
BIM暖通工程师
6千-1万/月
BIM工程师5-10年本科BIM一级AutoCAD弱电/给排水/暖通相关经验全国BIM等级考试BIM实操经验BIM三级RevitBIM二级
【岗位职责】
1. BIM模型搭建与深化:独立依据数据中心暖通设计图纸、TIA-942/Uptime等标准,使用Revit、Navisworks等软件完成机电专业和暖通专业建模,赋予设备参数、材质,确保LOD精度满足预制加工与施工要求;同步设计变更、现场调整,动态更新模型,保障图模一致、版本可追溯。
2. 管线综合与碰撞优化:整合建筑、结构、电气、弱电、消防等专业模型,开展全专业硬/软碰撞检查、净高分析、空间排布优化,出具碰撞报告与整改方案;主导机房、管井、走廊等关键区域管线综合,优化路由、标高与支吊架布置,减少现场返工,提升空间利用率与施工可行性。
3. 预制加工与施工落地支持:模块化机房、预制管段、水管、风管的BIM拆分与参数化设计,输出加工清单、下料图与装配指引;驻场指导预制生产与现场安装,解决安装定位、接口匹配、空间冲突等问题,跟踪整改闭环,保障施工质量与进度。
【岗位要求】
1. 统招全日制本科及以上学历,暖通专业优先。
2. 5年以上工作经验,能熟练使用Revit/AutoCAD/浩辰/鸿业/天正等设计软件。
3. 此岗位需要在西安和深圳两地交叉办公。
BIM结构设计工程师
1-1.5万/月
BIM工程师1-3年本科水利工程结构工程师注册土木工程师
该职位为中国电建西北院数字与智慧工程院发布。通过后入职数字与智慧工程院BIM工程师岗位。
【岗位职责】
1. 负责水电/抽蓄、新能源、城建等业务的结构专业数字化设计及协同平台建设的方案策划及产品设计工作;
2. 负责水电/抽蓄、新能源、城建等业务的结构专业数字化设计基础建设与平台建设实施工作;
3. 负责水电/抽蓄、新能源、城建等业务的结构专业数字化设计平台应用推广工作。
【岗位要求】
1. 统招结构、水工结构工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具有丰富的设计及管理经验,具备水利水电项目设计经验人员优先,担任过项目设总、主设人等负责人员优先;
3. 了解信息化、数字化、BIM概念,具备数字化及BIM设计应用经验人员优先;
4. 一级结构工程师、注册土木工程师(水利水电工程)等注册证书人员优先。
BIM建模工程师
1.2-1.3万/月
BIM工程师10年以上本科Rhino核心建模建模幕墙 bim
【岗位职责】
1. 负责BIM建模工作的实施与优化,确保模型质量与项目进度;
2. 配合项目团队完成建筑信息模型的创建与维护;
3. 参与BIM技术在项目设计与施工阶段的应用支持。
【岗位要求】
1. 熟悉BIM建模流程,具备相关软件操作能力;
2. 具备良好的沟通协调能力,能与多专业团队高效协作;
3. 有较强的责任心和细致的工作态度,能适应项目周期压力;
4. 对建筑信息建模技术有持续学习和提升的意愿。
备注:会用犀牛软件建模。
BIM工程师/技术专员
9千-1.2万/月
BIM工程师3-5年本科一级BIM建模师二级BIM高级建模师
1. 根据公司安排执行具体工作任务,具备驻场项目工作的能力。
2. 能够完成管线综合设计,有效指导现场施工。
3. 具备钢结构模型的构建能力。
4. 承担BIM建筑信息模型的搭建工作,可独立开展相关专业领域的BIM建模任务,并以BIM技术人员身份参与项目技术支持。
5. 参与项目实施技术方案、投标文件等资料的编制工作。
6. 协助推进项目BIM技术标准落实,配合管理质量、进度及相关协调事务。
7. 协助开展项目BIM竣工图制作及后期运营阶段的配合管理工作。
岗位要求:
1. 土木工程、建筑工程、机电及相关专业本科及以上学历。
2. 三年以上Revit建模实际经验,熟练掌握Revit族文件的创建。
3. 熟悉Solidworks、Inventor、3Dmax等主流三维建模工具,掌握Navisworks、fuzor、enscape等相关软件应用。
4. 具备独立实施BIM项目经历者优先考虑。
5. 工作踏实敬业,态度认真,注重细节,具备良好的职业素养、团队协作精神及沟通协调能力。
6. 持有全国BIM技能等级考试一级或二级证书者优先。
7. 熟练使用PDMS软件,具有火电厂建模经验者优先录用。
BIM结构设计工程师
1.5-2万/月
BIM工程师经验不限硕士水电/抽蓄结构工程师/土木工程师
岗位职责:
1. 负责水电/抽蓄、新能源等领域结构专业相关的数字化设计及协同平台建设的方案规划与产品开发工作;
2. 负责水电/抽蓄、新能源等领域结构专业相关的数字化设计基础体系搭建及平台实施推进工作;
3. 负责水电/抽蓄、新能源等领域结构专业相关数字化设计平台的实际推广应用工作;
