团队带。我们缺有上进心的骨干！团队有很多00后都能月入过万。 【岗位职责：】 1.负责公司产品销售及推广引流 2·老客户基础上，开发新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3·负责维护客户关系以及客户的长期合作战略. 【任职要求：】 1、销售经验不限，可接受应届毕业生，男女不限，年龄16-30岁 2、热爱销售工作，积极向上正能量 3、反应敏捷，语言表达能力强 4、具有一定的吃苦精神跟抗压能力 无责底薪5000+提成+奖励（不考核业绩，只考核态度） 转正后有责底薪8000+提成+奖励 每天都有现金奖励50-300，一个月下来奖励3000-5000 【福利待遇：】 1.00后带队出差，出差看个人意愿没有强制的要求，一边赚钱一边旅游氛围也不用担心相处不来，大家都是很和睦放的开，期待你的到来~~ 2.公司提供免费住宿（电梯公寓，开窗就是339成都最美的风景，家电设备齐全，拎包入住）出差酒店或者套房全包 3.免费培训，一对一辅导，帮助缺乏经验的新人迅速成长 4.员工生日当天可以享受公司提供的生日惊喜，生日蛋糕，生日礼物，现金福利 4、公司有不定期旅游活动（六月底西安碳水之都旅游，七日川西318路线自驾游稻城亚丁，八月三亚海边旅行，国庆露营成都的马尔代夫，十一月北海五星级酒店四天三夜游，年假七日定制旅游） 5、周末大家都一起去烧烤，蹦迪，唱K，露营，电影，聚餐，滑冰，打麻将，打台球，王者5v5，和平组队，等等。00后团队好玩又舒服的关系，不存在勾心斗角。（不是团建是和志同道合的人玩） 7.额外福利：手机，手表，衣服，鞋子，包包，腰带，奢侈品。 ps：出差有销售冠军带队 公司地址:成都市青羊区鼓楼国际28楼2803

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工作地点：成都市 公司产品：米、面、油、调味品、等 一、工作职责 1．负责成都终端餐饮连锁团餐开发，植入米面粮油，销售额目标达成。 2．负责账期客户对账，货款催收，发货物流跟进，客诉对接。 3．落实公司营销活动、新品推广活动。 4．有很好的餐饮客户服务意识，积累客户资源，维护与客户之间的合作 二、任职要求 1. 学历不限，年龄22岁以上；欢迎应届毕业生加入团队。 2．一流的执行力跟行动力，自我驱动力比较强， 3．良好的表达能力，善于沟通于谈判，责任心较强。 4. 性格开朗，沟通能力强，工作细致热情，能接受外勤，能吃苦。 三、薪酬福利: 薪资：6000-12000元； 员工福利：入职购买社保、定期团建、周末双休、高额提成、每月福利、节假日福利、生日福利、法定假、年假、年终奖 公司晋升空间大，有热情有能力的欢迎加入。

薪资高！氛围好！坐班不加班！ 公司福利待遇+1，办公环境+1，团队氛围+1！！！！ 【岗位职责】： 1. 公司提供精准优质客户资源，依据客户需求匹配相应的法律咨询服务； 2. 协助客户选择适合的服务方案，后续由专业团队负责跟进服务； 3. 无需外出拓展，无市场开发与陌生拜访要求，工作稳定高效； 公司配备电脑及手机，资源全程内部支持，办公环境整洁舒适，工作轻松无压。 4. 无需相关专业知识，入职即有专人带教，上手简单快捷，客户需求明确，开单周期短，成单率高； 【任职要求】 年龄25~38周岁，学历专业不限，具备销售工作经验者优先，表现优异者可适当放宽条件； 【薪资待遇】 无责任底薪4200元+提成+破壳奖+冲高奖+门槛奖+季度奖金，综合收入1w+，业绩突出者可达2w+，上不封顶！！ 【工作时间】 上午9:00—下午18:00（法定节假日正常休息） 【福利待遇】 五险、工龄奖金、年终奖、生日礼品、生日会、节日福利、定期团建活动； 纯线上作业模式，无需外出跑客户，无需应酬对接； 团队凝聚力强，期待有目标、有干劲的你加入我们！

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岗位职责： 无责底薪4000-5000+高额提成6%-25%（5万业绩可获10000提成）+奖金，综合收入15000-30000元，实习生首月学习期薪资6000-8000元左右，公司提供带薪培训，专人指导 1.公司提供客户资源，市场定位明确，服务对象为中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一驾车前往市场开展客户拜访，介绍公司业务内容，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.配备专业客户开发团队，工作压力小，无业绩任务要求，前期安排系统性带薪培训，零经验亦可胜任 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通技巧和表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.适应环境能力强，具有责任感 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享受国家法定节假日及带薪年休假 团队优势： 1.纯写字楼办公场所，环境整洁舒适 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，一两年内购车，三年内购房，公司提供购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，关系和谐 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5.生日福利、团建聚餐常态化，享有国内外旅游机会及社保保障 6.奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物奖励 7.设立孝敬金制度，根据个人业绩每月向父母账户发放500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计孝敬金总额 职业发展路径： 员工—主管—储备经理—经理—总监—分公司负责人 工作地点：成都市，地铁五块石站附近