海北藏族自治州刚察县招工长/工程师、桥梁施工现场管理人员

西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

西宁市城北区招工长/工程师

本岗位是盐湖矿区生产运营体系的核心技术管理岗位，全面负责盐湖卤水资源的开采与养护、锂盐产品提取的生产工艺管理、生产车间及盐田现场的运营管控。需统筹从原卤抽取、盐田蒸发晒制、老卤调配到提锂生产线（吸附/膜分离/萃取等工艺路线）的全链条生产技术工作，确保生产安全、产品质量稳定、产能达标，并持续推进工艺优化与降本增效。 （一）盐湖资源开发与养矿管理 统筹盐湖卤水资源的科学开采规划，制定年度采卤计划与盐田作业方案，确保原卤供应稳定可持续 负责盐田系统的日常运营管理，包括导卤、蒸发、结晶、固液分离等各环节的工艺控制与参数优化 建立并完善"养矿"工作机制，监控盐湖矿区卤水品位动态变化，制定老卤回灌、淡水补给、晶间卤水保护等资源养护措施 管理盐田基础设施（结晶池、蒸发池、导卤渠、泵站等）的建设、维护与改造升级 协调地质勘查与资源储量动态监测，参与矿产资源开发利用方案的技术论证 负责盐田作业团队的日常管理、排班调度及安全生产培训 （二）盐湖提锂生产工艺管理 全面负责提锂生产线的工艺技术管理工作，涵盖吸附法、膜分离（纳滤/电渗析）、萃取法、沉锂等核心工艺环节 制定并优化各工序的工艺参数标准（SOP），确保碳酸锂 / 氢氧化锂产品达到电池级品质标准 监控生产线关键指标（锂收率、镁锂比控制、产品纯度、杂质含量等），分析工艺偏差并组织技术攻关 推动工艺技术创新与技改项目实施，持续提升锂提取率、降低能耗与生产成本 负责新产品工艺路线的可行性评估与试验放大，支持氢氧化锂、氯化锂等多元化产品开发 建立健全生产数据监控体系，定期编制工艺分析报告与技术总结 （三）生产车间管理 全面管理提锂生产车间及辅助车间的日常运行，确保生产计划按时完成、设备正常运转 制定车间安全生产规章制度与操作规程，落实安全环保责任制，杜绝重大安全事故 统筹设备管理（离心机、蒸发器、反应釜、膜组件、吸附塔等关键设备）的维保计划与备品备件管理 负责车间人员配置、绩效考核与技能培训，打造高素质生产技术团队 推动现场 5S / 精益生产管理，持续提升车间标准化管理水平 协调生产、设备、质检、仓储等部门的联动配合，保障生产流程高效顺畅 （四）技术体系建设 建立公司工艺技术标准体系，编制和完善各类工艺文件、操作规程、技术规范 组织工艺技术培训与经验传承，培养工艺工程师与车间技术骨干 跟踪行业前沿技术动态（如新型吸附材料、连续离交技术、DLE 直接提锂技术等），评估引进可行性 对接设计院、科研院所、设备供应商等外部技术资源，推动产学研合作与成果转化 任职要求： （一）基本条件 本科及以上学历，化学工程、冶金工程、无机化工、应用化学、材料科学、盐湖化工等相关专业 10 年以上化工 / 矿产 / 冶金行业生产管理工作经验，其中至少 5 年以上盐湖化工、锂盐生产或无机盐生产领域工艺管理经验 3 年以上同等级别管理岗位经历（生产技术部经理及以上） （二）核心能力 深入掌握盐湖提锂主流工艺技术（吸附法、膜法、萃取法、沉淀法等），具备丰富的产线实操与工艺优化经验 熟悉盐湖资源开采与盐田晒制工艺，了解卤水化学、蒸发结晶、相图原理等专业知识 出色的生产组织与现场管理能力，能够统筹多车间、多工序的协同生产 具备较强的安全环保意识，熟悉化工安全生产法规及环保合规要求 优秀的技术攻关与问题解决能力，能主导工艺异常分析与质量事故处理 良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，抗压能力强，适应高原工作环境 （三）优先条件 具有青海、西藏、新疆等地区盐湖化工企业（如盐湖股份、藏格矿业、五矿盐湖、蓝科锂业等）工作经验 主持或深度参与过年产万吨级以上碳酸锂 / 氢氧化锂生产线建设或技改项目 具备电池级碳酸锂、单水氢氧化锂等高品质锂盐产品的稳定量产经验 拥有直接提锂（DLE）、连续离子交换、双极膜等前沿技术应用经验 持有注册化工工程师、注册安全工程师等相关资格

