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起落架结构设计
2.4-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士起落架系统设计CATIAUGABAQUS动力学建模与仿真适航标准跨团队协作
工作职责 1. 主导飞机起落架系统动力学模型构建与仿真验证,评估其在起飞、着陆及滑行等典型工况下的力学表现。 2. 承担起落架结构强度分析与疲劳耐久性评估任务,确保设计方案符合适航规范及客户技术指标。 3. 借助CAD/CAE软件实现起落架零部件三维建模与虚拟装配,优化部件配合关系并解决运动干涉问题。 4. 编写起落架设计相关技术文件与试验计划,参与地面测试和飞行验证过程中的问题排查与改进工作。 5. 联动结构、液压、材料等多专业团队,协同攻克起落架研发中的关键技术难题,推进方案实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,航空航天工程、机械工程等相关专业背景,具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上飞机起落架设计工作经验,深入理解动力学仿真与结构强度计算的理论原理。 3. 熟练使用CATIA/UG等建模软件,以及ABAQUS/ANSYS等仿真分析工具。 4. 了解FAA/EASA等适航法规,有起落架适航取证项目经验者优先考虑。 5. 具备优秀的技术问题诊断能力与跨部门协作沟通能力,能够独立牵头复杂工程项目的推进。
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发汽车尾气净化催化剂研发
高级研发工程师(汽车催化剂-上市公司)--具备汽车尾气净化催化剂背景,按个人能力定岗定薪open; (1)岗位职责: 负责催化剂技术开发:依据平台项目或客户需求,开展催化剂新配方及新工艺的研发工作; 测试方法开发:结合催化剂实际应用环境,建立、优化或完善用于评估催化剂性能的测试体系; 技术文档编写:完成催化剂相关技术资料的撰写与审核,包括专利申请、科研论文等; 团队人才培养:指导下属技术工程师与实验员,提升其专业技术研发水平; 标准体系建设:参与企业标准或行业标准的制定与修订工作; 技术数据库搭建:推动技术中心数据管理体系建设,落实研发数据归档与整理; 技术支持服务:协同客户、质量部门及生产技术部门,解决各类技术与质量问题; (2)任职要求: 本科及以上学历,化学、材料、环境等相关专业;5年以上催化剂领域工作经验;特别优秀者条件可适当放宽; 具备良好的规划能力、执行力及跨部门协作能力; ps:薪资福利仅供参考,最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定,可适度调整,特别优秀者面议
涨缩工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 统筹全厂涨缩管理,主导内层拉长系数的预设调整,处理压合及成品板的涨缩异常问题。 条件要求: 1、 大专及以上学历; 2、 3年以上线路板厂压合环节工作经验; 3、 掌握涨缩管控技术,具备内层拉长系数预控及钻带修正能力; 4、 熟悉成品板涨缩异常的应对流程与解决方法; 5、 熟知工序文件编制规范(如SOP、FMEA、CP等),可独立完成相关文件制作; 6、 具备良好的报告撰写与归纳总结能力; 7、 了解HDI板制造工艺及涨缩控制要点。
研发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士食品添加剂调味品技术研发配方研发
麻辣风味香精与复合调味料
其他生产营运人员经验不限硕士Python分子动力学模拟分子对接虚拟筛选定量构效关系
1. 构建面向药物研发领域的专用大模型体系,推动人工智能技术在靶点识别、分子结构设计及药理特性预估中的深度融合与应用; 2. 利用公司自有数据与公开资源,搭建并持续优化药物分子属性预测系统,提升模型准确性与实际应用场景下的表现力; 3. 运用蛋白质生成模型开展蛋白三维结构推断,结合分子动力学与模拟计算手段,从结构层面深入解析蛋白质功能机制及其相互作用模式; 4. 精通Python等编程语言,掌握图神经网络、Transformer等主流深度学习算法,能熟练运用PyTorch、TensorFlow等框架完成模型构建与调优; 5. 熟悉计算机辅助药物设计(CADD)常用软件工具,包括Schrödinger、MOE、Discovery Studio (DS)、VMD、AMBER、GROMACS等,可高效支撑小分子与蛋白模拟研究工作; 6. 与多学科背景团队紧密配合,推进AI技术在新药发现流程中的实践落地,通过定期研讨与知识共享,完善基于结构生物学的研究方案。 任职要求: 1、生物信息学、基础医学、临床药学、流行病学等相关专业硕士学历,优秀应届生亦可考虑;具备1年以上相关领域工作经验; 2、熟练操作文献管理软件(如EndNote、Zotero);熟悉常用生物信息数据库及分析工具(如PubMed、GEO、TCGA、COSMIC、GenBank、Uniprot、STRING等); 3、具备扎实的机器学习与深度学习理论基础,拥有药物研发方向的数据建模与分析实践经验; 4、具备强烈的自主学习意识和探索精神,对解决前沿科学问题有浓厚兴趣;坚持严谨治学态度,关注实验细节,尊重客观数据; 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