4. 负责水电/抽蓄、新能源等领域结构专业深化开展数字化设计项目履约支持工作。
任职资格:
1. 统招结构类相关专业硕士研究生及以上学历;
2. 具备扎实的设计与管理背景,有水利水电、新能源项目设计经历者优先,曾担任项目设总、主设人等核心岗位者优先;
3. 熟悉信息化、数字化、BIM基本理念,具有数字化设计或BIM应用实践经验者优先;
4. 持有注册土木工程师、注册结构工程师等执业资格证书者优先。
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产设备的日常管理,提升设备开动效率,保障设备运行满足生产需求;
2、推动生产设备的优化升级与新设备引入,确保改造后设备符合工艺要求、质量标准及生产节拍,提升整体设备使用效率;
3、组织并实施设备工装夹具的技术改进方案,落实自动化设备的运行监控与维护措施,保障设备稳定运行,降低故障发生频率;
4、牵头开展设备突发故障的应急抢修工作,制定应对策略,主导机械与电气类设备故障的原因分析及解决措施落地;
5、负责设备备品备件的申领审批、库存盘点、采购进度跟进以及台账信息的归档管理;
6、组织整理设备管理相关体系审核所需文件资料,配合完成各项审核任务;
7、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机器人相关专业背景;
2、具备3年以上机器人设备调试与维修实际工作经验;
3、熟悉杜尔机器人系统,有汽车制造行业从业经历者优先考虑
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 电子通信类专业背景,具备扎实的专业基础;
2. 拥有1年以上EMC设计开发或测试领域实际工作经验;
3. 熟知电磁兼容相关的设计规范及法规标准;
4. 性格积极乐观,遇到挑战能主动寻求解决方案,具备较强的抗压能力
其他生产营运人员3-5年本科总成设计台架测试电动机混合动力系统
电驱动质量分析工程师(电驱动总成方向)
岗位职责
产品质量问题分析及改善:
1、负责新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等)市场质量问题的处理,开展故障根本原因分析并推动改进措施落地闭环;
2、编制并提交8D分析报告,完成面向客户的汇报与反馈闭环。
跨部门协作:
协同电驱系统设计、软件、硬件、制造及供应商团队高效联动,需具备良好的沟通与组织协调能力。
任职要求:
1、具备电驱动总成相关基础知识;
2、熟悉电驱动总成及整车系统,拥有客户0公里及市场问题应对经验或电驱总成开发背景;
3、掌握8D问题解决方法,具备优秀的团队合作意识与沟通技巧;
4、工作态度积极,乐于学习,责任心强。
管道安装/维修月结
陕西西安招聘合管熟练工,年龄限55岁,330管住不管吃,冒充一天200没有来回路工,公司每月工资,完活清账。
BIM建模工程师
6千-1.1万/月
BIM工程师3-5年本科RevitArchiCAD广联达天正装配式建筑住宅地产二级建造师
1. 熟练操作BIM软件
2. 建筑物与室内装饰BIM建模
3. 运用BIM技术做方案沟通,指导施工,算量
BIM工程师
1-1.1万/月
BIM工程师经验不限学历不限模型碰撞中级工程师职称
岗位职责:
1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业
2.参与设计阶段BIM技术应用,进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟
3.配合项目团队完成BIM成果交付,包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持
4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档,推动BIM技术落地应用
5. 协助项目进行BIM平台数据对接与轻量化应用,支持智慧工地建设
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备建模及协同能力
2. 了解国家及行业BIM相关标准与规范,有BIM项目全过程参与经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、业主等多方高效协作
4.责任心强,注重细节,具备较强的学习能力与问题解决能力
5.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,熟悉建筑全生命周期流程
储备干部(薪资7k+包住宿)
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专
经验:不限
学历:大专及以上
【福利待遇】
