
工长工程师
- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图,会审图、技术交底,能识别图纸错漏并对接设计师修改;
- 精通全工序标准工艺:拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装;
- 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。
装修工长
西宁市城北区。装修公司招聘有经验的装修工长,性别不限,年龄45岁以内。
有责任心,能把业主家当成自己家来干的。服从公司安排。
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
矿工工长工程师全职
具有露天金属矿山经验,最好是熟悉镁矿,有相关采矿或者地质中级职称,负责日常矿山运营,组织生产统筹整个矿山管理工作
设备维修技术员
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
岗位内容:
1. 负责设备装配过程的跟踪与学习,保障设备按时交付;
2. 在客户现场处理设备运行中出现的故障和问题,协同公司研发团队制定优化方案并推动落实;
3. 建立并维护设备档案、维修记录及保养报告,定期进行数据分析与总结;
4. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历;
2. 具备2年以上同类岗位工作经验,有较强的设备维保管理能力;
3. 熟悉设备维护作业流程及相关管理规范;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
北京丰台区招工长/施工队长/工程师
8千-1万/月
工长全职
招聘市政方向施工管理人员
招聘要求:
1、吃苦耐劳,具有很强的责任心及敬业精神
2、具备很好的沟通与协调能力
3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力
4、年龄不超过50岁
服务营销工程师
4-8千/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
上门安装维修保
海南州共和县海南藏族自治州招铁皮/白铁保温,设备保温,罐体保温
1.1-1.2万/月
铁皮保温设备保温罐体保温1-2人
海南藏族自治州招铁皮/白铁保温,设备保温,罐体保温
海南州贵德县海南藏族自治州招塑料大棚铺摸上棉被专业工人4-5人,工资月结
400-450元/天
棚结构
海南藏族自治州贵德县招塑料大棚铺摸上棉被专业工人4-5人,工资月结
暖通工程师
1-1.1万/月
暖通工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、负荷计算及设备参数确认
3.监督现场安装质量,协调解决施工过程中的暖通技术问题
4. 配合竣工验收,编制暖通系统调试方案并参与系统联调
5.协助编制暖通专业相关技术文档及运维手册
任职要求:
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范与节能标准
3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件(如鸿业、天正等)
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应阶段性出差与项目现场支持
招聘制冷工程师
8千-1.1万/月
暖通工程师
1、负责IDC数据中心机房精密空调/特种空调制冷系统设计,系统配件选型,性能开发等;
2、负责确定相关制冷零部件规格、计算及匹配与选型,如压缩机、阀门、蒸发器、冷凝器、水泵、风机等;
3、负责制冷产品开发项目的立项、实施、跟进、总结;建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施;
4、负责编制产品技术规程、产品或设备操作流程等;
5、解决产品售后过程中出现的问题;
6、完成领导交办的其他相关工作。
任职资格
1、大专及以上学历,热能与动力工程、制冷低温工程、建筑环境与设备工程等相关专业;
2、三年以上机房精密空调厂家制冷系统设计研发经验,有精密空调机组项目开发经验;
3、熟悉精密空调机组(风冷、水冷、氟泵自然冷却)制冷原理,能够独立完成制冷系统设计;
4、熟悉相关国家和行业标准及制冷系统设计流程和工艺;
5、熟练掌握Pro/E、SolidWorks、CAD等设计软件优先;
6、具备良好的团队合作能力,现场故障分析解决能力与自我驱动力;
7、具有良好的沟通和协调能力,较强的责任心,良好的职业道德,可短期出差。
暖通系统工程师
2-2.2万/月
暖通工程师经验不限学历不限暖通暖通设计师负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD20000 ,包住宿,吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[工作内容]
-負責事項
1:需要設計及安裝中央空調
2:需要設計及安裝冷凍水喉
3:需要設計及安裝室內機組
4:需要設計及安裝組合式風機
5:需要繪畫CAD圖紙
6:需要設計及計算風管大小
[工作地点]:香港暖通系统工程师
通信工程师
1.2-1.3万/月
通信工程师经验不限学历不限
1、道路交通标志基础
2、通信和电力管道与预埋(预留) 基础
3、水泥混凝土面板
4、路肩培土、中央分隔带回填、土路肩加固及路缘石
5、路面及中央分隔带排水
暖通空调项目主管
9千-1.1万/月
暖通工程师1-3年大专安装施工图纸绘制/审核方案设计住宅小区酒店旅馆AutoCAD天正建筑了解常用空调系统了解中央空调知识
