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实施工程师
7000-10000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用三维设计软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作; 2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计类项目实施等相关任务; 3、参与数字化交付业务的沟通协调、需求收集分析与反馈,推动项目落地执行; 4、在项目实施期间,负责需求文档的采集、归集、上传及关联管理,并提供必要的技术支持; 5、参与产品软件的部署实施与功能验证测试,为客户使用提供咨询建议和技术指导; 6、协同项目经理推进实际项目的全流程执行,确保项目顺利交付。 【职位要求】 1、本科及以上学历,土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业背景; 2、掌握 Revit、Navisworks、E3D、PDMS 等软件的操作及其工程应用场景; 3、了解工业及制造领域数字化转型发展趋势; 4、具备良好的职业操守,责任心强,拥有较强的沟通表达能力与团队协作意识; 5、熟悉项目实施流程,能适应长期出差及现场驻场工作安排,抗压能力强。 加分项: 1、有设计院或工程公司相关从业经历者优先; 2、具备识读专业图纸能力,如管道ISO图、平面立面布置图、设备结构图等优先。
卫浴装修木工隔断吊顶工长水电工长期1-2人月结
工装项目技工(木工/水电方向) 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下,有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-12000元(技术考核定薪) 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿(单人空调间) 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理,其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上CAD机械设备仪器仪表液压工程师
职责: l负责零部件结构设计,编制并输出相关明细清单; l修正图纸中存在的问题或遗漏内容,同步更新明细清单; l构建常用零部件的三维模型,维护标准图纸、物料清单及技术文档(含旧图纸优化升级); l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作,完成具体液压系统的设计任务; 资格: l大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景; l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验,年龄不超过40岁; l具备良好职业操守,熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具; l接受公司工作调配,善于协作,具备较强的团队意识; l身体状况良好,能适应频繁出差,持有工程师职称者优先考虑;
山东淄博招工长/工程师、钢结构安装/打板
工长钢结构打板
淄博市招工长/工程师、钢结构安装/打板
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量; 2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况; 3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行; 4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力; 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准; 3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队 4.有责任心,能够保证工期和质量。
青岛胶州市招装修工长
8000-10000元/月
装修工长月结兼职全职
青岛市胶州市招装修工长
热泵系统工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上SolidWorksAutoCAD
岗位要求: 1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作; 2、开展热泵系统的方案设计,具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力; 3、参与新产品的现场调试,针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施; 4、协同生产与采购团队提供技术支撑,为售后部门提供故障分析与处理方案; 5、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,热能与动力工程、空调制冷相关专业,具备独立完成空调或制冷系统开发经历,有热泵类产品开发背景者优先考虑; 2、熟悉热泵运行原理,能为电气设计人员提供控制逻辑支持,熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具; 3、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力,能适应一定强度的工作压力。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上产品结构新产品开发
