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助理自动化工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1. 具备运动控制算法基础及上位机功能开发经验。 2. 按公司标准化管理规范完成产品研发中电气部分的设计,输出相关图纸与技术文档。 3. 依据公司质量体系要求开展整机的调试、测试及相关检测工作。 4. 根据公司质量体系提供设备售前售后的控制技术支持,负责客户端项目落地及应用培训等任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,自动化、机电一体化、计算机等相关专业。 2. 年龄24-28岁,211/985院校本科毕业生优先考虑。 3. 掌握通用运动控制器的编程与应用,理解自动控制原理,熟悉控制理论及操作系统原理。 4. 能够运用多种工具开发运动控制程序,具备良好的编码习惯和严谨的逻辑分析能力。 5. 熟悉各类现场总线、实时以太网、串行通信及嵌入式系统技术。 6. 熟练使用常见机械制图软件,可阅读并翻译英文技术资料。 7. 具备扎实的高等数学知识,拥有持续学习与自我提升的能力。
产品工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、学历要求为工业设计或相关专业本科及以上,具备8年以上设计工作经验。 2、需具备团队管理经验,能够有效带领团队推进项目落地。 3、具有突出的创新意识,拥有智能硬件、潮流消费类及复杂造型产品的设计背景, 能独立主导从概念构思至批量生产的完整工业设计流程。 4、具备出色的3D建模能力,可根据草图、三视图、意向图或参考图像快速构建精准且高完成度的数字模型,此为核心能力要求。 5、熟练掌握UG/Solidworks/Cero/Alias等工程建模软件中至少一种者优先; 精通Vray/3DMAX/Unity/AE等渲染、动画或参数化建模工具者亦具优势。 6、熟悉多种产品加工工艺,了解产品量产流程及相关CMF设计实践; 公司产品主要涉及玻璃、亚克力、PC等透明材质,以及金属、石材、实木、布艺等非透明材质的照明类产品。 7、精通设计全流程,能通过调研输出具有前瞻性的设计方案; 具备品牌设计思维,可产出符合品牌识别系统(PI)的产品外观系列。 8、具备扎实的结构设计功底与实际问题解决能力,能独立完成设计开发与优化工作, 熟悉IEC、UL及GB等灯具类产品的相关标准规范。 9、完成上级交办的其他工作任务。 薪资13000-25000面议 中级电子工程师岗位基本要求: 1、学历为本科,需具备团队协作与管理能力。 2、具备坚实的电子技术理论基础,熟练使用EDA工具,如Altium Designer、Cadence Allegro(PCB设计),Multisim、LTspice(电路仿真); 掌握单片机(如51、STM32)及嵌入式处理器(如ARM、DSP)的工作原理与C/C++编程技能。 3、能独立负责某一功能模块的方案设计、实现与测试验证,具备较强的调试分析能力, 可指导初级技术人员,并拥有良好的跨部门协作沟通能力。 4、具备3年以上系统级设计及EMC整改实践经验。 5、具有3年以上产品项目开发与管理经历。 6、熟悉LED驱动控制器的研发与设计流程。 薪资13000-25000面议
其他生产营运人员月结经验不限本科电路设计硬件开发PCB设计驱动开发功率组件开发电源系统开发
岗位职责: 1、承担储能产品研发工作(储能领域锂电池BMS研发工程师、PCS研发工程师); 2、主导产品全生命周期的技术开发,涵盖从项目需求接收、方案设计制定到具体设计实施及测试验证全过程; 3、组织并带领团队高效推进研发进程,确保产品按时完成开发并实现定型。 任职要求: 1、具有电力电子装置研发背景,熟悉各类电路拓扑结构并具备深入理解; 2、能够依据项目需求独立完成详细设计方案,包括关键元器件选型计算、磁性元件的设计与参数计算; 3、具备系统化设计思维,在完成整体方案后可自主开展细化设计工作; 4、具备良好的文档编写能力,能独立输出完整的产品设计文档,清晰准确地呈现设计流程及参数计算过程,文档结构合理、易于阅读; 5、熟练掌握电力电子相关EDA工具,可独立完成电气原理图及PCB原理图设计; 6、具备较强的沟通表达与组织协调能力,能与团队成员保持良好协作,推动项目顺利执行; 7、有3年及以上光伏逆变器或储能变流器研发及研发项目管理经验者优先考虑。
