招运营助理

适合长期发展的岗位，无需打电话，不进工厂 3k-4k起薪底薪 入职即安排住宿 拥有完善的人才培养机制，不限经验 提供公平晋升通道，能力决定晋升 加入团队即配备专人一对一指导，快速上手融入 公司专注于AI人工智能、5G通信、健康类产品的研发与推广 地址：高坪区万达广场3幢21楼，交通便利 有意向者点击我直接沟通

1、在南充三区多家门店进行现场直播2小时，增加客流。 2、会拍视频，剪辑，处理各种数据。 3、维护线上平台。 4、有相关工作经验者优先考虑！ 上班时间8：30-6点

招聘：运营专员薪资：5K-8K岗位职责：1、通过账户运营开发客户，挖掘潜在客户需求，维护现有客户关系；2、根据品牌宣传需求，完成创意短视频的脚本设计与执行；3、参与市场推广活动，提升公司品牌影响力；任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识；2、具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境；

1、年龄18-28岁（短期工、兼职勿扰） 2、抗压能力强，心态稳，目标明确为发展和收益，无企图心者请绕行； 3、为人坦诚，积极向上，价值观端正，赚钱重要，情绪健康同样重要，搞小动作、拉扯是非无法共事。 4、乐于学习，保持开放，不懂就问，不会就练，信息时代从不缺资源，缺的是行动力与投入度。 5、学历非硬性要求（我们更看重能力与态度，只认可实际付出） 薪资福利 1、薪酬结构：底薪4000＋全勤奖+绩效奖金+社保+年终分红+免费住宿 2、额外激励：纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门英雄皮肤任选，王者高手团队带你冲分上段位。（老板说了，色号你定，皮肤你挑） 3、享受法定节假日，专属生日庆祝，还可申请父母生日假期 4、定期团建：火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐狂欢。（老板强调，心情愉悦才能高效工作） 5、入职即享【免费住宿】，配备齐全的电梯公寓，生活设施一应俱全。 负责中国联通相关产品的市场推广及线下用户运营工作

岗位职责： 1、负责电商平台的日常运营维护，包括商品发布、信息编辑与更新，保障店铺稳定运行； 2、及时响应客户咨询，提供专业的售前支持与售后解决方案，提高客户体验； 3、协助完成订单全流程管理，涵盖订单审核、物流跟进及售后异常处理； 4、整理市场动态与用户反馈，为产品改进与服务升级提供有效建议； 5、协同团队推进营销活动的规划与落地，助力销售目标达成。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识，能细致耐心地解决客户问题； 2、了解电商运营基本流程，有相关平台实操经验者优先考虑； 3、具有良好的团队协作能力，能够高效参与跨部门配合； 4、具备基础数据分析能力，可根据运营数据优化工作方法； 5、工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1。负责公司小红书官方账号的日常图文内容编辑与发布。 2。根据提供的基础素材，进行创意组合，撰写吸引人的文案，完成笔记排版。 3。运用热门话题和模板，提升内容的曝光与互动。 4。积极与粉丝进行评论互动，维护账号社区氛围。 任职要求： 1。深度小红书用户，熟悉平台风格与规则，网感好。 2。具备良好的审美和排版能力，能制作美观的图笔记。 3。工作细心负责，对内容安全性有高度敏感度。4。有基本的文案功底，学习能力强，能快速上手。 5。有相关运营经验者优先，无经验者提供简单培训。

【岗位说明】 本岗位面向广大应届毕业生，提供在公司多个业务场景下的实习机会，全面了解企业运营流程。通过实践提升人际交往、语言表达、细致作业、会议组织及管理等综合素养，对表现优异的实习生将纳入公司重点培养计划，定向发展。 【任职要求】 1、诚实守信，具备责任心，拥有良好的沟通能力。 2、积极进取，具备较强的学习与模仿能力。 3、逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与执行能力。 4、富有创新意识，思维灵活，工作充满热情。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪3000元+1000元奖金+200元全勤奖+提成+补贴，综合提成后转正月收入6000-10000元，上不封顶。 2、福利：享受法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训+生日福利； 3、提供免费住宿（配备冰箱、空调、洗衣机等，环境整洁，步行5分钟可达公司）。

岗位职责： 1、负责康复服务项目日常运营的统筹管理，保障服务流程高效有序运行； 2、通过运营数据分析，持续优化服务环节，提升用户满意度与服务体验； 3、组织策划并落实线上线下的宣传推广活动，增强品牌知名度与影响力； 4、整合协调内部资源，及时应对运营中的各类问题，提高团队协作效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能有效推动跨部门协作； 2、熟悉康复服务行业背景，有相关从业经历者优先考虑； 3、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，能敏捷应对市场动态变化； 4、认同康复服务价值，工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境。 岗位福利： 1、待遇优厚，晋升空间大