工长,工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长,家装, 工作地点都江堰,要求在都江堰有住宿,懂装修,有经验优先
成都青白江区家装工长
工长
成都青白江区家装工长
应用工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、核心岗位职责 技术支持与方案解决 为工业客户(如汽车、电子、半导体)提供显微镜选型、安装调试、故障排查。 针对材料分析、金相检测、PCB / 半导体检查、精密尺寸测量、表面形貌分析等场景,设计定制化检测方案。 独立完成售前技术演示、售后应用培训,指导客户高效操作设备。 应用开发与文档 开发徕卡工业显微镜(DM、DVM、DCM、SC系列)的标准 / 非标检测方法。 熟练操作 LAS X、Metrology、Enersight 等软件,进行图像分析、2D/3D 测量、报告输出。 撰写应用案例、技术白皮书、操作手册,支持市场与销售。 客户与市场协同 配合销售完成技术交流、方案宣讲、项目投标。 收集行业需求,反馈产品优化建议,参与应用培训与技术推广。 接受高频出差(现场支持、安装培训)。 二、硬性任职要求 1. 学历与专业 本科及以上(硕士优先,高端 / 研发型应用岗常要求博士)。 核心专业:机械工程、材料科学、金相、物理、光学、电子、测控、精密制造等理工科。 优先背景:金相学、材料分析、工业检测、半导体 / 电子制造经验。 2. 专业技能(核心) 设备精通:熟练掌握徕卡工业显微镜(正置 / 倒置金相、体视、激光共聚焦 DCM8、超景深视频显微镜)的原理、光路、操作、校准。 软件能力:精通 LAS X、Image Analysis、Metrology、3D 形貌分析 等徕卡专用软件;熟悉 CAD、ImageJ、Office 等工具。 检测经验:懂金相制备、缺陷分析、镀层测量、粗糙度 / 3D 形貌、PCB/SMT/ 半导体检查等工业应用。 英语:CET-4 及以上,能读写英文手册、技术文档、邮件沟通。 3. 能力与素养 强沟通 / 培训 / 演示能力,面向客户清晰讲解技术方案。 强问题分析 / 解决能力,快速定位软硬件故障。 学习能力强,快速掌握新产品 / 新技术。 抗压 + 适应出差( 区域现场支持)。 严谨细致、服务意识、团队协作。 三、加分项(显著提升竞争力) 2–5 年工业显微镜 / 光学检测应用工程师 / 技术支持经验。 持有金相分析、材料检测、无损检测等证书。 熟悉 ISO 金相标准、汽车行业(IATF 16949)、半导体检测规范。 有海克斯康、蔡司、奥林巴斯等竞品应用经验。 英语流利(口语无障碍,可海外培训 / 技术交流)。 四、典型产品与应用方向(面试常考) 金相显微镜(DM 系列):金属材料、热处理、失效分析。 超景深视频显微镜(DVM 系列):大景深观察、PCB / 电子 / 精密零件检测。 激光共聚焦显微镜(DCM 系列):3D 形貌、表面粗糙度、膜厚、微尺寸测量(核心高端岗)。 清洁度分析系统:汽车零部件颗粒污染检测。 半导体 / 晶圆检测:电路缺陷、键合、光刻检查。 五、求职要点 简历突出:工业检测场景 + 设备型号 + 软件 + 方案 / 培训 / 案例。 面试重点:光学原理、设备实操、常见故障、典型工业应用、客户沟通场景。 核心匹配:专业背景 + 工业显微镜经验 + 软件能力 + 出差意愿。
其他生产营运人员月结经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责: 1、配合优化公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平; 2、在部门负责人指导下,承担基础性技术研发任务; 3、参与新产品研发与测试工作,协作推进工业化落地转化。 任职要求: 1、硕士及以上学历,食品、化学化工等相关专业背景; 2、具备良好的专业基础,具有较强的学习能力和进取意识。
aoi工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科图像识别产品AOI
1. 负责AOI(自动光学检测)视觉检测系统的日常运维与管理,保障系统运行稳定性和作业效率; 2. 开展系统功能测试、性能校验及故障诊断,编制测试文档并提供改进方案; 3. 承担检测数据的收集、整理与标注任务,制定数据标注标准,确保标注结果符合模型训练要求; 4. 配合算法团队完成训练数据构建、模型效果分析及迭代反馈工作; 5. 参与模型上线后的实地验证与长期监测,支持实现优化闭环; 6. 编制技术资料、使用说明和运维日志,推动建立规范化操作流程
营业员收银员
三果义演水果超市聘招营业员/收银员熟手优先营业员50岁以下,收银员40岁以下月休两天(可提供住宿)工资3-4千地址:岳池城县内联系电话:
广安 岳池县
4月28日 01:35拨打电话
促销员月结
