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会使用智能手机，有责任心，能吃苦耐劳

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:30-18:30 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 角膜塑形镜护理任务（信息登记、清洁处理、归还操作） 上班时间：周六、周日及节假日期间

岗位名称：心脑血管科室主任 / 学科带头人 所属科室：心脑血管内科 工作地点：303医院院区 编制性质：医院核心管理岗、学科带头人岗 汇报对象：业务院长 【岗位职责】 1. 科室全面管理：全面主持心脑血管科室医疗、教学、科研、质控、行政、团队管理等整体工作，制定科室年度发展规划、技术提升计划、人才梯队建设方案，统筹科室运营与学科建设，保障科室规范、高效、高质量运转。 2. 临床诊疗与疑难救治：熟练开展心脑血管常见病、多发病、慢性病规范化诊疗；独立处理复杂疑难病例、急危重症抢救；可主导冠心病、心衰、心律失常、高血压、脑梗、脑血管病变等各类心脑血管疾病系统化诊疗，带头开展科室核心诊疗技术。 3. 技术引领与学科建设：牵头推进科室新技术、新项目落地，主导介入诊疗、慢病管理、心脑血管筛查、康复随访等特色业务建设；对标三甲诊疗标准，完善科室诊疗路径、质控体系、病历规范，打造院内重点特色学科。 4. 医疗质量与安全管控：严格落实医疗核心制度，负责科室三级查房、病例讨论、术前讨论、疑难病例会诊，把控全院科室医疗质量、院感安全、医保合规、风险防控，零重大医疗事故、零违规违纪。 5. 人才培养与团队管理：负责科室医师、护士、规培人员业务带教、技能考核、梯队搭建；优化排班、绩效管理、业务培训，提升整体团队诊疗水平与服务能力。 6. 科研教学与对外协作：牵头申报科研课题、发表学术成果，组织科室继续教育、学术交流；对接院内多科室及外部医疗资源，维护医患关系，提升科室品牌影响力。 【岗位要求】 1. 资质职称：临床医学相关专业，本科及以上学历，副主任医师及以上职称（正高优先），持有合法有效执业医师证、规培证，可变更注册。 2. 从业经验：10年以上心脑血管内科临床经验，3年以上科室主任/副主任、学科带头人管理经验，二级及以上医院任职经历优先。 3. 专业能力：精通心血管、脑血管疾病全套诊疗体系，擅长急危重症抢救、复杂病例处置；熟悉心脑血管介入、慢病管理、康复管理体系，具备独立带学科、拓业务能力。 4. 职业素养：医德端正、无医疗事故、无不良执业记录、无医保违规；具备优秀的统筹管理、团队带领、沟通协调能力，执行力强，认可医院管理制度。 5. 优先条件：有三甲医院学科建设经验、主持过省市科研课题、发表核心论文、擅长介入手术者优先。 【福利待遇】 1. 公立医院体系、平台稳定、患者量大、学科发展空间充足； 2. 高薪年薪制+科室绩效+学科建设奖金+科研奖励，待遇面谈； 3. 提供职称晋升、学术交流、进修培训、学科扶持资源； 4. 合规五险一金、带薪年假、节日福利、人才补贴、住宿配套。

岗位职责： 1. 负责质量管理制度的起草、更新及培训执行。 2. 对质量管理各环节反馈问题进行核查复核，行使质量裁决权限。 3. 审核首营企业与首营品种的相关资料并完成审批流程。 4. 组织开展采购环节的质量评价及制度执行情况考核。 5. 分析处理质量相关信息，负责客户投诉、质量咨询的响应，以及质量问题事件的调查与处置。 6. 配合药监机构工作要求，推动集团各项政策与规章的有效落地。 7. 对待验商品、退换货及待处理药品实施规范管理。 8. 组织实施药品知识、法律法规等相关培训活动。 9. 负责本部门人员的绩效评估、日常管理与人才发展。 10. 检查、填写或审核各类记录、档案及报表资料。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学类相关专业背景，持有执业药师资格证；具备中药执业药师资格者优先考虑 2. 具备3年以上药品质量管理实际工作经验，有1年以上团队管理经验者优先 3. 熟知国家药品管理相关法律法规，熟练掌握GSP规范内容与执行标准 4. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，富有责任感和职业操守