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储备管理干部
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科市场营销方向
集团自有房地产集开发、营销、物业于一体; 营销策划(成都地区):招聘岗位、薪酬、福利、待遇、晋升,大致介绍如下 一、薪酬待遇(月收入): 1、店长助理(业务岗):底薪4500+5500绩效,转正后10000起。 2、储备店长(管理岗):底薪6000+20000管理绩效,转正后30000起。 3、以上各级待遇,均为公司近年实际收益体现, 如店长:3万/月—10万/月 如总监:6万/月—20万/月 运营总/COO:20万/月—60万/月 CEO,目前由董事长兼任,后续将从内部择优晋升。 二、岗位职责: 1、店长助理,借助公司引流体系,对接有意向客户, 开展邀约转化工作,实现邀约、带看、成交全流程收益。 2、储备店长,负责团队日常运营管理,落实传帮带机制, 推动团队成长并达成业绩目标,享受团队管理与成交双重回报。 三、福利待遇: 1、转正即缴纳五险一金,享有公司基础福利(下午茶、即时激励奖金—现金发放、生日关怀、团建活动、带薪年假)。 2、无需加班、无外勤要求,配备独立环保办公区,设有茶水间、活动室等配套设施。 3、提供国内优秀员工旅游奖励,海外卓越表现者可享国际旅游激励。 4、工作时间:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00,每周固定休息一天。 四、晋升机制: 店长助理—储备店长 店长—总监 COO—CEO 五、公司所有晋升岗位均通过内部培养产生,根据应聘者实际资历,面试评估后定岗定级。
其他生产营运人员月结1-3年硕士化合物材料高分子材料有机合成
岗位职责: 1、负责树脂的合成及其产品物理化学性能的分析与测试。 2、开展反应工艺和相关设备的设计及优化工作。 3、推进树脂合成反应的放大实施并保障生产过程的稳定运行。 岗位要求: 1、具备聚合物合成工艺设计、优化及规模化生产的经验。 2、具有聚合物生产设备选型与配套的实际经验。 3、掌握聚合物结构与性能的表征方法,如核磁、红外、GPC、GC-MS、流变测试等。 4、硕士或以上学历要求。
其他生产营运人员1-3年本科数据库运维网络运维系统运维
工作地址:西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村 设备日常运行维护:负责AGV设备的日常运维,及时处理设备报警,确保设备稳定运行 设备保养与维护:依照计划开展设备的周期性保养及维护作业 技术问题处理:汇总项目及生产现场AGV技术异常情况,协调解决并提出有效应对方案 数据监控与分析:对AGV运行数据进行采集、统计与分析,为系统优化管理提供支持 系统监控与故障处理:承担AGV系统的运行状态监视及突发故障处置工作 参与项目实施:参与项目方案制定及实施过程中的组织与管理 设备巡检与维修计划:制定并落实设备巡检安排和维修计划 可适应倒班 任职要求: 1. 本科及以上学历,工科类专业,如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向 2. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识,能够独立分析和解决实际问题 3. 学习能力强,能快速掌握新技术及设备维修方法,适应现场工作变化 4. 有同行业工作经验者优先 工作地址:西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村
GMP工程师(A113769)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生物药化学药新药仿制药合成工艺过滤工艺离心工艺精馏工艺冻干工艺干燥工艺结晶工艺
职位描述: 1. 合规验证执行:协助开展 IT 系统(LIMS、WMS、QMS、MES)与 OT 设备的合规性验证,参与验证方案编写,执行测试流程,整理验证数据与报告,严格依据 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等规范要求,确保验证文档齐全且符合法规标准。 2. 日常合规检查与维护:定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录,协助识别系统合规隐患,及时上报异常并配合整改,保障生产过程中 IT-OT 系统持续合规运行。 3. 基础流程协助优化:协同 ITBP 与生产团队,收集一线人员在 IT 系统使用、OT 设备数据调取中的实际需求,协助梳理生产流程、质量检验流程中的关键合规环节,提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理:负责 GMP 相关合规资料的归集、分类、存档与版本更新,确保文件管理有序、可追溯,满足监管审查要求。 5. 基础培训与支持:协助编制 IT 系统(LIMS/WMS/QMS/MES 基础操作)及 OT 设备合规使用的培训材料,参与组织基层员工培训,解答日常操作中涉及的基础合规疑问。 6. 其他执行类工作:完成上级安排的 GMP 合规相关任务,配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网合规的基础支持工作。 职位要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,生物工程、生物医药工程、自动化技术、质量管理等相关专业背景。 2. 工作经验:具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统基础支持工作经验,有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先;持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识:熟悉医药生产基本流程与质量控制要求,了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规的主要内容,掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求:熟练使用 Excel、Word 等办公软件,能够独立完成验证记录整理和报告撰写;具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先,能理解系统操作说明与合规文档内容。 5. 能力素质:执行力强,责任心高,工作细致耐心,能准确完成合规文档处理与检查任务;具备良好沟通意识,可协同跨部门完成基础工作任务。
