招聘仓库文员1名月薪5000元，8小时工作制（早8：30晚17:30），月休4天，工作量不大，懂电脑，，22岁-35岁。地址：芝英二期伟泰路33号2栋3楼忆水工贸电话：（）陈总

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办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日； （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； （3）入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； （4）享有国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责： 通信运营商客服工作，负责维护现有客户关系，及时传达并介绍最新优惠及福利政策。 任职要求： 年龄20~37岁，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作技能。 岗位福利： 首月保底收入4000元，后续月收入5000~7000元，缴纳五险。 工作时间： 9:00-18:30，每周工作五天，休息两天，每月安排休息7-8天。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务高效运转 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

早9晚6、纯室内办公、无加班、五险 公司统一分配客户 【岗位职责】 1. 对接公司分配精准意向客户，解答资金融资、贷款咨询问题，挖掘客户资金周转、经营贷、消费贷需求。 2. 根据客户资质匹配银行及正规金融机构低息融资方案，讲解产品费率、流程、还款方式。 3. 协助客户整理资料、跟进审批、放款全流程，做好客户维护与回访。 4. 完成个人月度业绩目标，维护良好的客户资源，跟进老客户转介绍。 【岗位要求】 1. 18–50岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训。 2. 口齿清晰，沟通流畅，愿意踏实挣钱，抗压能力良好。 3. 品行端正、服从团队管理，无金融行业不良记录。 4. 欢迎销售、客服、应届生、转行求职者应聘。 【福利待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 周末双休 节假日正常休 不加班 薪资待遇：无责底薪+提成+激励奖金+工龄工资+社保+节假日福利 【岗位亮点】 客源稳定、合规正规、团队年轻、晋升透明，适合长期稳定发展。

1．缴纳五险一金； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全； 3．平台晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工通过内部竞聘走向管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同人群，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习（至少3个月），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

工作职责 1. 负责响应业务人员线上及线下的咨询需求，准确说明报价流程、退保所需材料及相关基础规则，提供明确的业务指导。 2. 协助业务人员完成初步报价信息的填写，整理退保申请文件并按规范移交至内勤审核环节，确保资料齐全无误。 3. 负责业务台账、咨询记录及退保受理台账的登记、汇总与归档管理，保障数据准确且可追溯。 4. 承担业务单据的复印、扫描、分类及传递任务，严格执行文档管理制度。 5. 完成基础业务数据的提取与简单统计上报，为运营工作提供数据支撑（不涉及审核或审批权限）。 6. 及时提醒业务员补充缺漏资料，并同步关键节点时效要求，促进业务流程顺畅闭环。 7. 配合完成其他日常性、重复性的事务工作，确保运营工作有序开展。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融、文秘类专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力，能有效传达业务内容；工作认真负责，认同保险行业的服务理念。 3. 有客服岗位、理赔单证处理或保险支持类工作经验者优先，熟悉基本业务流程者更优。 补充说明 1. 薪资范围：本科4500元/月，专科4100元/月 2. 工作地址：四川省成都市成华区双林路251号十一科技广场B座 3. 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，周末双休

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。

需要吊车下一车货，载重25吨及以下的车均可，可立即开工。有意向的车辆老板可联系报名。

【单位/地点等详情】：井号:///←点我查看【岗位】：家政阿姨【薪资】：3500-5000元【工作内容】：[福][福][福][庆祝][庆祝][庆祝]诚聘一个家政阿姨，擅于分类整理，会做饭，爱干净形象佳，...【联系方式】：

上中顺翘脚牛肉店招聘长期工[庆祝]工作时间：早9晚10工作内容：端菜，收桌子，点菜等薪资：3200一个月（月休2天）人数：3个人（男女不限）：要求：要勤快的，有经验的，能吃苦勒（来了就安排活路）包吃包住，要来店里面试！

招聘甜皮鸭工人，薪资4599-4600元。包饭不包住，年龄要求30岁至45岁，上班时间为8点至19点，月休2天。要求会开车，住在苏稽新区附近者优先考虑。

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招聘文员内勤1名，年龄28到40岁心细有责任心联系方式:地址山东省聊城市阳谷县山东省聊城市阳谷县侨润街道运河东路72号(中储粮西邻)快递物流园内

威海大型新仓库！！！缺口多多，机会多多工资：前三个月保底5000-6000，后续计件7000-10000时间：长白班，八点上班内容：职能、文员、数据等；体力活；管理岗因有尽有要求：年龄18-50周岁，男女不限，会熟练使用手机，识字识数位置：威海文登大水泊福利待遇：节假日礼品，提供宿舍，月休4天，全月自由调休联系热线：

