岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

调试办综合管理员岗位职责 1. 日常接待与礼仪服务：负责调试办来访人员（含协作单位、检查人员等）的接待工作，按标准完成泡茶、递水服务；接待后及时清洗茶具并沥干，按固定位置整齐摆放，定期对茶具进行消毒；引导来访人员至指定区域，简要记录接待事由与对接人员，确保接待流程规范。 2. 生活服务统筹（用餐管理）：每日上午固定时间统计调试办当日用餐人数（含常驻人员、临时加班/协作人员），准确记录并同步至“鄂州项目食堂就餐”微信群；收集用餐人员对餐食口味、分量的反馈，定期向调试办负责人及食堂反馈优化建议；若涉及餐食分发，协助做好现场秩序维护，确保用餐环节有序。 3. 办公环境清洁管理：每日早晚两次对调试办公共区域（门口走廊区域、会议区、接待区）及个人办公区域进行清洁，包括擦拭桌面、整理文件、清扫地面、清理垃圾；保持办公区域物品摆放整齐，避免杂乱堆积。 4. 物资管理与保障：负责调试办日常机工具（如测振仪、对讲机）、办公用品（如纸张、笔、文件夹）及生活物资（如饮用水、清洁用品、茶具）的库存盘点，不足时及时申请采购或申领；建立物资领用台账，记录物资出入情况，确保账实相符；定期检查物资质量（如食品保质期、清洁用品有效性），避免使用过期或变质物品。 5. 日常协调与事务处理：响应调试办人员的临时需求（如打印复印文件、借用工具、协调会议室使用），及时对接相关部门解决；协助调试办负责人完成小型会议的筹备工作，包括布置会场、准备会议资料、调试基础设备（如投影仪、灯光），会后整理会场并回收资料；若遇突发事务（如设备故障、人员临时需求），第一时间沟通协调，无法解决时及时上报。 6. 记录归档与信息反馈：每日记录用餐统计、接待情况、物资领用等核心工作数据，每周/每月汇总形成简要报告；收集调试办人员对生活服务、办公环境的意见建议，整理后反馈给调试办负责人，协助推进问题整改；妥善保管各类工作记录与台账，便于后续追溯查阅。

录单据，做合同，投标，对账等等

需要文员两名4000-6000，库管一名4000-6000，会计一名5000-8000，包吃住。

会汉语识汉字。会电脑 3500-4500

年龄要求:30岁-40岁 岗位职责：懂财务会办公软件

具体要求如下： 一、岗位职责 负责日常文件收发、整理、归档及各类报表统计、录入； 协助完成会议通知、纪要撰写及办公物资采购、管理； 负责办公环境维护、考勤统计、来访接待等行政事务； 配合各部门完成资料整理、数据核对及领导交办的其他工作。 二、任职要求 中专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件； 工作细致认真、责任心强，具备良好沟通能力与团队意识； 有相关文职工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可； 品行端正，做事踏实，能长期稳定工作。 三、薪资待遇 薪资面议，缴纳社保，节日福利，带薪休假，工作环境舒适，氛围轻松。 四、工作地点 吐鲁番市托克逊县向阳路德源酒庄 有意者请将简历发送至邮箱@qq.com 合则约见，非诚勿扰！

抄写单子，分发给工人安排工作，勤奋好学

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

统计考勤。办理和甲方对接的一些及时上报的表格。以及一些临时需要处理的其他事物。人员资料的整理。办理各个厂的入场证会开车。

三堰有一家水龙头断了，需要取丝，自己电话联系胡

博乐火电厂，招发电机本体专责，持高压证，低压证，登高证，薪资12000元，月休四天，交五险，25岁至45岁，大专以上学历，学历不够勿扰！

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招钢筋工、钢筋绑扎

早餐店找钟点工帮手山口

谁知道哪里有专业改厕所，告诉我。谢谢！。

工作要求：工作时间录日常视频发至平台，会玩抖音或新媒体平台，能本人出镜！ 工作时间：朝九晚五，中途有休息时间！周末双休！ 年龄要求：22-45岁 薪资待薪：底薪加提成 ，3k-8K，上班时间自由！ 

