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我们正在寻找有房地产行业经验的地产置业顾问加入我们的团队。这份工作适合那些喜欢与人交流、善于开发客户的你。主要工作内容包括客户开发和房屋买卖的咨询与服务。我们不限制你的工作经验和学历，但要求你年龄在18-40岁之间。这是一个全职岗位，薪资范围在3000-4000元/月，我们提供包住的福利，让你在工作的同时无后顾之忧。如果你对房地产行业充满热情，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有房地产销售或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备学习意愿与抗压能力 4. 热爱销售工作，目标感强，具备团队协作精神 5. 熟悉当地房地产市场政策及主流楼盘者更佳 岗位职责： 1. 负责楼盘项目客户接待、专业讲解与全程置业服务，精准匹配客户需求与优质房源 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下多渠道开展推广、邀约及转化，提升到访与成交效率 3. 协助客户高效完成认购、签约、按揭办理及交房等全流程服务，确保专业性与客户满意度 4. 定期跟进意向客户，持续维护老客户关系，推动转介、复购及口碑传播 5. 及时收集反馈市场动态与客户意见，为销售策略优化与产品改进提供一线支持 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的沟通表达能力、亲和力及服务意识 2. 房地产销售或客户服务经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 3. 学历不限，学习意愿强，抗压能力好，目标感与执行力突出 4. 热爱销售事业，具备团队协作精神与积极进取的职业态度 5. 熟悉当地房地产政策及主流楼盘者优先

本店需要招聘一名茶叶销售专员，年龄30岁至50岁之间。 任职要求： 1.要求对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力； 2.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训;

【招聘急聘】 ｛数码产品回收工程师｝ 职位详情： 全职买手 1、主要负责3C数码产品全渠道回收（公司提供客户源） 2、对客户数码产品进行检测和价格评估 3、与客户洽谈并完成产品成交 岗位要求: 1、有数码产品销售相关工作经验 2、善于沟通、工作认真负责 3、反应敏捷、表达能力强,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、具备一定的市场分析、判断能力,具备良好的客户服务意 5、能吃苦耐劳,具有优秀的职业道德与职业操守有责任心 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、有强烈意愿挑战高薪者优先考虑。 工资待遇: 资范围:5K-20K 小白免费手把手教学，需要你勤奋，努力，肯坚持; 能力优秀的，月均收入8K-20K

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博尔塔拉蒙古自治州博乐市招抽天花工人还差一百人一米一毛五包住不管吃一天 400～900

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招聘置业顾问。薪资为3000-5000元/月。年龄要求在40-60岁之间，能力强者可适当放宽。有无经验皆可，有工作经验者优先。工作时间为9:00至16:00，周末及国家法定节假日休息。

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1. 通过抖音、小红书拍摄房产短视频线上引流获客，全程不用打电话，仅线上私信接待意向客户；

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 维护老客户关系，推动转介成交，提升客户满意度与复购/转介率 5.及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售目标与数据报表 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的市场敏感度与目标感 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5. 遵守职业规范，诚信务实，认同企业价值观

1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的相关咨询服务。 2.根据公司现行渠道开发客户与房源。 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售，二手房买卖，豪宅销售，房租租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进，银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作。 您将获得： 1.优越的薪酬福利。 2.快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班，进阶班，精英班，储蓄干部班等。） 3.公平公正的晋升机会。 4.健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一份积极向上的生活态度。） 薪酬福利： 1.底薪试用期无责，底薪3000~5000元，职级越高底薪越高，每季度一次加薪机会，公司80%的人，三个月后收入超过6000，50%的人收入超过10000。 2.提成整体提成水平高于其他行业并高于同行，其他企业转正员工月均收入8000~15,000，众多员工月薪超过30000。 3.福利五险一金，交通补贴，带薪年休假，生日礼券，高温福利，过节福利，老员工福利，各种激励项目（轿车 iPhone，笔记本电脑，名牌服装，电动车，国内外旅游等。） 4.晋升每季度一次晋升机会，30岁当总监不是梦。 5.爱心基金为您和您的家人健康保驾护航。

完成公司交代任务，寻找有需要装修的客户，服务好每位客户

各位老板大家好，现招临时工人一名，送饭5小时120一天。

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