项目文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
任职资格：
1、年龄在25至46周岁之间。
2、学历要求：具备财务、税务等相关专业大专及以上学历。
3、熟练操作财务软件及办公软件，擅长表格制作；具备吃苦耐劳精神，且有一定学习能力。
岗位职责：
1. 负责项目每日日报的统计整理工作；
2. 负责项目每日出入库发货情况及系统数据的核对；
3. 负责每月与甲方及品牌班组的对账事宜；
4. 负责项目各类报销单据的审核工作；
5. 负责项目每周及每月末的盘点执行；
6. 协助项目经理完成日常财务核算相关事务；
7. 协助集团财务与人事部门进行各项目数据的汇总与统计。
磅房统计员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限生产统计仓库统计数据统计
岗位内容： 1. 负责公司磅房的所有业务 2.协助财务完成相关磅房票据的整理，统计。 3.协助财务统计数据。 4.财务经理交办的其它工作。 任职要求： 1.Excel操作熟练。 2.工作认真踏实，细心，严谨，责任心强。 3.有财务意识，坚持财务原则。 4.有团队精神。
营销储备生
5000-10000元/月
文员经验不限本科食品/饮料渠道销售西北电子商务
一、年轻人，来大展身手吧！
二、岗位职责：
1. 客户的开拓、维护与管理；
2. 网点的拓展与日常运营支持；
3. 新产品的市场推广与落地执行。
三、任职要求（可接受出差安排）：
1. 统招本科及以上学历，毕业5年内的应往届毕业生均可报名（学历是基础，潜力更重要）；
2. 有机会前往全省各地工作，属地或户籍所在地人员优先考虑；
3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先（建议具备驾驶能力）；
4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用；
5. 积极进取，心怀目标，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改变的有志青年。
四、职业发展路径：
销售储备干部1：销售代表→县级负责人→市级主管→大区总监；
销售储备干部2：职能方向（企划/运营/人事）→主管岗→经理岗
五、福利待遇：
1. 差旅费用全额报销，涵盖住宿、餐饮、通讯、交通等补贴；
2. 缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度，可根据实际工作安排调休或集中休息，你期待的福利我们全部提供；
职位福利：五险一金、加班补贴、交通补贴、餐费补助、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作制
职位亮点：广阔平台、多元机遇、快速发展、高薪回报、助力成长与绽放
综合内勤
5000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理固定资产管理采购事务行政事务统筹跨部门沟通协调员工人事手续协助
工作职责：
1. 统筹公司日常行政事务，涵盖会议安排、文件传递、办公环境管理等工作。
2. 协助开展员工入离职手续办理、考勤数据整理及办公物资的采购与发放。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上行政或内勤岗位工作经验，具备半导体或电子行业从业经历者优先。
营运储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向
米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。
岗位职责：
1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长；
2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化；
3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定；
4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范；
5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境；
6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件；
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生
2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑）
3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式
4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识
薪资待遇：
1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金；
2. 享有季度奖金与年度绩效奖金；
3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套；
4. 统一安排免费住宿
工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配
晋升通道：
管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁
管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理
文员/双休/无销售/无夜班
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限文员文职五险一金客服无销售性质弹性工作制
薪资待遇:无责底薪5000+提成+200餐补+200房补+100全勤，综合到手薪资6000以上，公司缴纳五险一金。
工作内容:负责日常文件整理，档案归档，数据录入，不需要外呼打电话，纯文员文职，处理用户的简单咨询和投诉问题。
工作时间:每天8小时，主要是早九晚六，绝对不加班，没有晚班，双休。
公司人性化管理，中央空调开放，冬暖夏凉，享受节假日福利，公费旅途，带薪年假、产假、婚假等福利,公司福利待遇优厚,欢迎入职。
集团储备人才
8000-12000元/月
文员经验不限本科
岗位职责：
1. 基层轮岗，夯实基础：
（1）深入集团重点工程项目现场，在施工、技术、安全、质量、预算等核心岗位轮岗实践。
（2）配合项目经理开展施工现场管理工作，掌握施工流程、工艺标准及行业相关规范要求。
（3）参与工程图纸审查、技术交底及现场协调事务，积累实际项目操作经验。
2. 定向培养，专业深化：
（1）结合轮岗期间表现、个人专长及企业用人需求，明确后续发展方向。
（2）协助项目主管完成各项任务，参与编制施工组织方案、技术措施或管理类报告。
（3）学习并运用BIM技术、智慧工地等现代建筑领域先进技术工具。
3. 综合历练，参与管理：
（1）参与集团重大项目建设，协助开展数据分析、流程改进、制度完善等工作。
（2）协调内外部工作关系，处理项目部或职能部门日常事务，提升沟通与问题解决能力。
（3）落实集团安排的其他工作任务，定期进行工作总结、复盘与汇报。
任职要求：
1. 2025、2026届应届毕业生，本科及以上学历（硕士优先），毕业院校为985、211、双一流高校，建筑老八校或海外知名高校。
2. 专业范围：土木工程、安全工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程。
