1、店面日常管理。 2、部门协调配合。 3、人员薪资核算。 4、社保社区对接。

1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度，参与日常行政事务的协调管理，落实主任交办的专项工作任务。 2、统筹办公室人员职责分配、任务督办与绩效考评，衔接内部各部门及外部协作单位，确保信息传递高效顺畅。 3、审阅各类文件报告材料，组织或协同开展会议工作，承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。 4、统一管理办公用品采购与调配、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务，保障办公运转有序。 5、全面负责公司接待事务，依流程实施全流程管理，重视礼仪标准与环节细节，彰显单位专业形象。 岗位核心要求 1、具备良好的沟通协调、组织执行和突发事件应对能力，能够整合多方资源推动工作落地。 2、工作认真细致、责任感强，了解商务礼节规范，具有扎实的文字撰写与表达能力。 3、坚持服务导向，关注操作细节，能结合接待对象特点灵活优化接待方案，展现职业素养。

岗位职责: 1. 负责采购订单的全流程管理，保障采购工作有序高效推进。 2. 对接供应商，协调物资供应进度，确保到货及时准确。 3. 跟踪采购市场变化，收集分析相关数据，辅助制定采购策略。 4. 协助完成采购合同的执行与管理，确保操作符合规范要求。 5. 与团队密切配合，提升采购订单处理的精确度与响应速度。 任职要求： 1. 具备生鲜或食品类商品采购相关工作经验。 2. 拥有良好的市场洞察力和商业判断能力，能及时捕捉市场趋势。 3. 工作踏实负责，可独立承担采购订单的统筹管理工作。 4. 具备积极的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业。 5. 熟悉采购基本流程，具备快速解决采购事务的能力。

职位诱惑： 人在一起是聚会，心在一起是团队 工作内容： 1.负责平台商铺商品图片的优化处理，调整尺寸与像素，制作产品展示效果图； 2.负责公司线上平台产品系列的日常运营与维护； 3.制作公司各类广告宣传所需视觉素材。 职位要求： 熟练操作Photoshop等相关设计软件； 具备基础美工能力，有相关经验者优先，细致耐心，责任心强。 工作时间： 10:00-19:00 周末双休，法定节假日正常休息

早晨采购蔬菜水果等副食品

温馨提示，外贸岗位主要工作地点位于境外（哈萨克斯坦），无法接受者请勿投递。 岗位职责： 1. 开拓当地优质农场资源，推动合作建立 2. 与农场负责人保持有效沟通，掌握农产品种植周期，跟进合作执行进度 3. 负责产品质量把控，协调库存管理及物流运输安排 4. 执行仓库货物出入库登记、核对及相关管理工作 5. 监督装卸作业过程，确保操作合规、货品无损 6. 完成货物整理、打包、装袋等现场操作任务 7. 配合完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 年龄28-45岁 2. 具备熟练驾驶能力，掌握哈语或俄语者优先 3. 工作踏实负责，能独立推进并落实各项任务 4. 适应能力强，具备良好的生活自理能力 温馨提示，外贸岗位主要工作地点位于境外（哈萨克斯坦），无法接受者请勿投递。

一、岗位职责： （一）建筑工程招投标全流程管理： 1. 熟悉并主导工程类物资（建材、设备等）的招标投标全过程，涵盖招标文件拟定、发布招标信息、组织供应商答疑、评标工作、定标决策、合同协商与签署。 2. 负责项目开发所需物资（建材、设备）及营地运营所需物资的采购实施与订单进度跟进。 （二）装修材料与建材行业采购： 掌握装修材料及建筑材料市场动态与采购关键点，负责相关物资的资源寻找、供应商拓展、价格对比与谈判、合同履行、到货检验及付款结算。 （三）供应商全生命周期管理： 1. 开展优质供应商的开发、资质审核、关系维护与系统化管理，重点覆盖装修材料与建材领域供应商。 2. 定期组织实施供应商绩效考核（包括资质、交付能力、产品质量、服务水平），协调处理合作过程中出现的各项问题。 （四）采购执行与风险防控： 1. 严格审查采购合同各项条款，识别潜在法律与合规风险，落实防控措施。 2. 高效应对采购过程中的突发状况（如交货延迟、质量纠纷），保障项目按计划推进。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理、装饰装修或相关专业者优先考虑。 2. 具备两年以上招投标管理工作经验，熟悉建筑工程领域招投标完整流程。 3. 精通装修材料、建材行业的采购流程、市场价格趋势及供应商资源布局。 4. 拥有集中采购或项目型采购实操经验，了解从需求提出至物资交付的全流程闭环运作。 5. 具备工程、装修或相关行业采购工作经验者优先录用。 6. 工作认真负责，具备较强的流程管控能力和风险防范意识；品行端正，遵守公司合规要求；沟通协调能力强，善于解决实际问题。

