1、新人保障底薪4200元，叠加60%高额提成及各类奖金，综合月收入稳定在4000-7000元，业绩优异者收入上不封顶 2、每日工作时段为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，支持灵活调休安排 3、办公环境舒适，工作节奏轻松，团队氛围融洽，同事以95后、00后为主，沟通无障碍 4、入职满三个月即有机会晋升为经理或组别总监，职业发展路径清晰，岗位双向晋升空间广阔 5、提供系统化一对一免费培训，资深导师全程带教，零经验也可迅速掌握工作技能 6、享有节日奖励、月度现金激励及团队旅游等多样化激励福利 工作内容 1、学习并掌握公司企业文化、内部流程、管理制度以及房产交易全流程与专业知识（配备专人指导培训） 2、深入了解所在片区的楼盘分布情况，依托公司房源系统获取房源信息，对优质房源进行实地拍摄照片与视频，并通过抖音、小红书、视频号等新媒体平台开展线上推广 3、收集并跟进线上平台客户的咨询信息，在导师协助下完成房源匹配、客户带看及最终成交环节 岗位要求 1、年龄范围18至45周岁 2、性格乐观外向，具备良好的沟通意愿和积极进取的心态 3、不限专业背景，只要求有学习意愿，公司将安排专属导师全程带教

只负责交朋友带客户看房每天都是不一样的朋友！

1打电话2带客户看房3签合同4交接物业职位招聘1-50人

要求有山西省专监证书，电厂干除灰改造监理

岗位职责： 1.热爱销售，乐于沟通，为客户提供专业的租赁服务； 2.具备责任心，能够耐心地解决客户的租赁问题； 3.积极参与团队合作，完成销售目标； 4.提供优质的客户服务，维护良好的客户关系； 5.参与定期的团队建设活动，促进团队成员间的沟通与协作。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有责任心，能够耐心地解决客户的租赁问题； 3.无需相关工作经验，公司提供完善的带教培训体系； 4.积极主动，愿意接受挑战，不断提升自我。 薪资福利： 1.无责底薪+绩效提成，综合收入6000-7000元，有能力者上限无穷； 2.节日福利、定期团建、年度旅游、带薪培训等。

1. 主要从事房产销售，涵盖新房与二手房，仅限大产权房源。 2. 无需担心客户资源，门店统一提供支持。 3. 无需担忧房源信息，系统共享超20000套可售房源。 4. 零经验也可胜任，专人带教，手把手指导。 5. 福利待遇：每周双休，缴纳养老保险、意外险、格林互助保险（覆盖全家）。每月组织聚餐，每季度安排周边游，年度享受国内双飞5日旅行。 6. 兼顾家庭的同时实现经济独立，发挥个人价值。 7. 店内多数员工月收入5000-8000元，业绩前列者年入15万-20万元。收入与努力成正比，多劳多得。 期待你的加入，进一步了解不会有任何损失，你觉得呢？

急招房产经纪人｜[门店名称]｜就近分配 【薪资待遇】4000-8000+高提成40%-70%+开单奖+全勤奖，月入过万轻松实现，上不封顶！ 【平台优势】共享海量真实房源+精准客源推送，不用盲目拓客，专注成交就行！ 【新人保障】一对一师徒带教+免费带薪培训，从获客到签约全程指导，小白也能快速开单！ 【工作福利】五险一金+节日礼包+定期团建，上班有钱赚，生活有温度～ 【岗位职责】接待客户咨询、匹配优质房源、带看洽谈、促成租赁/买卖交易。 【任职要求】18-38岁，沟通能力强，有冲劲、想赚钱，有无经验均可！

一《任职要求》： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应市场变化，积极响应客户需求 3. 有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 任务 二《岗位福利》：成交⼀单到手1000-2000，⽆经验也可，前期⽼⼈一带一 1.使劲干，公司top前三月收入可高达的3W+只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱。 2.晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队。（只要带团队，工资保底一万五） 三《岗位职责》： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 3、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 4、客户主动联系，不用自己去找客户，也不用自己找房源，公司在全太原40000+房子。 5、工作时间:每天早上八点半到公司开早会，（早会时间10分钟，开完早会时间自由安排，有客户带客户，没客户就去公司房子里熟悉房子，在网上发一发房源租凭信息，晚上五点下班，工作轻松，工作自由。 四《任职资格》： 18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 五《公司福利》： 1、提供住宿 2、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 3、公司氛围特别好 六《宽寓收入》：底薪5000+百分百业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶（全太原提成最高，奖金最多的销售公司） 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资 10000奖励得有3000 收入1000-3000，对不起，不招收！ 收入4000-6000，试用期员工级别； 收入6000-15000，入门级员工，这还属于不努力型的； 收入10000-30000，你要习惯，毕竟在我司这事常事； 收入30000以上，这才是宽寓的正确打开方式！ 每周单休（就怕想赚更多钱的你不愿意休） 月收过万是常事（我们的目标就是让员工每月都当“N万元户”） 无限发展晋升空间（等你发挥洪荒之力）； 不要说我没有提醒你，赶紧加入宽寓，不用多久，你就会华丽转身，比如买车买房或换车换房，想想是不是还有点小激动呢？ 七《公司规模化》：全国32家店，山西太原，河北石家庄，陕西西安，云南昆明，山东济南，安徽合肥，江苏徐州，江苏无锡，河南郑州，四川成都，湖南长沙，南京，广西南宁，湖北武汉，贵州贵阳，山东青岛，天津，江西南昌，苏州，杭州，辽宁沈阳，江西南通，浙江宁波，房屋租赁平台实力派。 八《公司晋升机制》：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪最低15000+；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 九《业务员提点》：中介费百分百全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000+；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 十《工作氛围》：工作时间自由，轻松，公司都是年轻人，氛围好，重点是找对象容易，哈哈哈哈。轻松月入过万！！！

岗位职责: 1.负责管道工艺项目的监理工作，确保施工质量和进度符合规范要求。 2.与项目团队协作，监督施工过程，及时发现并解决问题。 3.定期向项目管理层报告监理情况，提供专业建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源。 2.具有较强的责任心和职业操守，能够独立完成监理任务。 3.具备学习能力，能够适应不断变化的工作环境，提升专业技能。 任职要 任职要求：具备相关工作经验专业监理工程师培训证书 4.具有煤层气开采、天然气管道安装经验。

忻州五寨县招水电大工各一名

忻州五台方向需要凉菜大工一位，有意向联系电话

五台高铁站玻璃安装

招聘焊工、水电工及高空作业工种，工作地点位于山西省忻州市。

下午四点谁能清洗地暖盛世家园

招聘水利监理员1名，薪资为3千至4千。另招聘水利监理员2名，实习人员亦可。岗位要求：大专以上学历，水利相关专业；持有相关证书者优先。薪资为3至4千每月，具体面议。

急聘全国监理员一名，要求市政建筑专业。有意者可电话联系。

监理员岗位招聘，性别不限，要求建筑类相关专业，大学专科以上学历，具有1年以上工程实践经验者优先。 招聘人数为2-3人，工作地址以项目地点为准，安宁市内居多。 薪资福利：转正后2500-3500元/月加绩效，签订劳动合同，购买五险一金。

内蒙古乌兰察布数据中心项目招聘土建装修专监、电气专监、暖通专监，要求会操作电脑。待遇为5500元，月底发放本月工资。有意者可报名。

工程监理，监督工程项目

负责周边的房源信息，租赁，售卖。有良好的沟通能力，亲和力。工作积极不摆烂。执行力强。抗压能力强

无责8k底薪+高额提成+带薪年假+车费报销+师傅一对一指导 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+解决住宿—无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会设有优秀员工荣誉表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度组织绩优员工及家属开展国内外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期举办联谊交友活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训，配备专人带教 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，亲和力佳，具备良好判断力与职业素养 3.具备积极进取心态，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实细致，品行端正，诚实守信

无责8k底薪+高额提成+带薪年假+车费报销+安排导师一对一指导 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成、租赁最高达35%、买卖15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+提供住宿-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会设有优秀员工荣誉表彰，每季度季会举办菁英聚会 ②年度组织业绩优异者及家属开展国内国外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工个人成长与生活，每年定期举办联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训，配备专人带教 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人高中或中专起点），年龄18—**** 2.擅长交流，具备亲和力，拥有良好判断力与职业素养 3.具备强烈进取心、学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作严谨踏实，品行端正诚恳

无责8k底薪+高额提成+带薪年假+车费报销+师傅一对一指导 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成、租赁最高35%、买卖15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+提供住宿-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会为业绩优秀者颁发荣誉表彰，每季度季会举办菁英聚会 ②每年组织优秀员工及家属开展国内国外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期举办相亲联谊等活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训，配备专人带教 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人高中或中专起），年龄18—**** 2.擅于交流，亲和力佳，具备良好判断力与职业道德 3.具备积极进取心、学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作细致踏实，品行端正诚恳

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或欠款＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人，如有曾任职情况需已完成注销； 5、善于沟通表达，普通话标准，具备挑战高薪与突破自我的意愿； 6、接受零经验人员，提供一对一老带新指导，需服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全日制大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享有生日礼金、节日福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁舒适，工作节奏轻松； 6、年终年会设有抽奖环节（手机、平板等），享年度分红及带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时； 2、新人期后时间略有调整，以服务客户为核心； 3、工作制度弹性灵活，支持自由办公，日常为坐班制； 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则； 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业； 2、中国房地产经纪行业全国十强； 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”； 4、设立党员示范岗

无责8k底薪+提供住宿+高提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科7200+800住房补贴；大专6200+800住房补贴） （退伍士兵5200+800住房补贴，党员或士官退伍6200+800住房补贴） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿安排-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会设有优秀员工表彰环节，每季度举办菁英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供职业生涯全程免费培训，配备专人指导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，具备亲和力，拥有良好判断力与职业素养 3.具备积极进取心态，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实认真，品行端正，诚实可靠

无责8k底薪+提供住宿+高提成+带薪年假+交通费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800住房补贴；大专学历6200+800住房补贴） （退伍士兵5200+800住房补贴，退伍党员/士官6200+800住房补贴） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+免费住宿—无需工作经验 69%人员正常发展：月入20000-30000 30%人员积极投入：月入30000-50000 1%人员全力冲刺：月入200000以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会设立优秀员工表彰环节，每季度举办精英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织联谊活动等社交支持 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训与专属导师指导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长交流，具备亲和力，拥有良好判断力与职业素养 3.具备强烈进取心与学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作细致踏实，品行端正诚恳

岗位职责: 1.负责二手房相关经纪事务，包括房源信息的采集、整理与发布 2.与客户积极沟通，准确把握客户需求，提供专业的房产咨询建议 3.协助客户办理购房各项手续，保障交易过程高效有序推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系 2.具备团队协作精神，能与同事协同配合完成各项工作目标 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升自身专业素养与业务水平

岗位职责: 1. 从事二手房相关经纪服务，完成房源信息的采集、归集与发布工作 2. 对接客户，深入沟通了解其需求，提供专业的房地产咨询建议 3. 协助客户推进购房各环节，保障交易过程高效有序完成 任职要求: 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户维系良好互动 2. 具备团队协作态度，能与同事协同配合达成工作目标 3. 具备持续学习意愿，积极提升房产专业知识与实操能力

无责8000底薪+高提成+带薪年假+交通补贴+专人指导 【薪酬福利】 （本科7200+800住房补贴；大专6200+800住房补贴） （退伍士兵5200+800住房补贴，党员或士官退伍6200+800住房补贴） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+协助安排住宿—无需经验 69%普通工作状态：月收入20000-30000元 30%积极工作状态：月收入30000-50000元 1%全力投入状态：月入200000元以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会对业绩优秀者进行表彰，每季度举办精英交流会 ②年度组织优秀员工及家属国内外旅游 ③每位员工及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期举办联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训与一对一辅导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，亲和力佳，具备良好判断力与职业道德 3.具备强烈进取心和学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实可靠

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