招聘储备干部，要求大专以上学历，物业管理专业优先，年龄40岁以下，有一定的住宅和商业管理经验，在管理岗位上工作2年以上。学习能力强，有较好的文案功底，具有较强的沟通能力、抗压能力及服务意识，能接受从基层做起。能接受储备期间的薪资待遇及严格的工作要求。能协助项目主管处理日常事务、业主投诉、催收及社区活动组织。薪资为2500-4000元/月，提供五险，应届生可应聘。

招聘物业管家，薪资为3300-3500元/月。岗位职责包括：协助业主办理接房、装修手续，跟进报事报修，管理分管楼栋区域；负责分管辖区的日常巡查，提升品质管理；进行客服沟通与拜访，改善客户关系，协助建立和完善业主档案；掌握应急事件处理程序并协调处理。任职要求：年龄25-40岁，形象气质佳，服务意识强，具备独立处事能力和抗压能力，有物业后期相关工作经验者优先。能接受任务未完成时的加班。薪资待遇：薪资2640-3300元/月，提供餐补，每月假期4天，节假日另算。岗位提供晋升空间，购买五险。

因业务需要，寻找几位住高新区大源或附近的机电综合安装维修兼职工人师傅，长期跟随公司做机电安装维修保养工作，要求你身体健康、注重安全有责任心、做事认真靠谱，懂水电、机械、金属结构、电子电路、程控智控、制冷空调、消防系统中的一种，有相关安装维修保养经验。最好经过专业学习培训，有电工证、焊工证、制冷证、高处作业证，熟练车辆驾驶（手动），可短时间出差。

成都多个区域招聘家具、门窗售后维修熟手，每个区域需要1—2人。新都区目前暂不缺人，其他区域均可报名，主要按照师傅常住地址就近匹配订单。 工作内容： 1. 上门处理家具售后问题，包括柜门调整、抽屉滑轨维修、合页和五金更换、家具松动加固、异响处理、拆装移位及简单修补等。 2. 上门处理门窗售后问题，包括门窗卡顿、下沉、漏风漏水、滑轮和合页维修、锁具更换、密封调试等。 3. 到客户家检查问题，说明处理方法，完成维修后配合客户验收。 4. 按要求在系统中接单、上门和反馈处理结果。 招聘要求： 1. 学历不限，看实际手艺。 2. 做过家具或门窗售后维修，至少熟练掌握其中一类。 3. 能够自己判断问题、独立上门维修，不招聘完全没有经验的学徒。 4. 自带日常维修工具，出行接单方便。 5. 做事认真，不粗暴施工，能够正常与客户沟通。 6. 全职、长期兼职均可，近期能够开始接单。 工作区域： 成都地区，除新都区外，其他区域均有人员缺口。根据师傅常住区域、擅长技能和订单情况就近匹配。 工作方式： 不是固定坐班，主要根据平台订单上门服务。具体接单区域和工作时间在沟通时确认。 报名时请直接说明： 姓名、手机号、常住区域、可以跑哪些区域、主要会修什么、做了几年、全职还是兼职、是否能够独立上门、有没有常用工具。 福利待遇: 1.单量稳定、长期活多，无套路不压工资; 2.全职/兼职均可，全成都区域自由接单; 3.优质师傅优先派高薪单，收入稳定可观。 欢迎想踏实挣钱、稳定干活的靠谱师傅加入！

1. 业主户内维修：负责业主家中水电故障检修、灯具更换、水龙头/马桶维修、门窗小修、跳闸处理、管道疏通等日常上门维修服务，规范施工，保持业主家中卫生，文明服务。 2. 公共设施运维：负责园区公共区域照明、楼道消防应急灯、门禁系统、单元门、电梯附属设施、公共给排水管道、景观水泵、健身器材、园区监控立杆等公共设备日常巡检、保养、故障维修，保障公区设施正常运行。 3. 水电系统管理：每日巡查小区配电房、水泵房、消防泵房、给排水管网，做好设备运行记录；处理园区停水、停电应急抢修，配合市政水电检修工作，排查线路老化、管网渗漏等安全隐患。 4. 装修巡检管控：巡查小区业主室内装修现场，核查装修是否违规拆改承重墙、改动给排水及消防管线，及时制止违规装修行为并上报物业工程主管。 5. 工单闭环处理：按照物业报修系统工单，按时接单、上门维修、完工回访，做到报修响应及时、维修彻底，做好维修台账登记。 6. 应急保障工作：配合物业开展防汛、防火、突发设备故障等应急抢修工作；配合项目完成节日园区亮化、设施布置及拆除工作。 7. 物资管理：妥善保管维修工具、五金耗材，按需申领维修物料，杜绝浪费，定期盘点工具设备。 任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，无高血压、恐高症等基础疾病，能适应物业倒班及应急加班； 2. 持有低压电工证，具备扎实的水电维修实操经验，熟悉住宅给排水、强弱电线路原理，会基础门窗、木工维修； 3. 有1年及以上住宅小区物业工程维修工作经验，熟悉物业维修流程及物业服务标准者优先； 4. 服从工程主管工作安排，有良好的服务意识，沟通有礼貌，对待业主耐心友好，无不良从业记录； 5. 能看懂基础水电施工图纸，具备独立排查故障、独立完成维修工作的能力；