岗位职责： 1.开展供应商的寻源、评估、关系维护及日常管理，构建并优化稳定可靠的供应体系； 2.推动采购部门与内部各职能单位间的协作与信息互通，保障采购流程高效运转； 3.实施采购成本管控与数据分析，持续优化采购支出，提升整体采购效能； 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、国际贸易或相关专业背景； 2.具备一年左右相关工作经验； 3.熟知采购作业流程及供应商管理体系，拥有较强的商务谈判技巧和沟通协调能力；

岗位职责： 1. 负责全品类市场调研与分析，挖掘具备增长潜力的商品及供应商，开展品类布局规划、商品采发及结构优化，构建产品体系，优化品类成本并实现利润目标； 2. 对接供应商资源，主导商品引入与淘汰机制，维护高效沟通，保障商品品质、采购成本可控及供应链条稳定； 3. 提升商品运营转化效果：负责商详页、店铺页面、主图设计、广告文案、直播内容、短视频等内容基础运营，促进成交转化； 4. 协同制定销售推广方案，配合直播运营团队推进产品销售目标落地； 5. 跟踪销售数据表现，评估商品市场反馈，结合销售走势与行业动态，持续优化商品组合与选品方向； 6. 规划并优化商品供应链流程，统筹订单预测、购销协同，实施全流程监控与管理，确保按时交付，提升整体用户体验； 任职资格： 1. 熟悉电商平台运作，拥有丰富的日用百货类目选品经验与敏锐的市场判断力。 2. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，能有效维护和管理供应商合作关系。 3. 拥有较强的数据处理与分析能力，能够依托数据支持选品决策。 4. 对消费趋势变化敏感，能及时捕捉市场动向并灵活调整商品策略。 5. 具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏，保持高效执行力。 6. 可接受出差安排。

【吉木萨尔路丰能源有限公司】招聘信息 一、招聘岗位：综合管理员 二、招聘人数：1人 三、岗位要求： 1、年龄25-35岁左右、大专及本科以上学历、学习能力强、服从领导安排，能吃苦耐劳。 2、持P证者、有财务、人资基础工作经验者、优先考虑，长期干公司可免费培训取证。 四、工资待遇：到手工资5500-7500元、餐补、五险一金 五、联系人：禹女士 六、联系式: 七、工作地点：吉木萨尔县服务区洪通加气站

招聘：招聘值班车驾驶员3名，要求：55岁以下，持有C1以上驾照满五年，驾驶员职业健康体检，干过值班车驾驶员的优先，因吃饭问题，！联系电话：

连锁餐饮业务拓展现招聘： 店长2名：8000—11000元+全勤奖+绩效奖+业绩奖（年龄28-40岁） 前厅经理3名：7000—8000元+全勤奖+绩效奖+业绩奖（年龄25-38岁） 服务员6名：4000—5500元+全勤奖+提成+业绩奖 传菜生2名：4000—4500元+全勤奖+业绩奖 以上岗位一经录用，待遇优厚，工资准时不拖欠，带薪休年假，补助休假津贴 工作地址克拉玛依市 电话：

云游物流独山子装卸队招聘 1.急需招聘叉车司机人数：10名。 岗位要求：性别，男，年龄18-50岁，学历：初中以上，(认识汉字，国语沟通无障碍)必须要有特种设备叉车证件，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神，身体健康、工作认真负责，服从安排。 2.招聘长期干的，装卸人员：20名。 岗位要求：男性，、年龄18-50岁，身体健康、能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神，有责任心，工作认真负责，服从安排。 工作地点：克拉玛依市独山子区石化公司固体包装库 薪资待遇：包住宿条件优越，有洗澡堂，四人一间房。食堂饭菜可口，价位低。计件工资多劳多得，正常出工，工资5000元-10000元/月，上不封顶，详情面议。 应聘电话：（崔师傅）请在上班时间联系，早9:30—13:30，下午16:00--20:00其他时间勿扰谢谢配合

新疆克拉玛依招钣金工，有意者

年龄要求45周岁以下，需具备大专及以上学历，采购、供应商管理或物流相关专业优先； 需有2年以上同岗位工作经历，熟悉议价流程与品质管控； 具备良好的职业操守，拥有较强的谈判技巧、沟通协调能力及说服力； 可接受外派安排者优先考虑，公司将提供相应外派补贴。

1、跟进并协调国采物资相关技术沟通、价格谈判、材料替代及KD文件等具体事项的落实与解决； 2、负责板块内台账的建立、更新与日常维护工作； 3、组织俄籍团队与业主、设计院对口专业开展问题对接，及时向国内采购部同事传递相关信息； 4、定期召集业主技术团队召开对接会议，确认双方问题处理进度，汇总当前状态及待办事项，并迅速反馈至部门负责人及相关中方人员。