岗位概述:负责公司空调安装业务相关技术规范、标准制定、培训体系搭建及施工质量监督工作
① 制定公司内部设计与安装标准:涵盖水机两联供系统,地暖系统,家用新风系统,除湿新风系统,三恒系统,五恒系统,工装新风系统,以及大宅冷热水系统的安装规范
② 编制标准化培训教材,规划并配置培训场地及相关设施
③ 制定施工验收流程与质量验收标准
④ 组织实施对安装技术人员及项目管理人员的系统化培训
⑤ 监督施工现场安装质量,审核设计方案,评估设计与施工人员专业能力
⑥ 参与项目现场对接与协调工作
⑦ 建立现场作业人员的等级划分标准并组织实施考核
⑧ 持续研究优化安装工艺,提升施工效率与工程质量
设备助理工程师
5-9千/月
设备工程师1-3年大专自动化设备光学行业
基本要求:
1. 具备1至3年相关工作经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑;
2. 大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科类专业优先;
3. 具备基础英语读写能力,能够理解技术文档及相关资料;
4. 能够适应倒班工作制,并按规定穿戴无尘服作业;
岗位职责:
1. 负责生产线各类设备的日常维护、运行管理及持续优化升级;
2. 主导重大产品质量问题的分析,并推动良率提升改善措施;
3. 负责工艺参数的设定、监控与改进实施;
4. 参与新生产设备和原材料的评估与导入,推动新产品从研发阶段向量产阶段转化;
薪资福利:
1. 薪酬结构:固定薪资(2500-3900元,依据学历与经验核定)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-1000元)+激励津贴+年终绩效奖金(结合公司效益与个人表现),综合税后月收入约5000-9000元;
2. 工作时间:六天工作制,白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,每日设有两次各40分钟休息时段;
3. 薪资发放时间为次月15日,年度根据职级晋升及绩效考核结果进行调薪;
4. 六险一金:依法缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),企业额外提供商业保险保障;
5. 餐饮福利:每月发放餐补600-800元,公司设有综合多功能活动区,配备台球、羽毛球、乒乓球等文体设施
暖通设计助理工程师
5-6千/月
暖通工程师经验不限大专日常运维
注:居家办公不考虑,勿扰
岗位职责:
1. 负责售后相关信息的登记与归档,确保信息完整准确;
2. 接收并处理工单,安排派发任务,跟进维修进展,协调相关部门资源,保障服务高效运行;
3. 汇总售后数据,并及时录入系统平台
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧与应变能力,能细致耐心地应对客户问题;
2. 了解家电类产品基础知识,具备售后相关工作经验者优先;
3. 熟悉常用办公软件操作,拥有基础的数据整理与分析技能
岗位福利:
1、提供13薪待遇
2、工作满一年享5天带薪年休假
3、节日发放专属礼品
工作时间:
8:30-17:30,每周单休
暖通工程师(厂房运维)
1-2万/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维
工作职责:
1、参与厂房暖通系统(DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等)标准操作规程的编制,并推动实施落地;
2、负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测,实施系统优化,确保空调系统经济稳定运行;
3、根据车间温湿度及环境控制要求,开展洁净室的日常运维管理;
4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案,提升设施管理维护水平,优化备件使用,降低故障率;
5、依据公司安全、生产、质量、成本及生产连续性等需求,对厂房设施进行改造或优化,保障系统安全稳定运行;
6、组织开展暖通技术员的专业技能培训及岗位能力考核;
7、推进节能降耗减排工作的实施,持续挖掘系统节能潜力;
8、跟进并落实厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的相关要求;
9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。
任职要求:
1、学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,统招本科及以上学历;
2、知识技能:具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验;
3、语言能力:熟练掌握专业英语,具备良好的英文读写能力。
设备工程师(具备机电一体化技能)
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专
岗位内容:
精通PLC编程,熟练掌握西门子、三菱及各类国产PLC系统的程序开发,能运用CAD等设计软件完成相关技术图纸绘制;具备电气安全问题处理与设备运行故障排查能力,可独立开展风险识别及设计方案评审工作;熟悉非标设备改造流程,精通机械与机电一体化系统集成。
任职要求:
大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景,具有3-5年相关领域工作经验,优先考虑具备锂电池设备自动化行业经验者。
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