尚礼荣达商贸有限公司招聘以下岗位:1、大窑业务员年龄28-40岁,沟通能力强,有销售经验优先工资2800-8000元/月多劳多得,上不封顶2、啤酒促销会发和即可下午3:00-8:00,底薪50+提成地址:岳池县光彩路15号(山城啤酒公司)联系电话:(同号)有意者直接电话/联系,非诚勿扰~
广安 岳池县
4月28日 01:35拨打电话
电焊光伏安装1-2人
广安市岳池县招电焊、光伏安装附近有没有耍起的师傅做兄弟班自带工具,来一个要做过屋顶光伏的,量大每个月15号一20号发工资,板房130,破瓦立柱140元一块板
广安 邻水县
4月28日 01:27拨打电话
CNC包住包吃月结
 机器人厂(机器人操作,CNC空调车间); ,两班倒,18-45,工作超简单,包吃住,综合工资4300-5000。三个月后可。 联系电话:
广安
4月28日 01:23拨打电话
四川广安流水车包、做包招工人数:流水车包2个,做包2个中途不放假工作地址:鞋都二期银座
缝纫工3-5人
流水车包、做包 招工人数:流水车包2个,做包2个 中途不放假 工作地址:鞋都二期银座
广安
4月28日 00:40拨打电话
BIM工程师
4000-6000元/月
BIM工程师经验不限大专ArchiCADRevit
1。学历与经验 *专科及以上学历,建筑、土木工程、暖通、给排水、电气工程及相关专业。 *具备相关专业背景的BIM建模或设计实操经验,参与过大型项目者优先考虑。 2。技术能力 *核心软件应用:熟练运用Autodesk Revit进行专业建模,掌握族库搭建与参数化设计流程。 *协作平台操作:了解Navisworks的模型整合、碰撞检查及可视化浏览功能。 *基础工具掌握:精通AutoCAD、3dsMax、Lumion及Microsoft Office等设计与办公软件。 3。专业能力: *具备扎实的专业理论基础,能准确理解复杂施工图内容,把握设计核心意图。 *具备较强的图纸识读与审核能力,可及时识别图纸中存在的技术问题与冲突。 4。个人素质: *具备良好的协作意识、沟通表达能力及高度的责任感。 *学习主动性高,愿意持续掌握新技能、新技术,适应高效紧凑的工作节奏。 优先考虑条件 持有BIM等级认证或相关软件资质证书者优先 我们为您提供 *具有市场竞争力的薪酬结构:基础工资+绩效激励+项目奖励。 *健全的福利体系:五险、节假日福利、带薪年休假。 *接触前沿技术的平台:深度参与大型标志性工程项目,实践行业领先的BIM技术应用。 *其他配套福利:[如:餐补、交通补贴、节日福利、团队建设活动等] 我们期待有才华、有潜力的您加入我们的团队
Bim绘图技术员
4000-6000元/月
BIM工程师1-3年大专综合体天正Revit住宅地产商业地产
(1)遵守公司及部门各项管理制度,严守企业商业秘密,落实上级交办的各项任务。 (2)与项目经理及设备厂家协调沟通,确定工程项目的火灾自动报警系统与应急照明系统设计方案,完成图纸编码工作,提供编码图纸。 (3)根据工作安排,牵头开展BIM项目实施,进行建筑机电专业BIM模型搭建,编制BIM综合管网协调报告,参与BIM成果汇报,输出可用于指导现场施工的深化图纸,跟进现场安装进展,并对安装质量承担责任。 (4)依据公司项目内部质量验收管理规定和技术标准,参与内部质量检查,编制质量验收文档,跟踪问题整改进度,参与复检工作。 (5)按照公司既定验收规范,向项目管理人员及劳务队伍进行施工工艺手册和质量验收标准的技术交底。 (6)与现场管理团队密切配合,主导完成施工图纸疑问解答、图纸会审、设计优化及图纸深化等相关技术工作。 (7)协助部门负责人推进重点工作,涵盖BIM竞赛项目准备、重点工程招投标支持及实施跟踪、新技术新工法的研发应用等。 (8)对施工现场样板进行评审,提出专业意见,并完成确认流程。 (9)负责综合管网实施图、风管下喷布置图、预留预埋图、签证变更图等图纸的绘制工作。 (10)须具备至少参与4个及以上工程项目的经验,其中特殊类型项目(如商业综合体、超高层建筑、BIM应用项目)不少于2个。
BIM工程师
6000-12000元/月
BIM工程师3-5年学历不限一级BIM建模师二级BIM高级建模师RevitNaviswork3DmaxLumion智能建筑
1. 熟悉掌握BIM相关工具:如Revit、Fuzor、Navisworks、Lumion等常用建模与协同软件。 2. 能够独立完成土建与机电模型搭建,运用BIM技术开展管线综合优化、机房深化设计、净高分析、管综图纸输出,具备现场机电安装协调经验,可组织建设、设计、施工、监理等各方参与BIM深化成果汇报,反馈设计问题,并指导施工团队依据BIM出图实施现场作业。 3. 具备3DMAX制作施工可视化动画能力或有BIM奖项申报经历者优先,能适应全国范围驻场工作条件者优先考虑。
bim工程师
4000-6000元/月
BIM工程师经验不限学历不限RevitNaviswork品茗智能建筑一级BIM建模师二级BIM高级建模师管综建模
