岗位职责： 1：通过公司提供的房源资料与客户资源，完成资源匹配并推动房产交易达成。 2：入职后由专人指导，全程实操带教，无经验亦可胜任。 3：工作时间：上午9点至12点，下午2:30至7点。 4：薪资结构：底薪3000元+业绩提成。 5：提供全面且系统的带薪专业培训。 6：定期举办员工生日会、月度团队建设活动及集体外出旅游。

岗位职责: 1. 负责房地产项目市场营销方案的策划与落地执行。 2. 完成项目产品定位工作，确保与市场实际需求相匹配。 3. 策划并推进销售方案实施，保障销售任务如期达成。 4. 持续跟踪市场变化，为项目运营提供具有前瞻性的策略支持。 任职要求： 1. 具备较强的市场研判能力与商业洞察力。 2. 可独立完成营销计划的制定与全流程执行。 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 适应高强度工作节奏，具备高效执行力与应变能力。

薪资：底薪3000元加30%提成，年综合收入8万至15万元。 岗位职责：负责开发新客户，匹配客户需求，安排带看，完成签约及后续维护工作。 岗位要求：不限经验，年龄22至40周岁，性别不限；需熟练操作电动车；具备较强的学习能力

职位：青年公寓租赁主管 早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 绩效提成: 单月租金算业绩，提成50%一75%，相当于自己给自己打工，提成比较高。租房平均一单，房租越高赚的越多，高回报。 以及各种奖励政策，500到5000不等，平均月入9000 另招聘经理5名:销售经理，自己带团队，收入:例如自身业绩8000，团队业绩50000(人均一万)工资:团队提成12500+自身提成6000=18500 重点:平均年龄25岁的年轻团队!没有空降兵，有能力就可以晋升!!

链邦直营店经纪人，底薪3000，带薪培训，有无经验均可，店长手把手带。提成20%-50%，摸鱼干一个月也能开到8000左右，工作无任务 无压力，时间自由，边工作边带娃，不耽误接送孩子，月休4天   各种节假日福利

岗位职责 负责太原市内租房、新房及重点学区房相关业务 公司提供客户与房源资源，无需自行外出拓展客户 新员工入职配备专人指导，快速熟悉工作流程 具备基础的学习能力和沟通能力即可 底薪3000元+业绩提成 享受节假日福利、签单奖励、定期团队建设活动

1. 不限性别，年龄要求20—45岁，可接受零经验者，工作时间灵活自主 2. 要求品行良好，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力 3. 工作时间：上午8点20至12点 下午2点30至6点30 每月享有四天调休，可自行安排 法定节假日正常休息 薪资待遇：有责底薪4000元+10%绩效+50%综合提成+月度奖励+年终奖金+旅游激励 常规收入：7000—13000元/月 积极表现：15000—30000元/月 全力冲刺：30000—50000元/月

我们是一家实力雄厚、管理规范的地产企业，现面向社会诚邀各类人才加入！无论你是应届生、职场新人还是回归工作的宝妈，亦或拥有丰富销售经验的行业精英，我们都热烈欢迎！ 这里没有复杂的人际纷争，更拖欠问题，只要你保持积极的学习态度和真诚服务客户的心态，除了稳定底薪，还能获得可观的提成回报！ 职位描述 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案。 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易流程。 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 工作时间与薪酬待遇： 1、每日工作时间为上午8:20-12:00，下午14:30-18:30，每月休息4天，节假日正常休假，享有15天带薪年假。 2、有责底薪4000元。 提成机制：按月通提，比例区间为10%-50%。 我们不设硬性业绩指标，收入与付出直接挂钩！只要具备良好的沟通能力与活跃的思维，月入过万轻而易举！链邦地产期待您的加入！

岗位职责： 1. 为客户提供建筑物买卖、租赁等相关业务服务 2. 维持与客户之间的良好互动，提供专业的不动产咨询与建议 3. 达成企业设定的销售任务指标 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有1至3年相关从业经历 3. 具备较强的沟通与表达能力 4. 有销售领域工作经验者优先考虑 薪资待遇：月薪2-3万，五险，带薪培训，节假日福利，定期团建，年终奖励等。 工作时间： 上午8:30—12:00，下午14:00—19:00 每周一休息

忻州实验小学托管招聘一个做饭阿姨，工作半天，每周双休，不耽误接送孩子，详情面谈[愉快]