岗位职责 1.负责商业办公区域公共设施设备（水电、电梯、消防、监控、给排水等）的日常巡检、维护、维修工作，保障设备正常运行； 2.接到设备故障报修后，及及时上门处理，高效完成维修任务，做好维修记录； 3.定期对设施设备进行保养，排查安全隐患，提出设备升级、改造建议； 4.配合物业其他部门开展工作，协助处理业主/商户相关工程类诉求； 5.严格遵守安全操作规程，规范使用维修工具和材料，节约运营成本； 任职要求 1.年龄18-50周岁，中专（含）以上学历，大专及以上学历需能熟练操作电脑； 2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能，熟悉基础维修操作，包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等； 3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能； 4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证，持高压证需掌握高低压倒闸操作流程，具备相关工作经验；持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验； 5.具备三年（含）以上物业综合维修工作经验，技术能力突出者可放宽经验要求；要求身体健康、无纹身、无违法记录，沟通顺畅、理解能力良好； 6.持有上述要求上岗证中至少一项，技术能力突出者优先，持有两项及以上者优先录用。 6.完成上级交办的其他工程相关工作。

综合维修工10人岗位要求:5000-6000元/月1、高中及以上学历，20-45岁，持电工操作证、有基础水电知识、综合维修能力强(万能工最好)、弱电维修员(急招!!!懂弱电智能化、监控、门禁、智能化家居优先录取)，暖通工(持证)2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作较强;3、有一定综合物业维修工作经验者优先4、福利:五险、包住、餐补、话补、生日礼金、节日礼金或礼品5、工作地点:四川省成都市锦江区东大街东大路段333号成都光环购物公园有意者联系本人或者胡老师

任职要求：有同岗位经验，做过写字楼和产业园筹开项目的优先； 2-办公文档能力良好； 3-有足够的抗压性； 4-良好的对客沟通能力，较强的跨部门协作能力； 5-普通话标准 岗位职责：一、企业客户全生命周期服务与关系维护 负责责任区域内入驻企业一对一专属对接，承接企业来电、来访、线上报修、咨询、投诉，做到接单、派单、跟进、闭环、回访全流程管控，重大客诉独立协调处理、升级上报，降低投诉风险。 办理企业入驻、装修报备、开工许可、消防点位新增报备、退场退租、场地临时使用、钥匙托管等全套手续，建立一户一档企业档案，动态更新企业联系人、工商、租赁、联系人信息。 定期上门走访重点企业，开展客户满意度调研，收集企业经营、办公配套、园区服务类诉求，协调解决企业办公痛点，维系政企良好关系，提升续租率与园区口碑。 承接政府、招商、企业商务来访、展厅接待、会议场地协调、园区活动落地配合，做好高端商务礼仪服务。 二、装修全过程管控（产业园核心高频工作） 审核企业装修方案、消防图纸、施工资质，宣讲园区装修管理规定、噪音管控、垃圾清运、动火作业、高坠安全要求。 每日现场巡检装修工地：违规拆改墙体、乱拉电线、消防遮挡、超时施工、建筑垃圾乱堆、高空抛物等违规行为及时制止、下发整改通知、闭环复查。 跟进装修期间开荒保洁、消防点位移位 / 新增、喷淋改造、强弱电施工协调，对接物业工程、维保单位，完成装修竣工验收、资料审核。 留存装修全过程台账、现场照片、整改记录，配合消防、安监日常检查备查。 三、、台账与财务协同 负责物业费、公摊水电费、车位费、、垃圾清运费、、场地服务费等账单核对、发放、通知、上门 / 电话催缴，制定欠费催收方案，提升费用收缴率。 建立欠费台账，分析逾期缴费原因，对拖欠企业沟通协商缴费方案，同步对接财务开票、对账、凭证归档。 负责空置厂房 / 写字楼巡检、空置房台账管理，配合招商带看、房屋现状交接。 四、园区日常巡检与跨部门品质管控 每日对责任楼栋公共区域开展巡检：环境卫生、绿化、电梯、照明、消防设施、监控、通道畅通、停车场、外立面、屋顶等，发现破损、卫生死角、安全隐患立即派单工程、安保、保洁整改并跟踪闭环。 监督保洁、安保、绿化外包单位服务品质，对不达标项下发整改、定期复盘服务质量。 受理企业工程类报修（空调、水电、门禁、给排水、消防故障等），全程跟进维修进度，维修完成后上门回访确认。 五、安全管理、应急事件处理 配合园区消防、安全生产检查，督促企业落实消防责任，严禁消防通道堵塞、消防设施遮挡、违规仓储、大功率电器私拉乱用。 突发停水停电、电梯困人、漏水、火情、邻里纠纷、高空坠物、施工安全事故等突发事件第一时间到场协调，按应急预案处置、上报、安抚企业、留存事件记录。 下发园区通知、安全警示、停水停电公告、防疫、防汛、节假日管理文件，确保企业及时知悉园区管理要求。 按时完成各类客服报表：报修统计、投诉分析、收缴报表、巡检台账、月度工作总结、客户满意度报告，完善体系化资料归档。 七、团队协助与上级交办工作 协助客服主管开展基础管家工作带教、服务流程标准化落地，参与服务品质稽查。 完成项目负责人、物业总部交办的专项检查、专项整改、临时统筹类工作。