cam高级工程师
6000-15000元/月
生产运营3-5人月结1-3年大专全职做六休一
招CAM工程师:1、熟悉PCB工艺流程及常见问题的处理方式; 2、熟悉各类印制板的制作流程 . 3、精通GENESIS2000,熟悉INCA、CAM350、Protel 99 SE、SI9000等软件。 4、能看懂英文说明,理会客户设计意图。 5、工程/全套CAM 1年以上经验。 6、工作细心严谨、语言表达能强,能独立解决问题。 7、大专及大专以上学历. 8、有快板经验者,记件者优先 主要工作: 1、MI/CAM全套工程资料处理 2、配合上级领导工作,协助上级完成工作。 CAM工程师工资:六天工作制,计时+计件,转正后工资6000-15000,试用期工资面议(根据个人能力)能力强的可以自己谈待遇 入职购买社保公积金,有带薪年假,年底年终奖,节日礼品福利,每月有餐补,成都本地或长期定居成都者优先
贴片技术员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限缴纳社保不穿无尘服
主要手工进行PCB贴片及各种器件焊接尤其是QFN封装器件。 熟练使用电烙铁进行各种焊接制作各种电源线 具有较强的责任心 爱干净爱整洁
BIM工程师3-5年本科核心建模可视化弱电/给排水/暖通相关经验BIM实操经验模型碰撞Revit
岗位职责: 1. 依据项目具体要求,运用BIM技术完成土建、水电及机电模型的构建与设计; 2. 承担项目现场布置、管线整合、碰撞检查以及净高优化分析等相关工作; 3. 把控项目执行进度,统筹协调内外部资源,保障模型品质及项目按期交付; 4. 完成上级交办的其他相关任务; 任职要求: 1. 精通BIM建模操作、熟练使用revit软件及动画制作工具,具有实际项目应用经验; 2. 熟悉家庭水电暖通工程相关标准规范,具备多专业协同与问题诊断能力; 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度工作节奏; 4. 愿意迎接新挑战,积极参与新技术的学习与推广应用;
产品BOM专员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专ERPERP数据更新与维护BOM表产品结构搭建
一、任职要求 1、年龄及学历:25-40岁,大专及以上学历,工业工程、信息管理、机械制造等相关专业; 2、具备1年以上管理系统操作经验,熟练掌握常用管理软件(如ERP、OA、管家婆、金蝶等),具有较强的数据维护与处理能力; 3、熟悉制造业生产流程,掌握数据采集、统计与分析方法,能运用Excel完成数据整理与基础分析; 4、具备良好的跨部门沟通协调能力、学习能力以及一定的问题识别与解决能力; 5、有电焊机生产工艺流程相关经验者优先考虑。 二、岗位职责 (一)系统运维 1、负责公司系统的日常运行维护、监控及技术支持,保障系统安全、稳定、高效运转; 2、负责系统用户账号的创建、停用、权限配置与审核; 3、负责系统数据的新建、标准化审查、录入、更新与冻结,维护数据建立与变更流程,确保数据定义的一致性与准确性; 4、编制并持续更新系统运维手册、标准操作流程、故障应对方案及数据管理规范。 (二)数据管理 1、在系统中完成物料信息的建立、录入与更新工作,包括编码、名称、规格型号等内容; 2、依据技术资料在系统内构建产品结构,维护物料清单(BOM)及物料编码体系; 3、制定和优化系统信息建立的相关标准,如物料编码规则、命名规范、规格型号统一等; 4、根据业务授权开展批量数据导入、导出、修改和清理工作,响应业务运行中的特殊数据调整需求(如库存修正、凭证冲销等),确保操作可追溯、流程合规。 (三)生产数据分析 1、收集、整理并统计分析各类生产数据,涵盖生产日报、周报、月报、产量、人均效率等指标; 2、持续监控和跟踪生产数据动态,为生产管理提供决策支持,发现瓶颈环节并提出改进建议; 3、搭建并维护生产统计数据库,保证数据完整性和可追溯性。 (四)其他事务 1、负责生产办公用品、医用物资、劳保用品等物资的日常管理与发放; 2、打印生产所需的标签、报表及其他相关文件; 3、负责生产类资料的整理、归档与保管工作。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 生产现场技术管理及核心设备的操作与维护。 任职要求: 1、全日制一本及以上学历; 2、材料类或机械类相关专业; 3、性格开朗,工作积极主动,富有热情和拼搏精神; 4、上六休一:8:30-19:30; 该岗位初期需参与轮岗锻炼,后续培养方向为工艺工程师或生产管理储备干部。