新店招聘包子工、切菜工、洗碗工。要求应聘者年龄在50岁以下，干净利索，有在饭店工作的经验。工作地址位于光华西街。

需要配菜师傅一名工资面议，联系电话

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

 开始，大量用人，9.6车装西瓜，8人一组，每天保底装3辆车，平均每天每人330左右，包吃包住，，（第一站，忻州代县，原平，能干三个月）电话

房产选房师日常｜以脚步甄选好房，以专业护航安家退伍军人优先＋1000元 深耕房源一线，奔赴实景现场，这是房产选房师的日常，更是初心。 偏爱穿梭在各个实景小区，沉浸式看房、实地探盘，每一次奔赴都只为还原房源最真实的模样。作为专业选房师，解锁充实满满的工作日常，专注深耕优质房源，用心回应每一位买房人的安家期许。 每日全程在线坚守岗位，奔波核验从不松懈：实地带看对接客户需求，亲身核查楼层朝向、全天采光、实际公摊，精准核算挂牌单价、总价预算与议价空间；细致梳理交易税费、首付规划、按揭贷款全方案；严格排查房屋产权，甄别抵押、查封等交易隐患；实拍记录硬装软装细节，客观剖析户型优劣与装修保养状况。 拒绝线上虚标套路房源，摒弃虚假宣传与信息差，只做实地勘察、信息透明、数据真实的靠谱选房师。以专业能力层层筛选高性价比好房，用细节把控规避各类购房风险，认真对待每一份安家托付，全力助力每一位购房者，选到舒心好房、筑就温暖新家！

链邦地产招聘二手房经纪人 名额：5名 待遇：底薪：2700元 58端口免（新人前三个月） 提成：25%—50%（全部通提） 陪读的家长们，不耽误接送孩子 上班地址：名仕花园底商 联系电话：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.无责底薪4500+4%总提+现金奖+多卖奖+提供住宿 2.客户开发与维护： - 通过电话、网络、线下活动等多种渠道开发潜在客户，建立并维护客户关系。 - 定期跟进客户需求，提供专业的房产咨询服务，促成交易。 3. 房源推介： - 熟悉公司代理的房产项目，了解房源的具体信息（如户型、价格、周边配套等）。 - 根据客户需求，精准匹配房源，并带领客户实地看房。 4. 销售谈判： - 与客户进行价格、合同条款等谈判，解答客户疑问，促成签约。 - 协助客户办理购房相关手续，确保交易顺利完成。 5. 团队协作： - 与团队成员紧密合作，完成公司下达的销售目标。 - 参与公司组织的培训、会议及活动，提升个人专业能力。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘客房服务员。年龄要求在50岁以下，需吃苦耐劳、勤劳朴实，无特殊要求。薪资福利包含食宿。

伯爵花舍酒店招前台一名电话。

[庆祝]【中廷大酒店】招聘公告前台接待房嫂餐厅服务员厨师打荷要求：工作踏实，服从管理[福]待遇：包食宿，薪资面议电话：李女士(同微)地址：崞阳镇经济技术开发区南环大道

古城民宿招聘房嫂工资3400，公休4天，管饭，有工作经验优先，电话:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

格林豪泰酒店（新建路店）现招聘PA大姐1名房扫大姐2名低薪+计件+绩效+全勤年龄55以下，有无经验均可，有意向的可以联系联系电话李

招聘客房服务员一名。月工资3000元，月休四天。工作地址位于山西省忻州市保德县沐塔村。

宏瑞美华酒店[庆祝]诚聘房嫂，综合工资4000左右地址：恒泰大厦底商旧师院旁边电话：

五台山景区招聘客房打扫卫生

[玫瑰]忻州古城十三月温泉名宿招房嫂：30—50岁，爱干净、有责任心、有团队精神。干活利索吃苦耐劳.有意向者联

【工作内容】 1. 负责在线平台客户咨询的及时回复，推动成交达成。 2. 维系现有客户关系，积极拓展新客户资源。 【薪资福利】 底薪4500+提成70%，综合收入6000以上，缴纳五险，每月15日准时发薪，提供带薪培训，享节假日福利、定期团建及年终奖励等。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—19:00 每周一固定休息。 【职位要求】 1. 具备较强的沟通与表达能力。 2. 认同团队协作，适应协作工作氛围。