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

华南项目工程师（东莞桥头包吃住） 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，机械设计、模具、材料、热能工程、制冷散热相关专业； 2. 行业经验：2年及以上汽车零部件项目管理经验，接触过车载域控制器散热结构件，熟悉风冷散热壳体、液冷水冷板、铝合金散热壳体、密封流道结构； 3. 厂区驻厂经验：有工厂现场项目协调、产线跟线工作经历，熟悉五金压铸、CNC机加工、冲压、密封装配、液冷打压测试工艺流程； 4. 项目体系能力：熟悉汽...

岗位职责 1、参与新工艺/新技术/新产品在基地投产前的技术方案评估，开展可制造性及潜在风险分析； 2、主导新拉线工序优率爬坡过程，优化工艺窗口；负责量产线优率提升，改善工艺Input/output参数一致性，推进制程优率与合格率双提升； 3、开展产品质量异常的失效分析，并基于根本原因制定并验证改善对策； 4、编制各类工艺技术文件，如工艺流程图、作业指导书、工艺卡片等，保障生产作业标准化执行； 5、针对生产过程中出现的质量问题进行系统分析，提出有效解决方案，推动闭环整改并建立预防机制，实现持续优化。 职位要求 1、本科及以上学历，材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业背景； 2、具备本科2年以上或硕士1年以上在同类企业的工作经历，具有动力电池相关经验者优先，锂电行业背景优先考虑； 3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等常用工程分析工具与方法； 4、思路清晰，具备较强的统筹规划能力、推动力以及跨部门协同沟通能力。

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

【岗位职责】 1. 负责部门内产品功能的开发。 2. 对接产品人员提出的需求。 3. 项目相关文档的编写。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，计算机或电力相关专业。 2. 具备3年及以上开发经验。 3. 掌握Spring Boot框架、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、缓存（Redis）及高并发处理等。 4. 熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库，掌握索引优化及ORM框架（MyBatis/Hibernate）。 5. 掌握Linux/Unix操作系统的基础知识。 6. 了解HTML/CSS/JavaScript基础，能配合前端框架接口联调。

海南藏族自治州贵德县招建筑承包、泥瓦工、抹灰

海南州兴海县招卷扬机工，高海拔地区，工资待遇6000-9000

招聘两名小工，明天上岗。

倒倘河镇急招数名铺广场砖的大工，砖的规格为30X60。工资为350元，管吃管住，工期约20天左右，薪资在完工时结算。

海南藏族自治州共和县招电焊

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

项目工程师岗位招聘，工作地点位于江西省吉安市井冈山经济技术开发区永锦大道。综合工资为10000-18000元/月。 岗位职责包括：参与项目前期规划，制定项目计划（涵盖进度、资源、预算）；跟踪设计过程，与设计单位对接，解决图纸中的专业技术问题；参与方案评审、施工图会审，提出专业意见。 全面负责施工现场管理，协调施工、监理、设计等各参建单位；监督施工进度，确保按计划推进；处理现场技术问题，解决施工中的技术难题。 制定质量标准和检验流程，对项目各阶段进行质量检查与评估；组织质量验收、竣工验收；监督质量管理制度执行，组织质量培训。 制定安全计划和应急预案，对现场进行安全检查和监督，消除安全隐患；监督安全操作规程执行，确保施工安全。 根据项目计划制定详细进度安排，跟踪监控各阶段进度，及时发现并解决进度延误问题；协调各方确保项目按时完成。 对项目成本进行预算和核算，监控各阶段成本，控制成本超支；提出成本控制措施和建议，降低项目成本。 编制项目报告（进度、质量、安全等），整理归档技术文件；组织工程验收、竣工验收、移交及结算工作。