1. 薪资结构:综合7-9k
2. 住宿福利:免费提供住宿
3. 成长福利:系统化带教模式,产品经理一对一带教,不用独自摸索
4. 发展保障:透明晋升体系,不走内卷空降路线,内部提拔管理岗
【岗位职责】
1. 对管理工作有浓厚兴趣,学习能力强,愿意主动探索新知识、新技能;
2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧,能协调团队推进任务;
公司氛围轻松纯粹,拒绝无效内卷与畸形 KPI考核,不会以无效加班衡量工作价值。注重人文关怀,关心每位员工的工作状态与身心节奏,做事讲求效率而非耗时长,上下级沟通简单直接。在这里踏实做事即可获得成长与回报,工作兼顾效率与生活。
西安临潼区招文员门窗厂,主要接打电话,工资一月5000元,年龄需要40岁之内
5千/月
工厂文员月结
招文员门窗厂,主要接打电话,工资一月5000元,年龄需要40岁之内
压缩机结构研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksAutoCAD压缩机液压工艺结构设计
要求:
本科及以上学历,过程装备与控制工程相关专业,具备同岗位3年及以上工作经历,掌握压缩机技术,熟练使用solidworks、proE或其他设计绘图软件。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金
年假(工作1年内享5天,1-3年为10天/年,满3年后每多工作1年增加1天,最高不超过15天)
年度健康体检
节日福利及生日礼品
餐食补贴
每月27号左右预发当月工资
上班时间:
上午9点至下午6点,中午休息1小时
休假安排:
双休制,享受法定节假日正常休假
厂长/主管1-3年本科
岗位职能职责
1. 负责生产工艺的规划与方案设计;
2. 编制OIS/WES等相关工艺技术文件;
3. 承担工艺变更实施,及时更新并维护工艺文档;
4. 优化工时分配,提升编程作业效率;
5. 制定及维护辅料消耗的标准定额;
6. 开展工具、工装夹具、工位器具等工艺装备的设计与评估工作;
7. 组织工艺纪律检查,落实问题闭环管理,开展现场员工的质量意识与工艺文件培训;
8. 参与新产品、新工艺的现场准备工作,对设计变更、切换整改及新供方零部件进行试装验证、过程跟踪与工艺反馈;
9. 协调相关部门解决工艺规划类和技术难点问题;
10. 完成上级安排的其他临时工作任务。
岗位任职资格:
1. 具备本科及以上学历;
2. 工程类相关专业背景(如汽车工程、机械工程等);
3. 至少两年以上总装车间工艺工程师工作经验,掌握总装工艺流程,其他求职渠道不限;
4. 熟悉生产线运行情况,了解典型零部件的工艺路线、工艺技术文件编制及生产质量问题处理机制;
5. 性格积极向上,具备良好的团队合作精神、抗压能力、执行力和沟通协调能力,认同公司企业文化,严格遵守公司各项规章制度。
助理工程师7000+
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专不需要出差
华羿微电子技术员招聘
【岗位职责】
1. 负责区域内生产设备工艺参数调试及异常处理等工作。
【岗位要求】
1. 要求统招大专及以上学历,需全日制。
2. 不需要经验。
3. 专业:机械、电子、电气、机电、自动化、数控、计算机、材料科学等专业优先。
【薪资待遇】
月综合6000-8000
【面试须知】
必须带身份证原件、毕业证原件、简历
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科双休13薪带薪年假
工作内容:
1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发,完成对应需求开发,并在现有工具基础上进行迭代升级与优化;
2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数;
3、保障开发质量,完成基础接口的测试工作,持续提升工具软件的质量及使用效率;
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能,具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先,拥有标定相关工作经验者更佳;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先;
2、了解电力电子与电机控制相关应用场景,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先;
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先;