岗位职责: 主要负责项目立项前的评估工作及立项后产品标准的建立与对外沟通协调。 1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递给PM,搭建线上标准成本体系 2.牵头制定初版工艺流程,输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件CP,审核产品内控标准、图纸及相关DFM文件 3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM与Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的迭代升级 6.负责项目信息的传递与跟进,监控首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品制作 岗位要求: 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力; 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研制及质量管理相关专业知识与实践经验; 3.掌握硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程; 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件;具备良好的沟通表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
工长钢筋班长长期3-5人
福建宁德核电招钢筋工长两人,木工工长两人,工资,15000,要求,必须有过核电经验的,沟通能力强的,图纸精通的,有意者联系,
烟台
10月27日 15:55拨打电话
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘 研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析 薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
二保焊工厂焊工质检员钳工
招聘啦 年前找好工作,年后安心挣钱 天展健身器材诚聘: 1、二保焊5名,,25-45周岁,要求一年以上手工焊经验,日工资320-500元; 2、喷涂上下挂5名,,25-45周岁,日工资180-200元,能接受夜班,有相关经验者优先; 3、机加钳工3名,普车1名,,25-55周岁,一年以上工作经验,薪资面议; 4、成品发货员1名,,25-35周岁,会基本电脑操作,能适应加班,月薪3600/月,具体面议; 5、仓库文员1名,,25-35周岁,会基本电脑操作,熟悉ERP等软件,薪资面议; 6、质检6名,男女不限,25-45周岁,熟悉测量工具认图纸,有经验者优先录用; 7、网络销售20名,22-35周岁,男女不限,大专及以上学历,电脑操作熟练,性格开朗,形象气质佳,热爱销售,有相关经验者优先,2500+提成,上不封顶; 五险、免费住宿、团建、节假日福利等,一经录取待遇从优,联系电话:(同步)地址:宁津县长江大街东首(导航搜索“天展健身器材”即可)
德州 宁津县
2月9日 03:47拨打电话
分拣装卸工指挥工
涨钱210【男女不限】今晚齐河京东亚一分拣仓要工20人,夜班6-6点,装卸210分拣190元 下班结算工资,禹城有车接送-,来的联系我18周岁即可报名(带车司机230-270元) 今晚齐河招指挥车辆干零活工人5人,夜班6-6的班次,日结150元,年龄25-50岁, 能连续干的优先 ★海易交仓夜班要工人20人,夜班6-6的班次,主要负责分品 拆箱 套袋子 非常轻快,年龄18-50岁,日结170元,禹城有车接送-10,带车司机优先男女均可220元
德州 齐河县
2月9日 03:40拨打电话
装卸工分拣
天中班,齐河京东亚一2号库 今2到2班次,12点集合发车 装卸190.分拣170 18到55周岁 带车➕100 天齐庙北门,小树林东转盘集合
德州 齐河县
2月9日 03:29拨打电话
二保焊库管
沃耐木工机械厂 招网络销售 招组装工 招二保焊工 招销售合伙人 招仓管 招木工机械制图人员 支持木工机械销售调货 有成熟老号,上手快,没有经验的有专人带 公司利润分红。 销售工资,6千—5万上不封顶 工作地址两处可选,可自选就近上岗 工作地址 1,玫瑰园小区西门 工作地点2,开发区三玲大街汇高院内 联系电话,
德州
2月9日 02:51拨打电话
保安1-2人月结
齐河开发区招聘保安1名 招聘要求: 2、身体健康、不良嗜好,能够完成领导安排的任务。 3、对待工作认真、服从管理、犯罪记录、有保安证的优先, 4。每月工资3600元,每月休班4天 联系电话同步
德州 齐河县
2月9日 02:39拨打电话
找个会弄广联达模型的人,弄一下模型
BIM工程师
找个会弄广联达模型的人
机电Bim建模
6000-12000元/月
BIM工程师经验不限中专及以上模型碰撞可视化方案设计结构分析核心建模AutoCADRevitBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
性格要求良好,外向开朗,具备较强沟通能力。年龄不限。试用期3K,购保险,享项目提成与奖金。综合薪资6K-12K。 1、中专及以上学历,工程类相关专业优先,熟练掌握BIM机电建模及CAD绘图软件操作。 2、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识,思维敏捷,条理清晰,执行高效。 3、负责施工现场技术管理与服务,协调工程资料整理等相关事务。 4、能适应现场作业环境,具备吃苦耐劳品质和坚定的工作信念,可随项目出差。