招运营助理

彭麻子美蛙鱼/龚大珊菜市火锅招聘 ①洗碗工 ②传菜员 ③服务员 以上岗位综合工资2700元 ④火锅墩子 综合工资3000-3700元 上班时间： 9：30-13：30，下午16：50-21：30 月休2天 薪资待遇： 包吃 联系人：（彭先生） 彭麻子美蛙鱼地址：京熙国际上面 龚大珊菜市火锅地址：夜嘉陵

招聘启事，南部新城大学城快餐档口招后厨工作人员一名，男女不限，干活麻利，联系电话 好朋友工资4000

南充市南部县招建筑木工、泥瓦工、油漆工、不锈钢安装、贴砖

烧烤店招聘，传菜员，抓单，服务员，烤鸡架师傅，海鲜师傅，联系电话

嘉陵汽车厂 焊装两班倒 18-53 涂装两班倒 18-50男女 总装长白班 18-44 白班19-22元／小时 夜班20-23元/ 小时 上班时间：8.30-20.30 以上：提供吃住，入职需体检 做满10天可预支生活费，上六休一，综合工资5500左右 上下班均有免费厂车接送（嘉陵区、顺庆区，高坪区）。 食宿情况：企业提供吃住，4人间，独立卫浴，宽带，空调 报名电话:

主要负责我司运营助理，兼职，每天只需要花5-10分钟，家里面就行，不用到岗工作

岗位名称：1.运营助理；2.熟手配货工；3.印花工；4.衣服包装工；5.拆退件；6.高级运营。 岗位要求：1.运营助理：需具备PS技能，会拼多多链接上新，工作细心，服从工作安排；2.熟手配货工：只招熟手，需具备整理库存能力，手脚灵活，不接受玩手机者；3.高级运营：能够独立运营店铺。 薪资待遇：1.运营助理：工资38005000，8小时工作制，固定白班，有能力可培养成独立运营；2.熟手配货工：工资4000+300餐补，上班时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20，有能力做管理工资可谈；3.印花工：工资4000+300餐补，工作时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20；4.衣服包装工：薪资3500+300餐补，月休一天，无休补200，加班有加班费，具体面议；5.拆退件：计件，时间自由；6.高级运营：利润分成可谈，第一个月有保底工资。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

公司招运营助理

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

假期工 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:蓬安县相如街道希望北街20 - 28号

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主要是切桃片 装货

工作内容 1、负责销售流程的优化实施与日常执行 2、对销售数据进行深入分析，制定可行性优化建议 3、配合销售团队完成运营支持及日常事务管理 任职要求： 1、具备较强的数据处理与流程改进能力 2、能为销售团队提供高效支持，助力效率提升 3、拥有良好的统筹协调能力，可同时推进多项任务并应对突发问题

1.通过维护后台操作，积极主动跟用户沟通，建立良好的用户关系，维护新老用户，过程当中发现的问题及时反馈。 2.有无经验均可，公司包教 3.要求乐观开朗，善于沟通，28-34岁 4.全职兼职均可，可在公司，也可居家办公！ 无需外出，无需销售!

招员工多名，，南充嘉陵区黄金江岸广场，食品，一，50岁以下，工资150元/天，包饭，10点一10点，（注手机党，低头党，鸽子党一律待），

年后想挣钱？好岗位就在眼前！ 南充三环高薪招聘中 待遇优厚，机会不等人

招兼职 （正月初一）需要招聘兼职数名，按小时结算，工作简单轻松，成年均可，联系电话

退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦可优先录取。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3000元+500-5000元绩效奖金+住宿安排+福利补贴+用户返佣，综合收入6000-10000元；另设日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团建旅游； 2、员工福利：享受年假+法定节假日+不定期团队活动+集体旅游+生日礼品等； 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供公司多个职能部门实习机会，涵盖人事、行政、市场、运营等方向；通过实践全面了解企业运作流程，提升人际沟通、语言表达、细节处理、会议组织及管理协调等综合素养；对表现优异者纳入公司重点人才培养计划，进行定向发展培养。 【岗位要求】 1、诚实守信，具备责任感和良好的沟通能力； 2、积极进取，拥有较强的学习能力与模仿能力； 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通应变能力与执行能力； 5、富有创新意识，思维灵活活跃。

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