岗位内容: 1. 参与土建与机电专业的BIM模型创建、审核及全过程管理,协助项目各方开展信息协同与对接。 2. 依据设计图纸与施工工艺标准,绘制各类建筑技术图纸,并完成相应的技术分析工作。 3. 熟练掌握BIM类软件操作,能够独立构建高精度BIM模型及标准化构件资源库。 4. 对建筑材料特性、结构系统有较深认知,能结合工程实际持续进行模型优化调整。 5. 参与管线综合优化、出图工作,并配合现场施工提供技术支持(由资深主管带教指导)。 任职要求: 1. 具备BIM管线综合项目经验或相关实习经历者优先考虑。 2. 熟练使用Revit等主流BIM工具,具有独立完成土建及机电模型的实际案例。 3. 拥有建筑设计或工程施工相关专业知识基础,具备独立识读施工图纸能力。 4. 具备较强的沟通能力与团队协作意识。 岗位福利:师徒制培养、下午茶供应、定期提薪机制、绩效奖金待遇
BIM工程师1-3年大专建筑结构设计师钢结构设计师Revit一级BIM建模师二级BIM高级建模师SOLI WORKSArchiCAD
岗位职责: 1. 能够运用BIM工具完成三维建模及管线综合排布 2. 承担施工图纸的深化设计与优化任务 3. 协同项目组开展技术交底,积极协助处理施工中遇到的设计技术问题 4. 参与编制项目材料清单(BOM)的统计工作 5. 持有BIM相关资格证书者优先考虑 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑机电、暖通空调、给排水、电气等相关专业背景 2. 熟练掌握主流BIM软件操作技能 3. 熟悉国家有关技术规范及现场施工流程 4. 具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力与团队合作态度
跟单文员助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差含有销售的客服工作办公室坐班跟单经验月休四天电商客服
任职要求:性格外向,心态积极,具备良好协作意识者优先 岗位福利:早九晚六,每月休息4天
文员跟单办公室接待
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
生产排单,报价记账,办公室接待
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责制衣厂日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成。 2.保证产品一次合格率。 任职要求: 1.具备3-5年制衣厂车间管理经验。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限宿舍空调热水器注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理五险包食宿
岗位职责: 1. 负责注塑产线的日常管理工作,监督各环节生产运行; 2. 执行注塑设备与模具的定期维护及保养任务; 3. 严格遵循企业安全作业规范,保障现场作业安全; 4. 根据实际生产安排,灵活调整作业流程与操作方式。 任职要求: 1. 具备扎实的注塑机调试能力 2. 熟悉周边辅助设备的操作及常见问题处理 3. 能完成模具及注塑机的基础维修工作 4. 掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作与简易故障应对 5. 工作积极主动,具备良好的职业操守 6. 作风务实,有汽车零部件相关经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付; 2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全; 5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平; 6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作; 任职要求: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行; 4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责: 1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理; 2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制; 4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验; 3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力; 4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
质量主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科QA质量体系管理
岗位职责: 1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理,监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况; 2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理,组织并完成内部自检任务; 3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作,并跟进全过程的整改与检查落实; 4. 主导供应商审计工作,完善供应商资质及物料相关档案管理; 5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务; 6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作; 7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施(CAPA)的实施与跟踪; 8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,制药工程、药学或相关专业背景; 2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验; 3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑; 4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力; 5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范,保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况,确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配,实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理,持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序,快速响应并处理各类异常状况。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力,能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神,具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员作业,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止出现停工待料现象; 2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行识别与分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费; 3、卫生与合规管理:执行现场5S标准,监督设备及工具的清洗流程(CIP),确保作业环境满足食品安全生产规范; 4、设备管理:主导设备日常巡检工作(如灌装机、贴标机),落实预防性保养计划,降低故障发生概率,联动维修技术人员处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育; 任职资格: 1、学历要求:中专或以上学历,食品工程、机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历; 3、技能要求:掌握常见饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)的操作原理,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H); 4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责; 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产过程中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产; 2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费; 3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程,确保作业环境满足食品安全生产规范; 4、设备管理:组织开展设备日常巡检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护工作,降低突发故障发生率,协同维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作; 任职要求: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验; 3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)操作,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H); 4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力,工作认真负责;
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