BIM三维工程师
6000-8000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上3ds MAX
1、具备管道设计相关专业背景,能准确识读图纸,具备一定的审核校对能力 2、熟练掌握Revit、Plant3D、PDMS、Navisworks等建模软件的操作应用 3、可根据项目需求完成模型搭建,实施管线综合布局优化,并输出管道轴测图 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效整合内外部资源,确保项目质量与进度推进 5、具备较强的抗压能力,工作态度严谨细致,责任心强
BIM工程师3-5年本科及以上模型碰撞
任职要求: 1. 负责施工全周期的BIM模型搭建与实际应用(涵盖土建、机电、钢结构等专业方向)。 2. 产出各阶段所需的BIM成果文件,包括施工图优化、管线综合排布、碰撞检测分析报告、工程量提取统计等。 3. 协同项目组处理现场技术难题,提供专业的BIM技术支持与解决方案。 任职要求: 1. 具备3年以上在施工企业从事BIM工作的实践经验,曾独立完成至少2个完整项目的BIM落地实施。 2. 熟练掌握Revit(必需)、Navisworks,以及Lumion或Fuzor中至少一种可视化动画软件。 3. 具备优势条件者优先:了解浙江省内技术标编制规范,具备成功中标项目标书制作经验。
BIM工程师3-5年本科及以上
岗位说明: 1. 负责投标阶段BIM技术方案的编制工作,包括标书相关章节撰写及BIM实施规划等内容。 2. 制作三维场地布置图、施工进度模拟动画、工艺工法展示动画等可视化成果。 3. 协同商务团队进行技术标书中关键技术亮点的提炼与版面优化支持。 任职要求: 1. 具备3年以上施工企业BIM应用经验,曾独立完成至少2个完整项目的BIM实施工作。 2. 熟练掌握Revit(必需)、Navisworks,以及Lumion或Fuzor中至少一种动画制作软件。 3. 优先条件:了解浙江区域技术标编制规范,具备成功中标项目标书制作经验。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
一1安全2产能3成本4工艺5标准6质量 二流程化数据化标准化系统化 三长期主义具备事业心 四具备从0到1搭建经历玻璃钢领域经验者优先
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理生产跟单食品/饮料
食品公司招聘:1.工人数名:白班或两班倒,两种方式可选,提供住宿! 工资:4000-6500不等,车间环境好,工作简单! 2.招3名班长,5名组长,有责任人,有食品行业工作经验者优先,工资面议! 联系电话:
生产现场主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上化工机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品质量与生产效能; 3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应车间现场工作环境; 2.作风踏实,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。
厂长/主管1-3年大专及以上库存控制仓库作业流程制定
岗位职责: 1. 全面负责仓库日常运作及管理工作; 2. 保障仓储作业流程的高效落实与执行; 3. 跟踪库存动态,推动库存结构优化与调整。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与管理能力; 2. 能够同时处理多项任务并确保工作准确性; 3. 对所属行业有较深认知且富有工作热忱。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任包住经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: 1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作; 2、对班组人员开展生产工艺、质量把控等方面的技能指导与培训; 3、监督员工操作流程,确保各项作业按工艺规范执行; 4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标。 福利: 外地员工可提供住宿、缴纳社保
车间统计
3000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年中专及以上不需要出差EXCEL经验
岗位职责: 1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总,保障信息的真实性和时效性; 2、制作生产相关统计报表,为管理决策提供可靠的数据支撑; 3、参与生产计划的对接与进度跟进,推动流程持续改进; 4、配合开展生产成本管控工作,评估效率表现与投入产出情况; 5、确保车间统计系统稳定运转,监督数据录入的准确性与标准化。 任职要求: 1、了解生产车间运作模式及常用统计方式,具备基础数据分析技能; 2、熟练操作Excel等办公工具,可快速处理大批量数据信息; 3、具备良好的沟通意识和协作态度,能与各职能单元顺畅配合; 4、做事严谨踏实,责任感强,能在高强度环境下稳定完成任务; 5、掌握一定统计理论知识,有同类岗位实践经验者优先考虑。
