招聘信息 招有物业经验的文员1名 招物业经理1名 ✅要求：热情大方，责任心强，认真负责 地址：博乐市 电话：☎

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招聘：物业项目主任 薪资：3000-4000/月薪 全面负责项目小区保洁、保安、水电工、收费员等全体一线员工日常管理、排班调度、工作考核、岗位培训及日常考勤管理工作，打造纪律严明、服务规范、执行力强的物业服务团队

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书，具备基础钳工与管道操作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和沟通协调能力 5.身体健康，能适应登高、夜间及节假日轮值等弹性工作安排

年龄要求：18-60 周岁（18-55 周岁）。 民族要求。 薪资待遇 （月薪） 物业项目经理工资面议，安全员4800元，会服4000元，维修工面议，保洁员3500-3800元。 以上岗位全部提供食宿。 联系电话：

1.园区内日常维修，低压配电室值班； 2.持有相关证书

整个大院1000间房，可以提供住宿，主要工作内容日常房间的维护修理，要求会简单的水电就可以，年龄50以下，身体健康，勤快干净的

哈密市招水暖工师傅一名，会安装暖气，会用套丝机，活在哈密市，管吃住，工期两月左右，要求踏实肯干，能吃苦耐劳，日工资400—450元，工资月发，工资打卡，年龄50岁以下汉族，联系电话

丹尼斯大卫城商用油烟机跳闸上门排查费30。

长期需要装修团队配合施工 要会协助量房

在赛里木湖做通风管道，找几个通风工人，一个大工2个中工或者小工，工资8000-12000，工期三四个月。工作地址：赛里木湖

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招通风安装/维修电话打o

———————————— 【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】 招聘： ✅小区绿化工  58-63岁    工资1800-2000元/月 ✅物业项目主管 任职资格： 1、45周岁以下； 2、同岗位管理经验5年以上； 3、学历要求大专及以上； 4、有良好的协调沟通能力； 待遇面议 ✅联系电话：

招聘：物业项目经理 薪资：4000-6000元/月 物业项目经理 岗位职责 1. 负责物业项目整体运营管理，制定工作计划与目标 2. 协调各方资源，处理业主投诉，提升服务满意度 3. 监督物业团队工作，确保各项服务标准落实到位 任职要求 1. 物业管理等相关专业大专以上学历 2. 具备3年以上物业项目管理经验 3. 熟悉物业法规政策，有良好沟通协调能力 4. 有大型园区物业项目管理经验者优先 工作时间 8:00-12:00，13:30-17:30

招聘：物业环境主管 薪资：面议 （本岗位签订第三方合同，介意慎投）工作时间：双休，9:00-17:30工作地点：深圳大悦城（灵芝地铁站出口）岗位职责(1) 在物业总监/物业经理的直接领导下，负责商场环境日常事务的管理工作。(2) 负责对商场清洁、绿化、消杀、晶面护理、垃圾清运、隔油化粪池清理供方工作进行指导、监督、检(3) 熟悉管辖区域的商场楼宇结构，制订商场清洁卫生实施方案。(4) 负责对环境各供方进行定期评估。(5) 更新《环境管理手册》，并按照手册及环境质量标准和相关合同，实行工作检查制度,确保商场环境卫生。(6)监督清洁商场合理配置保洁器具和清洁材料的数量，合理配置保洁人员，确保商场内不留卫生死角。(7)现场督导环境管理工作的开展，抽查清洁商场保洁人员的工作状况，有效制止各种违章现象发生，现场督导保洁工作正常进行，发现问题及时处理。(8)对商场的重要环境因素进行全面监控，并将长期制约商场环境质量改善的环境因素提出整改方案供领导参考。(9) 完成上级领导交办的其它工作任务。任职资格：(1) 3年以.上物业管理清洁、绿化、消杀管理工作经验。(2)大专以上学历，年龄20岁。(3)具有丰富的清洁绿化专业知识和实际工作经验。(4)有团队管理、供方管理经验。(5)良好的服务意识、沟通协调能力。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]物业急要水电维修工（63岁师傅）上海浦东金桥小区，上班时间08:30~11:30，下午1:00~5:00，试用期4000元/月，做五休二，2个月后转正4500元/月，包住宿，不包吃，宿舍可以做饭，，有提成30%另招聘，小区项目经理1名，4000~5000元/月，做五休二，有经验退休优先。另招聘小区外围保洁管理人员，工资面谈，河南，合适速联系锋东家政月月老师

