岗位名称：学员/实习生；眼视光专业应届毕业生；新店核心岗位成员。岗位要求：1.年龄在25岁至45岁之间；2.学习能力强；3.提供专业培训及晋升通道。薪资待遇：行业竞争力薪资（面议），完善福利，舒适环境（现代化工作场所，专业设备支持）。

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山西忻州招聘综合岗一名，要求应聘者年龄30岁至40岁以内，具备电脑操作经验，薪资福利待遇为月薪2300元加全勤100元。

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招零时大师傅一名，每天三百元，联系电话：。

山西省忻州市河曲县山西焦煤露天煤矿(山煤露天)徐工项目部露天煤矿紧急招聘。 1. 宽体司机30人，底工资4500元，加500元全勤奖，加500元全勤奖，加绩效工资（拉一车9元）。 2. 铲车司机4人，固定工资8000元，加500元全勤奖，加500元安全奖，合计9000元，需特种设备操作证。 工资每月打卡，从不拖欠工人工资，银行卡不要。所有岗位统一要求：必须有三年以上露天煤矿工作经验，无设备操作及作业经验者勿扰，需带无犯罪记录证明，年龄不超52周岁。宽体车司机必须有交管12123上能查到的有效电子版B2驾驶证。必须会写字、会认字，不要文盲、不认字、不会写字的。服从管理、有责任心、爱护设备，酗酒闹事者坚决不予录用。入职满一年以上的，每月额外加工龄奖100元。生活用品自备，包括被褥。

招聘挖机司机4名，要求具备三年以上露天煤矿工作经验，无露天煤矿设备操作经验者勿扰。需持有挖机、铲车特种设备操作证，提供无犯罪记录证明，年龄不超过52周岁，必须会写字、认字，不识字或不会写字者不予录用。需服从管理、有责任心、爱护设备，酗酒闹事者坚决不予录用。 薪资福利：底工资6000元，加500元全勤奖，加500元安全奖，加绩效工资（装一车2.7元）。每天装车数：土超过180车，沙结石超过165车，白沙岩超过145车，煤、煤矸石超过155车，超过额定车数奖励100元。入职满一年以上，每月额外加工龄奖100元。 挖机司机需五年以上经验，司机过来先试车，试车通过后去当地指定医院做体检，体检完成后安排9天培训，培训期间每天补助100元，体检费、培训补助三个月后报销。培训完即上岗。体检、试车不合格的项目部不承担任何损失。生活用品自备（包括被褥）。 工作地址：山西省忻州市河曲县山西焦煤露天煤矿（山煤露天）徐工项目部。

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忻州市杂粮市场招聘有住建局焊工证的焊工两名，同时招聘空调安装工，另招有住建局焊工证的焊工，以及工地小工数名。

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因业务扩展招2名员工，干净利索招员工38岁已回。上班时间上午9到12点下午2点到6点(一天7小时，上26天满勤)上六休一风不吹，日不晒，不耽误接送孩子，可以接送孩子，补时间工作地点，城西栖花里店联系电话(也可以)面试地点，凤凰城栖花里店。

招聘：机动车检测站工作人员【岗位要求】员工2人，年龄25-30周岁，大专及以上学历；工作认真细心，责任心强，有良好沟通能力，熟悉电脑基础操作；有检测站、行政、客服相关工作经验优先，无经验可培训。【工作内容】负责检测业务资料录入、单据整理、客户对接、台账登记等站内相关工作。【薪资待遇】薪资面议，缴纳社保，工作环境稳定。【工作地点】莎车县城有意者请联系：

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招聘银行勤杂工1名，58岁以下上班时间：8：00～18：00（13：00-15：30休息）下班做六休一8小时制（如果周末没有安排无需上班，不扣工资），有工作餐，交社保。工资3600元工作地址：农业银行苏州分行园区旺墩路联系电话

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无责8k底薪+提供住宿+高提成+带薪年假+交通费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800住房补贴；大专学历6200+800住房补贴） （退伍士兵5200+800住房补贴，退伍党员/士官6200+800住房补贴） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+免费住宿—无需工作经验 69%人员正常发展：月入20000-30000 30%人员积极投入：月入30000-50000 1%人员全力冲刺：月入200000以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会设立优秀员工表彰环节，每季度举办精英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织联谊活动等社交支持 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训与专属导师指导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长交流，具备亲和力，拥有良好判断力与职业素养 3.具备强烈进取心与学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作细致踏实，品行端正诚恳

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赵家营找8018临时工干一星期左右

岗位职责: 1. 从事二手房相关经纪服务，完成房源信息的采集、归集与发布工作 2. 对接客户，深入沟通了解其需求，提供专业的房地产咨询建议 3. 协助客户推进购房各环节，保障交易过程高效有序完成 任职要求: 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户维系良好互动 2. 具备团队协作态度，能与同事协同配合达成工作目标 3. 具备持续学习意愿，积极提升房产专业知识与实操能力

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装修设计师，年龄35岁以下，，至少有5年以上工作经验，熟练使用酷家乐作图软件即可，要求具备谈单沟通能力。熟悉装修流程工艺，高底薪加提成。

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