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设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容: 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障其安全稳定运行,提升生产效率。 2. 推行设备标准化管理,制定并落实设备维保计划,确保运行稳定性,延长设备使用周期。 3. 快速排查和处理设备故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与维护任务。 4. 管理设备资产信息,跟踪公司设备升级安排,定期汇总并上报设备运营数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。 2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟悉CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立完成设备方案设计与图纸绘制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效分析和解决现场技术问题。 5. 学习能力强,能快速掌握新技术及设备故障应对策略,适应现场工作节奏。 6. 有同类型企业从业背景者优先 工作地址: 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
西宁城北区招工长
7000-9000元/月
工长
西宁市城北区招工长
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
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工长
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音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容: 1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求: 1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
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工长周结
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挖机司机破碎锤1-2人月结
青海物产爆破技术服务有限公司招聘,挖机司机(打炮锤)一名,工资一万,工作地点:青海省海南州贵南县,工作时间:两班倒,联系电话:
海南州 贵南县
5月28日 16:30拨打电话
海南州共和县单位食堂招顶班厨师一名,联系方式:
厨师1-2人
海南州共和单位食堂招顶班厨师一名,联系方式:
海南州 共和县
5月28日 16:18拨打电话
海南州贵南县海南藏族自治州招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
海南藏族自治州贵南县招装修木工
海南州 贵南县
5月28日 16:18拨打电话
青海海南州招炒锅一名,工资6500~6800新店附近,有意者联系
6500-6800元/月
上什1-2人月结
招炒锅一名,工资6500~6800新店附近,有意者联系
海南州
5月28日 16:11拨打电话
青海海南州嘛吾栽树,要十个小工,一天一百五,打现金,开车的加五十油钱,
150元/天
种树6-10人日结
嘛吾栽树,要十个小工,一天一百五,打现金,开车的加五十油钱,
海南州
5月28日 16:07拨打电话
设备工程师经验不限学历不限五险一金
五险一金 包住宿 待遇福利: 轻轻松松7000-8000 缴纳五险一金,节日福利,工龄满一年享受带薪年假 工作内容:参与设备运作管理 任职要求:男女不限,50 周岁以下,无犯罪记录,需要认识26个英文字母和基础的算数
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE) 4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限中专/中技接受小白,包吃住,五险一金
工作地点:成都 能接受出差来 接受第三方 介意勿投 岗位职责 1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。 2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。 3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。 4. 执行设备维护计划,及时排查电气、机械、网络等常见异常。 5. 服从公司调度,能接受长期/频繁出差及驻场工作。 6. 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历,机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。 2. 无经验可培养,愿意从基础岗位做起,学习能力强。 3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目,适应能力强。 4. 动手能力强,工作认真负责,有责任心与团队意识。 5. 沟通良好,能配合客户与现场施工,服从管理。 6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。 福利待遇 1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。 2. 带薪培训,工程师带教,成长路径清晰。 3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖,缴纳社保。 4. 晋升方向:运维工程师→技术主管→项目经理。 6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 +800-1500元 岗位补贴 +800 项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+
风电运维工程师1-3年学历不限
风电招聘 甘肃青海现场 上气风机 2.5机型 全年检 招1人 干过的 价钱10000 包住不包吃 联系电话
其他生产营运人员1-3年硕士
1. 开展硅基有源与无源光芯片的结构设计及性能优化; 2. 负责集成光芯片的器件结构规划与版图布局绘制; 3. 设计光芯片控制算法并完成相关电路的功能验证; 4. 编制光芯片测试方案,执行测试数据分析与结果评估; 5. 进行学术论文与专利技术调研,撰写研究成果,参与科研项目策划及申报材料编制。
其他生产营运人员1-3年本科芯片
职位描述: 1、承担逻辑工艺平台的研发工作,并推动产品顺利导入产线。 2、开展CP/FT与生产线工艺数据的联动分析,持续优化良率表现。 3、整合电路设计、版图信息及产线数据,进行良率异常的系统性排查与定位。 4、负责SRAM研发载体的电性能测试与数据分析。 5、执行失效分析(EFA, PFA),支持问题根因判定。 6、参与芯片DFT结果的诊断与深度分析工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,电子工程、微电子或相关专业背景。 2、具备LOGIC/NAND/DRAM领域主流厂商产品工程经验者优先,其他模块背景人员亦可转型加入。 3、掌握编程语言者优先考虑(如Python或R语言)。 4、熟悉93K ATE测试平台者优先。 5、有FA测试设备操作经验者优先。 6、工作态度严谨踏实,责任心强,具备良好的学习能力与团队协作沟通能力。
