
技术员(山东、河北、东北)
8000-12000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.配合比设计与优化根据工程需求、原材料特性及环境条件,制定或调整混凝土配合比,确保产品性能;
2.质量监督与问题处理,监督原材料进场检验、生产配合比执行及成品质量抽检,确保符合规范要求,并对不合格、降级原材料的处置提出具体意见;
3.处理生产中的质量异常,提出技术解决方案并落实整改;
4.试验与检测管理,签发混凝土施工配合比,组织开盘鉴定,监督实验室检测数据的准确性与及时性;
5.定期分析原材料及混凝土质量数据,提出改进措施
6.负责对技术质量资料进行审核,配合甲方进行项目验收活动以及结算办理;
7.监控生产设备运行状态,确保搅拌系统、计量设备等正常运作;
8.提供技术指导(如浇筑工艺、养护措施),解决施工中的技术问题;
9.处理突发质量事故或供应中断,制定应急预案并协调相关部门解决。
任职资格:
1.政治素质过硬,品行端正,身体健康,忠诚企业,具有强烈的事业心和责任感;
2.大学本科及以上学历;
3.原则上年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽条件;
4.有一年及以上技术质量管理经验;
5.有较强的沟通能力和团队合作精神,较强的专业知识应用、分析判断、数理统计与分析、计划、协调、沟通等能力,较强责任心、原则性。
懂废水处理设备管道安装的技术员优先
9000-12000元/月
技术员项目技术员长期1-2人月结
废水处理工艺改造项目技术员,试用期一个月,每月十号发工资。
市政工程、建筑工程技术负责人
8000-15000元/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
一、 技术方案与图纸管理---全面负责项目技术管理工作,主持编制施工组织设计、专项施工方案;组织图纸自审、会审及全员技术交底,及时解决图纸设计矛盾,优化施工工艺;负责项目测量交桩、放线复核工作,建立完善图纸收发、设计变更及工程洽商台账,规范技术资料流转。
二、质量安全技术管控---建立项目质量检查体系,组织分部分项工程、隐蔽工程验收,严格把控施工质量标准;制定专项安全技术措施,审核安全施工方案,监督安全技术交底落地执行;牵头处理施工过程中的质量、安全隐患及突发问题,制定整改方案与预防措施,对项目技术、质量、安全负总责。
三、技术攻关与创新管理---精准解决施工现场重大技术难题,审核设计变更、工程洽商,评估其对项目造价、工期的影响,做好技术成本管控。
四、技术资料与竣工验收---统筹项目全部技术资料的收集、整理、审核与归档工作,确保资料完整、规范、可追溯;指导竣工图编制与技术总结撰写,参与项目竣工验收、备案及移交工作。统筹管理项目技术团队,明确技术岗位职责,协调对接建设、监理、设计等单位,保障项目技术工作高效推进。
· 证书资质:持有中级及以上工程类职称,具备一级建造师或二级建造师职业资格证书者优先;熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。
· 工作经验:3 年及以上工程施工项目技术管理工作经验,有完整项目从开工到竣工全流程技术管理经验,独立担任过项目技术负责人 / 项目总工者优先。
· 专业能力:能独立编制、审核各类施工方案及技术文件,熟练掌握图纸会审、技术交底、质量验收、资料归档全流程工作;精通工程测量、试验检测、变更洽商等核心技术工作,具备较强的技术问题解决能力、方案优化能力及现场协调能力;熟练使用 CAD、办公软件及工程技术相关专业软件。
· 综合素质:具备极强的责任心、原则性及抗压能力,能适应驻场施工管理;沟通协调能力、执行力突出,具备良好的团队管理能力与职业素养,严守行业规范与企业制度。
实习技术员带管理
3000-5000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
岗位职责
1. 协助正式施工员完成公路工程现场施工管理、技术交底、工序管控等工作;
2. 学习并参与现场测量、放线、标高复核、数据记录等基础工作;
3. 配合完成现场安全文明施工、材料清点、施工日志填写等辅助工作;
4. 服从项目部管理安排,完成领导交办的其他现场任务。
任职要求
1. 公路工程、市政工程、土木工程、工程管理等相关专业优先,应届生/在校生/毕业待岗均可;
2. 为人踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强,服从现场指挥与工作安排;
3. 愿意扎根施工现场学习,积极主动,有良好的团队协作意识;
4. 无经验亦可,公司安排专人带教指导。
薪资待遇
- 实习月薪:3000-5000元(根据现场适应能力调增)
- 包吃住/提供食宿
- 专人带教,系统学习公路施工、测量、现场管理全流程技能
燃气技术员(安岳)持蜀南气矿证
8000-13000元/月
技术员1-2个月3-5人月结
蜀南气矿作业人员:
1.岗位名称:技术员(非全日制);
2.工作主要内容:安岳作业区办理作业票;
3.有无硬性要求:
4.是否需要自备工具:不需要;
5.是否需要交通工具:最好有,不限方式(可给施工人员一路);
6.前期有持证要求:通过蜀南气矿作业申请人的培训和考试,在蜀南气矿系统可查,并在有效期范围内;
7.工期大概:1-2个月,每天工作时长:8-9小时;
8.600元/天,无考核标准,按天计费,月度核发;
9.前期培训大概时间、培训地点、;(不需要培训);