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职需出差免车费做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责: 1. 协助工程师完成生产现场设备调试、数据记录及基础运维工作 2. 执行日常巡检任务,及时反馈异常情况并配合处理 3. 按照标准流程参与产品组装、检测或包装等生产环节 4. 整理维护生产台账与作业文档,确保信息准确可追溯 5. 遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 身体健康,能适应车间环境,具备吃苦耐劳精神 3. 工作认真细致,有较强的学习意愿和执行力 4. 具备基本沟通能力,服从工作安排,团队协作意识强 5. 中专/技校及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发工艺设计工艺改良无机非金属材料功能材料高分子材料树脂材料塑料材料橡胶材料陶瓷玻璃材料硅胶储能材料
base地:广东潮州、深圳,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。 岗位职责: 1、负责材料配方的研发与优化,增强原料综合性能; 2、开展新工艺技术的探索与引入,提升产品品质及制造效率; 3、主导新产品开发设计,攻关研发过程中的关键技术难题; 4、推进新产品在量产阶段的应用落地与持续优化; 5、维护并改进生产环节中的工艺流程,提升产品性能与良品率。 岗位要求: 1、具备扎实的专业基础,材料科学与工程、无机非金属材料、有机材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀技术、电子信息等相关理工科专业优先; 2、逻辑清晰,善于观察细节并持续学习; 3、具有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决; 4、具备良好的英语或日语能力,能够检索和阅读相关技术文献; 5、熟悉材料分析与表征方法,熟练操作多种检测分析仪器。
其他生产营运人员3-5年硕士固废处理工艺固废设备设计固废技术支持预处理工艺生化工艺工业固废危险固废一般固废
一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。 2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。 3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。 2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。 3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。 4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。 2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部; 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.前期能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天; 2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
其他生产营运人员月结5-10年硕士无机非金属材料材料研发
岗位职责: 1、承担压电晶体产品性能参数的设计工作。 2、结合仿真分析与实验验证,突破产品在高频化、小型化过程中涉及的振动模态、应力分布等关键技术难题。 3、负责技术资料整理、专利文件编写及相关知识体系的沉淀与维护。 任职要求: 1、材料、物理、微电子等相关专业硕士及以上学历。 2、核心素质:具备自主驱动力,对技术研发有浓厚兴趣,思维敏捷。 3、核心能力:良好的学习能力与逻辑分析能力,5-10年压电材料设计经验(具有石英材料背景者优先)。
其他生产营运人员月结3-5年博士
职位描述: 我们将招聘一名生物化学相关领域的博士,加入团队开展前沿科研项目。主要职责包括实验方案设计与实施、数据整理与分析、论文撰写,以及协同团队推动研究进展。 任职要求: 已取得或即将取得生物化学、分子生物学、结构生物学等相关专业博士学位。 具备蛋白质相关实验操作背景,掌握常规生化及分子生物学实验技术。 有在国际学术期刊发表研究成果的经历。 拥有较强的英文读写能力,能够独立完成实验工作。 工作踏实细致,善于交流,具备良好的团队合作意识。
