市政桥梁技术总工
2-2.1万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合：
参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。
深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理：
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。
参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理：
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调：
作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。
（试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）
通信施工组长
8千-1万/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术人员，
1-1.5万/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责：
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰
模具热压工
20-30元/时
工厂技工1-2人完工结算兼职其他坐班有机械常识混子勿扰吃苦耐劳技术好健康证
每天5.6小时左右，在龙华油松天虹，周一至周五工作任意4天上午，25元一个小时，根据熟练程度，工作是做皮具热压有相关经验最好，没有经验的话需要动手能力强，因为产品都定制信息，必须做事细心，还必须认识26个英文字母。9至11月长期需要，工资周结，需要有一定力气
墩子1-2人月结
那曲拉萨铁链包子店招聘敦子一名工资5000到6000那曲拉萨铁链包子店招聘敦子一名工资5000到6000。
连云港连云区招聘：长输管道穿越项目，招聘，技术员一人，要求有执业证书，有工作经验，能转社保
技术员1-2人
招聘：连云港长输管道穿越项目，招聘，技术员一人，要求有执业证书，有工作经验，能转社保，联系电话
放线员技术员
开封清明上河园招聘临时技术员，从事二次结构放线工作，工期只有几天，薪资现结，每天多少钱需自行联系洽谈。
焊接餐补包住20人以上
招聘：汽车装配调试技工、技师薪资：4K-6K/月学历要求：大专及以上专业要求：材料类，机械类，能源动力类，电气类，交通运输类招聘人数：50福利：绩效奖金岗前培训岗位晋升免费班车餐补岗位职责：岗位：涂装部，焊装部；总装部1、根据装配工艺文件和技术要求，正确安装和调试汽车零部件、总成或整车。2、检查和调整汽车的各个功能部件，确保其符合技术参数和性能要求。3、发现汽车装配过程中出现的质量问题，及时上报并协助解决。4、维护和保养装配线上的设备和工具，确保其正常工作。5、电气设备的运维及检修、安装调试岗位要求：年满16周岁；机械、机电、电气、数控、汽车、焊接等理工科相关专业；吃苦耐劳，有上进心，无大面积纹身，无犯罪记录，无传染病。其他说明：实习期综合工资4000-6000元，缴纳意外伤害险；要求：大专学历，机械、机电、电气、数控、汽车、焊接等相关专业，吃苦耐劳，有上进心；转正后薪资：5000-8000元左右。工作时间长白班，单休（按照生产安排，遇产能增加时会调整上班时间）。食宿安排：1、职工在工厂食堂就餐，享受福利员工价；2、厂内免费公寓，，提供住宿6人间，配备床位、衣橱等物品，免费供应饮用热水，并配备空调、暖气、公共淋浴室等生活设施。职业发展通道：员工可根据自己的意愿，选择技术或管理的发展方向，充分展示自己的才华和能力。1、技术方向：根据工作年限和技能水平提升，可以逐步从普通工到高级工，再逐步晋升为首席技师，并享受对应技能补贴及相关福利政策。2、管理方向：提供非常有发展力的岗位供员工竞聘，考评合格的人员可以逐步竞聘班组长、工段长、车间主任、经理等管理岗位。3、每年提供一定数量的各类职能岗，比如厂区质检员、安全员、调度员、采购员、核算员等，供满足条件的员工内部竞聘转岗。每位校招的同学进入北汽，起始点都是零点，但北汽会为你提供一个公平、公开、公正的晋升发展平台，让每位有梦想的同学，都能拥有一个无限可能的职业生涯。投递方式：企业宣讲双选简历收集筛选线上集中面试统一安排报道联系电话：
工程技术员/技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求
3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交
4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障项目顺利实施
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配）
2. 工作经验不限，具备现场技术管理经验者优先
3. 熟悉工程建设流程及相关技术规范，能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强，能适应项目制工作节奏，接受驻场或出差
水稻技术员
8千-1万/月
农业技术月结全职管理
岗位职责
1. 负责水稻从育秧、移栽、水肥管理到收割全周期田间技术指导，制定田间农事方案；
2. 日常巡田，监测长势，研判防治病虫害、杂草，合理指导用药用肥；
3. 管控种子、化肥、农药等农资领用验收，配合农机田间作业；
4. 田间数据记录、成熟期测产，新品种小试验及农户用工技术培训；
5. 极端天气防灾减灾，落实绿色种植与安全生产管理。
任职要求
1. 农学、植保、种植相关专业，有大田水稻实操经验优先；
2. 能识别水稻病虫害，懂水肥配方与田间管理，可驻基地下乡；
3. 吃苦耐劳，适应田间外勤，有规模化基地经验优先。
吉林松原招聘光伏技术员、电焊工（需持证）及力工（要求年轻且能登高作业）。
光伏安装工地力工工程技术员/技术负责人电焊
吉林松原招聘光伏技术员、电焊工（需持证）及力工（要求年轻且能登高作业）。
技术员
3-5千/月
技术员长期3-5人月结能接受出差的，出差包吃住
1、大专以上学历、有工作经验（有能力者可不限学历）；
2、适应施工现场的艰苦条件、能常驻现场；
3、熟悉定向钻、顶管工程项目、工程资料整理报验工作，能够进行图纸审查和协调工作；
4、负责根据工程内容编制本项目工程进度、工期、人材机等计划；
5、负责本项目施工过程影像资料的收集、保存和流转；
6、具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，各类施工测量仪器，具有核算统计技能；
7、熟练应用 RTK、全站仪、水准仪；
8、领导安排的其他事务 。
会英语的优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
招聘启示：
招聘单位【华北建设工程（天津）有限公司】
招聘岗位：技术员1名，暖通工长1名
·岗位职责：
技术员：
·负责所分配分项工程的现场规范施工，确保符合图纸及工艺要求。
·准确识读施工图纸，严格按照技术交底进行作业，保证施工质量。
·解决施工中遇到的一般性技术问题，并及时向工长汇报。
·负责施工工具、设备的日常维护与保养。
·配合完成各分项工程的自检、互检及报验工作。
任职要求：
·年龄25-45岁，有2年以上净化工程、实验室或相关工建项目施工经验，懂得BIM和CAD。
·能熟练识读施工图纸，熟悉至少一个分项工程（装饰、机电、智能化）的施工流程。
·动手能力强，熟悉相关专业工具的操作。
·吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。
·持有电工证、焊工证、智能化系统证书等相关操作证书者优先考虑。
暖通工长：
·全面负责项目中通风、空调水等机电系统的施工管理工作。
·统筹管理施工班组，合理分配任务，确保所负责系统的进度、质量和安全。
·负责通风管道、空调水管路的现场测绘、安装指导与质量把控。
·参与机电专业材料计划的提报与进场材料的验收。
·组织班组进行安全技术交底，协调解决施工中的技术冲突与难点。
·负责与业主、监理及装饰、智能化等其他专业工长的现场协调与配合。
任职要求：
·年龄28-50岁，有3年以上净化工程或大型工建项目暖通施工管理经验，有实验室、动物房项目经验者优先。
·精通通风与空调水系统的施工规范、工艺流程及验收标准。
·具备出色的现场组织、协调和沟通能力，能有效领导施工团队。
·工作严谨，责任心强，能承受工作压力，解决实际问题能力强。
·熟练使用CAD查看和审核施工图纸，懂得BIM和CAD。
住宿和饮食：要求住在工地生活区宿舍，一天补贴25元饭费，生活区设有食堂。
薪资待遇：技术员12000—15000元/月，暖通工长10000—12000元/月
工作地点：天津市静海区
栏目概述
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