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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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简单好上手 男女不限 学历不限 年龄23以上 岗位职责： 1. 根据用工单位安排，完成日常基础性、辅助性工作任务 2. 遵守工作时间与岗位纪律，按时到岗、规范操作 3. 服从现场管理，配合团队完成临时性或阶段性工作内容 4. 保持工作区域整洁，注意基础安全与卫生要求 5. 及时反馈工作中遇到的简单问题，确保任务顺利完成 任职要求： 1. 年龄23周岁及以上，男女不限 2. 学历不限，具备基本沟通与理解能力 3. 身体健康，能适应灵活排班及基础体力劳动 4. 工作认真负责，态度积极，无不良从业记录 5. 有兼职经验或服务行业经历者优先

岗位职责: 1. 负责车间新建、改建、扩建项目的全流程管理，包括建设期间的设备监造、质量把控，以及实施过程中进度、质量与安全的监督管控。 2. 统筹车间设备的综合保障管理，涵盖设备维修、日常保养、计量管理及特种设备的合规管理等工作。 3. 推进车间设备现场管理，组织实施主作业线设备的操作点检、巡回检查等基础管理工作。 岗位要求: 1. 电气工程、机电一体化、化工机械或相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上相关行业工作经验。 3. 熟悉设备管理、设备运行维护等相关专业知识。 4. 熟练操作Excel、Office等办公软件，掌握CAD制图工具的使用。

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本溪利安家装饰装修招聘家装工长和监理。岗位要求应聘者具备工作经验，且必须在本溪本地有过工作经历。工作内容包括巡查工地、安排工人、自检场地以及协调安排，必须熟悉工地施工全流程。薪资区间为6000-6500。工作地址位于辽宁省本溪市平山区民生小学正对面。招聘有效期至2026年9月11日。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

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招聘综合工长工作职责：1.负责施工现场综合管理，统筹协调施工进度与资源配置。2.严格执行施工规范与安全标准，主导质量检查与隐患排查，确保施工零事故。3.及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾，保障施工效率，定期汇报项目进展。任职要求：1.5年以上市政项目现场管理经验，熟悉施工流程与质量验收标准。2.具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。3.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效管理施工团队与分包单位。4.有铁路工程相关工作经验优先。联系电话：

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1、 负责新设备的安装与调试，同步完成设备档案的建立，组织并实施设备验证相关工作； 2、 负责净化空调系统、纯化水系统、空压系统、真空系统及热水系统的运行与操作； 3、 负责设备设施的日常巡检、维护及定期保养工作； 4、 负责各类计量器具的巡查与校准管理； 5、 完成上级交办的其他工作任务； 职位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等工科相关专业； 2、工作经验：具备3年以上食品或药品生产行业设备维护、管理或制造类企业设备实操经历，持有低压电工证并具备氩弧焊经验者优先考虑； 3、掌握机械原理、电工电子技术、气动/液压传动基础知识，能独立识读机械图纸与电气原理图； 4、具备设备安装调试、故障排查与维修能力，了解预防性维护体系的构建与执行； 5、熟悉设备从采购选型、验收、使用维护到报废处置的全生命周期管理流程； 6、品行端正，工作严谨负责，具备较强的执行力与团队协作意识；

岗位职责： 1、负责设备TPM管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障维修（BM）及维护预防（MP），确保设备平稳高效运行； 2、开展设备优化与技术改造，提升产品产出率； 3、实施能源管控措施，推动成本节约与资源高效利用； 4、统筹设备全生命周期管理，提升资产使用效率与保值水平。 任职要求： 1、技能：掌握电气控制基础知识，可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障，具备变配电系统停送电操作能力；持有电工证，具备焊工证者优先考虑； 2、素质：思维缜密，逻辑清晰，能通过异常数据定位问题根源，并制定有效改进方案； 3、专业：机械、电气、机电一体化等相关专业背景优先； 4、学历：大专及以上学历。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利，带薪休假，岗前培训，晋升机制等。