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1. 学习专业知识和营销技能:依据岗位实际需求,系统掌握相关专业内容及营销方法,提升销售工作的执行能力。 2. 客户沟通与开发:运用多种方式与客户建立联系,积极拓展新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理项目协助:参与公司销售管理类项目的策划、组织、执行及跟进工作,深入理解销售运作与管理体系。 4. 产品和服务了解:全面熟悉公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与优势信息。 5. 销售技巧和策略学习:参加系统的销售培训课程,掌握实用的销售方法与应对策略,增强客户对接、需求挖掘与问题处理能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、管理、市场营销等相关专业优先考虑, 2、具备良好的沟通表达能力与销售意识,逻辑思维清晰,善于分析并解决实际问题。 3、有较强的进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强,能够积极配合市场部经理开展团队运营与市场推广工作,乐于接受新知识。 工作地点:川内分配(介意者勿投)
酒店前台
招聘全季绵阳王府井酒店前台接待:接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助任职要求1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;2、普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;3.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。6、善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。7、善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。薪资福利:底薪3200+夜班补贴+会员卡提成+绩效奖金,缴纳五险,节假日加班享受三倍工资,个人发展空间充足,综合月薪约3800-4500元及以上联系电话:杨女士
绵阳
7月30日 02:40拨打电话
交通疏导保安
四川警安保安服务有限公司招聘如下:岗位:交通疏导员100名用工要求:18~55岁以下,身高165以上,18~55岁以下,身高160以上,身体健康,四肢健全,无犯罪记录,要求要有责任心、安全意识,团队意识。工作时间和内容:上二休一,每天上午7:30~12:00,下午14:30~19:00,如有加班核算加班工资。工资待遇:2300~3500元。其他节日福利,年底福利。工作区域:绵阳经开区,高新区,游仙区,科技城新区,涪城区,绵阳各区域均可安排。咨询电话/
绵阳 游仙区
7月30日 02:40拨打电话
四川绵阳来两个家装高手做越圆领地工地石膏基层,联系
拖石膏1-2人
来两个家装高手做越圆领地工地石膏基层,联系
绵阳
7月30日 02:17拨打电话
绿化修剪月结
招聘绿化修剪管护人员58岁以下,54岁以下,身体健康,做事认真负责。月休8天。待遇:2520元/月,可买五险。联系电话:()
绵阳
7月30日 00:18拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住,包吃包住,300一天,年龄18-54不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
BIM工程师3-5年大专模型碰撞结构分析核心建模Revit
*人在北京周边专业人士有管综经验即可,欢迎报名,不符合慎重投递 1. 熟练使用Revit等主要BIM相关软件; 2. 具备独立建模与项目落地能力,熟悉建筑/机电/钢结构任一或多专业流程; 3. 有实际工程落地经验,能独立处理图纸问题、碰撞优化、净高分析等; 4.熟悉BIM管综专业; 5. 时间稳定、责任心强、沟通高效,可接受兼职/阶段性合作/远程协作。 加分项 • 具备BIM管综项目专业2个以上实施经验; • 北京周边行业人士,灵活沟通能力好; •工作态度认真,会管综,能积极听从甲方工作合理的安排; 工作方式 • 签兼职承揽协议/弹性时间/可远程;提供交社保支持; • 薪资:10000/一月;食宿补贴6000/一个月 • 工作时间:跟随甲方项目部即可; 其它:长期合作优秀者公司后续就近安排
BIM 工程师
7000-9000元/月
BIM工程师1-3年中专/中技全国BIM等级考试
岗位职责: 1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全过程 2. 配合设计、施工及运维团队开展BIM技术应用,提供可视化交底与技术支撑 3.编制BIM实施标准、族库资源及项目级BIM应用方案 4.运用Revit、Navisworks、Civil3D等主流软件完成专业建模与数据集成 5.参与BIM相关培训、成果汇报及项目验收资料整理 任职要求: 1.熟悉BIM理念及行业应用流程,具备BIM项目实操经验 2.精通至少一种BIM核心建模软件,能独立完成专业模型搭建与优化 3.具备良好的沟通协调能力,可跨专业高效协作 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先 5.学习能力强,责任心强,适应项目制工作节奏
北京大兴区应公司业务需求,现招聘BIM工程师一名,有意者电联
4000-6000元/月
BIM工程师
应公司业务需求,现招聘BIM工程师一名,有意者电联
BIM工程师
7000-8000元/月
BIM工程师1年以下学历不限核心建模RevitBIM实操经验
主导项目bim建模,并负责移交。工作时间灵活,可兼职,保证进度即可。 模式一:月薪8k双休。 模式二:承包模式,总价8w,无固定工作时间,预期移交时间27.10.30。负责模型移交,如有进度会议需参加汇报。
建筑BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师5-10年大专方案设计结构分析造价管理核心建模中级工程师职称二级建造师全国BIM等级考试BIM实操经验甲级设计院工作经验
建筑蓝图,BIM拆图,分析,计算,
主管10年以上大专机电设备经验自动化设备经验AutoCAD
设备经理 监管厂务设备、车间设备,有PCB行业新厂筹建经验。 薪资福利:10000-25000元/月,五险一金+带薪年假+节日福利+双休+提供食宿 招工人数:1人