从事过小市政给排水工作者优先。现场施工管理。测量放线。工程进度。

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

海口市招工长/工程师

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

西宁市城北区。装修公司招聘有经验的装修工长，性别不限，年龄45岁以内。 有责任心，能把业主家当成自己家来干的。服从公司安排。

岗位职责： 1. 负责生产过程中异常问题的追踪与处理，及时上报并推动相关部门协同解决，确保问题闭环； 2. 跟进所辖工序的良率目标达成情况，牵头组织团队开展问题攻关，并完成分析报告整理； 3. 配合工程师完成新工艺、新设备的可制造性评估与验证工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的Excel函数运用、表格设计及数据处理能力者优先； 3、有制造行业或新能源电池生产相关工作经验者优先； 4、熟悉数据分析与处理流程，掌握QC七大工具等基础工程改善方法； 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，性格积极乐观，普通话标准，表达清晰流畅。

西宁市城北区招工长/工程师

- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图，会审图、技术交底，能识别图纸错漏并对接设计师修改； - 精通全工序标准工艺：拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装； - 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

【岗位职责】 1. 参与工商储整机、模组 PFMEA的编写更新，识别工艺风险，落实预防措施，减少量产异常。 2. 编制、修订产品工艺方案、作业指导书及工艺标准，规范组装、调试作业要求。 3. 负责自有工厂、外协代工厂现场工艺巡检、作业培训，纠正不规范操作，处理现场工艺问题。 4. 跟进生产工艺不良与异常，分析原因，落实改善对策；协助工装优化，提升良率、减少返工。 5. 配合研发、供应链完成物料变更、新设备、新工艺的量产验证，整理验证资料。 6. 配合工位布局规划，维护工艺文件、工装台账，完善工艺标准化工作。 7. 协同研发、品质、生产等部门推进工艺整改、良率提升，跟进事项闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上，电气、机械、新能源等理工科专业；1年以上储能工艺相关经验，接触过工商储、模组优先。 2. 了解工商储整机、模组装配、测试流程，会编写 SOP，了解 PFMEA基础；熟悉 BMS、PCS基础常识，能处理常见现场工艺问题。 3. 会基础 CAD/SolidWorks，会使用储能测试设备；有工艺验证、工装优化经验优先。 4. 具备基础品质意识，能根据现场情况分析问题，推动工艺改善。 5. 沟通良好，可对接内部及外协工厂；做事认真，能处理量产突发工艺问题。

岗位职责: 1. 主导电池试验方案的设计与持续优化 2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系 3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行 4. 指导初级技术人员开展相关技术工作 任职要求: 本科及以上学历，材料、化学、机械、电气等相关专业； 经验要求： 1、具备5年以上动力电池（以锂离子电池为主）研发、测试、可靠性评估或质量管控经验，有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。 2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统（模组/Pack）的可靠性设计、验证测试或失效分析项目，熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。 3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准（如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等），具备产品认证（CE、UL、KC等）经历者优先。 4、了解车规级产品开发流程（如A-SPICE、V模型）及汽车行业质量管理体系（如IATF 16949）。 5、具有电池典型失效模式（热失控-老化-机械滥用等）的深入分析能力，曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。 6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例，熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。 技能知识要求： 1、精通动力电池失效机制（如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等）及可靠性设计手段（冗余设计-降额设计-加速寿命模型等）。 2、掌握电池可靠性测试方法（HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等）及数据分析技能（Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等）。 3、熟练运用可靠性分析工具（FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等）及电池仿真软件（COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等），能结合仿真与实测数据优化设计方案。 4、具备电池测试设备（充放电机-环境箱-振动台等）操作经验，可独立完成DOE测试方案设计。 5、熟悉电池材料特性（正负极-电解液-隔膜）及制造工艺（涂布-分容-化成）对可靠性的影晌，能协同研发与生产团队推进改进工作。 6、了解整车层面的可靠性需求（如振动防护-IP等级-热管理）及系统集成中的风险点（BMS控制策略-电气安全）。 软技能： 7、具备撰写技术文档（企业标准-SOR-测试报告）的能力，善于跨部门协作，能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。 8、关注电动化与储能技术发展趋势，能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。

