物业客服管家 基本要求： 1.大专以上学历； 2.熟悉物业管理法律法规； 3.优秀的语言表达能力；熟悉使用office办公软件； 4.服务意识强，优秀的沟通协调能力、组织管理能力、团队合作精神； 职位要求： 1.园区客户关系管理、客户投诉处理等； 2.完成年度客户满意度和收费率目标； 3.组织、策划与实施社区活动及便民活动等。

物业费沟通专员，物业收款专员 职责：通过电话主动，友好地与业主(租户）交流，了解欠费原因，解答相关费用疑惑。 要求：1，优秀的沟通能力 2，有服务意识与耐心，抗压能力强 3，年龄24-45岁

物业维修领班，再帝景苑附近上班，上六休一，工作轻松

招聘物业项目经理 岗位要求 1.年龄40岁以内，大专以上学历。 2.具备物业管理相关工作经验，熟悉物业管理流程。 3.具有较强的组织协调能力和团队管理能力。

工作内容：沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。 要求：高中/中专及以上，有经验或服务意识强者优先，耐心细致，沟通能力强，有一定的抗压能力。 待遇：投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴

无经验者可提供带薪培训，此岗位不要求通过法考，无销售性质岗位要求: 1、根据公司提供信息与当事人进行沟通，运用情，理，法，相结合的方式做好诉前调解工作; 2、根据公司流程，做好非诉讼调解阶段进度并记录工作; 3、根据沟通情况，做好函件发放。 4、函件发放完成以后的及时沟通跟进工作时间: 夏令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午14:00-18:00; 冬令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午13:30-17:30。福利待遇: 1、缴纳社保，保障基础福利; 2、底薪+提成+奖金，综合薪资4k-10k 3、大小周，法定节假日，带薪年假、不定期团建、外出旅游、节日福利....

#广州科学城排水管理有限公司[烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]【国企】 招聘：【物业主管】长白班 【薪资待遇】 [红包]6500-7000元/月购买广州社保+包工作餐+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500 【上班时间】 8：00-12:0013：30-17：30（上六休一） 【工作职责】 负责排水物业现场全面管理以及人员工作安排、培训、监督，及时有效组织设备维修、客户报修、投诉解决等问题，以及上级安排的其他工作 【面试要求】 28-48岁，，熟悉电脑操作，有3年以上大型物业管理经验，能够独立管理运营办公楼物业服务项目，有物业工程、保安、清洁、会务团队管理经验；具良好服务精神、沟通能力；具备良好的团队管理、成本控制意识，工作严谨负责，抗压能力；持有物业项目经理、物业经理等相关资格证书者优先。 【上班地点】 广州科学城排水管理限公司(北门)

薪酬：10K-12K/月(具体面议，能力定薪！) *核心要求： *物业公司经验3-5年(必需) *曾任主管/副经理(必需) *具备团队管理经验(带过团队)

物业经理 一、岗位概述 主要负责管理和运营物业项目，包括物业设施的维护、安全管理、人员管理、财务管理等方面。物业经理需要具备良好的组织协调能力、沟通能力、解决问题的能力和团队管理能力。 二、具体职责 1.制定物业管理规章制度：根据公司要求和相关法律法规，制定物业管理规章制度，明确物业管理的目标、原则和具体操作流程，确保物业管理工作的规范进行。 2.招聘和培训物业管理人员：根据项目需求，负责招聘、培训和管理物业管理人员，确保物业管理团队的高效运转。 3.负责物业设施的维护与保养：组织对物业设施进行定期巡检、维修和保养工作，确保设施的正常运行和安全使用。 4.管理物业费用预算和支出：负责编制物业费用预算，合理安排支出，确保物业经营的经济效益。 5.管理物业合同和租赁事宜：负责与租户签订租赁合同，跟进租赁事宜，并及时处理相关纠纷和问题。 6.管理物业的安全工作：建立健全物业安全管理制度，加强安全巡查和隐患排查，确保物业安全。 7.处理客户投诉和纠纷：及时处理客户投诉和纠纷，并妥善处理相关问题，维护良好的客户关系。 8.建立和维护与相关部门的良好合作关系：与相关政府部门、供应商、承包商等建立良好的合作关系，确保物业管理工作的顺利进行。 9.定期提交物业报告：定期向上级主管部门提交物业管理报告，包括工作计划、工作总结、经营状况分析等内容。 三、岗位要求 1.学历要求：本科及以上学历，物业管理或相关专业优先考虑。 2.工作经验要求：具有相关物业管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法 规。 3.管理经验5年以上，有团队搭建经验。 4.退伍军人优先。 3.技能要求： 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效处理各类复杂问题。 具备优秀的团队管理能力，能够有效组织和指导团队成员工作。 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理各类突发事件。 具备良好的财务管理能力，能够编制预算和控制成本。 具备较强的计划和执行能力，能够按时完成各项工作任务。 4.个人素质要求： 具有较强的责任心和事业心，对物业管理工作具有高度认同感。 具有较好的人际交往能力和服务意识，善于与他人沟通合作。 具备抗压能力和适应能力，能够在高强度工作中保持良好状态。 具备良好的职业道德和团队合作精神，能够遵守职业规范和公司制度。 任职要求：退伍军人优先

养殖设备安装工 年龄50以内，心灵手巧，有维修、机械、水电经验者优先 薪资福利:200元 - 260元，常年有活，管吃住，工资灵活可预支 招工人数:数名 常年外地工作