生产设备管理员20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本 5.执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责: 1. 负责光电类产品机械结构的方案设计、三维建模及工程图纸输出; 2. 承担光机系统结构布局、热管理与轻量化优化设计工作; 3. 参与样机开发过程,跟踪加工、装配与调试各环节进展; 4. 处理生产、测试及现场应用中出现的结构技术问题。 任职资格: 1. 学历及专业:硕士研究生及以上,电子信息、自动化、电气、机械等相关专业优先; 2. 理论基础:掌握精密机械设计原理,熟悉常用工程材料及其加工工艺; 3. 技能要求:熟练使用UG、Creo、SolidWorks等三维软件及二维制图工具,具备良好沟通能力与技术文档撰写能力; 4. 工作经历:社会招聘岗位需具备1年及以上相关工作经验。
车间主任包吃包住月结1-3年中专/中技生产现场管理
岗位职责: 1、负责管辖区域内员工的工作记录、进度跟踪、质量监督,合理调配人员以确保完成 daily 生产任务; 2、定期巡查所辖区域设备运行状态,识别潜在安全隐患,并及时联系设备部门进行维修处理; 3、落实所辖区域设备的日常维护及生产场所的清洁卫生管理; 4、组织并实施对员工的规章制度、岗位职责等相关内容的培训与管理指导; 5、开展生产成本的统计与核算工作; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备中专及以上学历; 2、工作主动积极,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力; 3、具有一年以上的制造业现场生产管理实际经验; 4、熟练使用各类办公软件操作。 职位福利:包吃、包住、五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助
生产设备管理员保险包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金
内容:【岗位职责】#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转,准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定【职位要求】#不限学历,无经验要求#认识26个英文字母#正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境【工作时间】#早8晚6,长白班,,#不强制加班【薪资福利】#4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K,年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪
绵阳涪城区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长全职
绵阳市涪城区招工长/工程师
生产运营1-2人月结3-5年大专
绵阳长联富电子科技有限公司 【买社保】长白班 1、招工程师或技术员一名;网络变压器、能看懂图纸,会做改善分析。薪资5500/7000左右 联系电话:李经理
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金
【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转,准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历,无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6,长白班,, #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K,年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪
测试工程师
5000-7000元/月
试验工程师1-3年大专无损检测理化检测缺陷检测
岗位内容: 1. 负责实验室仪器设备的日常维护、保养、校正与运行调试。 2. 负责实验所需材料的配制、保管及规范管理。 3. 在实验执行过程中进行数据采集、记录、整理与分析工作。 4. 承担实验室安全管理工作,规范处理危险化学品及相关废弃物。 任职要求: 1. 持有监理工程师及试验工程师资格证书。 2. 具备相关专业大专或以上学历,具备实验室技术岗位实际工作经验。 3. 熟悉各类实验操作流程,掌握常用实验仪器的操作与维护技能。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效完成既定任务。 5. 工作认真负责,具有较强的安全意识与职业责任感。
订单操作员
4000-6000元/月
生产跟单免费培训有提成3-5人月结1-3年大专全职兼职现货操作员双休电商经验
1:根据公司提供的量化指标和指令进行交易。 2:要求应聘者会用电脑简单操作,思维敏捷,做事责任心强; 3:有电商,运营销售或者有创业经验等相关工作经验者优先 工作时间:上午09:30--11:30下午13:-15:30 周一至周五(双休,国家法定节假日休息)福利待遇:底薪4000+提成+社保 诚信经营,严格管理,拥有了一定的经验,形成了自己独特的企业文化,培养出了一支能够稳定盈利,专注市场拓展和管理的队伍;目前公司与国内多家交易市场建立起合作关系,现致力于培养,选拔优秀的员工 公司为每一位新人提供全面,系统,严谨的市场拓展培训,丰厚的节假日福利及生活补贴,高于同行业的薪资待遇。
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成高社发[2019]12号
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