型材班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责: 1. 组织并监管车间各项生产活动,保障生产任务按时完成。 2. 负责生产现场的日常管理,涵盖设备保养、工艺流程改进等方面。 3. 统筹调配内部资源,提升生产效能与产品品质。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队运作。 2. 熟悉相关生产设备及工具的操作与使用。 3. 具备处理现场突发问题与技术异常的实际能力。 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 5. 严格执行安全生产规章制度,具备安全作业意识。
车间主任月结10年以上大专及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责 1.生产运营与管理 -全面负责喷涂车间的日常生产运营,根据订单及上游工序计划,制定并执行车间日/周生产作业计划。 -合理调配人员、设备及物料资源,确保大型框架、异形件等各类工件喷涂任务高效、有序进行,保障订单准时交付。 -监控生产线节拍与平衡,解决生产瓶颈,提升整体吞吐量。 2.工艺技术与质量管理 -负责优化和改进喷涂工艺流程(前处理、喷涂、固化等),确保涂层均匀性、附着力和外观质量。 -建立并严格执行涂层质量标准和检验规范,主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键技术问题。 3.成本控制与资源管理 -精准管控车间生产成本,重点对涂料、粉末、溶剂、能耗(水、电、气)等实行定额管理,并持续分析优化,降低单耗。 -监控物料损耗(如过喷粉末回收率),推动节能减排和成本节约项目。 -负责车间内工时与劳动效率的管理,控制人工成本。 4.安全、环保与合规管理 -作为车间安全与环保第一责任人,全面落实安全生产责任制,定期组织安全隐患排查与应急演练等安全事故。 -负责车间职业健康管理,监督员工正确佩戴劳动防护用品,定期组织职业健康体检。 5.设备与现场管理 -负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督,协同设备部门确保设备稳定运行。 -全面推行并维持车间5S管理,打造洁净、规范的生产环境,保障喷涂质量。 6.团队建设与人员发展 -负责车间员工的岗位技能培训、安全教育、绩效考核与日常管理,提升团队执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维护等关键岗位的技术骨干,建立人才梯队。 -营造积极向上的团队氛围,激发员工潜能,打造一支高技能、高效率的团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历,化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业。 2.工作经验 -至少10年以上制造行业涂装/喷涂车间工作经验,其中5年以上车间管理团队领导工作经验,有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。 -熟悉自动化喷涂生产线,具备处理大型、异形工件喷涂的丰富经验。 3.知识与技能 -专业知识:精通涂装工艺原理、涂料化学知识;熟悉前处理、喷涂及固化技术;深入了解质量控制和缺陷分析方法。 -法规知识:熟悉安全生产、危险化学品管理及危废处理等相关法律法规与标准。 -软件技能:熟练使用办公软件,熟悉ERP/MES等生产管理系统。
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上食品/饮料
岗位职责: 1.协助车间主任拟定车间工作安排与生产排程,保障生产作业有序高效推进。 2.负责生产车间的现场协调,统筹设备、物料及人员调配,确保生产运转平稳。 3.承担车间安全与卫生管理职责,定期开展安全巡查,落实安全生产与环境清洁标准。 4.负责车间团队的人力资源管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升员工能力与工作效率。 5.配合车间主任完成各项生产任务,联动其他部门协同处理问题,推动生产效率与产品品质提升。 6.参与生产计划的制定与实施,依据任务需求科学规划生产进度,保障交付目标达成。 7.落实车间成本管控措施,监督生产支出与资源使用,提升整体运营效益。 8.主抓车间质量管理,建立并执行质量控制规范与流程,确保产品符合质量要求。 9.协同车间主任推进工艺优化与技术创新,助力提升技术水平与生产能力。 10.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。 2.应届毕业生或具备2至3年生产制造类企业工作经验。 3.在校期间担任学生会职务或有团队管理经验者优先录用。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上生产计划与物料控制生产质量管理全面质量管理TQM
1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料调度工作 2.依据订单交付周期及客户具体要求,科学统筹安排物料、设备与人力资源配置 3.具备图纸绘制能力,熟练操作CAD制图工具,拥有机械设计相关工作经验 4.推动各生产环节间在制品的有序流转,组织并监督各工序开展自检与互检,保障过程产品质量达标 5.具备一线实际操作技能,在人员不足或紧急赶工时能及时顶岗作业,熟悉各类生产设备的操作与维护 6.建立健全生产管理制度与员工行为规范,并按既定方案推进执行落实
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