
工业机器人应用工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机器人设计机器人编程机器人工艺C++PythonAutoCADSolidWorksV-REP
岗位职责
· 负责工业机器人在实际生产环境中的部署、调试与性能优化,保障系统运行的稳定性与高效性;
· 参与工业机器人应用方案的制定与设计,根据企业实际需求提供技术支撑与可行性解决方案;
· 承担视觉算法的开发与调试任务,实现机器人与视觉系统的联动协作,提升自动化产线的精准度与作业效率;
· 编写并归档机器人调试记录、技术文档及操作手册,为团队培训和客户支持提供资料保障;
· 关注工业机器人与机器视觉领域的前沿技术发展,推动新技术在项目实施中的应用与创新实践。
任职要求
· 学历要求:本科及以上学历,专业方向包括自动化、机械电子工程、计算机科学与技术、电气工程等相关领域;
· 经验条件:应届或往届毕业生均可,具备工业机器人应用调试相关实习经历或项目实践经验者优先考虑;
· 技术能力:掌握工业机器人调试与应用技能,熟悉主流品牌(如ABB、FANUC、库卡等)的操作与编程方法;具备视觉算法开发经验,能熟练运用Python、C++等语言进行视觉功能编程;
· 综合素质:具有较强的问题分析与解决能力、逻辑思维清晰,沟通协调良好;工作态度认真负责,具备团队协作意识与持续学习能力;能够接受一定程度的出差安排(如前往项目现场开展部署工作)。
产品BOM专员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专ERPERP数据更新与维护BOM表产品结构搭建
一、任职要求
1、年龄及学历:25-40岁,大专及以上学历,工业工程、信息管理、机械制造等相关专业;
2、具备1年以上管理系统操作经验,熟练掌握常用管理软件(如ERP、OA、管家婆、金蝶等),具有较强的数据维护与处理能力;
3、熟悉制造业生产流程,掌握数据采集、统计与分析方法,能运用Excel完成数据整理与基础分析;
4、具备良好的跨部门沟通协调能力、学习能力以及一定的问题识别与解决能力;
5、有电焊机生产工艺流程相关经验者优先考虑。
二、岗位职责
(一)系统运维
1、负责公司系统的日常运行维护、监控及技术支持,保障系统安全、稳定、高效运转;
2、负责系统用户账号的创建、停用、权限配置与审核;
3、负责系统数据的新建、标准化审查、录入、更新与冻结,维护数据建立与变更流程,确保数据定义的一致性与准确性;
4、编制并持续更新系统运维手册、标准操作流程、故障应对方案及数据管理规范。
(二)数据管理
1、在系统中完成物料信息的建立、录入与更新工作,包括编码、名称、规格型号等内容;
2、依据技术资料在系统内构建产品结构,维护物料清单(BOM)及物料编码体系;
3、制定和优化系统信息建立的相关标准,如物料编码规则、命名规范、规格型号统一等;
4、根据业务授权开展批量数据导入、导出、修改和清理工作,响应业务运行中的特殊数据调整需求(如库存修正、凭证冲销等),确保操作可追溯、流程合规。
(三)生产数据分析
1、收集、整理并统计分析各类生产数据,涵盖生产日报、周报、月报、产量、人均效率等指标;
2、持续监控和跟踪生产数据动态,为生产管理提供决策支持,发现瓶颈环节并提出改进建议;
3、搭建并维护生产统计数据库,保证数据完整性和可追溯性。
(四)其他事务
1、负责生产办公用品、医用物资、劳保用品等物资的日常管理与发放;
2、打印生产所需的标签、报表及其他相关文件;
3、负责生产类资料的整理、归档与保管工作。
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品配方研发
一、岗位职责
1、主导汤料类、酱料类产品研发工作,推进产品方案落地实施,完成产品设计、优化及实现;
2、将客户需求有效转化为产品输出,确保产品性能稳定可靠;
3、开展产品配方与生产工艺等技术标准的可行性与合理性研究与制定;
4、负责新产品工艺流程的设计与规范编制,配合上级推动生产现场新产品的操作执行与过程控制;
5、加强部门间及内部团队的协作沟通,保障项目高效推进;
二、任职要求
1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备2年以上调味品或食品研发工作经验;
2、具备良好的抗压性与沟通协调能力,有成功主导或参与研发项目者优先考虑;
3、具备独立开发新产品的能力和创新思维,有复合调味料或香精香料研发背景者优先;
4、掌握食品配料相关的法律法规知识,熟悉食品添加剂使用标准;
5、熟练使用常用办公软件;
三、薪酬福利
五险一金,年终奖金,周末双休,超长年假,节日福利、各类津贴,生日关怀,年度旅游,团建活动等。
助理工程师
4000-6000元/月
BIM工程师大专
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化,确保模型精度及施工可行性
2.根据施工图纸及技术规范,完成节点详图、构件加工图等深化设计工作,并配合现场技术交底
3. 参与各专业模型碰撞检查、净高分析及施工模拟,提出合理化优化建议并跟踪落实
4.配合项目团队完成模型数据交付、工程量统计及技术资料归档,保障信息可追溯性
5. 协助解决现场安装过程中的技术问题,提供建模与深化支持,提升施工效率与质量
任职要求:
1.大专以上学历,电子、机械、计算机、自动化、汽车、工科类等相关专业优先
2. 具备BIM建模(如Revit、Tekla、Navisworks等)及深化设计基础,有实际项目经验者优先
3.熟悉国家制图标准、施工工艺及常见节点构造,具备良好的识图与空间理解能力
4. 工作认真细致,具备较强的责任心、沟通协调能力及团队协作意识
5.愿意接受项目制工作安排,能适应阶段性驻场或出差需求