J38LJ0138 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位：物业维修工 岗位需求：具备高电压电工证 工作时间：两班倒，12小时，一个月出勤208H，一个月只上18天班。 薪资：，买社保到手5000 福利：节日福利+年终奖 年龄：25-45 工作内容：负责处理写字楼的异常，维修。 地点：锦江华润广场

1、资阳市安岳县招筒灯更换安装师傅 2、事情简单，2个筒灯替换安装，预计1小时 3、安装前后水印相机各拍一张照片

资阳市安岳县招地坪/自流平/固化

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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【碧桂园公园】招聘管家啦物业管家岗位要求：要求大专以上学历，年龄38以下，且含有一年以上物业岗位经验，有亲和力，执行力及目标感强，善于沟通，有较强的抗压能力，懂得将压力转化为动力！岗位职责：1.负责维护业主关系、处理日常报修与投诉、协调各部门工作、催收物业费。2.及时传递业主意见或建议等各相关部门并跟踪落实，再反馈业主。3.每日数据及时更新、梳理、汇总。福利：五险一金、节日福利、年度免费体检、季度员工团建、带薪休年假、管食宿等董女士（同）地址：郑开大道与广惠街交汇处向东800米路北公园二期物业服务中心办公室

[烟花][烟花][烟花]物业管家招聘：1.负责处理小区业主投诉，及时响应并解决客诉需求。2.负责小区物业费的催缴，定期达成月度收缴率目标。3.负责小区楼栋的巡查，关注周边环境质量。4.定期进行客户满意度调查，提升客户满意度。5.完成领导交办的其他任务。任职要求:1.男女不限，22-36岁，大专及以上学历，有相关经验优先；2.具有良好的抗压性.沟通表达能力与亲和力薪资5K，有员工食堂工作地点：雁塔区高新六路（丈八北路地铁口附近）联系方式：

西土城路附近白夜休休3800。8-8点缺个26号白班，27号白班。需要主职有保险西土城路附近白夜休休3800。缺个26号白班，27号白班。需要主职有保险。，符合条件再打电话

齐鲁园找个钟点工干一下午到手35一小时，业主给钱

招聘：临时顶班公寓管家；200元一天有房间住，工期二到三天，时间是至期间，必需识字会写字对如何做客房有点懂或有做过经验者，地址：秦淮区瑞金路

招聘物业工程部主管电工。薪资为3000-5000元/月，包含五险、生日礼金和工作餐。任职要求：须持有水电工相关证件；熟悉物业管理水电工程相关操作业务；能有效对接部门之间的工作安排；有物业工程相关工作经验者优先。

招聘物业主管，薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：负责物业日常运营管理，确保服务标准执行；协调处理业主投诉与建议，提升满意度；监督保洁、安保等团队工作质量。