岗位职责： 1、负责矿山模块采购工作的统筹管理，助力公司矿山业务达成年度经营目标； 2、依据经营战略与年度规划，指导团队制定阶段性工作计划，并推动执行与落地； 3、主导采购制度与流程体系的建设，监督部门严格执行公司各项规章制度与操作流程； 4、协调采购部门与海外营销、外联商务支持及财务等部门之间的高效对接与协同运作； 5、指导并监督日常采购工作，涵盖供应商（合作伙伴）开发与评估、成本与价格分析、招标组织、合同签订与履约管理等，必要时深度参与关键环节； 6、承担部门日常运营管理职责，包括人才需求梳理、人员培养、梯队搭建、新老员工融合、绩效考核与激励机制实施等； 7、准确理解并传递企业文化，引导采购团队践行企业价值观，推进采购领域的反腐败与反贿赂工作，强化合规管理意识； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，理工类或管理学相关专业优先； 2、具备10年以上矿山行业采购工作经验，其中至少5年在中大型民营企业担任采购管理职务； 3、拥有中大型企业运营与管理实践背景，擅长采购团队搭建及供应链关系维护； 4、具有优良的职业操守，作风正派、敬业负责，积极进取，抗压能力强； 5、行事果断、坚持原则、执行力强，具备清晰的逻辑思维与表达能力，善于沟通谈判，诚实守信，无任何贪腐不良记录； 6、深入业务一线，识别并管控风险，提供有效支持，解决实际问题，杜绝脱离现场的纯事务性管理。

岗位职责： 1、全面负责矿山类物资及设备采购的全流程管理工作，落实各项采购执行任务； 2、采购需求分析：依据物资与设备的技术参数、质量标准，开展调研、识别、归类与成本评估，精准明确采购要求； 3、供应商管理：结合采购需要，完成供应商资源开发、筛选比对、询价议价及日常关系维护； 4、招投标管理：组织并实施采购招标、评标定标、商务谈判及相关成效评估工作； 5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等非招标类采购活动； 6、采购执行落地：包括合同签署、订单下达、生产监造、结算统计、交货跟进、交付周期管控、质量问题协调处理及物流发运安排等。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业涵盖矿山、石油化工、机械、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应管理等相关方向； 2、具备8年以上冶金或选矿领域物资与设备（如浓密机、浮选机、磁选机、球磨机等）采购工作经验，熟悉采购全环节流程； 3、具备出色的商务运作能力与组织协调能力，逻辑清晰，沟通表达流畅，具有较强的专业技术理解与学习能力； 4、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应国内频繁出差。

岗位职责： 1、负责动设备类采购全过程的统筹管理与具体实施； 2、采购需求：依据物资及设备的技术标准与质量要求，开展调研、辨识、整理、归类及成本评估，准确界定采购需求； 3、供应商管理：结合采购需要，完成供应商的寻源、筛选、询价比价及日常关系维护工作； 4、招标采购：组织并推进采购招投标、定标流程，承担商务谈判及相关成效评估任务； 5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等其他采购方式的具体执行工作； 6、采购执行：涵盖合同签署、订单下达、制造过程监督、结算统计、到货交付、交期控制、质量问题应对及物流运输安排等环节。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，石油炼化、机械工程、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应链管理等相关专业优先； 2、具备10年以上石化炼油领域动设备（如压缩机、泵类等）采购工作经验，具有完整采购流程实操经验者优先； 3、具备出色的商务运作能力与组织协调能力，逻辑清晰，沟通表达流畅，具备较强的专业技术理解与学习能力； 4、工作积极主动，能承受工作压力，适应国内出差及跨国协作沟通环境。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

大专及以上学历，2年以上工作经历。 2.熟练操作office办公软件，会简单的CAD、PS。 3.持有C1驾照并能熟练驾驶。 4.每周单休，年底冬休。 5.工资4000-8000元，包吃住，试用期1-3个月，缴纳社保，享受驾驶补贴和通信补贴。 6.工作细心，爱学习，肯钻研，责任心强。

岗位职责： 1、学习并熟练操作运营车辆资质文件，在职人员信息的归档与动态维护； 2、学习并熟练使用物流运单、电子运单等系统，完成相关资料的录入与更新； 3、学习并熟练执行安全生产培训流程，负责培训材料的整理与更新； 4、学习并熟练运用动态监控平台系统，确保数据及时准确维护； 5、学习并熟练掌握车辆调度作业流程，协助完成调度资料的管理与更新； 6、完成办公室交办的各类临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，交通、物流、运输等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、具备良好的抗压能力、适应能力和学习能力； 4、办公地点：新疆克拉玛依市独山子区，公司提供宿舍； 5、持有C1驾照者优先录用。

会做饭，做一些后勤工作

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2. 及时响应客户咨询，准确解答各类疑问 3. 保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力与主动服务意识 2. 能妥善应对客户需求，保障服务过程顺畅高效 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作开展

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证

1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立并完善客户服务档案 4、受理并处理客户投诉事项，协助机构完成投诉处置，并做好相关记录 5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务规范性 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，高效应对客户投诉及突发情况 10、承担院内行政事务的执行与协调工作 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，工作认真负责

世纪家园厚宅火锅现招聘： 服务员一名 ，切配一名 （包吃住）工资面议， 联系电话：