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计制图设计非标设备特种设备钣金工艺液压工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorksSW6、ANSYS
岗位职责 1. 承担压力容器的设计任务,根据国家及行业标准(如 GB150《压力容器》、ASME 锅炉及压力容器规范等)以及客户具体需求,完成从方案构思到施工图绘制的全流程设计工作,保障设计方案科学合理且安全可靠。 2. 开展压力容器结构的强度校核与应力评估,借助专业分析工具(如 SW6、ANSYS 等)对设备在各类运行条件下的性能进行仿真模拟,确保满足强度、刚度和稳定性的技术要求。 3. 与工艺、生产、质检等相关职能部门密切配合,处理设计实施过程中的技术难题,提供必要的技术支持,推动设计成果高效转化为实际制造产品。 4. 负责设计文档的编制与管理,包括图纸、计算说明书及相关技术资料的整理归档,确保技术文件齐全、规范并具备可追溯性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业,具备3年以上压力容器设计相关工作经验。 2. 熟知压力容器设计流程及相关法规标准,持有压力容器设计审批资质(如 SAD、CAD 等)者优先录用。 3. 精通 CAD、SolidWorks 等制图软件,熟练操作 SW6、ANSYS 等设计分析工具,能独立承担设备的设计与核算任务。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与多部门协同作业,保障项目顺利推进。 5. 拥有较强的学习能力和创新思维,能及时应对行业发展变化及企业业务拓展需要。 6. 工作态度端正,作风严谨细致,具备高度的责任感、质量观念与安全意识。
设备工程师经验不限大专维修/保养自动化设备
1、依据设备工装使用说明书及相关技术资料,拟定自行采购设备工装的技术协议,确保自采设备工装满足实际功能需求; 2、按照设备工装管理手册规定,编制体系相关文件:包括设备工装台账、关键设备工装台账、关键设备工装应急预案、保养指导书、年度保养计划等,保障设备工装管理体系有效运行; 3、结合体系执行表单,参与车间设备工装的维护保养作业,并对保养结果进行核查确认,确保维护工作规范有序开展; 4、能够运用5WHY、鱼骨图等分析工具对设备工装故障进行溯源分析,制定改进、应对及预防措施,统筹业务规划,推动项目实施,持续降低设备工装故障发生频率; 5、根据设备工装运行实际情况,梳理关键备件清单,分析备品备件需求并设定最高与最低库存标准,提升备件使用效率; 6、结合设备工装使用表现,识别易损零部件,建立设备工装易损件目录,优化备件配置,增强备品备件供应保障能力;
管培生/储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住20人以上月结经验不限本科运营方向门店运营
招聘岗位 南城香2026届管培生(储备管理人才) 招聘人数 40人 培养定位 以培育百年企业中坚力量为使命,致力于塑造具备多维能力的管理型人才。通过系统化轮岗、导师一对一指导及实际业务锤炼,帮助管培生迅速成长为门店管理、供应链运营等核心领域的骨干成员。 轮岗方向 1、门店运营:深入参与门店日常运作、团队协调与出品质量管控,全面掌握一线运营管理实务。 2、供应链:熟悉原材料采购、仓储管理及冷链配送流程,理解供应链高效运转机制。 3、职能管理:参与标准化体系建设与流程优化工作,重点提升项目策划与执行落地能力,夯实综合管理素质。 岗位职责 1. 落实轮岗安排,高效掌握各业务模块知识体系,按时完成阶段性任务目标。 2. 协助部门主管开展日常工作,主动反馈并提出可行性优化建议。 3. 参与重点项目实践,积累实战经验,持续强化综合业务能力。 4. 认同公司文化理念,践行客户至上的服务精神,助力品牌形象提升。 5. 轮岗期满后,定岗至管理或关键业务岗位,承接相应职责并达成绩效目标。 任职要求 1. 2025-2026届本科及以上学历毕业生,专业不限,餐饮、管理类相关专业优先考虑。 2. 认可企业发展理念,积极进取,责任心强,能适应基层工作及全国范围轮岗安排。 3. 具备良好的学习力、沟通表达能力和团队协作意识,适应能力强,富有创新意识。 4. 对餐饮行业充满热情,身体健康,符合食品行业从业健康要求,无不良从业记录。 我们为你提供 1、清晰成长路径:定制化培养方案+透明晋升机制,轮岗结束后对接核心岗位发展机会。 2、有竞争力薪酬福利:基本工资6500+学历补贴500(统招本)+免费食宿+专业培训。 3、优质工作环境:年轻活力团队,氛围开放包容,配备完善员工关怀与团队建设机制。 4、广阔发展空间:依托企业平台资源,深度接触餐饮全产业链运作,实现个人职业价值跃升。
aoi工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科图像识别产品AOI
1. 负责AOI(自动光学检测)视觉检测系统的日常运维与管理,保障系统运行稳定性和作业效率; 2. 开展系统功能测试、性能校验及故障诊断,编制测试文档并提供改进方案; 3. 承担检测数据的收集、整理与标注任务,制定数据标注标准,确保标注结果符合模型训练要求; 4. 配合算法团队完成训练数据构建、模型效果分析及迭代反馈工作; 5. 参与模型上线后的实地验证与长期监测,支持实现优化闭环; 6. 编制技术资料、使用说明和运维日志,推动建立规范化操作流程
半导体设备技术员
8000-14000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责 负责半导体生产设备(飞针机、磨床、DISCO切割设备、CNC等)的日常运行维护、故障处理及预防性保养,确保设备高效稳定运转。 编制设备维护方案与作业指导文件,调整优化设备运行参数,提高生产效率与产品合格率。 协助开展设备技术改造项目,协同工程团队完成新设备的装配调试与工艺测试验证。 收集并整理设备运行数据与维护记录,评估设备性能变化趋势,提出可行性改善措施。 任职要求 大专及以上学历,机械、自动化、电子工程等相关专业背景。 具有半导体领域设备维保工作经验,熟练掌握飞针机、磨床、切割设备(DISCO/CNC)中至少两类设备的结构原理与操作流程。 具备设备异常诊断与维修能力,可独立应对常见故障,动手能力强。 熟悉半导体生产工艺流程,有生产线设备技术支持经历者优先考虑。
盐城射阳县液压工程师液压制图师
7000-10000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年大专全职
招液压工程师 液压制图师
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查; 2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表; 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作; 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位; 5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下; 2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神; 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
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