4、掌握嵌入式C语言开发技能,熟悉软件架构设计及相关优化方法;
薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
实习生储备干部5000+(小白有人带可住宿)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限用户运营产品运营
实习生储备干部是一个综合性的岗位。
1. 作为综合性人才储备岗位,实习期将在市场部、运营部、人事部进行为期一到三个月的轮岗学习,由专人带教,一对一带。
2. 轮岗学习之后根据个人职业规划选择其中一个部门作为发展方向,晋升路径:实习生-部门主管-部门经理-部门总监-分公司负责人。
实习期保底5000+,转正以后6000+。
【岗位要求】
1. 有无经验均可尝试。
2. 敢于创新,愿意接受挑战。
3. 具备良好的沟通能力,吃苦耐劳有责任感。
【福利待遇】
1. 提供免费住宿、生日福利、年度旅游,定期组织团建活动(如篮球、羽毛球、台球、LOL等)。
2. 表现优异者有机会一个月内晋升主管,并且获得旅游奖励机会。
WRY-技术支持工程师
4-5千/月
技术工程师经验不限大专环境监测设备
岗位职责:
1. 负责产品安装调试环节的远程技术支持与指导;
2. 负责处理产品使用过程中出现的软硬件故障排查与修复;
3. 负责面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训;
4. 负责收集客户在使用过程中的问题反馈并及时响应,维护良好的客户关系;
5. 负责办事处辖区内产品的现场安装调试及技术问题处理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、电子信息等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,普通话标准;
3. 善于归纳分析问题,性格沉稳细致,具备较强的客户服务意识;
4. 品行端正,责任感强,拥有良好的自我驱动与时间管理能力;
5. 可接受短期出差安排。
福利待遇:
1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多重奖励(年终奖、项目奖、绩效奖等)+年度调薪机会;
2. 五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全;
培养体系:
1. 个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务学习+外派培训机会,多维度支持机制助力个人发展,提升专业能力和职业素养;
2. 多样化学习方式:线下集中培训辅导+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3. 双轨晋升机制:“专业技术通道+管理发展通道”并行,支持跨岗位轮岗,推动人才复合型成长。
发展空间:
1. 纵向发展:高级技术支持工程师
2. 横向拓展:项目管理、产品管理等相关岗位
交付专员
5-6千/月
生产跟单经验不限中专/中技
1.根据生产车型计划,在系统上面进行订单操作,跟进订单进度;
2.跟踪订单安排卸货,核对货物数量、外观、质量;
3.现场核对货品、数量、规格,客户现场验收;
4.告知外仓注意事项、同步交付计划,提前预警延期风险。
5.处理交付过程的缺货、错发、质量、延期、客户异议等问题,内部协调解决方案,及时反馈跟进闭环。
6.联动外仓、内仓、比亚迪、售后打通订单‑交付‑售后衔接,完成上级交办其他工作。
调机带班
7-9千/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保工艺参数准确、产品尺寸合格
2.进行模具安装、调试与日常维护,及时处理生产中的堵料、飞边、缺料等常见异常
3.严格执行首件检验、巡检及完工检验流程,如实填写生产记录与质量报表
4.配合班组长完成换模、换色、清机等辅助作业,保持工作区域整洁与5S标准
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备隐患与安全隐患
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无职业禁忌症,能适应两班倒工作制
2.具备注塑操作基础,有1年以上注塑车间实操经验者优先(经验要求:不限)
3.初中及以上学历(学历要求:不限),能识读简单作业指导书与设备标识
4. 责任心强,动手能力好,具备基本的质量意识与团队协作精神
5.服从管理,接受岗前技能培训,愿意在制造行业长期稳定发展
栏目概述
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