包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验

物业公司招聘小区项目经理要求：5年以上项目经理工作经验，工资待遇5500-6000元，五险，双休-节假日休息。小区体量10万方左右，1200户，商住一体。联系电话：

一、岗位信息‌ 职位：安保工程部经理（1名） 工作地点：广州市越秀区东山口（临近地铁1/6号线） 薪资范围：9000-10000元/月（税前+绩效奖金+三项补贴） 工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日 二、核心职责‌ 1.规模管理：全面统筹安保工程部30+人团队，优化排班及资源配置，建立KPI考核体系。 2.制度构建：主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。 3.跨部门协同：联动客服、工程部门处理治安消防投诉，年应急响应达标率需≥98%。 4.合规管控：确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查，违规投诉为零。 5.成本优化：通过智能化改造（如门禁系统升级）实现年度能耗降低5%-8%。 三、任职资格‌ 1、年龄40-50岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验（需提供过往管理项目清单）。 3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉安保工程管理相关法律法规与标准，拥有丰富的安保工程管理经验，能够妥善处理各类突发事件。 4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。‌ 优先条件（满足以下两个条件及以上优先）‌： 1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书； 2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先； 3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准； 4、持有电梯安全管理（T1/T2证）或高压电工操作证。

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

河西项目招聘物业客服及收费员一名，50岁左右刚退休会电脑，有相关经验沟通能力好。联系电话朱经理

1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数； 2、负责收集客户信息，熟悉所管区域的客户信息:姓名，联系方式，职业、家庭成员情况及居住状态，如有变更须随时与客服部联系进行更新，并保证客户信息的保密，不外泄； 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理； 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况，对不合格项提出整改要求并跟进整改结果； 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施，卫生，照明完好情况及有无潜在安全隐患，发现问题及时报修并跟进处理； 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风，巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患，发现问题及时处理； 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 9、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至客户满意； 10、负责为客户提供各类个性化服务，并根据客户需求进行相应的策划，经客户认可后实施； 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作； 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并及时流转至责任部门，协调，促进，跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访； 13、负责责任区客户关系管理，了解并分析客户需求，参与客户关系维护方案策划； 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施，发展维护良好的客户关系，促进满意度指标完成； 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历，优秀人员可适当放宽； 2、抗压能力强、处事灵活，并具有较强的学习能力，责任心强； 3、熟练Office系列办公软件，会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间：8：30-1214-18

具备五年以上干过几十人项目的工作经验和管理能力

做完现结，塞里木湖名宿有十几间房子需要安装消防和烟感

寻找有驾驶水车经验的司机，联系开过水车的司机，由于工地不提供清真餐食，要求司机能够吃汉餐，博州博乐地区优先。

【招聘女护工】 因家中50岁家人骨折卧床，目前无法下床，需长期照护。现诚聘一位有耐心、有经验的护工，具体要求如下： 负责日常照护，包括翻身、擦洗、喂饭、协助如厕等。 能独立做饭，口味清淡、营养均衡即可。 最好能24小时住家，家里有单独房间提供。 有护理经验者优先（尤其有骨折、术后护理经验）。 性格温和、干净利落、责任心强。 工作地点：新疆博州阿拉山口市幸福苑小区 薪资：面议（根据经验和能力合理商谈） 有意者请联系：（电话） （可，备注“应聘护工”）

岗位名称：新疆专线驾驶员；其他岗位名称（如有）：（其他岗位名称）。 岗位要求：1.持有有效A2及以上驾驶证；2.具备5年及以上半挂货运车辆驾驶经验；3.无重大交通事故及严重违章记录，具备良好驾驶记录。 薪资待遇：1.新疆博尔塔拉专线驾驶员按趟计薪，每趟收入500元；2.提供稳定专线业务，保障运输频次，多劳多得。

博乐市大巴扎民谣集招聘 热菜配菜一名工资4000-4500，可以基础炒锅工资还可以加。 十小时工作制，下午五点半-凌晨三点半。月休四天。 要求:品德好，听指挥。勤快，注重卫生。 连锁店，菜品简单，后厨不忙，需要按照公司要求进行出品！ 联系电话 :1052630775