DQA助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专DQE/DQA
一、基本要求:
1.掌握LCD模组点灯PG操作流程;
2.具备1至3年实验室可靠性测试经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑;
3.大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业;
4.具备基础英语读写能力,能理解技术文档资料;
5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服;
二、工作内容:
①负责可靠性测试设备的管理与测试执行
②操作FA分析设备(如显微镜、SEM、FIB等)
③参与新产品导入相关验证工作
④承担PG系统的日常维护及异常处理
三、薪资待遇:
固定工资(2500-4900)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-500)+年终绩效奖金(依据公司效益及个人表现),综合税后收入4000-9000元/月;
生产管理培训生
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1. 生产实践与学习:
深入生产一线,系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节
2. 设备操作与维护:
掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点,理解其运行原理与技术参数
3. 质量控制协助:
配合开展生产过程中的质量检测工作,严格执行企业食品安全与品质管理标准
4. 生产效率优化:
协助主管完成生产数据收集与整理分析,参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务
5. 团队协作与管理初步:
融入现场生产团队,在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验,为后续发展储备能力
职位要求
1. 学历专业:
大专及以上学历,机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑
2. 工作经验:
应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请,具备相关实习或社会实践经历者优先
3. 能力素质:
能吃苦耐劳,适应食品加工车间环境(低温、潮湿、噪音),服从一线岗位安排;可接受倒班工作制度
4. 团队合作与沟通:
具备较强的沟通表达能力与团队协作意识,能够有效配合团队完成生产任务
5. 责任心与质量意识:
对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识,坚守质量底线
微波模块研发工程师
2.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士射频设计射频仿真收发信机放大器接收机微波组件全流程设计项目管理与团队领导性能测试与优化
工作职责
1. 独立负责微波组件(频率源/接收组件/TR模块)的全流程开发,涵盖方案设计、电路实现及性能调优,确保达成整体技术指标。
2. 主导宽带无源接收组件、微波收发源组件等关键产品的研发与批量生产配套,突破从样机到量产过程中的关键技术难题。
3. 带队完成TR模块的设计开发、调试测试与验证工作,协调项目进度与质量控制,保障产品按时高质量交付。
4. 开展微波组件的性能评估与故障分析,提出改进措施并组织实施,持续提升产品的稳定性和可靠性。
任职要求
1. 硕士及以上学历,专业方向为射频通信、无线电工程或相关领域。
2. 具有5年以上独立承担微波组件(频率源/接收组件/TR模块)设计工作的实际经验。
3. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具,掌握微波电路设计基础及常用射频元器件特性。
4. 有带领团队开展组件类研发项目的经验,具备技术路线规划与项目执行管理能力,确保产品符合总体需求。
5. 具备出色的故障排查能力和跨部门协作沟通能力,可独立应对复杂技术问题。
涨缩工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
统筹全厂涨缩管理,主导内层拉长系数的预设调整,处理压合及成品板的涨缩异常问题。
条件要求:
1、 大专及以上学历;
2、 3年以上线路板厂压合环节工作经验;
3、 掌握涨缩管控技术,具备内层拉长系数预控及钻带修正能力;
4、 熟悉成品板涨缩异常的应对流程与解决方法;
5、 熟知工序文件编制规范(如SOP、FMEA、CP等),可独立完成相关文件制作;
6、 具备良好的报告撰写与归纳总结能力;
7、 了解HDI板制造工艺及涨缩控制要点。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专现场管理
岗位职责
1. 一线产能扎根:入职前半年需深入基层班组,全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素,掌握现场生产运作逻辑;
2. 生产计划执行:协助主管推进生产计划落地,统筹协调人力、物料与设备资源,保障产线任务按期完成;
3. 现场异常处理:在厂期间及时响应生产突发状况,联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等实际问题;
4. 管理能力培养:通过基层实践积累经验,学习5S/6S管理方法与精益生产思想,参与推动生产效率优化工作。