其他生产营运人员月结3-5年本科排放标定发动机标定
岗位职责: 1、排放标定试验执行:负责催化剂产品在发动机、整车或非道路机械等应用场景下的排放标定工作,设计科学合理的试验方案,明确试验工况、操作流程、判定依据及安全作业规范。依照方案规范操作测试设备,精确调控试验参数,完成稳态、瞬态及极限工况下的排放数据采集,确保试验过程符合规范,数据真实有效。 2、标定策略优化:根据催化剂特性、发动机/设备运行状态及排放法规要求,优化排放控制策略,调整关键参数(如喷油量、点火时机、空燃比等),保障搭载催化剂的产品在整个使用周期内持续满足国家及行业排放标准(如国六、非道路国四及以上、国际相关标准等)。 3、数据处理与分析:对采集的排放数据(包括NOx、CO、HC、颗粒物等)进行整理、核算与深入分析,对比催化剂应用前后的排放变化,评估其对达标效果的影响。发现数据异常时,及时排查设备、操作或催化剂本身可能存在的问题,编制完整的标定试验报告,为产品改进和工况优化提供数据支持。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、环境工程、机械工程、动力工程及工程热物理等相关专业。 2、工作经验:具备3年及以上在催化剂企业、发动机/整车制造单位或排放检测机构的工作经历,熟悉排放标定流程及催化剂工作原理者优先;具有国六及以上排放标准标定经验、非道路机械排放标定经验者优先。 3、资质证书:持有C1及以上驾驶证(适用于需现场作业岗位)、排放检测类职业资格证书或设备校准相关证书者优先。
工长,工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长,家装, 工作地点都江堰,要求在都江堰有住宿,懂装修,有经验优先
阿坝九寨沟县藏族羌族自治州招家装贴砖,一户一结
300-400元/天
贴砖1-2人完工结算
阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招家装贴砖,一户一结
阿坝 九寨沟县
5月10日 20:02拨打电话
挖机司机长期1-2人
公司招聘轮挖驾驶员1名,长期稳定聘用 要求:驾驶三一155轮挖,持B2及以上驾照,有5-6年驾驶经验者,责任心强、服从管理、踏实肯干 待遇:薪资面议,福利从优,长期稳定,有社保
阿坝黑水县要个1子头驾驶员联系电话
挖机司机1-2人
黑水县要个1子头驾驶员联系电话
阿坝 黑水县
5月10日 19:45拨打电话
阿坝松潘县藏族羌族自治州招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
阿坝藏族羌族自治州松潘县招装修木工
阿坝 松潘县
5月10日 19:37拨打电话
阿坝马尔康市招墩子一名,跟团去工资5500到6000电话
5500-6000元/月
墩子1-2人月结
招墩子一名,跟团去马尔康工资5500到6000电话
阿坝 马尔康市
5月10日 19:32拨打电话
山东滨州大通找8米遮阳网熟练工长干,电话
工长
大通找8米遮阳网熟练工长干,电话
滨州
5月10日 20:03拨打电话
顺义招聘市政养护工长,管吃管住
8000-9000元/月
工长月结
北京招聘会开车的市政养护工长,要求会开车,工资8500,要求会开车,有经验,管吃管住
北京 通州区
5月10日 19:45拨打电话
工长技术员
施工现场技术员、工长 4.具备较强的责任心和执行力,能适应工地工作环境;5.沟通能力良好,能有效协调多方资源,推动项目落地。1.负责装修项目的现场管理与进度协调,确保施工按计划推进;2.监督施工质量,落实安全规范,处理现场突发问题;3.与客户、设计团队及施工班组沟通对接,保障项目顺利交付。 薪资福利:缴纳五险、定期旅游、节日福利等 招工人数:5名 所有岗位有老技术员或项目经理带,实行师徒传帮带
聊城
5月10日 19:36拨打电话
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
通辽霍林郭勒市招工长/工程师(采矿工程师)
1.8-2万元/月
工长采矿工程师月结全职
通辽市霍林郭勒市招工长/工程师(采矿工程师)