3. 抗压能力强：认同施工行业特点，能适应一线项目工作环境，具备吃苦耐劳品质。
4. 综合素质佳：在校期间成绩优秀，有学生干部经历、社团管理经验或大型活动组织经验者优先，中共党员（含预备党员）优先，熟练使用Office办公软件及CAD等专业工具者优先。
5. 学习能力优：具备较强的知识吸收能力，有志于在建筑行业长期深耕发展。
6. 沟通协作好：具有良好的团队意识，表达清晰，原则性强，执行力突出。
薪资待遇：
1. 具有竞争力的薪酬：享受健全的薪资结构（基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类补贴（驻外、证书、交通、通讯、取暖降温等）+五险一金+带薪年假+奖金+年度体检+免费食宿（项目上）。
2. 管培生专项福利：学历补贴+一次性安家补助+优先选择派驻区域+额外晋升机会+建立人才成长档案+定制化职业发展路径+专属培训计划。
3. 完善的培养机制：实行“双导师制”（业务导师+职业导师）全程指导，提供管理序列与技术序列双轨晋升通道。
4. 稳定的发展平台：依托大型国有企业背景，项目资源充足，职业前景稳健。
5. 浓厚的企业文化：定期开展党团建设、工会活动，体现责任与人文关怀。
6. 其他福利保障：住房公积金按国家最高比例（12%）缴纳+内部购房优惠政策+高层次人才专项培育计划、综合素质提升培训、专业技能培训、执业资格培训、继续教育支持、师带徒培养机制+荣誉表彰奖励+入职拓展训练+知识竞赛+团拜会、运动会等形式多样的文娱活动。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专考勤管理资料管理卫生管理周末双休法定节假日休
职位描述：
1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政工作；
2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档与日常维护；
3、员工考勤信息的收集、整理及每月考勤数据统计；
4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务；
5、负责办公区域的清洁维护与环境整理。
任职要求：
1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，接受应届毕业生；
2、了解办公室行政运作流程及相关管理知识；
3、工作细致严谨、诚实守信，具有良好的沟通表达能力和文字处理能力。
基层管培生（包食宿+社保+应届生）
3000-5000元/月
文员1年以下本科人力资源管理方向行政管理方向财务管理方向
1、岗位职责：
(1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，并配备导师进行全天候、全方位指导培养；
(2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容，具备多职能融合特性。
2、任职要求：
(1) 面向2025届、2026届应届毕业生，经济管理类等相关专业优先；
(2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）；
(3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏；
(4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养；
(5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织凝聚力和发展抱负，有明确事业目标；
(6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人，条件可适当放宽。
3、培养流程：
培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。
晋升路径：录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。
（职业发展序列：管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理）
4、福利待遇：
(1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用；
(2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。
工作地址：榆林神木市
面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心
西安长安区小区有家装三套，招聘2人，专业贴砖的师傅，工具自带，能来干的跟我联系，现金
贴砖1-2人
小区有家装三套，招聘2人，包工，专业贴砖的师傅，工具自带，能来干的跟我联系，现金
西安莲湖区找四川得工友。目前干消防管道。水电都会得打电话，管住，工资总包发。第一个有生活费。一天330
290-400元/天
管道安装/维修消防安装水电1-2人
找四川得工友。目前干消防管道。水电都会得打电话，管住，工资总包发。第一个有生活费。一天330。
双休人事文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
驻厂文员工作内容：
1、负责外派员工的面试，及入离职安排；
2、维护员工关系，及时响应客户招聘需求，
3、配合公司维护客户关系；
4、负责员工考勤、薪资核算及答疑，确保数据准确。
.上班时间：8:30-17:00，上五休二，周末双休，法定假日正常休息。
任职要求：
1. 熟练使用Excel等办公软件；
2. 需持有驾照，能熟练驾驶车辆。
3.需要有人事的相关经验，
薪资福利：
1. 五险一金
2 年假
3 三节福利
招聘文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等
4. 配合人事、财务等部门完成数据统计与报表初步整理
5. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先
5. 性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神
日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验
整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算
榆林府谷县三道沟镇晋禾煤矿招聘厨师一名年龄35一55岁工资7500元无休班联系电话
7500元/月
工地厨师1-2人月结
府谷县三道沟镇晋禾煤矿招聘厨师一名年龄35 一55岁工资7500元无休班联系电话
小工
三星社内招人小工:180-200高空证:200-240电工证:200-240洁净室里活少，每个月先发生活费，，加班费6个小时一个工，联系
医药企业开票员
6000-10000元/月
文员1-3年大专中药推广西药推广保健品推广OTC推广处方药推广
1、负责公司单品在区域内的客户推广与销售工作，确保完成个人业绩目标。
2、负责提高客户活跃水平，跟进流失客户，提升单客户采购量。
3、负责客户关系的维护与拓展，建立长期稳定的合作关系。
4、负责执行公司销售政策及各类产品促销活动方案。
5、负责近效期产品、滞销品的消化处理，以及新产品在区域内的推广销售。
6、负责区域内客户的对账及回款跟进，及时处理异常情况。
7、完成领导安排的其他相关工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西工地资料员信息网在线招聘信息，主要招聘陕西资料员相关人才。作为资料员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