井号厂区直招｜不是中介电商仓库打包｜招10人【男女不限】主营美妆、洗护日用品工作：拣货、扫描、打包、贴单面单要求：18-50岁，识字、认识26个英文字母薪资：计件6500～9000/月，多劳多得打单员【男女不限】工作职责：1、会使用旺店通WMS旗舰版制单，订单管制，生产优先级及进度管理，发货2、任职要求：年龄18-35岁，高中或中专以上文化；使用旺店通WMS系统3年以上经验。待遇及工资：1、做六休一，午休1小时，晚饭时间半小时，忙时调休；2、计件制，月薪6500~7500元；以上岗位上班时间：8:30-20:30，忙时加班包中晚餐｜做六休一节日礼品｜年终奖｜商业保险上海金山区枫泾镇建定路298号

公司名称：龙祺物流有限公司工作地点：贵港市港南区青云酒店旁招聘岗位：文员薪资：实习期3000转正可谈岗位要求：有工作经验岗位职责：对工作认真负责、执行力强，能坚持原则；联系电话：

┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉中通快递操作部招聘分拣员，年龄52岁以下联系人：

男女不限18-45岁分拣岗：米面油盐，水果蔬菜，从货架上取货，拉着小车配货投筐，薪资待遇：纯计件工资6000-10000元/月，首月保底200元/天【每月15号发薪】每周看工时多少可预知500-800面试完可以直接上岗，现在只有中班分拣（下午四点到凌晨三点）吃饭：10元一餐自费，第二个月开始餐补500元/月住宿：免费住宿

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调沟通工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、费用报销等后勤类事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他文职工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力和执行力 4. 有行政、人事或财务相关实习经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、协作性强的工作环境

招聘：外卖超市拣货员薪资：3200元工作内容：负责外卖超市订单的拣货，库存盘点，货捡好后交给外卖员就行，工作轻松简单<br><br>职位要求：<br><br>薪资待遇：

岗位职责： 1. 深度融入相关部门的日常运作，系统掌握各业务板块的专业知识与操作流程，全面熟悉企业经营管理体系。 2. 协助高层进行战略方向研究，整合行业趋势与市场数据，为管理决策提供有力支撑。 3. 参与重点项目的方案设计与落地执行，监控项目进度，统筹跨部门协作，保障项目高效推进。 4. 学习团队运作与资源配置方法，在实际工作中锻炼领导能力，配合开展部门内部团队发展活动。 5. 归纳各部门运行中的经验与难点，撰写专项分析材料，为优化管理机制、提高工作效率提出可行性建议。 6. 列席公司高层会议，整理会议核心内容，跟踪决议事项的落实进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖化工、财务、行政、法务、金融、计算机、人力资源等领域，硕士优先，按专业背景安排对应部门，并由公司高管亲自指导培养。 2. 具备突出的学习领悟力与环境适应力，能迅速吸收新知识、掌握新技能，胜任多岗位轮换工作安排。 3. 拥有优秀的沟通组织能力、严谨的逻辑思维和较强的抗压性，能够准确传达观点，高效整合内外部资源，妥善应对复杂工作情境。 4. 具备良好的职业操守与成长潜质，工作态度积极，富有责任感，具备强烈的自我驱动力。 5. 认同企业文化和发展理念，有意愿在公司长期深耕发展。

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3. 监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉干线/城配运输全链条运作 2.具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应阶段性高强度工作 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，具备较强的数据分析意识和成本管控思维 5.持有A1/A2驾驶证者优先，有危化品/冷链/大件运输管理经验者优先

主要分名字，25-35岁，需要记性好，吃苦耐劳

公司名称:峨眉维多利亚招聘职位:楼栋管家招聘人数:数名学历要求:大专以上学历工作描述:有较强的服务意识,较强的沟通协调能力,会基本的电脑操作,有物业工作经验者优先录取,35岁以下,形象气质佳,男女不限。单位地址:绥山镇城北路89号联系人:欧女士

物流调度25-40岁，有无经验均可，口齿伶俐，头脑清晰，有上进心。订单统筹、车辆调度、路线规划薪资福利:高提成上不封顶，人均6k-8k，肯干月入过万朝九晚五，月休4天，法定节假日正常休，一对一带教，年轻化团队，氛围轻松，发展空间足工作地址:峨眉太泉村委会旁边明娃子

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

【岗位职责】 通过电话联系车险即将到期的车主，协助办理续保相关事宜，无需拓展新客户或外出开展业务。 在办公场所工作，工作稳定，不涉及出差，无业绩考核压力。 【职位要求】 性格积极乐观，具备基础的电脑操作能力。 善于沟通，富有亲和力，对待工作细致认真、有责任心。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—18:30。 【薪资福利】 无责任底薪+绩效奖金+职级津贴，月均收入5k-2w。 入职即签订正式合同并缴纳五险，无试用期。 享受带薪年假、每月休息5-8天、国家法定节假日正常休假。 节日福利优厚，每月组织团建及旅游活动。 具备半年以上车险销售经验者，可申请同行业居家办公。