岗位职责: 1. 负责物业项目内设备设施的日常巡检与运行监控，及时记录并上报异常情况 2. 对公共区域及设备系统进行维护保养，确保设施正常运转 3. 执行住户或服务中心派发的维修任务，提供及时有效的工程服务 4. 参与装修现场的工程巡查与管控，配合完成相关验收工作 5. 协助处理突发性设备故障及应急抢修工作 任职要求： 1. 具备基本的机电、水电或相关设备维修操作能力 2. 能够遵守安全操作规范，认真执行工作任务 3. 具有良好的责任心和服务意识，工作态度积极主动 4. 能适应轮班或紧急响应的工作安排 5. 持有相关特种作业操作证件者优先

岗位职责： 1.负责商业办公区域公共设施设备（水电、电梯、消防、监控、给排水等）的日常巡检、维护、维修工作，保障设备正常运行； 2.接到设备故障报修后，及及时上门处理，高效完成维修任务，做好维修记录； 3.定期对设施设备进行保养，排查安全隐患，提出设备升级、改造建议； 4.配合物业其他部门开展工作，协助处理业主/商户相关工程类诉求； 5.严格遵守安全操作规程，规范使用维修工具和材料，节约运营成本； 6.完成上级交办的其他工程相关工作。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，中专（含）以上学历，大专及以上学历需能熟练操作电脑； 2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能，熟悉基础维修操作，包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等； 3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能； 4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证，持高压证需掌握高低压倒闸操作流程，具备相关工作经验；持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验； 5.具备三年（含）以上物业综合维修工作经验，技术能力突出者可放宽经验要求；要求身体健康、无纹身、无违法记录，沟通顺畅、理解能力良好； 6.持有上述要求上岗证中至少一项，技术能力突出者优先，持有两项及以上者优先录用。

岗位：物业维修工 岗位需求：具备低压电工证 工作时间：早九晚六，需要值班，值班补贴70元/天，月休4天 薪资：买社保4800+200（甲方绩效） 福利：节日福利+年终奖 年龄：25-45 工作内容：负责处理写字楼的异常，维修。 地点：天府幸福里

任职要求：大专及以上学历，1‑2 年及以上写字楼 / 商业物业客服管家工作经验，熟悉商写物业流程优先。 2、具备较强沟通协调能力，抗压能力强，能够独立做费用催缴、客户矛盾协调。 3、服务意识良好，做事细心，擅长台账、文档整理，熟练使用 Office 办公软件。 4、熟悉写字楼租户入驻退租、合同对接、投诉处理相关业务，有中高端写字楼经验优先。 岗位职责 1.费用收缴管理：负责写字楼租户物业费、租金的核对、缴费通知下发、日常催缴工作，做好欠费台账记录，跟进回款进度，完成收缴指标，整理费用相关档案资料。 2.合同及流程对接：对接租户入驻、退租相关合同对接，跟进合同流转、手续办理；负责装修审批、场地交接等全流程跟进，做好租户档案、合同资料归档管理，确保流程闭环可追溯。 3.客户关系与满意度管理：常态化走访租户，收集客户意见建议，开展客户满意度调研，分析反馈问题，推动服务优化，维护良好租户关系，提升整体客户满意度。 4.前台接待服务：负责大堂来访客户、访客接待、咨询解答、引导登记；接听客户来电，做好信息登记、转达，维护前台服务形象。 5.投诉与需求处理：受理租户各类投诉、意见反馈，执行首问负责制，协调工程、安保、保洁等相关部门处置，全程跟进处理进度，及时向客户反馈结果，做好闭环回访，妥善解决客户各类办公需求。 6.其他工作：及时向租户发布项目各类通知提示；配合完成楼宇日常巡检、活动落地；完成上级交办的其他物业相关工作。

懂装修

岗位：物业维修工（空调维修） 岗位需求：具备高电压电工证/涉氨制冷特种操作证（需在有效期内）； 学历要求：大专及以上（优秀者可适当放宽），工作经验1-2年 工作时间：常白班，8小时（8-18点），一个月出勤26天； 薪资：买社保4500+300绩效； 食宿：提供员工宿舍（水电平摊），园区食堂自付（6-10元/餐） 年龄：25-50岁 工作内容：负责处理园区的异常，维修。 地点：绵阳 备注：需要求职者提供简历和证书证明，需要面试合格， 一个在火车站附近，一个在古井附近

岗位职责 1、对项目点的工作进行检查和维修； 2、对值班期间发生的问题及时上报或处理； 3、所有物业设备的检查等； 4、执行、参加公司临时委派的任务。 任职资格： 1.50岁以下，身体健康； 2.从事物业工作经验1年以上； 3.具本岗位专业证书或物业相关证书，且具有效电工操作证； 4.服从领导管理，团队配合协调能力好。

J38LJ0135 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。