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划,保证质量第一、成本兼顾原则,高效组织生产; (2)每班生产过程全程监管,严禁脱岗、消极怠工,对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解,全面执行现场5S管理; (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会; (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况,并合理处置,防止牛奶积压超时; (5)设备故障时,应迅速到场维修并跟踪关键故障; (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁,大专以上学历,食品相关专业优先,1年以上相关工作经验; (2)责任心强,品行端正,现场管理处置能力强,沟通协调能力强; (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验; (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重,执行力强; 特别注意 岗位工作地点:阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况,藏语沟通为主汉语为辅
安全工程师5-10年大专
阿坝州金川县金属地下矿山招聘注安师一名,要求有地下矿山工作经验,工作认真负责,安全意识强,能发现现在安全隐患并有解决能力,同时还需具备专业内的内页能力。
招聘现场总监理一名,要求要有证
5000-8000元/月
总监理工程师
现场监理,兼施工
BIM工程师3-5年中专/中技二级BIM高级建模师ArchiCAD广联达Revit
职位(抗震支架安装施工员) 性格需开朗,外向且具备良好沟通能力。年龄不限。试用期3K,购保险,享项目提成与奖金。薪资范围4K-9K。 1、中专及以上学历,工程类专业优先,熟练掌握BIM机电建模及CAD绘图软件操作。 2、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,思维敏捷,逻辑清晰,执行力强。 3、负责施工现场技术管理与服务,协调工地各方关系,资料整理及工程请款等相关事务。 4、能吃苦耐劳,具备较强责任心与职业信念。 任职要求:中专及以上学历(可接受应届毕业生)。 5、业务能力经公司评估后可上调基本工资,并享有月度奖金、年度奖金及绩效奖励。 6、福利待遇:提供免费工作餐,发放节日礼品,享受国家法定节假日,春节假期更长。 7、使用外勤365软件打卡,上班期间轨迹开放可见。 8、需出差至四川境内其他地级市,每次出差通常为1-2天,差旅费用全额报销;若驾驶私车出行,过路过桥费实报,油费按每公里0.6元标准报销。 10、试用期1-3个月,根据个人业务表现确定转正时间,差旅及合理接待费用均可报销,可领取业务用烟。 实行五天半工作制,周六或周日可灵活安排半天休息时间。 公司主营业务:自主生产抗震支吊架、管廊支架的设计、制造与安装施工。 (直接导航:总部四川国泰强生消防设备有限公司,范文路155号中南高科涪城智能电子产业园31栋,办公室乘电梯至3楼)
其他生产营运人员月结1-3年本科全栈开发后端开发
岗位概述 医疗信息化研发工程师(医院现场适配与交付) 工作地点: 四川省成都市 薪资范围: 税前月薪 8,000–10,000 元(视能力与经验面议) 学历要求: 本科及以上学历 经验要求: 具备相关研发或实施背景,能够快速独立承担模块开发与系统联调任务。围绕智慧医疗及院内业务系统,参与HIS中间件管理、AI驱动的病历与病程服务、心理评估类终端及其配套后端系统的医院侧适配工作,包括接口对接、配置优化、规则调整、问题排查与版本迭代,确保项目按时稳定上线并提供持续运维支持。 岗位职责 依据各医院HIS及业务系统环境,完成系统集成、参数设置与流程匹配,编写或更新对接文档及变更日志。 基于Python(Django)后端框架与React / Umi / Ant Design前端技术栈,开展功能开发、缺陷修复及联合调试测试。 及时响应现场或远程反馈的问题,进行日志审查、接口故障排查、数据异常与权限问题定位,必要时配合短期驻场或出差支持。 