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：物业管家；秩序员；保洁员；工程维修。 岗位要求：1.物业管家：负责物业管理相关工作。2.秩序员：年龄58岁以下，负责日常秩序维护，需接受两班倒的工作模式。3.保洁员：年龄60岁以下，负责卫生清洁工作，月休2天。4.工程维修：年龄50岁以下，具有电工证，薪资根据能力技术而定，包吃住。 薪资待遇：1.物业管家：月薪32003500元，包吃住，月休四天。2.秩序员：月薪2800元，包吃住，月休四天。3.保洁员：月薪2100元，月休两天。4.工程维修：月薪40005000元，包吃包住。注：内容中不含有联系电话和地点信息。

招聘物业主管，工资面议，工作地点在乐都工业园区海东建材装饰城，有经验者优先，联系人为梁经理。

岗位名称：楼宇管理员；工程；保洁；保安员。 岗位要求：1.楼宇管理员：全日制大专以上学历，年龄2550周岁，物业管理专业优先，具备日常巡查和报修记录能力，能催收物业费，服从领导安排，吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。2.工程：高中及以上学历，年龄2555周岁，持有电工上岗证，有较强的工作责任心，具备协调配合及服务意识。.保洁：年龄在62周岁以内，身体健康，踏实肯干，能积极配合领导安排。4.保安员：身高170以上，年龄1845周岁，退伍军人或有秩序维护工作经验者优先。 薪资待遇：具体薪资待面试后议，薪资水平会根据岗位、经验和能力有所不同。

岗位名称：小区工程维修人员（安徽省长城物业管理有限公司）；绿化维护人员；物业管理员。 岗位要求：1.年龄要求：年龄需在4560岁之间；2.技能要求：持有低压电工证；具备相关工作经验。3.工作性质：工作时间为7小时，做六休一，能接受夜班或轮班制度。 薪资待遇：工资40004500元/月，购买社保。

岗位名称：客户管家； 岗位要求：1.待人热情；2.具有良好的沟通能力；3.负责处理业主的报修投诉，会基本电脑操作； 薪资待遇：工资面议，缴纳五险，享受国家法定节假日，每月有四天休班，餐补，话补，高温补贴，免费体检等福利。年龄要求：2540岁。

学校后勤招聘海报 一、绿化工，、年龄，62岁以下，身体健康，对绿化机器操作熟练，懂基本绿植的管养；工资3700-3900元；6月至10月每月有300元的高温补贴。 2、综合维修工 岗位要求，基础设施维护维修，持有电工证；年龄在50岁以下，身体健康，8小时工作制，月工资5500元 联系人：（郑先生）。公司直招，不收任何押金，准时发放工资。包住不包吃、学校有食堂；月休4天。 面试地址：光明区光明街道牛山路旁768号实验学校光明部。

招聘；消防维保人员4名，持有国考证，有经验者电工证优先，交社保，双休。工资根据工作经验商议，另招聘业务员两名，工资面议 联系人：王文革

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招聘维修工一名，要求身体健康、具备电工证，有小区维修经验更佳，有意者请联系王经理，博乐南城博州博乐地区候选人可咨询。

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招聘 工作地点：博乐机场 岗位：物业主管 年龄：30岁-50岁 学历：中专或大专学历 懂基本电脑操作 少数民族（懂双语者优先考虑） 薪资：缴纳社保，管吃住， 工资4000-5000 具体工资面议 博乐市本地录用 入职要求资料：无犯罪记录证明、（3个月内均可用） 联系电话:

岗位一： 招聘物业经理1名 40岁左右，优先考虑，缴纳社保，工资面议 工作地点：城南工业园区 岗位二： 招聘电工3名 45岁左右，具备高压电工证，入职缴纳社保，工资面议 工作地点：城西区海湖万达四号写字楼 岗位三： 招聘水暖电工1名 55岁左右，具备电工证，工作为排班制（倒班上24h休48h，），工资4500元，刚退休或者马上退休的优先考虑 工作地点：城中区南山路15号（城馨.天悦） 联系电话：

招聘 工作地点：博乐机场 岗位：物业主管 年龄：30岁-50岁 学历：中专或大专学历 懂基本电脑操作 （懂双语者优先考虑） 薪资：缴纳社保，管吃住， 工资4000-5000 具体工资面议 博乐市本地录用 入职要求资料：无犯罪记录证明、健康证、三甲医院入职体检报告（3个月内均可用） 联系电话: