新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%人员可达成）高提成+额外奖金 2.实行多劳多得机制，业绩优异者享月度、季度、年度奖励 3.为新员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，收入由能力决定） 三、工作内容 1.入职三个月后根据个人能力及意向进行岗位定岗，协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.参与管理人员的带教工作，同时指导新进员工成长； 3.主导团队建设与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 任职要求： 四、工作职责 1.不限经验，欢迎应届毕业生加入，注重实际能力而非学历背景 2.年龄适龄，富有朝气，有目标感，积极进取，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高薪的意愿，乐于学习，充满热情且具备抗压能力 4.年龄范围18至27周岁

岗位职责: 1.协助开展电商平台的日常运营工作 2.配合团队推进电商项目及活动执行 3.负责平台用户关系维护及反馈问题处理 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.工作高效，能够保证任务完成的质量 3.有团队协作意识，适应快节奏的工作环境

知识博主运营助理的核心职责是协助博主完成内容全流程落地与提升账号数据表现，同时处理日常事务。 1.内容生产辅助 -协助进行内容选题调研，收集行业热点、用户需求等信息，形成选题库。 -负责内容素材整理，包括文字、图片、视频片段等资料的筛选与归档。 -承担部分内容初稿撰写、脚本框架搭建或视频字幕校对工作。 2.账号运营执行 -负责多平台（如小红书、B站、抖音等）内容的发布、排版与定时推送。 -监测账号数据（播放量、点赞、评论、粉丝增长等），定期输出简单数据报告。 -及时回复用户评论与私信，维护粉丝互动，提升账号活跃度。 3.事务性支持 -协助博主对接合作方（品牌、平台、其他博主），跟进合作沟通与执行进度。 -管理博主日程，提醒重要事项（如直播时间、内容发布节点）。 -处理基础行政工作，如文件整理、数据统计、物料采购等。

【急聘30人】私域电商社群运营专员，底薪3000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 •招聘人数多：本次集中招聘30名运营专员，名额充足，入职快 •收入有保障+激励机制：每月3000元无责任底薪+销售绩效提成（3%-7%），付出越多回报越高，收入不设上限 •福利关怀到位：工作日享免费营养午餐，节省开支，轻松上班 •发展前景好：聚焦私域电商领域，全面参与运营环节，积累实战经验，提升职业竞争力 岗位职责 •及时回复客户咨询，专业解答产品相关问题（如功能说明、使用方式、促销政策等） •积极介绍产品亮点，协助用户完成购买流程，提高成交转化 •持续维护客户关系，保障服务体验顺畅，提升用户满意度与复购意愿 薪资福利详情 项目说明 底薪3000元/月（无任务压力，收入稳定） 绩效提成按产品销售额计提（3%-7%），多劳多得 免费午餐工作日提供，健康可口，无需自费 工作时间 •上班时段：上午9:00-下午19:00（含2小时午休） •休息安排：每月4天休假（上六休一，节奏合理） 我们期待这样的你 •表达清晰，沟通顺畅，普通话标准 •对社群运营或电商服务有兴趣，有客服或销售背景者优先考虑（无经验也提供带教培训） •态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 加入我们，携手在私域电商新赛道中开拓进取，收获成长与回报！

新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇： 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、办公环境轻松舒适（可读书、观影、听音乐），团队年轻有活力，氛围积极向上 7、依法享受国家法定节假日，提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、新员工初期从基层岗位做起，通过理论结合实践全面提升综合管理素养 2、熟悉各职能部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各项具体工作安排 4、通过公司考核后晋升管理层，参与企业整体运营管理工作 任职要求： 1、具备较强的学习与适应能力 2、具有良好的团队协作精神 3、踏实肯干，积极进取，敢于面对挑战 晋升路径： 管理实习生→部门主管→部门高管→见习副理→公司经理 一经录用即安排公寓式住宿，提供广阔发展平台与晋升空间。 招聘人数：1-10人 培养计划： 新进员工从基层起步，通过系统化的理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理能力

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%人员可达成）高提成+额外奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励 3.为新入职员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（透明公正的晋升制度，能力决定收入水平） 三、工作内容 1.三个月后依据个人能力与意向进行岗位定岗，并协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.承担管理人员的带教任务及新员工的成长指导； 3.参与团队组建与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 任职要求： 四、工作职责 1.不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气，有目标、有规划，不满足于现状，态度端正，传递正向能量 3.具备冲刺高薪的意愿，乐于学习，充满热情与坚持 4.年龄范围18至27周岁

【急聘30人】私域社群运营专员，底薪3000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 •招聘规模大：本次开放30个运营专员岗位，机会难得，快速入职 •薪资有保障+激励：底薪3000元/月+产品绩效提成，多劳多得，收入上不封顶 •福利贴心：工作日提供免费午餐，省心省钱，专注工作无负担 •新兴领域：深耕私域电商赛道，近距离接触运营全流程，职业成长空间广阔 岗位职责 •实时响应客户咨询，提供专业的产品服务与问题解答（如产品功能、使用方法、优惠活动等） •主动引导客户了解产品优势，辅助完成下单流程，提升转化率 •维护客户关系，确保运营期间客户体验流畅，增强用户粘性 薪资福利详情 项目 说明 底薪 3000元/月（无责任底薪，稳定保障） 绩效提成 产品销售提成（3%-7%） 免费午餐 工作日提供营养午餐，无需额外支出 工作时间 •工作时段：上午9:00-下午19:00（含午休2小时） •休息制度：月休4天（上六休一，保证合理休息时间） 我们期待这样的你 •具备良好的沟通表达能力，普通话标准。 •对电商社群运营感兴趣，有客服或销售经验者优先（无经验可培训） •工作积极主动，能适应销售期间的快节奏工作 加入我们，一起在私域电商的浪潮中乘风破浪，实现个人与团队的共同成长！

红薯，抖音运营 工作地点：小店区水工大厦 期待这样的你： 20-40岁，本科以上，从事运营5年以上，英语流畅。会电脑操作/普通话标准/有耐心，责任心。 男女不限， 岗位职责： 运营：对接海外客户，公转私域。 ️薪资待遇： 底薪4000+提成，。综合7000-10000+ 具体薪资面议 ️速联系： 【直接面试】上班时间：早九晚六/早九晚五，单双休自己选择。 公司地址：水工大厦

福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（配备空调、洗衣机等齐全家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁站仅50米 3、设立多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（无需经验亦可加入） 5、定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游出行等） 6、营造轻松舒适的工作氛围（可读书、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力 7、享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位起步，结合理论与实践，全面提升综合管理素养 2、在实际工作中熟悉各职能部门运作，及时发现并协调解决部门问题 3、配合部门主管完成各项岗位相关工作安排 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、欢迎应届生或实习生报名，专业不限 2、具备较强的学习能力和环境适应力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实进取，敢于接受挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道 职位招聘1-10人 培养计划 新员工初期从基础岗位做起，通过理论学习与实操锻炼，系统化提升自身管理综合能力

职位名称：短视频/直播流量承接与转化（纯分润/非销售岗） 薪资范围：10k-20k（注：此为基于业绩的预估区间） 【申请前必读：这可能不是一份常规工作】 本岗位无固定底薪。 这是一份完全以“实际成果”为导向、获取高额分润的职位。 若你正在寻找“保底收入”的稳定岗位，或难以接受前期收益波动，请直接跳过，避免浪费彼此时间。 【我们在做什么】 我们深耕于公域平台（抖音/视频号/直播）的流量运营与商业转化。 公司提供：已验证的账号启动流程、高传播性内容模板，以及高效变现的产品链路支持。 你负责：高效的执行落地（账号维护/内容发布）、流量对接转化，以及最终关键环节的成交动作。 我们不讲虚的，只聚焦精准流量转化。 【收入逻辑：能力换分润】 我们打破“低底薪+低提成”的传统模式，实行“项目结果分润机制”： 高比例分润：销售额的40%-55%直接归属个人（行业普遍为10%-20%）。 产品客单价覆盖几百到数千元不等，每完成一单，你的即时收益可达数百至千元以上。 实际情况： 有人入职2天即成单，也有人需经历6天左右适应期方可突破首单。 最终收入由两个维度决定：执行强度×转化效率。 【自我检测：你是否匹配？】 投递前请认真自问： []是否能接受收入完全取决于结果？ []是否能接受前3-7天可能出现流量不稳定，需持续积累？ []是否具备超强执行力，能够严格遵循标准流程操作，不擅自改动？ []遇到挑战时，第一反应是“复盘优化”还是“归咎外因”？ （如上述任一问题答案为“否”，则该岗位与你并不适配。） 【你能获得什么】 真实可落地的能力：掌握公域引流与私域转化的核心方法论（未来个体发展的关键竞争力）。 透明对等的回报：收入无封顶限制，不受层级关系干扰，一切以数据说话。 【郑重说明】 本岗位不收取任何培训费用或保证金。 不涉及课程推销、发展下线等行为。 初次沟通时，我们将坦诚告知产品详情、操作路径及可能面临的难点。 如果你更倾向有保障的底薪模式，请勿投递；若愿意以实力争取更高回报空间，欢迎深入交流后再做选择。

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茂业 MLB 童装 招聘:导购一名 岗位要求：热爱服装销售，有责任心、上进心、积极向上，有销售经验者优先。 年龄:18-40 工资待遇：底薪2900＋提成+节假日三薪+五险+公休两天 工作时间：倒班 联系电话：

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营系统信息，确保数据准确性和时效性 5.完成上级交办的其他运营支持类任务，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及跨部门沟通协调 2.负责电商平台后台基础操作，商品上架、信息维护及销售数据更新 3.收集市场与竞品动态，整理分析报告，为运营策略提供支持 4.配合营销活动执行，跟进活动效果并完成阶段性总结 5.处理客户反馈与运营相关问题，提升整体运营服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有电商或服饰行业经验者优先 2.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境 4.对时尚服饰行业有兴趣，了解海外社交媒体流行趋势者更佳 5.经验不限，有相关实习或项目经历者可优先考虑

愿意学习吃苦耐劳，有经验者优先

岗位职责： 1、参与公司内部项目日常运营的辅助工作； 2、协助团队进行文档归档、信息搜集及数据录入等相关事务； 3、参与产品生产过程，负责监督与质量检查； 4、配合团队会议的安排与准备工作，保障会议顺利高效开展； 任职要求： 1、在读学生，专业不限，食品、机械类专业者优先考虑； 2、具有良好的沟通能力与团队协作意识； 3、态度端正，工作细致，富有责任心

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1.风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；技能熟练。2.电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；客户服务及售后处理能力。3.门市销售：销售技巧和经验；良好的沟通能力；产品知识。 薪资待遇：面议，各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商。

任职要求：年满18周岁，具备视频审核相关经验者优先考虑。 岗位职责：依据项目设定的审核规范，对文字、图片、视频等多种类型的内容开展审核工作。负责在审核过程中及时反馈发现的问题，协助优化审核流程，归纳总结内容特征，支持自动化审核机制的建设，并对已审核内容进行抽样复查。

岗位要求：大专本科（专业不限经验不限前期提供带薪培训老员工一对一指导） 项目描述：依据商品标题及图片内容，核对算法生成的产品分类准确性 薪资待遇：基础培训两周（每日40元）实操训练两周（每日100元）通过后按月结算，满勤26天 2600底薪+200全勤奖+300住房补贴＋绩效奖金（大专） 3100底薪+200全勤奖+300住房补贴＋绩效奖金（本科） 上班时间：上午9:00-下午6:30每周工作六天休息一天可灵活调休节假日正常排班法定节假日享三倍薪资 提供住宿 全职到岗不接受兼职申请要求工作稳定性在七个月以上

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在山西太原寻找明理楼的代课人员，只需坐着签到，不涉及驾驶任务。

任职要求：年龄20至30岁，具备大专或以上学历；有相关审核经验者优先考虑。 岗位职责：负责对图像、文本、视频等样本进行内容审核，并标注相应标签。依据项目规范，按时推进并完成分配任务，对自身标注结果进行复核，确保数据标注的效率与准确性。 岗位要求： 1、需为大专及以上学历的应届毕业生或往届毕业生； 2、工作时间实行上六休一制度； 3、入职后安排为期2周的岗前培训； 4、要求能稳定工作6个月以上；

今下午兼职 2–7点。 能来的联系

需要一两个人，把刚租的店面里面打通

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