【招聘信息】物业集团公司招聘一、物业项目经理（2名）岗位要求：年龄：45岁以下，男女不限，有三年以上物业项目管理经理经验者优先，有一定团队意识，执行能力，协调沟通能力强，有较强的开拓和管理思维；薪酬待遇:面议（月休6天）二、电工（3名）岗位要求：18-45岁,熟悉水电安装、工程设备设施维修和保养，须持电工上岗证薪酬待遇:3.5K-4.5K/月（月休4天）三、厨师 岗位要求：身体健康，责任心强，吃苦耐劳，具有食堂或餐饮从业经验，负责食堂合理搭配菜品，菜品烹饪工作，年龄55岁以内，，持有效期健康证上岗，薪酬待遇5000/月(月休4天)联系电话：（郑主管）

新疆博尔塔拉招聘维修师傅，月薪超过3000元，工作轻松。

招聘：物业项目部职员 薪资：3000-4000/月薪 制定年度经营目标责任书，负责安全生产工作，日常督导工作，文字报表工作、管理项目主任、水电工、收费员、保安、保洁等人员，处理重大业主投诉、消防突发应急事件（设施故障、安全事故等），组织整改并跟踪闭环

招聘：营地管家 薪资：7000.0 福利:包吃包住、带薪培训、晋升空间

长期工，交上海社保，年龄40～45年，有工程建筑装饰经险。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

岗位职责： 1.负责厂区/物业/设施内水、电、暖、空调、电梯等设备的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行计划性维修保养任务，及时更换老化零部件，保障系统安全稳定运行 3. 配合工程改造项目，完成管线敷设、设备安装及调试等基础施工支持工作 4.响应突发报修需求，快速定位问题并实施应急维修，做好维修记录与反馈 5.保持工具仪表完好可用，规范管理维修耗材，协助落实安全生产操作规程 任职要求： 1.学历不限，持有低压电工证/焊工证/制冷工证等至少一项有效特种作业操作证者优先 2. 具备1-3年综合维修或设备运维相关工作经验，能独立处理常见机电类故障 3. 熟悉常用维修工具及检测仪器使用，具备基础识图能力（如水电施工图） 4. 责任心强、动手能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应登高、搬运及短时加班等现场作业要求

岗位职责： 1. 负责厂区/物业内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好维修记录与反馈 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多种常见设施系统原理与维修流程 2. 持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成多工种基础维修任务 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 身体健康，无恐高症，能适应突发加班及应急抢修任务

40岁以内，有低压证，有写字楼物业维修经验

岗位职责： 1、冬季负责设备维护检修、管网检修和设备巡检，完成数据上报； 2、夏季负责制冷机组的每日巡检，完成数据上报； 3、努力学习新技术，做好节能降耗工作； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、身体健康、品行端正、无不良记录； 2、二至三年以上供暖维修工作经验； 3、年龄50周岁以下； 4、初中及以上学历； 5、有制冷证证、司炉证、电工证、水化验证者优先考虑。 6、身体健康，具有近六个月内体检合格的体检报告及无犯罪记录证明。 工作时间：白夜休 三班倒 工作地点：北京市通州区通州火车站 薪资、福利待遇：税前5k-5.5k，缴纳社保

福利：五险一金+节日福利+带薪年假+绩效奖金 岗位职责 1. 负责小区弱电系统日常巡检、维护与故障排查，涵盖监控、门禁、道闸、楼宇对讲、停车场管理、网络 3. 定期对弱电设备、线路进行保养，排查安全隐患，提出设备升级/更换建议 任职要求： 1.年龄20-45岁，中专及以上学历，弱电、机电、自动化等相关专业优先； 2.1年及以上物业/小区弱电维修相关工作经验，熟悉各类弱电系统原理与实操； 3. 能独立处理监控、门禁、对讲等常见故障，掌握基础网络布线与调试技巧； 4.持有电工