参与系统部署、版本升级及相关简易运维脚本或技术文档的整理,协同产品、实施团队及医院信息科沟通需求细节与验收标准。 任职要求 本科及以上学历,计算机、软件工程或相近专业优先考虑。 1年以上后端或全栈开发经验;熟练掌握Python或Web前端技术(React/TypeScript)中至少一项,并具备在前后端任务间灵活切换的意愿。 熟悉HTTP/JSON协议、数据库(如MySQL/PostgreSQL)及常用中间件(如Redis)的基本应用;有医疗信息化项目经验、HIS系统对接经历或参与过医院内部系统建设者优先。 责任心强,表达清晰,能适应医疗项目周期节奏及阶段性加班安排,对交付成果具备质量意识与自我要求
研发设计工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科研发设计制图设计电气设备特种设备
岗位职责: 1、承担汽轮机主机、辅机及换热器(压力容器)的设计工作; 2、为公司内部相关职能部门提供技术支持、协作与服务; 3、参与科研项目与技术攻关,负责设计、校核图纸及相关技术文档,确定产品输入输出文件内容,确保文件的准确性与稳定性; 4、参与新产品的研发过程,对设计质量、进度及技术方案进行评估并总结经验; 5、配合生产、品质、销售等部门处理各类技术难题 任职要求: 1、本科及以上学历,能源动力、热能工程等相关专业背景; 2、熟练掌握CAD、SolidWorks或其它三维设计工具; 3、具备较强英语听说读写能力者优先考虑 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、高温补贴、交通补助、周末双休 职位亮点:健全的培训机制,广阔的职业发展与晋升空间
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责项目全周期管理:主导自动化产线、工业机器人、智能装备应用类项目的全流程推进,包括需求分析、方案评审、执行实施及交付归档,全面把控项目进度、质量、成本与安全。 1. 方案与预算制定:基于现有生产条件与升级目标,拟定可行性方案、产线布局、实施路径及预算结构。 2. 外部资源协同:筛选、评估并维护自动化集成商、机器人供应商、设备厂商及施工团队等外部合作方,构建高效供应链体系,统筹技术沟通与商务协作。 3. 跨部门联动:协同内部生产、设备、工艺等职能部门,对接外部实施单位,推动工艺匹配、现场衔接、施工协调及问题闭环处理。 4. 风险控制与经验沉淀:识别潜在风险,落实进度与成本管控;定期形成项目总结报告,固化实施流程与标准规范,持续优化供应商合作模式。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、智能制造、工业工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上智能制造、产线升级改造、机器人系统集成等项目管理经验,有制造企业端项目主导经历者优先。 3. 掌握自动化产线、工业机器人、智能工装集成的基本原理及实际应用场景,无需编程能力,但需具备技术方案判断力。 4. 具备甲方项目管理视角的全局统筹能力,擅长外部资源整合、供应商管理与谈判,可独立推动多个项目并行落地。 5. 熟悉车间生产工艺与设备运行逻辑,能快速识别现场隐患,具备较强的现场问题分析与协调解决能力。 6. 思维条理清晰,结果导向明确,具备优秀的计划制定、文档撰写与汇报表达能力,能适应短期出差或现场驻场。 岗位亮点(4点) · 非研发岗:不涉及代码开发,聚焦于甲方侧项目整体规划与资源调度,工作投入产出比高。 · 行业前景优:参与整线智能化改造、机器人多场景部署、数字化工厂建设,赛道成长性强,能力与资源积累迅速。 · 权责分明:全程主导项目运作,自主决策空间充足,团队氛围稳定,职业发展路径清晰。 · 高端资源圈:频繁对接业内领先集成商与核心设备供应商,构建优质行业人脉网络,长期职业价值突出。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1. 协助开展各项工作的组织与协调; 2. 参与科室制度与流程的整理、优化及执行,负责具体工作的检查与监督; 3. 指导车间现场操作,能结合专业知识对设备进行技术改造与优化; 4. 负责车间设备的安全性与质量巡检,并制定相应的改进方案; 5. 管控车间能耗与成本支出,推动质量提升与降本增效; 6. 组织班组成员分析数据异常原因,提出整改与优化对策; 7. 培养车间人才,逐步建立完善的管理梯队。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历; 2. 机电、电气自动化、机械制造等相关专业背景; 3. 具备吃苦耐劳品质,拥有良好的抗压能力; 4. 学习能力强,能够快速接受并适应新技术与新理念; 5. 具备较强的文字撰写能力与沟通表达能力; 6. 拥有良好的组织协调能力和团队管理潜力; 7. 熟悉常用检测与维修工具,熟练操作Office、CAD等办公软件。