任职要求
1. 学历专业:具备大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业者优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或有2年内制造业基层岗位或管理实践经验者优先;
3. 核心能力:能接受基层轮岗安排,踏实肯干,抗压能力佳;具备较强的组织协调能力和语言表达能力;
4. 工作适配:可适应倒班制度(月休4天),有志于管理发展,愿意从一线班组长岗位做起,逐步实现职业晋升。
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1,要求身体健康,无不良嗜好,有集体荣誉感,做事细心负责任,有担当,抗压强,有上进心;2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的,拥有7年及以上现场施工经验,施工技能及管理经验突出;3、有干过成都TOD完整项目经验的最好,和五冶成都建工合作过熟悉的;4、提供市场化薪酬待遇。
月嫂月结
【订单类型】住家月嫂
【订单内容】照顾产妇和新生儿饮食起居一切,预产期,煮月子餐,干净利落,有耐心负责任,50岁以下,有证有体检报告,
【工作地点】广安
【工资待遇】26天8000
联系电话
护工月结
【订单类型】住家护老
【订单内容】专照顾 81 岁老人生活起居,,有耐心负责任,60岁以下,有体检报告
【工作地点】华蓥碧桂园
【工资待遇】3500
联系电话
BIM驻场工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
本公司长期承接各地BIM相关项目(建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等),现诚招BIM合作人员,非全职坐班,项目制合作:
1. 出差驻场期间:;
2. 无出差项目期间:无固定薪资,可自主安排;
3. 项目多为外地出差,适应长期驻场优先;
4. 暂,只做项目现金合作;
5. 要求:会Revit、广联达等基础BIM软件,能吃苦、能出差,有现场配合经验优先;
6. 合作模式简单透明,不压工资,。
有意者发简历,微信详谈。
BIM驻场工程师
1.2-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
本公司长期承接各地BIM相关项目(建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等),现诚招BIM合作人员,非全职坐班,项目制合作:
1. 出差驻场期间:;
2. 无出差项目期间:无固定薪资,可自主安排;
3. 项目多为外地出差,适应长期驻场优先;
4. 暂,只做项目现金合作;
5. 要求:会Revit、广联达等基础BIM软件,能吃苦、能出差,有现场配合经验优先;
6. 合作模式简单透明,不压工资,。
有意者发简历+近期作品,微信详谈。
BIM驻场工程师
1.2-1.5万元/月
BIM工程师1-3年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADFuzorRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
本公司长期承接各地BIM相关项目(建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等),现诚招BIM合作人员,非全职坐班,项目制合作:
1. 出差驻场期间:;
2. 无出差项目期间:无固定薪资,可自主安排;
3. 项目多为外地出差,适应长期驻场优先;
4. 暂,只做项目现金合作;
5. 要求:会Revit、广联达等基础BIM软件,能吃苦、能出差,有现场配合经验优先;
6. 合作模式简单透明,不压工资,。
有意者发简历,微信详谈。
石油石化新建厂房装置项目
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专化工石化装置生产车间经验者方案设计结构分析造价管理核心建模二级建造师弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责:
1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化
2. 根据施工图纸完成构件建模、节点深化、碰撞检查及出图交付
3. 配合项目团队进行技术交底,提供模型支持与可视化解决方案
4. 维护模型标准与族库管理,确保模型精度与信息完整性
5. 参与图纸会审、施工方案模拟及进度计划可视化呈现
任职要求:
1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件
2. 具备施工图识图能力,了解相关设计规范与施工工艺
3. 逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4. 能适应项目制工作节奏,责任心强,注重细节
5. 干过化工厂者联系我们
BIM工程师(双休)13*外企福利好
9000-13000元/月
BIM工程师1-3年本科钢结构模型碰撞方案设计核心建模一级建造师NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验BIM一级
岗位职责
1、依据图纸完成建筑、结构、钢结构精细化 BIM 建模及模型深化,处理构件开孔、节点优化、碰撞检查等工作。
2、负责 Revit 参数化族库制作、维护及标准化管理,完成共享参数绑定、数据规范统一。
3、规范模型尺寸标注、单位格式设置,完成模型出图、图纸核对工作。