一、岗位职责 1、负责封装测试环节的成品测试工艺流程设计与持续优化，制定设备参数标准，并协助完成客户审计相关工作； 2、负责产品良率日常监控、数据整理分析、异常问题识别及快速响应处理； 3、负责成品测试相关SOP、WI、CP、FMEA及工艺技术文件的编制与更新维护； 4、负责测试程序与参数的管理、变更控制及长期稳定性保障； 5、持续推进产品良率提升与生产效率优化； 6、主导8D、ICAR及改善报告的跟进与闭环管理； 7、负责测试设备标准化文档的建立与完善； 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上，微电子、半导体物理、电子信息、自动化、集成电路、材料工程等相关专业； 2、专业技能 （1）掌握模拟电路与数字电路基础知识； （2）熟悉半导体封装测试全流程，精通FT成品测试原理、测试流程及关键工艺控制点； （3）熟悉主流成品测试设备的操作与程序调试； （4）熟练运用SPC、CPK等质量分析工具，能使用Excel、JMP、Minitab等软件进行数据统计与工艺评估； （5）具备较强的良率分析能力与实际问题解决能力； （6）了解测试硬件设计原理、可靠性测试规范及行业通用工艺标准，有工艺变更管理、FMEA风险评估实操经验者优先； （7）具备基本电路分析能力，熟悉电性测试相关参数； 3、工作经验 （1）具有3年以上半导体封测领域工艺工程师工作经验； （2）熟悉半导体FT测试工艺，可独立承担常规工艺任务； （3）具备一定编程基础，能够阅读C/C++代码者优先；

职位描述 一、 招募对象与方向 我们面向2026届应届毕业生，开放以下三个方向的实习岗位： 技术类 - 工艺设计方向 （2人） 目标专业： 油气储运工程、化学工程与工艺 职能类 - 行政人事方向 （1人） 目标专业： 人力资源管理、工商管理 二、 你将收获 我们不仅提供一份实习机会，更打造一段有价值的实践旅程： 系统化培训体系： 包含入职指引、安全规范学习及专业技术分享，助力你迅速适应并成长。 专属导师辅导： 安排资深员工作为带教老师，全程陪伴指导，及时解答职业发展疑问。 真实项目参与： 深入介入实际业务项目，在实践中掌握工作方法，提升问题解决能力。 完善的实习支持： 提供具有竞争力的实习补贴、餐补/交通补助以及全面的意外险保障。 明确的发展通道： 实习期间表现突出者，享有优先转正录用的机会。 融洽的团队环境： 定期开展团建活动，体验开放、协作、积极向上的组织氛围。 三、 我们期待的你 基本要求（适用于所有岗位方向）： 统招本科或硕士在读，学业成绩优良，专业基础扎实。 具备较强的学习能力、主动性与责任感，热爱所学专业领域。 拥有良好的语言表达能力、团队合作意识及应对压力的能力。 能熟练操作Office办公套件。 岗位相关能力要求： 工艺/电气设计方向： 逻辑清晰，动手能力强。 掌握本专业核心课程内容（如化工原理、流体力学、电路、电机学等）。 熟悉或了解AutoCAD等制图工具者优先考虑。 行政人事方向： 性格积极，沟通协调能力强，服务意识佳。 做事认真细致，条理性强，有学生干部或社团经历者优先。 了解人力资源六大模块或企业行政运作流程者优先。 四、 你的工作职责 你不是边缘参与者，而是团队中不可或缺的一份子： 工艺设计实习生： 协助开展工艺流程计算、图纸绘制与审核、技术文档归档等工作。 学习使用专业软件进行流程仿真，参与技术方案的初步研讨。 电气设计实习生： 协助完成电气系统方案设计、图纸制作、设备选型及相关资料整理。 参与仪表与自动化控制系统的学习及辅助性设计任务。 行政人事实习生： 协助推进招聘流程支持、员工入职离职手续办理、档案维护、日常行政事务处理及企业文化活动执行。