1.在App上发布工作岗位 2.协调对接客户 3.跟单，维护客户，主要是对外招骑手 4工资2000底薪+提成+全勤奖（大概到手工资4000-6000），主要看工作能力，上六休一。

要求高中以上学历，无经验没关系我可以教

销售，会计，文员

招聘文员。薪资为3500-6000元。工作内容包括从事质量安全、企业管理、财务、税务、工程管理、造价咨询、审计等咨询服务及办公室文字处理、市场推广等工作。要求年龄40岁以下，本科以上学历，专业不限，特别优秀者年龄可放宽。需熟练掌握办公软件，具有较好的语言沟通及文字表达能力。有驾驶证。

招聘主管一名。薪资为5000-6000元/月薪。岗位职责包括设施运维管理、节能与成本控制、安全管理、团队与跨部门协作。设施运维管理方面，需统筹处理来自各部门（重点是客房和前厅）的报修单，确保维修及时率和合格率。节能与成本控制方面，需每日抄录水、电、气表，分析能耗异常情况（如对比同期数据），及时调整运行策略；提出并实施节能措施，如根据入住率调节空调主机开启台数、照明分区控制等。安全管理方面，需定期检查消防系统、燃气报警系统、厨房灶台灭火装置等安全设施，确保处于备战状态；监督电梯、消防维保等第三方公司的作业质量与安全规范。团队与跨部门协作方面，需负责维修班组的排班与考勤，确保24小时有人值守；对新入职的工程人员或实习生进行在岗培训，提升团队多能工技能；当大型宴会或重要接待时，提前检查相关区域的灯光、空调效果，确保接待品质。

物业公司招聘收费员。要求年龄在20至50岁左右，高中以上学历，会简单电脑操作。沟通表达清晰，有服务意识，有耐心，责任心强，会基础台账登记。薪资面议。联系电话：新疆博尔塔拉。

招聘维修工。薪资为4500-5000。工作经验要求：1.5年以上四钻酒店客房经验，至少2年客房部主管或以上职位经历；2.有品牌酒店或高端民宿筹备开业经验者更佳。专业技能要求：1.熟悉客房服务流程、布草管理、PA（公共区域）保洁、洗衣房运作及成本控制；2.掌握客房物资盘点、预算编制、能耗管理及质量检查标准；3.熟练使用酒店管理系统（绿云）及办公软件。管理与领导力要求：1.具备团队搭建、培训、排班及绩效管理能力；2.能处理客诉、突发事件及跨部门协作（如前厅、工程、餐饮）。个人素质要求：1.服务意识强、细心负责、抗压能力好；2.具备成本控制与营收思维（如通过增值服务或房务优化提升收益）。

招聘跟车员。薪资为3200-5000元/月，月结。工作内容包括跟随货车外出配送，配合驾驶员完成布草装卸、搬运工作，协助整理、清点货物，做好现场辅助工作，服从工作安排，完成领导交办的其他日常工作。岗位要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，熟练使用国语沟通且沟通顺畅，有无经验均可，踏实肯干即可。

博格达尔大酒店一、招聘岗位及人数：工程安保部：主管1名维修工2名客房部：副经理1名主管1名客房服务员6名前厅部：主管1名餐饮部：主管1名领班1名服务员1名洗碗工2名二、薪资待遇：面议（福利待遇优厚）三、联系方式：李女士具体岗位职责及要求，详见《博格达尔乐泉酒店招聘计划表》四、工作地点：温泉县博格达尔大酒店

博乐市快递公司分拨中心招聘临时操作人员，有经验者优先，联系电话：

博州凯恒农机公司招聘售后服务人员一名，要求会开拖拉机，最好是会开打包机和犁地作业待遇薪资面议！

博乐市快递公司分拨中心招聘临时操作人员，暑假工也可以.有经验者优先，联系电话：

新疆博尔塔拉招聘维修师傅，月薪超过3000元，工作轻松。

博格达尔大酒店一、招聘岗位及人数：工程安保部：主管1名维修工2名客房部：副经理1名主管1名客房服务员6名前厅部：主管1名餐饮部：主管1名领班1名服务员1名洗碗工2名二、薪资待遇：面议（福利待遇优厚）三、联系方式：李女士具体岗位职责及要求，详见《博格达尔乐泉酒店招聘计划表》四、工作地点：温泉县博格达尔大酒店