4、基于 BIM 模型提取工程量,统计构件信息,编制物料清单 BOM。
5、熟练模型整合、项目成果整理、文件归档,对接各部门完成技术沟通与需求落地。
任职资格
本科及以上学历,土木、结构、建筑、钢结构相关专业,通过英语四级,识图能力扎实。30岁以下 25届应届生有一年经验ok
1、1 年以上 BIM 相关工作经验,熟练操作 Revit,精通结构建模、自定义族编辑、参数设置。
2、熟悉 AutoCAD、Navisworks 基础操作,擅长 Excel 数据整理与清单统计。
3、建模严谨细致,精度把控严格,可独立解决模型、参数、标注格式等常见问题。
4、沟通良好,责任心强,工作条理清晰,具备良好执行力与学习能力。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、车间管理:负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理;
2、生产任务管理:依据上级安排的生产目标,组织班组开展生产作业,规范操作流程,确保生产任务按时、按量、按质完成;
3、生产过程质量管理:优化操作方式,完善车间工艺流程与设备安全操作规范,全过程严格把控产品质量;
4、车间成本管理:对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理,以节约为核心,科学实施能耗控制,持续降低生产运营成本;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、经验要求:具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验;
3、技能要求:掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点,具备较强的沟通协调与团队组织能力;
4、责任心强,工作积极主动,能适应较高强度的工作节奏;
5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推进管理优化与团队成长。
本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习,年后在武胜工厂正式上岗。
文员跟单办公室接待
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
生产排单,报价记账,办公室接待
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1. 负责注塑生产线的领班管理, overseeing 生产流程的顺利运行;
2. 执行注塑机与模具的日常维护及保养工作;
3. 严格遵守公司安全操作规范,保障作业环境的安全性;
4. 根据实际生产需要,优化和调整作业内容与操作方式。
任职要求:
1. 具备扎实的调机能力
2. 熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能
3. 能完成简单的模具维修与注塑机故障处理
4. 掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对
5. 工作积极主动,具备良好的职业操守
6. 勤恳务实,有汽车零部件行业经验者优先考虑
7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
生产厂长(邻水)
7000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责生产管理工作,主导生产运营体系的建设与优化,推进生产流程的标准化与规范化;
2. 参与公司整体生产战略的制定与实施;
3. 依据生产运营计划,把控生产节奏,协调各车间运作,合理调配人力、设备等资源,保障生产均衡高效;
4. 统筹生产设备的选型、引进及日常管理,确保产线具备良好的经济性和产能保障;
5. 负责生产过程中的技术指导与质量管控,严格执行行业质量规范,牵头处理新产品试制及量产过程中的重大品质问题;
6. 推行安全与环保管理制度,定期组织检查,监督隐患整改落实情况;
7. 主导生产运营的日常管理,定期召开生产例会,跟踪生产进度、产品质量及现场管理执行成效;
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业优先;
2. 熟悉装备制造业生产运作模式,具备2年以上相关工作经验;
3. 综合能力优秀者,薪资可协商;
上班时间:8:00-17:00,周末单休;
职位福利:五险、加班补贴、免费停车、节日福利
厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作;
2.制定并执行生产计划,确保产品按时、按质、按量完成;
3.负责生产流程优化,提高生产效率与产品质量;
4.能够熟练使用定制工厂生产设备(开料机,封边机,六面钻等)
5.管理生产团队,协调各部门工作,确保生产目标顺利达成;
6.负责生产成本控制,降低浪费,提升经济效益;
7.确保工厂安全生产,落实各项安全管理制度;
8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作,保障生产需求。
任职要求:
1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等职位;
2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系;
3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力;
4.有较强的成本控制意识和问题解决能力;
5.能适应工厂工作环境,具备较强的责任心与抗压能力
质量主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科QA质量体系管理
岗位职责:
1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理,监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况;
2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理,组织并完成内部自检任务;
3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作,并跟进全过程的整改与检查落实;
4. 主导供应商审计工作,完善供应商资质及物料相关档案管理;
5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务;
6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作;
7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施(CAPA)的实施与跟踪;
8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,制药工程、药学或相关专业背景;
2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验;
3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑;
4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力;
5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理;
2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制;
4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验;
3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力;
4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏;
5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。
本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
食品生产车间组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责食品生产车间的日常运营管理,保障生产流程规范及质量标准落实
2. 组织协调车间各环节工作,提升作业效率与团队配合默契度
3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,确保产线稳定运行
4. 管理车间人员出勤记录及相关考勤事务
5. 组织开展员工岗位培训与技能指导
6. 完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1. 具备较强的沟通表达能力及协作意识
2. 能够高效统筹车间运作,具备现场问题分析与解决能力
3. 熟悉食品加工流程,具有相关生产管理经验者优先
生产主管(前处理负责人)
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理;
2、工艺标准执行监督:落实前处理各环节工艺参数要求,把控关键操作节点的规范执行;
3、设备与区域管理:监控前处理区域设备运行状况,保障设备稳定运转,组织实施预防性维护及CIP清洗作业,及时应对突发设备异常;
4、安全生产管理:贯彻安全操作规程,开展员工安全教育与培训,确保生产过程安全可控;
5、团队管理:合理分配生产班长与操作人员工作任务,组织开展岗位技能训练与能力提升;
6、监督原材料配比准确性与使用效率,推进生产环节成本控制工作;
任职要求:
1、中专及以上学历,了解饮料前处理生产工艺流程,包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序;
2、具备设备维护能力:能独立带领班组完成前处理设备的日常保养,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化建议;
3、数据处理分析能力:熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别并改善生产问题;
4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等);
5、执行力强,具有良好的沟通协作能力,能够适应一定工作压力。
本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习,年后返回广安武胜工厂工作;
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故;
5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平;
6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
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