BIM工程师
7000-11000元/月
BIM工程师3-5年本科Revit二级BIM高级建模师
一、岗位职责 1、协助技术中心开展各项目BIM策划与管理,保障管理体系有效运行,推进落实西南公司年度技术中心管理目标。 2、参与技术中心制度建设与流程优化,承担体系文件、管理制度的宣贯工作,组织各类BIM培训活动。 3、依据BIM建模规范及项目技术要求,完成相应专业(建筑/结构/机电等)的模型搭建,确保构件参数准确、信息齐全、命名统一。 4、负责专业族库的开发、改进与日常维护,按项目需要创建自定义构件族,提高建模效率与模型复用水平。 5、承担机电管线综合排布、图纸输出、方案可视化模拟等BIM应用任务。 6、参与项目BIM协同作业,通过协同平台与建筑、结构、机电等专业人员对接,协调处理模型整合过程中的专业冲突问题。 7、负责BIM成果交底及现场实施指导,牵头开展BIM相关奖项申报工作。 8、根据项目需求,交付BIM成果文件,包括三维模型、碰撞检查报告、工程量统计清单、可视化交底资料等。 9、参与项目BIM成果验收,配合完成成果提交与审查,确保交付内容符合合同约定及相关标准。 10、积极参与企业内部BIM培训与技术交流,总结项目实践经验,提出改进建议,推动团队技术能力提升。 11、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1、拥护党的路线方针政策,具备良好政治素养和思想品德,遵纪守法,品行端正,诚实守信,作风务实,廉洁自律。 2、认同公司企业文化与核心价值理念,对企业有归属感和忠诚度。 3、具有较强事业心和责任感,积极进取,具备良好的团队协作意识。 4、掌握岗位所需专业知识与技能,熟悉国家相关法律法规、公司规章制度及业务流程,具备较强的组织协调与管理能力。 5、具备良好的心理素质和正常履职所需的身体条件。 (二)任职条件 1、本科及以上学历,工程类相关专业,持有图学会BIM二级或以上证书,有西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先。 2、具有3年及以上BIM相关工作经验。 3、专业理论扎实,具备较强的问题分析能力、文字表达能力,熟练操作计算机及常用软件,具备良好的沟通协调能力。 4、住建领域专业人员需完成年度继续教育,每年不少于40学时,其中专业课程占比不低于70%。 5、熟悉公司科技质量管理体系,具备胜任本岗位的专业能力。 6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。
研发助理
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科政企软件项目ERP软件项目CRM软件项目
岗位职责: 1、配合研发部门负责人推进项目全流程的跟踪与管理; 2、协助开展任务进度监控,把控关键节点,协调各方相关人员,确保项目/产品信息及时准确传达; 3、对接客户或内部部门,确认需求内容并推动需求分析工作; 4、承担系统功能展示任务,面向客户进行演示说明及问题解答; 5、熟悉公司产品与系统运行逻辑,定期整理维护相关问题记录及操作文档; 6、落实上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、电子、通信或相关专业,本科及以上学历; 2、执行力强、注重成果输出,具备良好的心理承受能力,能适应高强度工作节奏; 3、具备团队协作精神,性格亲和,沟通顺畅,坚持原则,工作认真细致; 4、熟练掌握常用办公软件工具; 5、职业操守良好,具有全局意识,作风严谨,思维敏捷; 6、工作思路清晰,行事简洁高效、注重细节,严格遵守岗位保密规范;
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