10.大概的工作范围:安岳作业区各气井。
工程外业
5000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责公路工程现场技术管理与施工组织,确保路基、路面等工序符合设计及规范要求
2. 主导测量放样、技术交底、施工日志编制及过程资料整理归档
3. 协调各施工班组与监理、业主单位沟通,及时解决现场技术问题
4. 指导并监督施工员、测量员等技术人员作业,保障施工质量与进度
5. 参与专项施工方案编制与优化,配合完成竣工验收及技术总结
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业
2. 3年以上公路工程施工现场经验,熟悉路基路面施工工艺及验收标准
3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器,掌握CAD制图及Office办公软件
4. 持有施工员证或二级建造师(公路工程专业)者优先
5. 吃苦耐劳,适应长期驻场及户外作业,具备良好沟通协调与抗压能力
厨房帮工1-2人日结
()结兼职年龄不限要后厨打杂缺一人,位置乐至生活广场时间14.00~2.00160下班发管饭清餐(吃饭休息时间算工资)要求:服从管理,能吃苦耐劳,电话:
资阳乐至县乐至纸厂招募B2驾照司机,送纸箱纸板!装卸已招满!装卸已招满!司机:50岁以内!
6500-10000元/月
B2包住月结
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四川资阳有没有耍起的可以打混泥土和收面的师傅,要1个,下午老君,有要去的赶紧跟我联系
砼工收面1-2人
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全职,兼职销售,工作轻松,可晋升
100-200元/天
地推有提成11-20人日结经验不限学历不限全职兼职假期工自信,语言表达强,可以晋升门店总代理销售岗客户开发商户合作广告投放快消/零售销售工作经验地推经验
[烟花][烟花]资阳新入驻品牌槟榔店(总裁榔)[庆祝][庆祝][庆祝]
招聘岗位:
1.门店销售
2.地推人员(可兼职)
要求:18-30岁,男女不限,接受实习生/应届生/单招兼职
1.门店销售[红包]底薪2000+提成(熟手优先)综合到手4500—6000|15号发工资
2.地推兼职人员:可以接受纯提成模式或底薪+提成模式(多劳多得)
一、零底薪 销售额20%提成(加微信减3-5元)30-60的减3元,100的减5元
二、底薪50 10%提成(加微信减3-5元)30-60的减3元,100的减5元
上班时间:晚上18:00-22:00(根据实际情况调整)
工作内容:通过推广让客户接触本系列产品现场成交并添加客户微信或者拉客户进微信群,本门店为资阳市雁江区唯一总代理,不管兼职还是全职,表现突出可后期可晋升门店长期代理[礼物][礼物]
工作地址:雁江区各大商业娱乐区域
面试时间:上午9:00—16:30
接待老师:曾老师
农业技术种植工
领创(新疆)农业公司招聘人员:1、农学、植保专业或有多年从事农业工作经验者;2、对本公司产品价值、发展定位具有高度认同感;3、有强有力的执行力和推动力;4、为人正直诚信,责任感强,具备较强的学习能力;5、无销售任务;6、薪资待遇:6000-10000(底薪+奖金+业绩+车补)。电话:
种植工
农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求为26至55岁。学历要求为初中及以上、大专及以下。要求热爱农业,能接受田间作业,吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理,涉及植保、园艺、水肥、采摘,并参与打药、施肥。薪资福利为月薪4000-6000元,年薪6-8万元,其中包含过程奖金。提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址位于云南建水。
种植工
农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求26至55岁,学历要求初中及以上、大专及以下,需热爱农业,能接受田间作业,吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理,涉及植保、园艺、水肥、采摘,并参与打药、施肥。薪资福利为月薪4000至6000元,年薪6至8万元,其中包含过程奖金,另提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址位于云南建水。
湖北荆州招聘农艺师(农业技术管理人员),薪资为每月4000元以上,有经验者优先。请联系曾总
农艺师农业技术
招聘农艺师(农业技术管理人员),薪资为每月4000元以上,有经验者优先。请联系曾总。
湖北恩施招聘药用植物组织培养技术员。薪资为每月3000元以上。有经验者优先。联系覃亚旭。
农业技术月结
招聘药用植物组织培养技术员。薪资为每月3000元以上。有经验者优先。联系覃亚旭。
技术总工
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人
任职要求:
1.专业不限,市政水利工程类相关专业优先
2.具备施工员岗位实际工作经验,熟悉施工流程与规范
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.有驾照