铸造厂工人 薪资福利:5000～8000月结不拖欠 招工人数:三名 工作地址:五莲县城北工业园

保安 1、年龄45岁以内，退伍军人，有保安证优先。2、无纹身和不良记录。3、有相关工作经验最好。1、负责实施秩序管理的相关管理制度，并负责监督相关制度的执行。2、配合物业常规管理阶段的安全秩序管理工作。3、组织部门人员做好辖区内的秩序维护工作，配合物业处理小区内各类违规行为和突发事件。 薪资福利:薪资3600，月休4天，无绩效考核。 扫码关注后查看详情

后厨大姐 薪资福利:管食宿 招工人数:2位 扫码关注后查看详情 工作地址:解放路与成都路交汇处（原老凌云超市）

检验员 年龄18 - 45岁。主要生产加工各类汽车线束，家电线束 招工人数:1名 工作地址:五莲县新汽车站正门对面（五莲盐业公司院内）

管家 薪资福利:1.具有竞争力的薪资待遇，丰厚的绩效奖金和年终奖励；2.完善的培训体系和广阔的职业发展空间，助您实现职业梦想；3.舒适的工作环境和丰富的员工福利；4.充满活力和创新的团队氛围，让您在工作中感受快乐与成长。 吉安/峡江/永丰等区域，长期招聘

物业助理 1.大专以上学历，物业管理或行政管理专业优先，年龄35岁以下；2.有产业园或写字楼物业管理工作或同等职位相关工作经验者优先；3.善于协调、沟通，工作责任心强，能根据上级要求完成岗位工作；4.敬业爱岗，良好的服务意识及团队精神。 薪资福利:面议，5000元-8000元/月；1.购买五险一金及商业保险；2.餐补、节日福利；3.依法享有国家规定的法定假期、带薪年休假。 招工人数:1名 工作地址:谢岗镇泰园社区东科智汇创新园

招聘：泛亚城邦管家 薪资：4500 - 有客服经验，如有住宅小区现场品质也可沟通


楼栋管家 1.大专及以上学历，专业不限；2.年龄35岁以下，形象端正，沟通表达能力强，；3.具备良好的服务意识、责任心和抗压能力，有相关经验或优秀应届毕业生均可；4.熟练使用办公软件。负责指定楼栋的日常客户服务工作，包括业主沟通、报事报修跟进、催缴、社区文化活动协助等，是连接物业与业主的贴心纽带。 薪资福利:面议（提供具有市场竞争力的薪酬及福利） 招工人数:2名 应聘方式：1.现场报名：请携带个人身份证复印件、学历证明及相关资格证书复印件，前往望谟县金鼎·王母新城物业服务中心（良佳苑物业服务中心）填写报名表。2.报名：可添加招聘联系电话的，发送个人简历及应聘岗位意向进行初步沟通。报名截止日期：招满即止 （，请在工作时间联系） 工作地址:望谟县金鼎•御府/王母星河、王母新城、金鼎•佳苑小区（根据公司安排）

楼管 形象好气质佳，语言沟通能力强，稳定性强，干事踏实认真。主要负责楼栋卫生巡查，业主拜访，问题登记，沟通协调反馈，收缴物业费等事宜 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 工作地址:叶集史河湾小区物业服务中心

招聘 锦园小区物业招聘客服管理员数名，招聘项目经理一名，维修工数名待遇面议（） 另招聘保安、保洁数名年龄60-70周岁，要求身体健康无重大疾病史。 电话：

职位：消防设施操作员（维保） 招聘人数：1 最低学历：中专 工作经验：不限 详细地点：山东省日照市经济开发区绍兴路号幢号 具体薪资电话联系 职位描述 1、消防设施维护保养、消防检测、安全评估；2、每天8小时；3、持有中级以上消防设施操作员证书（维保方向）； 4、适应出差；5、周一至周六上班，有事可正常请假。

岚山航贸大厦招聘一名维修工，年龄55岁以内的

物业经理 大专及大专以上学历，3 - 5年以上物业管理经验，熟悉物业管理法规与服务流程，同时具有较强的团队管理、客户沟通及应急问题解决能力。 薪资福利:薪资面议，缴纳五险，待遇从优。 招工人数:2人 联系邮箱： 工作地址:莒县城区

职位：维修 招聘人数：2 最低学历：中专 工作经验：不限 详细地点：山东省日照市莒县城阳街道文心东路78号 月薪范围(元)：3500-4000

山东日照招聘小区维修工，详情请电联。

港内港外零星设备维修，有设备等维修安装经验者优先（综合维修类），双证优先，单证也可，二混子等勿扰。

小区日常管理，收物业费

>物业管家(数名)< 工作内容：工作内容:负责项目业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修；负责:收费率指标、业主满意度等指标的达成:牵头项目工作任务的推进。 工作要求：:38岁以下，统招大专以上学历，1年以上同类工作经验/了解过管家工作事宜及工作压力:具有较强亲和力、责任心和抗压能力，能适应加班的优先考虑。 综合薪酬含餐补:月休6天，3800-4200元、五险、年终奖、星级补贴(300元/月)，带薪年假、高温补贴，定期体检，节日礼品，教育培训，生日福利等； 工作地址:大渡口区；招聘热线:(曹女士)

1.对客户投诉及意见的收集、整理、反馈及跟进问题的处理及回访 2.制作并发送 3.负责催收相关工作 4.完成临时交办的工作

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）