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
技术员长期3-5人月结
# 安岳县兴思达商贸经营部-技术员
招聘人数:3名
学历要求:高中及以上
薪资:3000-4000元/月
要求:法律规定的用工年龄
工作地点:安岳县
联系人:严芷月
联系电话:
农业/林业技术人员
4000-7000元/月
农业技术月结全职农业技术员蔬菜瓜果五谷
工作内容
1、在战旗吉世开展农业种植项目的技术支持与管理工作,保障各项技术规范顺利实施;
2、参与农作物的种植过程管理,开展数据采集与分析,提升作物产出水平及农产品安全品质;
3、为合作农户提供专业技术服务与指导,助力种植成效与生产效率全面提升;
4、推进公司中医农业标准化技术体系的落地执行与推广应用;
5、参加中医农业标准化技术培训,并负责对种植人员进行相关技术传授;
6、落实公司承接的中医农业托管社会化专业服务项目的实施与交付。
任职要求
热爱农业与林业事业,具备独立作业能力,责任心强,具有良好团队协作意识。
隧道技术员
1-1.3万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责隧道工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
沥青拌合站 试验室试验员
7000-8000元/月
实验员月结全职
岗位职责:
1. 负责沥青、骨料、矿粉等原材料的取样、检测工作,严格按照试验标准操作,记录试验数据。
2. 负责生产过程中的质量监控,及时对配合比进行调整以应对混合料质量波动。
3. 开展沥青混合料的成品检测试验,及时反馈试验结果。
4. 进行配合比设计与验证,出具准确的配合比报告。
5. 维护和保养试验仪器设备,定期进行校准,确保仪器正常运行。
备注:包吃包住,工作地点在天府机场旁
6. 整理试验资料,建立试验档案,保证资料的完整性和可追溯性。
7. 配合公司销售和工程部门,进行样品送样、现场检测、客户投诉等工作。
8. 领导安排的其他临时性工作
任职要求:
1. 中专及以上学历,道路工程、建筑材料、无机非金属材料等相关专业。
2. 2年以上沥青拌合站试验室工作经验,熟悉原材料及混合料检测方法,能够熟练操作试验仪器。
3. 了解沥青及沥青混合料的相关国家标准和行业规范,具备基本的数据分析能力。
4. 持有C1或更高等级驾照。
5. 工作认真负责,细心严谨,具备良好的学习能力和团队协作精神。
施工员,技术员
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责建筑工地房建、公路等项目的现场施工管理与技术指导
2.编制施工计划,监督进度、质量与安全执行情况
3.协调各工种及分包单位,确保施工流程顺畅高效
4.参与图纸会审、技术交底及施工日志记录工作
5.配合项目部完成验收资料整理与现场问题整改
任职要求:
1.有施工现场管理经验,熟悉房建或公路工程流程
2.具备基础施工技术知识和现场应变能力
3.责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳
岗位职责:
1.负责房建、公路等施工现场的进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2. 编制并落实周/月施工计划,跟踪执行情况,及时纠偏并反馈问题
3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽验收及分部分项工程验收工作
4. 协调总包、分包、劳务班组及材料供应商,保障各工序衔接顺畅
5. 如实填写施工日志,整理归档过程资料,配合完成竣工验收与资料移交
任职要求:
1. 有房建或公路工程施工现场管理经验,熟悉相关施工工艺及规范
2.具备基础施工技术能力与突发问题协调处置能力
3.责任心强、吃苦耐劳,能长期驻守工地并适应倒班或加班安排
4.持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员(施工员)培训合格证书者优先
5.学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳
技术负责人(道路桥梁)
1.1-1.3万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
任职要求:
1.大专及以上学历,公路工程、桥梁工程、隧道工程等相关专业、中级及以上职称;
2.熟悉公路工程技术标准,施工工艺(如沥青摊铺、桥梁),能编制专项施工方案(如超危大工程);
3.8年以上公路工程技术管理经验,2个桥梁工程(13米≤单跨<50米;30米≤桥长<1000米;桥墩高>40米);预应力砼简支小箱梁以及预应力砼简支T梁技术管理业绩。
4.定期参加继续教育,掌握新技术(如BIM、智能监测)。
岗位职责:
1.编制施工组织设计、专项施工方案(如高填方路基、大跨度桥梁支架等),组织专家论证。
2.向施工班组进行详细技术交底(如混凝土配合比、钢筋绑扎工艺),确保一线人员理解技术要求。
3.处理施工中的技术难题(如地基沉降、混凝土裂缝),提出优化方案(如变更设计、调整工艺)。
4.组织隐蔽工程验收(如钢筋、路基填料粒径),监督质量检验(如原材料抽检、分项工程评定)。
5.整理技术资料(如设计图纸、变更单、检测报告),确保可追溯性。
栏目概述
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